管吃住 年龄50岁以下 工资待遇3000-3500 有经验的可以安排队长工资待遇面议

- 负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 - 按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

物业公司直招保安员，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排， 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 工作内容： 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐；私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，，岗位都是比较轻松的，有没有工作经验都行 项目福利： 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，当天到当天安排入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 吃苦耐劳，服从管理，能适应轮班及夜间执勤安排 3. 具备良好的沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

招聘启示 现交大创新港南洋公馆小区招聘保安数名，年龄要求50岁以下，身高170cm以上，工资：3000元至3500元，管吃住，工作轻松，每月月休4天，有保安证及退伍军人优先。 联系人:赵先生 联系电话: 地址:交大创新港南洋公馆

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全合规 5.完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与纪律意识 2.能适应轮班制工作，服从管理，执行力强 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历初中以上，有相关工作经验者优先

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

招聘保安18—55岁以下，（必须有证），管吃管住，工资3200块。联系电话：。王队长 工作时间:面议

1工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

咸阳市乾县招电焊二保焊工人，做光伏支架，在找两个中工。工资月结，看清楚再联系。

工地做大锅饭。

咸阳市乾县找木地板安装师傅，家装小面积

咸阳市乾县招光伏安装、电焊

咸阳市乾县招光伏安装

招聘保安一名有意者可咨询面试。地址：宁阳县磁窑镇大市场季朵酒店电话：

安全员1.，40周岁以下；2.身体健康，能吃苦耐劳，必须熟练掌握游泳技能，熟练驾驶车辆；3.具备救援、急救相关技能，有安保、水域救援相关工作经验者优先录用。1.开展景区现场安全巡查，及时排查、处置各类安全隐患，维护现场游览秩序；2.定期巡检、维护各类安全防护设备，保障设备完好、正常运行；3.做好游客安全提醒，遇突发情况开展应急处置与救援相关工作。薪资福利:4000+招工人数:10名工作地址:红旗渠故乡·林州

招聘小区绿化工，要求年龄在65岁以内，每天工作8小时，工资为每天100元，每月休息4天，有相关工作经验者优先录用。 招聘保安，要求年龄在65岁以下，可选择白班或夜班，月工资为3600元，每月公休4天。 工作地址位于沧州。

北京木樨园商场保安人员招聘：18~48岁，身高一米六八以上工资4000-4500包食宿电话：同步公司直招，中介勿扰！

工地施工，每小时拍次照片，其他时间呆着玩手机，必须会用智能手机，临时工一天 150 元，长期 3500 管吃住，不管饭的话，另有 600 饭补，中间没钱可以适当预支， 只差一个人

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期开展日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及户外执勤工作环境 3.具备基础法律常识和消防安全知识，有保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般为22-45周岁，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 5.遵纪守法，服从管理，认同企业安全文化与服务理念

年龄55岁以下，工资3500元，12小时制，7点半对7点半包住，后期开食堂

西部云谷三期招聘保安， 身高：175以上（条件好可放宽） 体重：75KG左右 （条件好可放宽） 年龄：35岁以下形象岗，55岁以下普通岗，需要身高173以上（形象好可放宽） 薪资范围：形象岗4200元/月，普通岗/3200元月 发薪日：次月底之前 岗位职责：负责写字楼日常管理实务 任职要求：要求无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录！ 教育背景；初中及以上学历即可 行业经验：最好有写字楼，售楼处工作经验，如没有工作经验，可上岗前培训. 福利待遇：公司提供宿舍、被褥，提供两餐。 联系人:朱: 白班招聘:6人 夜班招聘:2人

吃苦耐劳，积极进取，具备相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1. 配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2. 负责公司内部文件的收发、传递及归档管理，确保信息流转的时效与准确； 3. 协助处理部门行政事务，包括办公用品申领、设备日常维护等后勤支持工作； 4. 承担部门文件与档案的系统化管理，保障资料完整及信息安全； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部工作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3. 拥有较强的计划组织能力与时间管控意识，能有序高效推进各项任务； 4. 有文秘类岗位实践经验，熟悉日常文书处理流程； 5. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入岗位并胜任工作节奏。

【岗位职责】 1. 协助办公室日常管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 参与文书工作，包括文件管理和会议筹划； 3. 支持团队成员，确保信息的准确性和及时性； 4. 执行上级分配的其他行政任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2. 能够有效沟通，确保信息传达无误； 3. 保持专业的工作态度，具备良好的团队合作精神； 4. 熟练掌握办公软件和办公设备的使用。

6-10人 保安 因本公司招聘保安队员10名 应聘安保人员必须符合下列条件: 1.，年龄偏大年龄在60周岁以内，身170cm-175cm，五官端正。 2.无(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病。 思想品德好，政审合格。初中以上学历。 上岗须知;应聘人员必须经过报名，培训试用合格后方可上岗被录用人员，。 1.培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。 2.每有17-20号准时发，月薪2500-4000元。电话:王总 微信同步。

土方工程，负责公司内账，熟悉办公软件，工作轻松，双休

负责区域内的安全巡逻，人员车辆进出管理

西部云谷三期招聘白班及中班保安 身高：173以上（条件好可放宽） 体重：75KG左右 （条件好可放宽） 年龄：35岁以下形象岗，需要身高175以上（形象好可放宽）普通岗55岁以下 薪资范围:形象岗4100-4400元/月 :普通岗3200-3500 发薪日:次月底之前 岗位职责：负责写字楼日常管理 任职要求：要求无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录！ 福利待遇：公司提供宿舍、被褥，提供两餐。 招聘:2人

文员岗位职责 1.文员工作需具备扎实的文字处理能力、熟练的办公软件操作水平、良好的沟通协调技巧及基本职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行以及会议活动的辅助支持。 2.文字与数据处理要求。 具备较强的文字撰写能力，能独立完成通知、报告及会议记录等文书编写。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表生成能力。 掌握基础AI信息化工具的实际应用。 3.工作态度与保密要求。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、档案及其他涉密资料。 4.应变能力与团队协作。 面对突发情况能及时响应，合理安排工作任务优先级。 配合各部门开展协调工作，协助领导完成会务组织、接待安排及项目推进事宜。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等相关业务，建立完善的会计档案体系。 2.资金运作与监管。 统筹资金的筹措与调配，编制资金日/周/月度报表，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管理标准，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理，开展合理税收筹划，有效规避税务合规风险。

登记、核查、反馈、协调等工作