岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好详细的信息登记； 2、根据来访者需求，提供课程推荐，确保咨询服务专业、精准、具有针对性； 3、定期对已登记的咨询信息开展回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时拥有较强的抗压能力； 3、对教育培训行业有热情，积极主动，具备良好的协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部位于深圳，目前在国内设有15家分公司，海外亦布局多家分支机构；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询服务支持； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期，季度团队活动与生日礼遇，传统节日发放精美礼品或奖金等多项福利； 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.为客户解答专业移民问题，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同实现团队整体业绩任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群经验者优先考虑； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力； 3.领悟能力强，有一定社会阅历和视野，执行力强，目标意识清晰。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话销售、面对面洽谈及网络推广模式开展业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，擅长交流沟通，提供入职前培训。指导老师将协助支持一到两天及以上，工作内容简便，自主性强，轻松上手。

主要负责高中学科规划试听课的转化与服务工作：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂协助维护、家长沟通反馈等 运营方面：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，主要通过微信社群形式进行日常维系，提升用户活跃度与信任感 销售目标：推动学员在完成短期试听课后，转化为长期正价课程的报名 薪资结构：底薪6K+绩效2K+超额绩效，综合收入1.2W-2W 岗位职责： 1.能清晰识别团队成员优势，主动分享自身业务及管理经验，促进团队共同成长； 2.善于整合资源、科学分工，确保项目高效推进，对潜在延期风险具备预判能力，并能及时干预，跟进过程积极主动； 3.面对复杂的接量、加课、转化等核心环节，能够条理清晰、有序应对； 4.充分调动团队可用资源，高效解决实际问题，实现整体价值最优； 5.具备基础数据分析能力，能基于数据反馈优化运营策略； 6.能规范团队执行标准，主动营造协作氛围，勇于承担团队责任； 7.能快速梳理并完善SOP流程，持续迭代优化操作规范 任职要求： 1.至少2年销转组长管理经验，带领团队人数不少于4人，有高中提分类项目或高中1对1辅导经验者优先； 2.责任心强，对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）高度负责，不依赖他人推动，主动掌控全局进展； 3.具备出色的抗压与抗挫折能力，面对挑战仍能坚持目标，持续投入并迅速调整状态； 4.工作积极主动，在任务增加时无需督促，愿意承担更多职责，敢于尝试高难度任务； 5.热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通； 6.对个人职业发展有清晰规划，有自我驱动意识和明确奋斗目标

岗位职责 1.客户资源转化与邀约：负责跟进公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通，完成课程咨询及转化工作； 2.完成每日基础通话任务（具体指标面议），主动邀约有意向客户到店参与体验活动； 协助门店接待流程，推动客户签约月嫂培训或母婴护理相关课程； 3.品牌推广与内容运营：定期策划朋友圈宣传文案及社群运营内容，展示课程优势与学员成功案例； 4.结合母婴护理领域热点话题，制作具有亲和力、贴合目标人群需求的宣传素材； 5.客户管理与数据反馈：严格执行客户跟进时效规范（24小时内完成首次联系，48小时内进行二次跟进）； 每日提交工作日志（含沟通详情与问题汇总），每周完成业绩进展与客户资源分析报告。 任职要求： 1.基本条件 年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱母婴护理行业； 不要求具备月嫂从业经历，但需积极学习专业知识（公司将提供系统化培训支持）； 2.能力要求 具备良好的沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求，有销售意识或客户服务经验者优先； 执行力强，能按时保质完成电话沟通量及客户跟进等过程性指标； 3.优先考虑 有母婴、教育、健康等领域工作经验者优先； 熟悉微信生态运作，擅长通过朋友圈互动增强客户信任与粘性。 注：入职缴纳社保、公司设有食堂供应三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

岗位职责: 1.策划并执行系统的课程咨询与学习规划服务，帮助学员结合个人情况和目标科学选课。 2.通过电话方式与学员高效沟通，提供专业的课程解答及报名流程指导。 3.负责课程内容的介绍、宣传与转化，积极推动完成既定销售任务。 4.持续跟进学员需求，妥善处理其在报名及学习过程中反馈的问题，保障服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，能与学员建立良好互动关系。 2.热爱教育培训领域，善于理解并回应学员的学习诉求。 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合实现整体业绩目标。 4.工作积极主动，具备独立承担课程策划、推广及销售工作的责任感。

工作内容： 通过线上(包括但不限于电话，v等)，邀约潜在家长客户到访成都的咨询中心，接受专业升学规划服务 任职要求 沟通能力强，有责任心，熟悉聊天软件操作。愿意学习的，30岁以上优先 薪酬待遇 邀约1位家长上面，立得100元，当日结算日均目标5人，日薪轻松上500 额外高额成单提成(最少500，最多1w+) 工作优势 时间灵活(可线上+线下结合)，无需坐班，专业培训，接触教育高端行业，积累人脉资源

一、栋脑教育（第三方招生团队） 主要跟各个校区合作招生，提升小学孩子专注力和记忆力课程，我们的优势在于孩子对课程都比较感兴趣，能解决所有家长教育孩子的痛点，成交率高，现因业务拓展诚聘招生老师加入！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道招生，拓展潜在学员资源； 2.精准介绍课程内容、报名流程、等信息，解答疑问并引导报名； 3.配合团队完成招生活动如宣讲会、体验课的策划与执行； 三、任职要求 1.性格开朗，敢于表达，具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有目标感，抗压能力强，能适应招生旺季的工作节奏，不限学历不限经验； 2.认同机构办学理念，具备团队协作精神，可接受外地工作； 四、薪资待遇 1.我们是周薪，周薪，周薪重要事情说三遍，正常干每周3000-5000上不封顶； 2.有人带有培训有晋升，一周满5单，满7单 3.提成高，一单提900元-1350元，有生日礼品，节假日可休息（周末除外），有年终奖； 4.成长支持：提供系统岗前培训产品知识、销售技巧、定期内部晋升机会； （注：咱们是以老带新的方式开展工作，有培训有话术，不用担心不会销售，我们有讲师销售咱们配合好就能成单，我们没有业绩指标，按自己能力干不给大家压力，但一定要有赚钱的冲劲）

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作精神，积极向上 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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酒店电工9000包吃住 急招电工2名 包吃包住，一日3餐， ，52以内，包吃住，上班8:00-20:00天天上班，工资8000+1000奖金，9000/月 必须要有电工证 工作地点：上海青浦。

旅游达人招募令✨ 我们正在寻找热爱旅行的你！ ✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游，熟悉私人定制游 • 执行力强，沟通能力优秀 我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利 联系张先生：

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

实习期无责底薪4000+高额提成 有销售冠军经历，带团队经历，有资源者优先 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、配合团队管理，优化工作流程，提升服务效率与质量水平； 3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代提供可行性建议； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时优化调整实施计划； 5、拓展并维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协作技巧； 2、熟悉教育培训领域业务模式，具备行业背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并独立解决工作中实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识，注重成果交付与目标达成。

1.通过电话联系邀约客户上门 2.了解客户的需求，解决问题 3.完成客户单跟进以及服务 4.本岗位需要在绵阳乐荟城上班

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天各时段。家长体验后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗并连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票奖励10元，所得金额全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步咨询需求，请及时联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

岗位职责: 1.具备电话销售技能，能够熟练运用微信进行沟通互动； 2.与潜在家长及学生建立顺畅联系，清晰传递学校的办学优势与特色； 3.及时跟进并回复家长和学生的疑问，提供专业的指导建议； 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和说服技巧，能与不同背景人群高效交流； 2.热爱教育领域，善于理解学生与家长的实际需求； 3.具备较强的计划与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.富有团队协作意识，愿意与同事协同配合实现共同目标； 5.能够自主开展工作，同时保持良好的团队合作态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需性格活泼开朗，具备良好沟通能力，提供岗前培训，初期有老师指导支持一至两天，上班时间灵活自由，工作内容简便轻松

一、岗位职责： 1、负责学员的学习过程与考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期开展回访，协助制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、承担执业药师、医师及学历类课程的招生任务，采用电话销售、微信推广及面对面销售等多种方式进行推广转化。 二、任职资格： 1、统招全日制大专或以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业背景者优先，具备其他领域销售经验且能力突出者亦可考虑； 3、服务意识良好，性格亲和，易于建立信任关系； 4、沟通表达能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、认同教育行业发展，工作主动积极，执行能力出色，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

岗位职责: 1、负责学员线上线下课程咨询；负责课程售卖。 2、根据部门工作安排，与其他部门协助开展的其他工作。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，有教育行业课程顾问经验、参与过公考或用过粉笔APP备考者优先； 2.对手机微信、QQ等会话工具操作熟练，对粉笔其他平台信息有相对的敏锐性； 3.良好的服务意识、沟通表达能力、文字表达能力和应急应变能力，能够接受弹性工作安排； 4.学习能力强，热爱教育行业，责任心强，踏实努力，善于思考。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-06-20 负责课程的日常规划、学生档案的建立及日常运营事务管理

地推招生

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

【岗位职责】: 1、公司提供意向学员资源，通过线上方式与学员沟通课程内容，进行课程介绍交流（无需电话销售，无地推！！！！） 2、为学员提供专业的课程体系说明，及时解答咨询过程中提出的问题； 3、分析学员实际需求，结合个人情况匹配适合的课程方案，协助完成报名流程； 4、采用顾问式服务模式，不限制经验背景，零基础也可胜任，欢迎新人加入！ 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元（不含全勤奖）+实际到账金额10%提成+社保缴纳+试用期薪资全额发放 2、享有国家规定的所有法定节假日（节日正常休息，不占用周末）； 3、工作时段为每日12:00-21:00，无需加班，特别适合晚起人群【避开早晚高峰，可安心睡懒觉】每周日固定休息，单休制度！！ 4、晋升通道清晰，调薪机制公开透明，以能力为核心导向，配套完善的薪酬与福利政策，新员工入职即享免费系统培训。 最后强调：准时下班不拖延，非必要不开会，团建仅限吃饭聚餐，放假期间无需响应工作消息，不灌输理想只讲收入！！轻松上班，4k保底，稍微用心5k，认真投入7k，全力以赴月入过万