抖音快手小店客服

岗位职责： 1、负责客户售后服务的全流程跟进，及时响应客户咨询与反馈； 2、协调技术及安装团队处理售后问题，确保服务时效与客户满意度； 3、记录并归档客户售后信息，定期整理问题类型与处理结果； 4、协助完善售后服务流程，提升服务标准化水平； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户诉求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息记录能力； 3、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 4、有售后服务或工程类行业客服经验者优先；

办公室负责打电话回访客户，周末双休，适合宝妈

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

工资面议，有意者请联系！

通过与银行信用卡逾期客户进行沟通，协助并引导客户及时、正确地偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：早九晚六，每月安排4~5天休息 工资待遇：4000+高额提成+丰厚奖金+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利+法定休假+带薪假期+定期团队建设 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度薪资调整，生日补贴，节日关怀，年度团建，内部推荐奖励 晋升路径：催收专员-管理方向/业务方向-团队组长-部门主管-区域负责人

负责抖音快手电商后台发货

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者关于业务及产品使用的各类疑问； 2、汇总并整理用户反馈信息，提出服务流程优化的相关建议； 3、处理客户投诉问题，做好情绪安抚与沟通协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班轮休的工作安排

安塞要一个顶班的，要求有司钻证，和3小证，顶两天，有想法的的打电话，

钻井队招聘面师和服务员一名，延安宜川县内，想干的联系，

招种树工人，一天200元，车接车送，联系电话，

吴起要个开150的司机，要求会刷坡，

找有特征的井架工一人工资7500，找做饭大师傅一人工资9000联系方式

工作内容： 1.负责社区"穗岁康"续保售后工作; 2.负责我司-中国人寿保险客户的保全售后理赔工作; 3.负责客户保全工作，将公司给老客户的福利通知来领取，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全; 4.客户资源的二次开拓，公司提供优质资源，无需自己找客户。 任职条件： 年龄25-50周岁；大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中，中专 薪酬待遇： 综合薪资5000-6000底薪+提成奖励+提成津贴 工作时间：周一到周五9:00-12:00，下午时间弹性，能工作3个月以上，可长期更好

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

工作内容负责游戏账户登录以及售后问题处理，包括账号的找回、包赔、纠纷的处理 纯打字，不打电话！！ 工作时间上三休一或者是上一休一 月薪起步6000，稳定在6000~8000元之间，不含任何销售，交五险。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

岗位职责： 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成

陕西延安！招聘客服！ 想找时间自由、薪资可观的好工作？ 尹家沟凯旋城五楼，优质岗位虚位以待！ 岗位亮点抢先看 工作地址：尹家沟凯旋城五楼，交通便利，通勤超省心 薪资待遇：1500-10000元，多劳多得，你的努力直接决定收入高度 工作时间：早9晚5，从不加班！节假日全休，完美兼顾

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力 2. 具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3. 熟悉财税领域基础知识，具备快速学习和掌握新内容的能力

岗位职责: 1. 配备电脑设备，及时回应客户咨询，保障服务过程的专业与高效 2. 妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并提供解决方案，提高客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 熟练操作计算机，打字熟练，能在高强度工作环境中保持耐心与积极态度 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同工作任务

电话客服 2200+300(全勤)+提成+饭补，月薪平均3000～4000（要求:初中以上文凭，有无经验均可，45岁以下）不销售、不销售、不销售。 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户的回访

早九晚六，周日休息 性格外向热情，初中及以上学历 年龄要求45周岁以下

1:熟悉客户装修需求，提供专业的装修咨询服务 2:邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约完成 3:公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 4:底薪+提成+奖励+月绩效奖+全勤奖+社保 5:公司分配精准客户资源支持工作开展 6.享受春节超长假期！

岗位职责: 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续缴与续保服务，全部客户资源由企业统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开拓客户或外出跑业务。 岗位福利: 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人专项补贴，综合月收入6000-25000元，现员工最高月入30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按国家规定放假 4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会各类奖励 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享受员工生日礼遇，丰富的工作之余文娱与团建活动 三、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、年龄18-40周岁，不限性别；同行从业者可对接相应职级 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理发展意向者优先录用 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人从零开始成长 2、行业前景广阔：车险为国家强制性险种，有车人群刚需产品，市场稳定持续 3、每季度开放晋升通道（第一晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理；第二发展方向：可申请跨部门调岗或转岗）

岗位职责: 1.配备电脑设备，及时响应客户咨询，保障服务流程顺畅 2.妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并解决，提高客户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并回应客户需求 2.熟练操作计算机，打字效率高，能在高强度工作环境下保持耐心与专业 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成工作任务