岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.会做线上任务优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

发型剪发烫发染发岗位职责： 1.为顾客提供专业的剪发、烫发、染发及造型服务，根据客户需求定制个性化美发方案 2.做好顾客咨询与沟通，推荐适合的发型与护理产品，提升客户满意度与复购率 3.负责美发工具及工作区域的清洁消毒与日常维护，确保卫生安全与操作规范 4. 参与门店组织的技术培训与新品学习，持续提升专业技能与服务水准 5.配合团队完成门店日常运营支持工作，营造温馨专业的服务氛围 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.熟练掌握剪、烫、染等基础及进阶美发技术 3.具备良好沟通能力与亲和力，能独立完成全流程客户服务 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的学习意愿与职业发展潜力 5.持有美发师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.根据顾客脸型、发质及需求，提供专业发型设计与修剪服务 2. 熟练完成染发、烫发、护理等美发项目，确保操作安全与效果品质 3. 主动了解流行趋势，持续提升技术水准与审美能力 4. 维护店内工具卫生与设备整洁，遵守美发行业卫生规范 5.协助客户预约管理、产品推荐及会员维护，提升客户满意度 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有美发相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5. 形象健康阳光，无不良从业记录

岗位职责： 1.根据顾客需求及脸型特征，提供专业发型设计与剪烫染服务 2. 熟练运用各类美发工具及产品，确保操作安全与服务质量 3. 主动了解流行趋势，持续提升造型技术与审美能力 4.做好客户档案管理与后续服务跟进，提升复购率与口碑推荐 5. 维护工作区域整洁卫生，规范使用及保养美发设备与耗材 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5.形象健康阳光，无不良从业记录

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并执行操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容区域卫生与设备整洁，保障服务环境舒适专业 5.积极参与店内培训与技能提升，持续优化服务质量 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，注重职业素养与仪容仪表 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境，团队协作意识佳

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案 3. 规范使用美容仪器与产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与产品知识与技术培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4.形象气质佳，亲和力强，有责任心和团队精神 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作 3.规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有美容师资格证书者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.热爱美业，有学习意愿，能适应快节奏工作环境 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.无经验者可接受系统培训，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据整理 4.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历专科以上，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.具备基础商务礼仪知识，形象端正，亲和力佳

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

成都市龙泉驿区阳光城招家装水电师傅，350一天，附近的来，工装师傅绕道，

【崇州长白班家具厂，暑假工16元/小时短期临时工短期临时工工期15天左右，身体健康，写字认字，不限经验，，手脚灵活，【招聘岗位】普工：18—55岁【薪资待遇】14元一小时+2元一小时补贴（）【工作时间】：8:00—20:00赶产量时需要加班【工作内容】:课桌椅安装吃住:不包吃住，每天10元餐补工作地址：崇州工业园联系电话

急招焊工带证3名，工作地点：成都成华区日薪400元，每日上班8.5小时包住（宿舍带空调），不包伙食工作内容：1.5mm镀锌铁皮封板点焊，龙骨架焊接硬性要求：熟练点焊，会操作曲臂车，3个人一起熟悉的一组，自带1台焊机，和角磨机工期大概10天左右，工钱准时。合作顺畅可长期留联系方式，后续长期有活儿！有意师傅联系。

鹤岗二次元假发连锁全城寻“毛娘/毛爹”！大神带飞，小白可教，用热爱变现！【我们是谁？】我们是鹤岗本土二次元假发连锁品牌，深耕ACG造型领域，门店覆盖鹤岗多个区域。这里不仅有海量的角色订单，更有一群懂二次元、尊重手艺的团队。现在业务爆单，急需热爱二次元的你加入，一起用双手“还原纸片人”！【招聘岗位】二次元假发造型师（全职/兼职毛娘/毛爹）【你需要做什么？】1.神还原：根据动漫、游戏角色设定图，独立完成从毛坯到成品的全流程造型（修剪、烫染、定型、呆毛制作等）。2.精细节：负责发际线处理、打毛、造型定型等专业技巧，追求细节与角色神韵。3.稳交付：按时保质完成造型订单，与客户及店内同事良好沟通。【我们希望你】1.经验派：有Cos假发或美发造型经验，能独立完成造型（需附带作品集），薪资从优。2.潜力股（新手福音）：零基础但动手能力强、审美在线？没关系！我们提供一对一带教，从毛坯处理到定型出片，老师傅手把手教，只要你有心学【薪酬与福利】·薪资能打：有经验者综合薪资4500-12000元/月（上不封顶，按技术定薪）福利兜底：缴纳五险，告别“用爱发电”没保障的日子。·环境纯粹：无复杂职场套路，工作室氛围轻松愉快，上班一起聊新番！·隐形福利：内部员工购买/借用假发享专属折扣，漫展高峰期弹性调休。【工作地点】鹤岗市工农区众创空间五楼招聘部【怎么加入？】请直接添

不收费加盟，不收加盟费，不收加盟费，合作共赢新模式明全嘉美社区美发连锁，连锁获客联盟，资源共享，运营方案共享，学员培训共享。组团队：营销，运营，市场，陪训，现场管理，发型设计师月平均5000-6500周结劳动工资，高级发型设计师两个岗位，杨明造型～明全嘉美社区美发连锁招联盟店，招联盟店，招联盟店邀请优质社区个体单店思想开放老板加入我们团队.欢迎想换工作的发型师加入本平台共同发展人人做老板，人人开连锁。（新模式赚钱新体系发展）各分店诚聘高级发型设计师2位12000+扶持开店，三月有责保底8000+扶持开店.三月有责保底6000+扶持开店.三月有责保底小工*中工发型师3位3000+扶持开店2000+扶持开店600+一对一指导运营，[庆祝]招募培训美发，培训化妆，培训摄影，航拍共创校长合伙人[庆祝]（)杨明本人

井号招贤纳士现招发型师10名每周休息一天80%提成80%提成有资源100%提成不平摊任何（欢迎验证）保底6000-10000薪资月入过万不是问题。对自己现状不满意工资不满意的觉得有能力无处施展的觉得付出回报得不到正比的想要发展却没有平台的欢迎咨询了解验证。：（介绍成功入职有大额现金奖励）

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及个性化美容咨询服务 2.根据顾客肤质、年龄、需求定制并实施科学有效的美容方案 3.规范操作美容仪器与产品，确保服务安全、卫生及效果呈现 4.负责美容室环境清洁、仪器保养及耗材日常管理 5. 开展客户回访与会员维护，提升满意度、忠诚度与复购率 任职要求： 1.持有国家认可的美容师资格证书，美容相关专业背景者优先 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，形象气质佳 3.热爱美业，责任心强，注重细节与卫生规范 4.学习能力强，能持续跟进美容新技术、新理念与产品知识 5. 无不良从业记录，具备团队协作精神

关于行业 大健康产业已上升为国家战略。中国康养市场规模已近10万亿，年增长率达9%，预计2030年将突破15万亿。与此同时，传统美业正经历深刻洗牌——纯手工、低技术含量的模式日渐式微，以生物科技和专业手法为核心的系统化康养服务，正在成为市场主流。 霜道，正是在这一时代背景下应运而生的科技康养品牌。 关于我们 容大生物，2001年创立，国家级高新技术企业，深耕大健康领域25年。依托自有研发平台——容大健康研究中心，由分子生物学、基因工程等领域专家领衔，拥有100余项特色技术、30余项康美解决方案，成功实现功能肽与现代生物科技在亚健康调理领域的产业化应用。 霜道，容大生物旗下直营科技康养品牌，以"AI组方+AI仪器+AI检测"为科技内核，以霜为引，融合尖端生物成分与专业手法，致力于为都市亚健康人群提供功效型护理方案。成都首店为全国第一家旗舰店，总部直投直管，参照上市公司运营标准。 我们正在寻找两种人 有经验的专业调理师 你拥有一身手艺，在行业里沉淀多年，正在寻找一个可以长久扎根、持续成长、有技术尊严的平台。我们提供的不仅是一个岗位，更是一条清晰可及的门店合伙人通道——优秀者将成为品牌共创者，真正拥有一家属于自己的霜道。 渴望成长的年轻新人 你刚刚踏出校门，对未来满怀期待又略带忐忑。霜道成都首店第一批创始员工——所有管理岗位均从内部提拔，无空降。你参与的，就是起点；你成为的，就是标杆。 我们的价值观 有梦想 · 有规矩 · 有结果 · 有收入 · 有未来 双通道晋升体系 管理线 调理师 → 主管 → 康养管家 → 门店合伙人 技术线 调理师 → 总部技术导师 → 市场专家 薪酬与福利 · 综合月薪 7,000—15,000元，上不封顶 · 薪资结构：保底薪资 + 业绩提成，每月15日准时发放 · 入职即缴纳 社会保险（五险） 食宿安排 提供高标准员工宿舍，入住高档住宅小区，家电齐全，拎包即可入住。每月额外发放餐补，保障你的日常饮食无忧。 我们期望的你 · 认同霜道"科技康养"品牌理念，对健康服务行业有热情 · 具备良好的学习能力与服务意识，善于团队协作 · 有相关从业经验者优先，零基础但踏实肯学者同样欢迎 · 亲和大方，沟通顺畅，形象整洁得体 科技康养，AI霜道。让健康来得更简单。 如果你准备好了，霜道愿做你长久扎根的土壤。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并执行操作 3.熟练使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容区域卫生与设备整洁，保障服务环境舒适专业 5.积极参与店内营销活动，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 学习能力强，能持续接受新技术与产品培训 5.吃苦耐劳，适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待顾客，进行专业皮肤分析，精准推荐适配护理项目及产品 2.严格执行美容服务流程，确保操作规范、卫生安全（含用具消毒、手部清洁、佩戴口罩） 3. 主动开展客户回访与长期跟踪服务，提升满意度与复购率 4.妥善保管及维护仪器设备与公共财物，及时上报异常情况 5. 持续学习提升美容理论知识与实操技能，积极参与公司各类培训 任职要求： 1.学历不限，热爱美业，形象气质佳，服务意识强 2. 有美容师资格证者优先 3.具备良好沟通能力与亲和力，责任心强，能适应服务行业节奏 4. 遵守职业规范，注重个人卫生与职业形象 5.认同团队协作理念，愿在美业长期发展

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动方案，带动团队完成业绩指标 3.负责员工培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务意识 4.维护客户档案，推动会员体系运营与老客复购率提升 5.管控门店成本与物料使用，确保账实相符及资产安全 任职要求： 1. 具备美容行业门店管理经验，有成功带团队、冲业绩案例者优先 2. 熟悉美容项目流程、产品知识及客户心理，具备良好沟通与应变能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.形象气质佳，亲和力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱美业，有长期发展意愿

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spa门店店长 岗位职责 1. 业绩增长与客户关系管理 根据公司目标，制定并分解门店月度、季度、年度销售业绩计划，并带领团队达成。 分析与洞察客户数据，监督会员管理体系的有效运行，与客户经理协同，深度维护重要客户，提升客户复购率与客单价。 监控门店成本与利润，进行有效的库存管理（产品、耗材），提升门店盈利能力 2. 运营管理与服务品质把控 全面负责SPA中心的日常运营管理，确保各环节（预约、接待、服务、送客）顺畅、标准、高效。 建立并监督执行高标准服务流程与品控体系，定期进行服务流程优化与升级。 与跨部门协作，确保店内环境、设施、物料的管理与维护，营造极致、宁静、安全、洁净的疗愈空间。 与家政、买手店、轻医美等业态配合实现soulfor品牌的多元化发展，创造顾客信赖的美好生活方式。 3. 团队管理与人才培养 直接管理芳疗师培训组长、美甲师、客户经理、前台及芳疗师团队，打造一支有凝聚力、有专业力、有服务精神的团队。 带领芳疗师培训组长，制定并执行芳疗师的持续培训计划，包括专业技能、服务礼仪、产品知识及疗愈沟通技巧；同时不定期更新项目菜单满足顾客需求。 实施科学的绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、互助成长的工作氛围。 关注员工状态，进行定期面谈，成为团队稳定的“压舱石”和“精神导师”。 任职要求 1. 教育背景 2. 年龄：40以内 3. 经营管理的门店业绩在40万以上 4. 行业经验：学历大专及以上，管理经验5年以上（SPA行业、美容院管理等），特别优异者可以放宽此条件 上班时间：两班制，按实际情况排班。班次A：10:00-22:00；班次B：13:00-22:00；月轮休4天

有3年以上经验美容师，年龄35至48岁

因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘美容导师数名，携手共创美业新未来！ 岗位职责： 1、负责门店美容项目的培训与指导，提升团队专业能力； 2、协助门店制定并执行美容服务流程，提升客户满意度； 3、收集客户反馈，优化产品使用体验与服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，形象气质佳； 2、熟悉美容行业相关知识，有相关培训或指导经验者优先； 3、具备较强的责任心与服务意识，能适应门店工作节奏； 4、有团队协作精神，能适应企业多元化发展需求。

1. 为顾客提供专业形体评估、体态分析、体型管理方案。 2. 操作形体塑形、紧致、疏通、减脂类仪器及手法项目。 3. 学习新品项、新技术，保持专业能力提升。 4. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通亲和力强。 6. 有美容师、养生师、形体管理、产后修复、美体塑形相关经验优先。 7. 熟悉身体护理、塑形手法、仪器操作，有美业基础者优先。 8. 热爱美业，服务意识强，有耐心、责任心，抗压能力好。 9. 无经验但愿意学习、态度端正者可带薪培训。