1、通过自主学习与参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、查阅公司现有房源及客户资料，实现精准匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行系统化跟进维护； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，开展实地拜访、交流洽谈及谈判，推动交易完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，中高端物业领域助力成为百万业绩经纪人

薪资福利:实习期基本工资3000元/月，实习期满转正后基本工资3000元/月+房地产销售高额佣金；团队每月组织全员团建活动，每年会有团队旅游，公司为员工举行生日Party 工作地址:商洛市商州区商鞅大道与朝阳南路北角

1、通过自主学习与参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、查阅公司现有房源及客户资料，做好资源匹配并安排看房事宜 3、主动拓展房源与客户渠道，并进行系统化跟进维护 4、与客户保持良好沟通，完成预约看房、实地拜访、需求分析及谈判签约等全流程服务 5、聚焦公寓、别墅等中高端住宅市场，市场需求旺盛，业绩百万经纪人触手可及

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户购房或租房需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、对房地产行业有热情，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力及职业操守； 3、欢迎应届生应聘，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制与广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+40%—80%业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化的培训机制，覆盖全周期的专业课程，助力快速成长。 4：公平的晋升环境，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支持，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

全西安都有房源，可月付和短租!不用地推，不穿正装，工作时间自由，不用打电话，工作简单轻松好上手!有主管一对一带，无需经验! [工作职责] 公司提供房源信息，你只需要发布到58，安居客，赶集网，成鱼，小红书，你就只需要负责带客户看房租房。所租房源全西安最低价位(400元-1600元) 【岗位要求: 1.踏实勤恳，有拼劲儿，想挣钱 2.18-40岁 【薪资待遇】 底薪800-8000+上不封顶提成，每单500-800，月均收入8K-10K以上，多劳多得，上不封顶!!! 【公司福利] 带薪休年假15天，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利 【公司地址】 全西安11家公司，就近安排!!! 1、总公司地址：雁塔区含光南路鹏豪苑2-1302；联系电话： 2、三公司地址：碑林区铭爵大厦1906联系电话： 3、四公司地址：雁塔区长安南路12号交通南苑1号楼4单元2302室（三爻地铁A西北出口）；联系电话： 4、五公司地址：未央区未央路126号赛高街区A座1807室（凤城五路地铁B出口）；联系电话： 5、六公司地址：未央区三桥新街630号搜宝中心B座803；联系电话： 6、七公司地址：新城区万和城三号楼2103室；联系电话： 7、八公司地址：未央区龙首原地铁A口出荣豪大厦8楼818；联系电话： 8、九公司地址：高新区绿地SOHO同盟B座2202室（6号线丈八一路地铁A出口）；联系电话： 9、十公司地址：保利金香槟4号楼2单元804 10、十一公司地址：未央区大明万达1号甲写11楼1111；联系电话： 11.十三公司：半坡国际广场10号楼2单元302室

关于我们： 1、客单值：不锈钢全屋定制，单值大，均单值20W+; 2、客户群体：以高端客群为主，客户质量高，客户好评率超95%，对于人脉积累很有帮助。 岗位职责: 1、负责接待进店客户;为客户提供不锈钢全屋定制及咨询服务 2、根据营销计划，完成店面销售指标。 3、管理维护客户关系以达成与客户间的长期合作。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，有2年以上全屋定制销售经验； 2、具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 3、认可公司的企业文化，目标感强； 4、愿意学习并掌握产品知识，有团队协作精神，有意向挑战高薪； ​​ 备注：​​ 工作时间执行门店上班时间，周内轮休1天。

职位描述：（无经验要求） 公司专注本地合租房服务！ 不涉及房产买卖，非中介模式，无需应酬客户，不用发传单，不穿正装，不坐班，不加班，不打电话，工作轻松易上手！入职有老员工带教，零基础可做！ 房源选择丰富，无额外中介费用，租金支付灵活（支持、押一付三、半年付、年付等），满足多样化需求。 所有房源均支持最短三个月起租，租房属于生活刚需，客源稳定且广泛，主要面向外来务工人员、71所高校应届毕业生及年轻群体，沟通顺畅，成交效率高，周期短，成单快。 公司优势： 1.专注合租领域，不从事买卖业务，非传统中介，无地推任务，无需着正装 2.全程无中介费 3.房源选择多，付款方式灵活（、押一付三），房租实惠，覆盖客户面广 工作内容： 1.在线上平台发布真实房源信息，为客户提供专业咨询解答 2.梳理客户需求，匹配并核实合适房源 3.协助客户实地看房，推动顺利签约 作息时间： 上午9:30打卡，主动拓展多跑动，劳逸结合可随时休息，每月固定休息4天（支持灵活调休），法定节假日照常休假 薪资结构： 底薪5500元，每成功出租一间房提成800-1500元（不分房源大小与价格，按单计算），业绩上不封顶。优秀员工月均签约超50单，收入可观。公司设有内部晋升通道，机制公开透明，成长速度快 福利待遇： 1.员工租房可享专属内部优惠 2.年假长达半个月 3.无需坐班办公，无业绩压力考核 4.每月定期组织团建活动，配有现金奖励、各类补贴，拿到手不停

就近分配，地铁口周边，交通便捷 不接受面试爽约者 目前招聘门店：凤城二路、雁塔区、电子城、长安区、鄠邑区等 工作内容： 1.负责门店内华为电子产品的销售与推广工作 2.达成门店下达的销售目标 3.商品陈列与整齐摆放 4.保持门店环境整洁卫生 5.热情接待顾客，提供优质服务 任职要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.年龄18-32岁，有相关经验者条件可适当放宽 3.身体健康，能胜任岗位工作 福利待遇： 年终奖金，每月组织团建活动，生日惊喜福利，节日礼品发放，专人带教培训，健全的晋升通道 月休4天，每日工作8小时

户县人民路附近店面招聘销售专员两名，，年龄20至45，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有经验优先，无经验可学习培养专业知识，工作地点在店面或小区，每月2天假，工资底薪3000+业务提成，薪资提升空间大，要长期工，想踏实创业的来，短期勿扰，短期勿扰

产品：软体家具 品牌：【左右】 薪资：底薪+提成+奖金+旅游，月综合6000-8000，销冠可达2万左右 地址：大明宫建材家居北二环店 上班时间：9:30-18:00，不加班 职责： 1.在商场内接待顾客，无需外勤，早九晚六，工作规律不加班 2.负责全屋家具的销售服务 3.客户拜访与后续跟进维护 要求： 1.具备家具或建材行业销售从业经历 2.能熟练操作基础电脑办公软件 3.有软体家具客户接待实操经验

招聘小工三名 ，电话，每天工资150。。35岁以下！有需要请直接打电话。

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急招 本公司专业牛仔厂。 1、开凤眼：一名（进厂） 本厂全新设备，不拖欠工资，月底准时出粮，有阿姨做饭，现在做不完的货，欢迎大家加入！ 地址：镇安中镇街 电话☎

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

装修公司业务员，网络销售全职，兼职均可

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不设学历门槛； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可； 3、全国市场占有率超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地执行； 2.推动市场运营核心指标达成，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情关系建立与日常拜访维护； 4.维护并持续完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与预判趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户的服务与管理； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能保持积极心态应对挑战； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼金+团队活动+生日关怀； 3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4.广阔的发展平台——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

需要有良好的沟通能力，通过电话连线的方式发掘潜在意向客户，且具备一定的抗压能力

业务员，年龄25—45岁，有驾照，有工作经验者优先。

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。