1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

房地产销售，水泥房销售，

招聘自如管家 目前有两个岗位在招： 【收房管家】 工作职责 1.新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护等，获取有效商机；为意向业主提供资产管理咨询和服务 2.续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提高业主满意度；向即将到期的业主解读续约产品讲解装修与出租方案，促成续约转化 岗位要求 1.统招专科及以上学历，专业不限 2.对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战 3.有较强的服务意识和创新意识 薪资待遇 1.无责底薪＋绩效＋餐补＋房补；综合薪资8K-13K 2.入职即缴五险一金，试用期薪资不打折。 3.工作地点全成都就近分配，外動打卡形式自由 【客户管家】 工作职责 1.通过自如App/平台客户推荐/自己拓客等方式，线上＋线下的工作模式，线上推荐合适的自如房源，线下带看自如客，促成签约 2.响应客户需求提供租期咨询，协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供售后服务，提高客户满意度 3.建立客户关系群，组织自如客活动，营造属于自己片区的居住氛围 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学历 2.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识 3.性格积极外向，肯坚持，有激情 薪资福利 1.无责底薪＋绩效奖金+餐补＋业绩提成，平均月薪范围8K-13K 2.入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折 3.工作地全成都就近分配，外勤打卡工作形式灵活

1.年龄20-44周岁，有房产经验或者销售经验优先; 2.有良好的人际沟通能力，性格外向; 3.工作积极主动; 4.做事认真踏实，为人正直诚恳;[岗位职责] 1、线上:通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源(不收取任何端口费)，并进行维护，推荐房源并邀约客户; 1. 2.线下:陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并; 3.办理房源过户交房等后期服务工作; 其他: 1.工作业务模块:房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 2.无需支付端口费用，免费使用公司自己打造的平台贝壳找房APP(全国最大的房地产交易平台) 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 立即沟通

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

带顾客看房子，找房东收房子，上班轻松无苦力活，时间自由安排，有兴趣详细了解

工作内容： 1、负责新房、二手房买卖以及租赁业务； 2、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户看房体验，促成交易； 职位要求： 1、大专学历及以上，专业不限，年龄20-45周岁； 2、有无经验均可，接受小白，有经验丰富的师父一对一带教； 3、有良好的沟通能力、语言表达能力、有正确的价值观。 工作时间：9:30-18:30（午休2小时） 薪资待遇：具有竞争力的薪资,月薪上万不是梦 1、试用期5000+提成,试用期3月,优秀者可提前转正; 2、转正之后:60%提成 3、丰厚福利:包吃、社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐; 4、各种奖金:业绩奖、开单奖、W分奖等等 5、晋升空间:房产经纪人一店经理一店长一区域经理、授权经理等,所有管理岗位从内部晋升店经理可享受团队分红 前期：有师父一对一带教,公司也有成熟完善的培训系统,可供学习 公司员工年龄阶段00后、90后、80后都有不看年岭，不看学历，不看经验，系统化的培训+入职一对一专人带教会让你的职业成长阶段具有高效且平稳，能够在入职后得到大量实际演练机会，个人能力得到快速提升。狼行千里吃肉，一个谈梦想，更谈收入的地方

1.年龄18-35，男女不限 2.有过同行业经验的高手优先，任你发展，共同成长 3.善于沟通，拥有良好的团队意识，服务意识 4.看好房屋租赁行业前景发展工作内容: 1.负责公司房屋出租，维护客户关系; 2.负责客户接待、咨询，了解客户需求，为客户匹配咱们公司的房源。 3.工作形式自由，不坐班薪资待遇: 1.底薪2500-5500+业绩提成+成单奖等多种奖金，薪资无上限; 2.每月团建，不定期国内游;加入我们，你将获得: 1.优越的薪资构成持续收益; 2·快速晋升发展机会(房管员-主管-经理); 3·房源分布比较集中，无需满城奔波;工作时间:朝九晚六

彭山一酒店找炒菜师傅一个，工资七千到七千五，找打荷一个工资四千到四千五，找墩子一个工资四千到四千五，都同一个地方，月休四天，

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眉山市彭山区招装修木工 点工明天做 主要是安装顶面新风管道和主机 主要是切割吊顶螺杆和膨胀

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，促成房屋销售成交 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

熟悉业务，邀约带客户

今川租赁公司合作诚招伙伴 没有底薪，提成全佣模式。 举例说明:3000块钱租公寓客户 租一年，签一年合同，我们赚3000，签半年合同赚1500。 [太阳](公寓住房2000-3000-几万的都不等)[太阳] [太阳](公司不抽成，属于全)[太阳] [太阳]公司(公司提供房源，培训啥的)[太阳] 方案，第一月入职就交，主管培训，公司提供房源等)，签合作合同。 第二月开始。 利用免费的获客渠道(主动获客渠道)。 方案直接开3000端口，被动客户主动找上门，， 公寓结算方式一单一结算 公司福利提供免费的公寓住房，单人单间公寓住房(跟客户住的房一样的) 上班不用打卡，不用上班，时间自由自在。 年龄18周岁-50周岁

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

职位描述： 年龄要求：22-49周岁你的梦想一切都不是问题！给我爱我家一个机会，也给你自己多一个选择！赶快加入我爱我家，在你新的职场生涯中展翅翱翔吧！ 【岗位职责】（1）负责客户业主的开发及维护；（2）负责渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖经纪业务。 【任职要求】（1）年满22周岁，大专以上学历(退伍军人，同行业经验可放宽学历），热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】1、统招大专及以上底薪6000/月+提成2、提成(30%--75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

业务推广销售，全眉山范围，按单提成！轻松月入过万，上不封顶！

销售顾问/家居顾问 1.接待咨询，达成销售2.开拓新客户，维护客情关系3.收集市场与竞品信息4.维护店面环境与陈列

职位要求:不限制年龄，没有学历要求，会喝白酒！！工作性质:招聘的是兼职。工资:薪资日结，月入上万！！工作内容:东坡区熠锦商贸公司提供本公司白酒产品，你只负责定期发微信朋友圈宣传本公司白酒产品，抖音和所有媒体平台宣传本公司产品，做一单结一单，提成是销售额的30%（每单提成60元～600元）提成特别高，工作自由，做全职的小伙伴也可以当副业来做，增加业余收入！！

前厅接待与收银，客户维护管理

了解眉山市电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有眉山本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉眉山市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！

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岗位职责: 1.负责手机的销售与推广活动，通过各种渠道达成销售目标； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和购买建议； 3.参与销售策略的制定和优化，不断提高销售业绩； 4.协助团队完成手机回收和再销售工作，确保销售流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.对手机市场有一定的了解，能够快速掌握产品知识； 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具备良好的自我形象和职业素养，能够出镜进行产品推广。

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

岗位职责： 1，有3年以上房地产工作经验，有车，30岁+； 2，有能力带团队，公司配备助理； 3，公司提供客户，为客户优选房源，有效带看，谈判，促成成交；