维护现有客户关系 开拓新客户资源 建立并保持顺畅的客户沟通

~新人小白友好岗位~ 薪资福利： 5000+提成，无责底薪长期保障，每单提成500-800元，单量达标奖励100-300元，开单即享2000元绩效激励，月度表现奖500-1500元，缴纳五险，法定节假日正常休假。 （欢迎零经验者加入，无需穿工装，客户资源由公司提供，专人带教，享有租房补贴） 工作内容： 通过公司分配的精准客户线索与客户沟通，在线交流并介绍房源信息，全程有师傅指导协助，成交效率高，上手快，操作简单 岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.具备基本沟通能力，偏好灵活工作模式，不喜坐班，追求自由工作氛围 3.愿意从事长期稳定的职业发展 晋升机制： 公司——成立十年以上，行业领先，发展稳健，平台可靠 个人——最快6个月可获得晋升机会

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源，配备专业培训教材及资深讲师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、无需经验，上手轻松。 3、公司安排出差并承担全部差旅开支，边赚钱边旅行； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不是难题 公司郑重承诺：可为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（包含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

【无经验？不怕！】工程保函跟单员火热招募中！底薪4000+高提成(8%-36%)，首年收入10万起步！ 想拿高薪？想快速成长？想抓住政策风口？我们等你来！ 行业风口，政策红利：依托国家大力扶持，深耕千亿级建筑工程保函市场！服务大型工程、施工、电网巨头，潜力无限，前景广阔！ 薪资丰厚，看得见： 底薪4000元/月+高于同行业的阶梯提成(8%-36%)+月度/季度/年度/不定期激励（现金/手机/电脑/平板/黄金/小汽车）等，入职第一年年薪收入10万起！ 新人首年综合月薪轻松8K+！能力决定收入，上不封顶！ 底薪可随业绩浮动增加，提成可随业绩及司龄增加。 零经验？我们培养你！ 系统化专业培训，行业专家手把手带教！ 快速掌握核心技能，成为企业“现金流优化专家”！（帮客户省大钱：100万保证金仅需1-2万成本！） 福利保障，超贴心： 六险一金(比五险一金更全！)|带薪年假|开门利是| 业绩大奖：汽车/电脑/手机/现金/黄金等你拿！年度旅游！ 生日礼、节日慰问、下午茶...职场幸福感满满！ 每月15号，准时发薪不拖延！ 工作生活，要平衡： 上班时间：8:30-17:30(午休1.5小时)，告别996！ 休息安排：大小周轮休，劳逸结合！ 环境氛围：年轻活力团队，扁平化管理，晋升透明公平！ 岗位职责(工程保函商务专员)： 1.对接大型工程/施工/电网企业客户，洽谈保函合作。 2.解读需求，提供专业保函方案，帮企业大幅降低资金压力。 3.维护客户，深挖长期价值，推动业务增长。 4.关注政策市场，优化策略。 我们需要这样的你： 学历：全日制大专及以上。 核心：沟通力强、抗压性好、目标感强！对销售/工程有兴趣！ 加分项(非必须)：有销售经验、工程类资源或金融基础？优先！无经验？我们一样欢迎！ 加入我们，你将获得： 抢占先机：立足政策红利赛道，积累优质企业资源！ 创造价值：助力实体经济，为企业降本增效，成就感爆棚！ 清晰未来：销售→主管→经理/初级-高级/资深/金牌，能力决定你的舞台有多大！ 立即行动，开启你的高薪未来！ 用专业成就客户，用实力赢得丰厚回报！政策风口+行业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里加速！

运营抖音、快手、视频号 薪资由底薪和提成构成

招聘！诚邀各领域优秀人才踊跃加入！ 只要你具备努力、聪明、坚持、勤奋中的任意一项品质，我们都欢迎你的到来！ 薪资待遇我们全力保障，收入有底气，放心投入工作！ 公司背景：深耕航空服务代理行业，拥有航协一级资质，百人专业团队，独立办公空间， 享受双休、法定节假日及五险一金，太原与北京两地协同运营，核心资源对接航司，一线作战团队。 体系完善：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，处于快速发展阶段，提供广阔成长空间， 适合有志于长期投身销售行业，并追求稳定发展的你！ 使命： 持续为B端客户创造实际价值 提供更具竞争力的出行解决方案，实现更专业、高效的客户服务 愿景： 服务超千万人次出行需求 打造国内领先的航旅综合服务标杆企业 价值观： 客户为先脚踏实地坚持勤奋以人为本 工作内容： 1、通过电话、微信、面对面交流等方式，拓展旅行社、会展机构、游学研学项目、公商务考察及企业差旅等需团体或单位机票服务的客户，建立有效联系。 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，精准制定并提供匹配的航空出票方案与报价服务。 3、全程跟进客户意向，优化方案与报价，完成签约后持续做好后续服务支持。 4、保持高频沟通，及时掌握市场变化及客户业务发展方向，巩固长期合作关系。 薪资待遇： 1.全员缴纳五险一金，实行双休制，享受法定假期及带薪年假，不包食宿。 2.试用期无责任底薪4000元，转正后享受底薪+绩效提成（按出票利润的10%计提）+月度销售奖励+其他激励奖金。 3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

学历经验不限，无需你有多优秀，同样拿高薪 节假日带薪休息，晋升通道广阔，五险一金齐全 老板随和好相处，团队氛围轻松活泼，全员90后、00后 不画大饼，不谈空想，我的梦想也是不想上班！ {岗位职责} 使用公司提供的高质量客户资源，进行精准邀约到访（客户资源优质，完全不用担心转化问题） {薪资待遇} 无责任底薪3-5k＋绩效奖金＋提成（15%-40%）＋年终奖，付出越多收获越多，收入上不封顶 每月固定组织团建、聚餐、K歌等娱乐活动，下午茶、零食、奶茶全天供应，生日当天享半天带薪假 {上班时间} 早上9点至晚上7点，每周六固定休息，法定节假日正常放假，绝不强制加班

工作职责： 联系主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成成交转化 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、有二手房经纪相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、试用期两个月，固定无责任底薪3000元，转正后执行公司绩效薪酬制度 2、每周双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六（含两小时午休）

岗位职责： 1、负责指定区域快消品市场的开发与销售工作，达成既定销售指标； 2、持续维护并扩展客户网络，增强品牌影响力与市场占有率； 3、收集一线市场信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化和策略调整提供依据； 4、组织实施各类促销方案，推动产品销量增长； 5、联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提高客户服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能妥善处理客户反馈与需求； 3、拥有敏锐的市场感知能力和数据分析能力，可独立规划销售方案； 4、工作态度积极，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有快消行业销售从业经历者优先，熟悉本地市场情况者优先。

山西运城招一名钩机师傅，年龄30-40左右，要求有责任心，想干联系

北郊半自理老人，八十岁，需要一名住家阿姨，家里就阿姨和老人俩个人吃饭，简单家务，阿姨干净利落，工资3000，4天休，65以内阿姨.联系电话。

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运城市平陆县招钢结构二层熟练二保焊工

招聘：旅游规划策划师 薪资：7000-9500/月 核心职责1、市场研究与产品策划：进行目的地市场调研、竞品分析与客群研究，独立或协同完成旅游产品（如主题游、定制游、深度体验线路）的创意策划、概念设计与可行性论证。2、全案规划与内容开发：负责旅游项目、特色线路的全流程规划，包括行程结构设计、体验点挖掘、活动安排、服务标准制定及成本效益预估。撰写详尽的规划方案、产品手册及解说文案。3、体验创新与IP塑造：结合目的地文化、生态与科技趋势，创新旅游体验形式，参与提炼目的地或产品线的核心IP与品牌故事。4、跨部门协同与落地支持：与市场、运营、销售团队紧密合作，提供产品培训与营销卖点，并参与产品上线初期的测试、优化与迭代。任职要求学历专业：本科及以上学历，旅游规划、旅游管理、人文地理、城乡规划、文化遗产、市场营销等相关专业优先。工作经验：2年以上旅游产品规划、旅行线路设计、目的地开发或相关咨询经验。拥有完整的、已落地并取得市场良好反馈的旅游规划案例者优先。有OTA、旅行社产品部门、旅游咨询公司或规划设计院工作经验者尤佳。核心能力：策划与创意能力：具备出色的产品策划和内容创作能力，能将想法转化为清晰、可执行的方

招聘：旅行社对接员 薪资：4000元以上/月 旅行社对接员

VIP接待员 1.年龄22 - 28周岁，相貌端正，亲和力强，性别:女，身高165CM及以上。2.大专及以上学历，具备良好的语言表达、沟通协调能力。3.熟悉庐山景区基本情况及周边旅游信息，熟练掌握办公软件。4.服务意识突出，耐心细致，应变能力良好。5.有旅游咨询、酒店前台或客户服务相关经验，或持有导游证者优先。6.具备多媒体内容制作能力（如PPT、短视频剪辑）或有线上直播经验者，将予以优先考虑。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。有以下情形之一者不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。充实公司队伍 薪资福利:按照《庐山旅游观光车股份有限公司薪酬管理办法》执行。 招工人数:5名 本次招聘按报名、资格审查（贯穿始终）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。报名时间：自本公告发布之日起至2026年1月6日17:00止；网络报名需下载并填写《应聘人员报名表》，并提交相关资料扫描件，以文档（word）形式一次性（文件命名为:报考岗位+姓名）发送至邮箱 ；考试采用笔试和面试相结合的方式，考试总成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，最终成绩不低于70分才予以入闱；聘用人员均采取合同聘用制的用工形式；建立后备人才储备库；报考人员每人限报1个岗位；本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等。监督电话：江西资源服务有限公司综合部庐山旅游观光车股份有限公司 工作地址:江西资源服务有限公司二楼人力资源室

VIP接待员 1.年龄22 - 28周岁，相貌端正，亲和力强，性别:身高165CM及以上。2.大专及以上学历，具备良好的语言表达、沟通协调能力。3.熟悉庐山景区基本情况及周边旅游信息，熟练掌握办公软件。4.服务意识突出，耐心细致，应变能力良好。5.有旅游咨询、酒店前台或客户服务相关经验，或持有导游证者优先。6.具备多媒体内容制作能力（如PPT、短视频剪辑）或有线上直播经验者，将予以优先考虑。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。有以下情形之一者不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。亲属回避情形：1.公司正职负责人或法定代表人子女不得考录该人员所在集团（公司）的岗位；2.公司领导班子成员亲属不得从事本集团（公司）办公室、党建、人事、纪检、审计、财务六个方面的工作岗位；3.公司领导班子成员与其亲属不得有直接上下级领导关系（分管业务、子公司等）；4.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请回避；5.亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。充实公司队伍 薪资福利:按照《庐山旅游观光车股份有限公司薪酬管理办法》执行。 招工人数:5名 本次招聘面向全社会发布招聘的岗位、人数、资格条件等有关情况。招聘按报名、资格审查（贯穿始终）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

招聘：旅游顾问 荆门晓薇文化旅游发展有限公司

［招聘］ 保健品（人参和银杏）【急聘销售】三名，高提成+带薪福利 薪资保障：底薪3000元+高提成，能者多得上不封顶； 福利加满：社保+工龄津贴+带薪培训+15天带薪年假+员工旅游，工作生活两不误； 时间友好：8:00-11:45，14:00-18:30，月休4天。不需要陌拜。 立即联系： 史经理： 一店：学府嘉园南门门面房育粞世家 二店：锦绣花城南区北门华葆惠生活

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。关键在于POS机交易分润，随着设备开通量累积，流水带来的收益将逐步转化为长期稳定收入，持续产生回报。即使后续离开岗位，已有分润仍可继续享有

招电话销售

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。 即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

公司提供精准意向客户资源，无需地推，转化率高，轻松实现月入过万。 1、工作时间灵活（需具备较强的自我管理能力）。 2、公司设有完善的培训机制，不同成长阶段均能获得支持与提升。 3、积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4、拥有出色的沟通技巧，情商在线。 5、无经验亦可，业务主管一对一指导，只要你想赚钱，就有机会实现目标。 6、学历不限，年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽），薪资（日结、月结）+永久分润，月薪1.5万+（年收入百万并非遥不可及）。 7、定期组织团建活动，提供全国范围内的旅游与学习机会。 上班时间早8:30至10:00 我们寻找有梦想、有追求、赚钱动力强的事业伙伴，公司不空谈愿景，只要你愿行动，收获就在眼前，目标一致向前看，诚心纳才

新绛县光伏公招聘业务员 1.面向村、镇居民推广屋顶光伏太阳能发电业务(租村民屋顶安装光伏，免费安装每年付租金) 2.具有较强的沟通协调及商务谈判能力。 3.有当地人脉资源优先。 4.有无经验均可。 5.月薪过万，待遇优厚，年度组织旅游。联系人:徐

产品销售，推广，服务

【招聘】 南风百货三楼女装店招聘优秀店员，有经验优先选择 底薪3000➕提成➕月休三天 联系电话〔〕

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

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工作内容: 1、负责接待新到店顾客，提供咨询服务并做好信息登记与后续跟进； 2、认真倾听顾客需求，进行细致分析与个性化解答； 3、建立并维护顾客电子档案，确保资料分类清晰、完整准确； 4、定期开展顾客电话回访，提升服务体验； 5、参与策划并执行各类营销活动方案。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备一定销售经验，表达清晰、反应迅速，工作踏实有责任心； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发状况，具有较强的销售意识； 3、认同团队协作，遵守职业规范，保持专业态度； 4、积极进取，抗压能力强，有责任心，有医疗行业工作经验者优先考虑； 5、期望在近视矫正领域稳定发展并长期深耕。 一经录用，享受五险一金、高额提成、带薪年假、团队旅游、节日福利、技能培训、每年两次晋升机会。