1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

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全郫县佣金最高地产经纪人等你来挑战

晚六！周末双休！不穿正装！节假日正常休！不是电销！ 公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦 租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！ 工作内容 1、线上发布房源 2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交 岗位要求 1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教 2、有目标感，挣钱欲望强 3、欢迎广大优秀应届生 [薪资福利] 1、责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道 2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。 [工作时间] 周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假! 带薪年假! 生理假! 生日假! [工作地点] 东方希望天祥广场A座2509

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

一、岗位职责: 1.负责房产交易全流程服务，涵盖客户答疑、房源推荐、交易手续办理等环节 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 二、福利待遇 1.底薪3000+提成 2.购买成都本地社保 3.公司提供端口 4.月度PK奖，年度宝马大奖，年度旅游奖励等 三、任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问 2.能够迅速适应市场动态，灵活优化销售方案 3.富有团队协作精神，可与组员协同推进工作落实

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！3

来加入如我们吧，我们有公平公正的作业环境，有广阔的6条赛道(二手房，新房，租赁，惠居，装修，开发)，有无天花板的晋升空间，团队氛围优良~ 工作地点全成都择优就近安排~ 【优势总结】： 1、薪资收入：全成都最大的销售类公司，人均收入水平全行业最高，无经验新人入职半年均薪6-8k，深耕行业数十人年入百万； 2、行业优势：国家支柱性行业，国家多项政策鼎力支持，发展潜力深厚； 3、平台优势：全国最大的房地产经济公司，覆盖全国90+大城市，联网在职经纪人40w+。成都唯一房地产经纪上市公司，上千家连锁门店覆盖全城，上万人经纪人共同作业； 4、资源优势：自己打造的“贝壳找房app”作为全国最大的房地产交易平台，全成都八成以上的房源交易皆在平台进行，资源丰富足以让数万人共同实现财务自由；（无需支付端口费） 5、通勤优势：总部直招，全成都上千家门店可任选区域就近分配，普遍通勤10-20分钟，部分门店可安排住宿； 6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定节假日跟随国家放，不克扣假期，每年带薪年假5-15天随时自由安排协调； 7、福利待遇：每月固定生日会，每季度固定团建出游，不定期茶水会和小组聚餐，节假日礼物礼品（员工和家人共两份），互助金（内部保险可保全家健康无意外）、每年固定员工体检； 8、新人培养：（可接受无经验小白）完善的新人培养制度，入职新人平台流量倾斜更易获客，1v1师傅带教协助带看成交，入职后专业化带薪培训，提高专业性成为职业经纪人 9、晋升优势：晋升公开透明，最快半年带团队，一年做店长，三年做总监； 10、租住房优势：全成都最多最全房源资源，入职即可享受内部员工租房折扣（部分可提供住宿），入职即可享受内部员工购房折扣； 11、内部活水转岗：公司平台一体三翼，涵盖租房、二手房买卖、新房销售、家居家装整租、项目盘开发等多个行业模块，包含销售、渠道、职能、运营、客服等多种岗位可活水转岗。 12、时间灵活可照顾家庭：就近上班且工作灵活，支持宝妈宝爸接送小孩上下学，方便照顾家庭，遇到急事可随时处理； 一、岗位要求： ◆性格外向开朗，喜欢销售，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验可以高职级入职 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道，内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价 优势： 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介 3、培训：从入职到晋升全职业生涯培训，定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假（轮休） 晋升： 1、职业经纪人的专家路线(A1-A10); 2、管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理---D营销总监; (管理岗位由从内部员工竞聘产生) 连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都链家，不负韶华 可选择工作区域： 地铁1号线: 五根松、

岗位职责: 1.负责带领客户参观房源，提供专业的房源信息和购买建议; 2.熟悉掌握本地房地产市场动态，能够为客户提供准确的市场分析报告; 3.协助客户进行房源选择，提供全面的房源对比和评估; 4.跟进客户咨询，解答客户在购房过程中遇到的问题; 5.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 任职要求: 1.对房地产市场有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力; 3.能够承受工作压力，具有良好的客户服务意识; 4.有责任心，能够独立完成工作任务。

叉车司机 年龄45岁以下；有叉车证，服从安排，吃苦耐劳 薪资福利:4000 - 5000，购买社保，包食，年终奖 招工人数:1人 工作地址:眉山市彭山区彭山经济开发区创新四路

职位描述 【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -指导员工完成销售及服务工作 -维护客户关系，提升门店业绩 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备医药行业相关知识优先！

眉山市东坡区招开槽/切割青福青园，沥青地面切割10公分深的缝80米10块一米，最好有马路切割机的

CNC工程师 1、专科及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业毕业；2、有1年以上CNC加工相关工作经验，了解CNC设备基本操作；3、能看懂机械图纸，基本掌握AutoCAD等绘图软件；了解CNC加工基本原理和工艺要求。1、深入生产车间，协助CNC工程师解决加工现场技术问题；跟踪生产进度，及时反馈异常情况；2、记录CNC加工过程中的关键参数（如切削速度、进给量等）、设备运行状态等数据，为工艺优化提供依据；3、配合质量部门对重庆/眉山公司CNC加工产品进行检验，协助记录检验结果；参与不合格品原因分析；4、对新员工进行现场操作指导，传递技术要求。 薪资福利:7000 - 9000元/月，每天12小时工作制，月休4天，购买五险，免费提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:眉山市青神县工业开发区鑫元路三号

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

想高薪？又想兼顾家庭？来德佑就对了！作为贝壳旗下品牌，我们有稳定的平台派送客户资源，更有“不压榨”的管理模式——老板年轻好沟通，团队氛围像朋友，不用被迫加班，不用勾心斗角。招聘不设经验门槛，新人带薪学，老人拿高佣；固定底薪5000元，，兼职也能享受同比例佣金。坐班时间超灵活：两班倒任选，完美适配宝妈宝爸接送孩子的节奏，工作生活平衡不是梦！

服从安排，灵活应变，能吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责房产交易基础性工作，保障交易流程有序高效推进 2.提供专业化的房产咨询支持，精准响应客户实际需求 3.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与客户及团队进行有效互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.负责房产交易全流程服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易手续办理等工作 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验 3.主动学习行业相关政策与市场动态，不断提升专业服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3.热爱房地产行业，勇于面对挑战，有意愿在本领域长期发展

工资月平均收入过万。。做的好年收入过百万

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定并匹配合理的解决方案。 任职要求： 1、年龄在*****之间，具备良好沟通能力，富有自信心及团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、踏实肯干，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融产品，为客户匹配适宜的投资方案；我们是专业投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、依据客户的投资倾向制定个性化的理财规划，并提供专业的咨询支持服务。 3、主动开展业务工作，推动合同顺利签署，需不定期前往眉山及周边地区出差（差旅费用实报实销）。 4、负责客户日常的答疑与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基础妆容，年龄30-40岁，大专及以上学历，不限专业，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先考虑。 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训。 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成优厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务与跟进支持。 4，完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化的研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化和场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期望，配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系规划等专业方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

有没得做过服装鞋子方面销售的需要找工作的呢。

【福利待遇】： 1、购买七险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日福利、年度体检； 2、实行师带徒制度，由师傅一对一指导，无论有无经验均可快速掌握并适应工作内容； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐补、话补，出差另享补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪根据面试评定/星级晋升递增） 2、新人无经验者平均月薪7k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定后每月轻松完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖！） 【工作内容】 1、客户维护、接待、洽谈及合同完善；礼品派发，活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗全部从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，年龄36岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强； 3、有销售经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、有强烈进取心、目标感强，具备拼搏精神；善于交流，理解力强； 公司将精准分配客户资源（信息流），客户主动意向度高，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500+，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前为西南区域车位资产管理领域的领先企业，在管项目超800个，深度合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的长期事业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通对接，要求踏实肯干、悟性良好，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

组建销售团队，跑店家合作分成，靠业绩提成

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格按照公司各项管理规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳定且广阔的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人身份获得更高收益 5、入职前三个月享高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展且重视个人成长的人群 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于跨行的奋斗者加入

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

家优嘉装饰大量招聘 家装销售 上班时间：9：00-12：00  13：00-17：30要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有无经验均可！待遇：底薪+提成+社保 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

工作职责: 1、负责市场推广活动的落地执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 针对潜在客户提出的口腔问题给予专业解答与指导，协助引导其前往医疗机构接受诊疗； 3、维护已到院就诊的客户关系，推动后续服务跟进与二次开发； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成与结果输出； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推类工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、餐补15元/天，月休6天，实行灵活调休，每日八小时工作制； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮转与发展。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗产业投资、口腔技术研发、专业技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁口腔品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60余家连锁医疗机构，在职员工逾4000人，年服务客户超120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣