山西阳泉周边急招缝纫机工带班组（能合作的优先）一手活，长活不停机，活多简单，有意合作的带班长联系，要求有20个工人以上，资薪电议

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先

一、岗位职责： 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务； 2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

1、年龄27-45岁，身体状况良好，无传染性疾病，能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。 2、具备本科及以上学历，食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。 3、具有3年以上班组管理或带队工作经验，具备较强的组织与管理能力

岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经验 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理经历者优先考虑 3、工作踏实严谨，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产人员管理，涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责所辖区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、依照标准工艺流程进行监督与执行 职位福利：绩效奖金

勤快菜品好的 工资不是问题 超过预定营业额有提成的

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产安排，提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位执行情况，汇总问题并迅速优化改进； 3、统筹日常生产运作，确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进； 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护； 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。

新厂新能源苏州管吃住 点击右下角《免费聊》联系我报名

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

阳泉市盂县招植筋

工作地点，在盂县有登高证的

阳泉市盂县招钢结构安装信号工。要有信号工证件 /350一天 元一天。自己带行李。45岁以下。要能上高

24-26届大专以上全日制毕业，有毕业证，培养机制：1-3个月做普工，第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月考核合适直接晋升 1.技术员有设备技术员，质量技术员，研发技术员，生产技术员等。 2.班组长就是直接做班长，带35人，管理的组织架构是班长-组长-主管～经理 1、手心不出汗，无色盲或色弱;2、同行或同等岗位优先、大专以上学历; 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技 能); 4、有初级的英语水平，长度单位换算熟悉，语言沟通流利; 5、有夜班经历，并接受夜班和配合加班;6、责任心强，能承受一定工作压力;7、遵守安全规范，具备良好的职业道德。

芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ，20-42 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，要求有车间带班经验，能统筹排班、把控生产进度，会协调员工日常工作，责任心强，能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30，两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 ，离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

岗位：物料员 面试需求：18-38岁 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 薪资待遇： 日结模式：18元/小时 月结模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 三个月后，日结19，月结20一个小时，可以长期干 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理岗（班组长、线长、厂长、副厂长等等） 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑上班，长白班 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元/小时（ 带薪培训，18元/小时仅培训期间薪资） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 满7天可借支

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

阳泉市盂县招钢筋制作

阳泉市盂县招建筑木工、钢筋工

阳泉市盂县招建筑木工、钢筋工

临汾市蒲县招钢筋班长/带班

我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线，致力于为市场提供最优质的车衣膜（PPF）产品。 岗位名称：涂布机长 工作地点：山西运城盐湖高新产业园区 综合薪资：具体面议，能力强者薪资不设上限 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿（或住房补贴）、完善的职业发展通道。 二、岗位要求 硬性要求：5年以上涂布行业一线工作经验，其中至少3年以上必须为车衣膜（PPF）、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。 其他要求：精通设备、工艺、品控，要有解决问题的能力和团队管理能力，不断创新与学习。 三、岗位职责 一全面负责生产管理，二深刻理解车衣膜的涂布工艺，三严格执行生产工艺标准和sop，对产品质量进行首检，巡检和全过程监控，确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检，清洁，基础保养工作。五对团队进行管理与培训。

工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运作管理，组织落实生产计划，确保产品按期完成交付。 2. 推动生产流程持续优化，通过工艺调整与设备参数调试，提升加工效率及产品质量合格率。 3. 组织安排人员排班与技能培养，推进作业标准化建设，减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据，快速响应设备异常与品质问题，维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造或数控技术相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加工现场管理经验，熟悉数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法，具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作沟通能力，能够有效带领班组达成各项绩效指标。

【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】 岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控相关方法，具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编辑文档，擅长通过PPT编制汇报材料 工作经验：有相关行业经验者优先，无经验者亦可培养 语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他条件：能够适应倒班制工作安排

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训； 2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力； 3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯； 4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准； 5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序； 7、完成上级安排的各类临时工作任务； 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验； 2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力； 4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验； 5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西

岗位职责： 1、生产管理 按照公司对生产车间的规范要求，依据相关制度，全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理，保障生产流程有序高效运行。 2、费用控制 围绕公司利润目标，参照各项费用标准，合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出，确保实际费用低于规定指标。 3、团队建设 结合部门发展需求，落实培训计划，组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训，促进团队整体能力进步。 职位要求： 1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 4、服从安排，责任心强； 职位福利： 节日福利、包住、包吃

毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合； 3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任； 4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递