招聘岗位：电商客服 岗位职责：办公室工作，主要负责回复买家的售前，售后咨询，解答买家的疑问，工作轻松，简单，8个小时班次，到点下班，待遇好，正在找工作的宝子欢迎咨询

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管控、督导、培训及绩效评估； 2、指导售前客服开展工作，提升团队成员的专业能力、责任意识与工作效率； 3、科学调配客服人力，统筹排班与任务分配，保障各岗位工作顺畅、高效衔接； 4、汇总并整理客户与客服端提出的意见建议，进行系统分析，制定优化措施，持续提升服务体验； 5、应对突发事件，建立预警机制与应急处理流程； 6、推进跨部门协作与沟通配合。 岗位要求： 1、具有2年以上电商领域客户服务及售前售后全流程管理经验； 2、掌握电子商务发展趋势及营销管理相关知识，对行业具备深入认知和敏锐洞察； 3、熟悉主流电商平台（天猫、京东）运营环境及常用推广方式，有客户服务体系建设经验，了解平台客户管理体系； 4、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，应变能力突出； 5、接受外派（提供住宿）

招聘：电商客服（管吃管住+节假日福利） 薪资：3000-5500元/月 电商客服（有无经验均可） 早班：08.00-18.00 晚班：14.00-23.30 售前客服1800+2%提出 售前售后2500+2%提成综合约3500 带货主播（有无经验均可）兼职全职都行 早8.00-24.00（时间不固定） 有经验3000+3%提成综合约4500-9000 无经验2000+3%提成 包吃住，每月两天带薪休假，节假日有礼品福利

由于公司业务扩张，急招一批工作人员，底薪8000元，上不封顶！请把身边没有工作的朋友赶快介绍过来！联系电话：

我们做电商运营，需要售后客服二名。

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管控，包括监督、培训及绩效评估； 2、指导售前客服开展工作，提升团队成员的专业能力、责任意识与工作效率； 3、科学调配客服人力，统筹排班与任务分配，保障各岗位运转顺畅、响应及时、衔接高效； 4、汇总分析客户及一线客服反馈的意见与建议，提炼共性问题并制定优化措施，持续提升服务体验； 5、应对突发事件，建立预警机制与应急处理流程； 6、推进跨部门协作，确保信息互通与工作协同。 岗位要求： 1、具备2年以上电商领域客户服务及售前售后全流程管理经验； 2、掌握电子商务行业发展趋势及相关营销管理知识，对电商运作有深入认知和敏锐洞察； 3、熟悉主流电商平台（如天猫、京东）的运营规则与常用推广方式，有客服体系搭建经验，了解平台客户管理体系； 4、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，应变能力出色； 5、接受外派安排（公司提供住宿）

公司提供精准意向客户资源，无需外出地推，转化率高，轻松达成月入过万目标。 1、工作时间灵活（需具备较强的自我管理能力）。 2、公司设有完善的培训机制，不同发展阶段均有支持助力个人成长。 3、积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4、沟通表达能力强，情商在线，善于与人交流互动。 5、无经验亦可，配备业务导师一对一指导，只要渴望增收即可加入。 6、学历不限，年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽），薪资支持日结、月结+长期分润，实现月薪1.5万+（年收入百万并非遥不可及）。 7、定期组织团建活动，全国范围安排旅游与学习机会。 上班时段为早8:30至10:00。 我们期待寻找有理想、有目标、对收入有强烈追求的事业伙伴，公司不空谈愿景，只要你愿行动，收获就在眼前，大家齐心协力共奔财富目标，诚挚纳才。

岗位职责: 1.负责电商平台客户服务支持，及时响应客户咨询并妥善处理订单相关事宜 2.组织并督导客服团队日常运作，保障服务质量与客户体验水平 3.持续改进客服操作流程及工具应用，提升服务效率与执行精准度 任职要求： 1.拥有扎实的客服从业背景，了解线上客户服务标准与作业流程 2.可接受轮班工作安排，保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的团队协作与管理能力，能有效推动团队达成既定目标

岗位职责: 1.负责电商平台客户服务支持，涵盖客户疑问解答、订单异常处理等相关事宜 2.组织并监督客服团队日常运作，保障服务质量与客户满意水平 3.持续优化客服操作流程及工具应用，提升服务效率与执行精准度 任职要求： 1.拥有扎实的客服工作经验，了解线上客户服务标准与流程 2.可接受倒班安排，能够在不同班次中保持稳定高效的工作表现 3.具备优秀的团队管理素养，能有效带领团队达成各项任务指标

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

山西运城盐湖区招聘，配怀技术员一名，育肥工两名，要求不超60岁。必须有养猪经验。工资面议，联系电话。

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夏县水头饭店招聘炒菜师傅两名，配菜3名，长期或者打短都行从腊月二十五开始到正月初十左右联系

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岗位职责： 1.负责银行合作机构及政府支持项目的客户关系维护与深度运营，确保服务合规、响应及时； 2. 协同销售团队推进业务目标达成，通过定期回访、需求挖掘与问题闭环提升客户满意度与复购粘性； 3.收集并反馈一线客户声音，为产品优化与服务升级提供有效建议； 4. 在资深导师带教下快速掌握业务流程与沟通技巧，独立开展客户对接与跟进工作； 5.主动识别客户需求变化，提供个性化服务方案，持续提升客户忠诚度与品牌认同感。 任职要求： 1.学历不限，口齿清晰、普通话流利，具备良好的语言表达力与亲和力； 2. 热爱销售工作，有较强的目标感与内驱力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、学习能力及抗压能力； 4. 思维敏捷、责任心强，能适应快节奏业务环境； 5. 有电话销售、金融/信贷类客户服务经验者优先。

【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

公司提供精准意向客户资源，无需地推，转化率高，轻松实现月入过万。 1、工作时间灵活（需具备较强的自我管理能力）。 2、公司设有完善的培训机制，不同成长阶段均能获得支持与提升。 3、积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4、拥有出色的沟通技巧，情商在线。 5、无经验亦可，业务主管一对一指导，只要你想赚钱，就有机会实现目标。 6、学历不限，年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽），薪资（日结、月结）+永久分润，月薪1.5万+（年收入百万并非遥不可及）。 7、定期组织团建活动，提供全国范围内的旅游与学习机会。 上班时间早8:30至10:00 我们寻找有梦想、有追求、赚钱动力强的事业伙伴，公司不空谈愿景，只要你愿行动，收获就在眼前，目标一致向前看，诚心纳才

居家办公 不含销售的客服工作倒班工作制 企业内部客服职位接受居家办公 电商客服售前售后都要岗位还在就还在招人 坐班办公：公司环境优团队氛围好居家办公：网络通畅即可地点自由 1时间灵活：：早晚班可选协调方便 2收入可观：无责4000+好评提成+绩效提成综合薪资 6K以上 3快速入职：零经验可培训（带薪培训），简单易上 手

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

工作内容：帮用户解决售前售后问题 工作时间：8-16:30，16:30-24：00，一周一倒班 薪资待遇：月综合3000--4000+,月休4-6天 岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度； 3.记录并汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议； 4.维持高效的客户服务流程，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用计算机和互联网工具； 3.有责任心，能够承受客户服务压力； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

工作内容: 1、推广刷卡机设备 2、协助客户办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润提成（行业领先水平） 办理信用卡成功批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水持续分润收益，随着设备激活数量增长，刷卡分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，可持续发放，即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

电商客服售后工作

上班时间:8-16点，16-24点 薪资:底薪2200元+绩效1000元 休息:每月休息4至5天 工作内容:负责解答客户关于床垫等相关问题的咨询

岗位职责： 1、统筹收银团队的日常管理与业务培训，保障服务水准与作业效率； 2、响应客户疑问及反馈，妥善处理投诉，保持良好的客户互动关系； 3、巡查收银操作流程，及时发现并防范差错与违规行为； 4、整理与分析销售数据，为门店经营优化提供有效依据； 5、联动其他部门协作配合，推动整体运营顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力； 2、掌握收银系统使用方法，了解基础财务知识； 3、具备高度的服务意识与应变处理能力； 4、能在高强度工作环境下同时推进多项任务； 5、有零售领域相关从业经历者优先考虑。

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关工作任务。 2.维护区域内商用车渠道合作关系，持续巩固并提升长期稳定协作。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及服务流程优化提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.具备良好的人际沟通技巧，拥有一定的市场开拓能力与谈判技巧，自我推动力强。 3.具备较强的分析判断与问题解决能力。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）