
维修消防1-2人月结专业师傅
招聘维保人员1名,要求有维保经验,(无维保经验勿扰)会维修常见故障,有无操作员证均可,有证优先录取.消防系统为主详谈请致电!
陕西西安未央区招聘:中级消防设施操作员维保方向3名,工作地点:薪资待遇:5000~6000
5000-6000元/月
消防维修长期1-2人月结技术好
招聘:中级消防设施操作员维保方向3名,
工作地点:陕西西安
薪资待遇:5000~6000元,节假日福利,
年底十三薪
住宿:包吃住
休假:月休四天
联系方式:()
消防安装长期1-2人月结包工
找一个消防中级操作员,要自带证书(维保检测方向),不是电工证,要有工作经验的会消防维保和检测,进行驻场工作!一星期三天驻场,其余时间自由活动或者等公司安排
消防维修1-2人月结
陕西西安驻场招聘:
现有地铁项目需要驻场人员2名。
要求:
1、需要持有消防维保操作证书。
2、40岁以内,身体健康,无不良嗜好。
3、从事过西安地铁驻场维保工作人员优先。
具体事宜电话沟通
陕西西安未央区招聘:中级消防设施操作员维保方向3名,工作地点:薪资待遇:5000~6000
5000-6000元/月
消防维修长期1-2人月结技术好
招聘:中级消防设施操作员维保方向3名,
工作地点:陕西西安
薪资待遇:5000~6000元,节假日福利,
年底十三薪
住宿:包吃住
休假:月休四天
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消防水长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
有中级操作员证
工作年限五年以上
会维修消防水,电
会开手动挡汽车有驾照
工作区域陕西
工作地点临潼
包住宿
五险
薪酬6000+
陕西西安未央区招聘:中级消防设施操作员维保方向3名,工作地点:薪资待遇:5000~6000
5000-6000元/月
消防维修3-5人月结
招聘:中级消防设施操作员维保方向3名,
工作地点:陕西西安
薪资待遇:5000~6000元,节假日福利,
年底十三薪
住宿:包吃住
休假:月休四天
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西安莲湖区找四川得工友。预埋结束了,水电都会得打电话,管住,工资总包发。第一个有生活费。一天330。
300-400元/天
水电工消防管道长期1-2人月结点工专业师傅二把刀勿扰
找四川得工友。目前干消防管道。水电都会得打电话,管住,工资总包发。第一个有生活费。一天330。
皮带社保3-5人
招聘
现招聘皮带上料工:3 人,年龄55周岁以内,工资3400元;工人 10 人,年龄48周岁以内,工资3000-3200元。
工作地点:龙钢厂区内
工作时间:8小时制,四班三倒,上12天休4天
要求:吃苦耐劳,服从安排
联系电话:
有意向人员,准备身份证复印件3张,照片2张,社保医院体检报告一份(岗前)
浙江嘉兴招中级消防设施维保员,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系add
消防维修月结
招中级消防设施维保员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系add
消防维修月结
就业王道,持证上岗,工资6000元以上
消防设施操作员 7 月 1 号!二合一了(监控和维保),政策大变革!现在报名可以在 7 月 1 号!考出来,要考的抓紧了。
陕西渭南招聘:值班工程师薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.承担酒店设施设备24小
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补社保包吃月结
招聘:值班工程师
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1. 承担酒店设施设备24小时实时监控重任,确保设备稳定运行。
2. 迅速响应并妥善处理酒店各类报修故障,保障服务质量。
3. 精准记录并及时上报设备运行数据,为设备管理提供有力依据。
任职要求:
1. 具备扎实的酒店设施设备监控与维护专业技能。
2. 持有高压电工等相关行业证书。
3. 拥有良好的应急处理能力,能在突发状况下迅速行动。
4. 工作认真负责,具备严谨的记录和数据上报能力。
5. 具有较强的责任心、团队协作和职业奉献精神,致力于酒店设施设备的稳定运行。
本岗位提供食宿、工作餐、免费培训及晋升空间,享有五险。加入我们,您将在专业的平台上,凭借自身技能实现职业发展,与团队共同为宾客打造优质的酒店体验。这里是您展示才能、提升自我的理想之地,期待您的加入!
陕西渭南综合维修技工中专及以上学历,45周岁以内,持电工证(高压优先,电梯管理员证优先),
4200-5000元/月
综合维修工月结
综合维修技工中专及以上学历,45周岁以内,持电工证(高压优先,电梯管理员证优先),有同岗位经验。薪资福利:4200-5000元,13薪,月休4天,五险、过节福利、降温补贴工作地址:和畅路100号
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
栏目概述
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