上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

招聘 售后服务专员 年龄：22-50岁 工作时间：周一至周五上午 待遇：2500-8000/月 周末双休 福利：旅游 人力资源部️

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

基本介绍： 1、根据公司资源，负责外呼电访客户 2、了解客户需求，邀约客户到访 3、安排意向客户来访，并做好信息对称 职位要求： 1、大专及以上学历，有客服经验优先 2、普通话标准，沟通表达能力强，服务意识和抗压能力 3、有良好的团队合作意识，拥有高度的工作热情 薪资待遇： 无责底薪3000+提成。综合薪资5K+.入职签订劳动合同，购买五险

竹子汽车销售有限公司成立于2014年，简称“竹子买车”，拥有全国范围的车辆渠道资源，整合上万家经销商，汇聚多品牌优势，持续为客户提供低、中、高端车型的多样化选择。客户到店可实现一站式选车，车源丰富、选择广泛，成交率高，新人也能快速开单。 1、每月投入百万级广告推广＋顶流主播线下引流，精准获取高品质客户资源 2、无需经验，应届生及实习生均可报名，公司提供专项新人培训，一对一导师带教，全程指导直至成功开单 公司统一提供客户资源，通过电话邀约到店并配合展厅接待，工作内容简单高效 薪资结构：底薪3000元+高额度车辆提成（800-2000元/台）＋金融服务提成 新人综合月薪6k-12k，熟练后收入普遍稳定过万 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月4天休假，可灵活调休 公司可协助安排住宿 要求：无重大疾病史，表达清晰流畅，热爱销售工作 有意向者请尽快投递，当天安排面试，次日即可上岗！！！！

公司提供精准客户资源，提醒产品到期客户进行续费 接受零经验入职，前期安排一对一带教培训 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪酬待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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招聘小冷菜一名，菜品简单，有人带，具备刀功即可。薪资5000—5500左右，月休四天，包吃住。工作地点在经开区中环城。联系电话。

找一个会做自建别墅，深槽工艺的师傅，350一天9个小时，包吃包住，，要师傅会做深槽工艺的，看清楚再联系

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职位详情 招募与配置 人事档案管理 考勤管理 一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作) 5.无业绩要求 二、工作时间: 1.早8:00-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息! 3.周末双休 三、福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.各种团建活动 3.岗位工资+活动扶持+方案奖励

售后文字热线 【岗位职责】 岗位职责： ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

售后文字接电话 【岗位职责】 岗位职责： ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

要求：能熟练键盘打字，电脑的正常使用！学历不限 有客服经验的有限 ，无经验的也可以，入职有免费培训!带薪上岗! 薪资：底薪加提成+周奖日奖 岗位职责： 1. 负责线上售后咨询接待，通过文字方式及时响应客户问题，提供专业解答与解决方案 2. 处理订单售后流程，包括退换货、补偿协调、投诉跟进等，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题类型，定期汇总分析，协助优化服务流程 4. 遵守服务规范与时效要求，保障响应及时率与问题解决率 5. 配合团队完成日常数据填报、案例归档及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 打字速度较快，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 性格耐心细致，具备较强的责任心与情绪管理能力

[工作内容] 1.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 2.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 3.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 处理重大客诉及升级事件，牵头跨部门协作推动问题闭环 4. 开展员工培训、绩效辅导与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析服务数据，输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通表达能力强，具备优秀的组织协调与抗压能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，具备相关行业背景者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作经验不限，有客户服务或呼叫中心经验者优先 3. 性格耐心细致，具备较强的情绪管理与应变能力 4. 熟练使用办公软件，打字速度不低于60字/分钟 5.责任心强，具备团队协作意识和服务意识

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

年龄要求：不招聘暑假工，满23-40岁以内。 上班时间:9:00-18:30,中午休息2小时，周末单双休，不加班，节假日正常放假。 薪资待遇:无责3000-4700基本薪资+10%-35%的提成无业绩要求，最高35%通提,无门槛，无业绩要求， 公司在职员工平均薪资在8000-2W，上不封顶，真实薪资 其他福利： 1、带薪培训，不会有培训老师带； 2、享受国家节法定假日，带薪年假，每周免费下午茶，每天都有游戏娱乐时间等等； 3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，目前南充分公司公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。 （友情提示）：急于求成，想立竿见影，对接收新鲜事物有畏难情绪勿扰。 朝九晚六点半 （午休2小时） 周末单双休（大小休） 国家法定节假日正常休 ！！！ 任职要求： 有客服经验者优先 地址：南充市嘉陵区宏凌中心11楼

岗位职责：通过微信在线解决客户问题，为客户提供合适的解决方案 任职要求：有过微信销售，微信解决客户投诉的工作经验 岗位福利：社保+不加班+周末双休+节假日正常休+带薪病假+生日会+现金奖励+现场激励.....

岗位职责：电话联系客户 薪资福利： 1. 底薪+全勤+提成，综合薪资3000-8000; 2. 办公环境舒适，整洁，不定时下午茶，每月团建; 3. 周末双休，节假日正常休息; 4. 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00; 5. 社保正常买

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

小红书运营岗位内容: 1.内容策划与编辑: 负责在各个平台介绍一对一，确保内容的专业性和吸引力。 2.账号运营与维护: 独立运营各个平台账号，包括账号定位、账号注册、日常内容的发布、粉丝互动、脚本策划与执行。 3.线索获取: 通过各个平台账号的运营，完成引流线索目标。4.学习各个平台爆款内容: 每天找2-3个爆款文案，模仿产出5-10条 岗位优势: ①实习生不加班双休，工作内容相对比较轻松②给到一个月的成长期，成熟员工帮带学习拍剪视频，平台推流规则等 ③接受小白，看学习态度，重要是踏实可以长期于 主要工作内容: ①处理平台消息 ②寻找爆款视频和文章(刷抖音，看小红书)③每日最低产出5篇小红书+3个抖音视频，获取线索数

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排