薪资4000+提成到手5000-10000 月休6-8天 法定节假日休息。生活与工作超平衡 上班时间：上午8.30-12.00，下午2-6 工作内容：打电话筛选意向客户 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节日正常休 全国260家分公司

无责3000加提成 不需要打电话 不需要外出联系客户 公司提供客户 这边只需要谈成单子就行 工作轻松简单，节假日都是放的，年龄不限，经验不限作为一家高速发展的小额贷款公司，我们需要充满激情、渴望成功的你加入，一起开拓市场，服务客户。 急招客户经理: ·只要你敢想敢干，有强烈的赚钱欲望 ·我们提供无责底薪3000+高额提成+开单奖+年终奖·3000-上不封顶。新人也能快速上手，老员工一对一带教 ·早9:30-18:00，不加班。法定节假日正常休息。.定期团建，节日福利丰厚。 .不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三次，不需要外出找客户，坐班，环境干净轻松

负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

负责日常客户经营维护，解答客户咨询问题，协助客户进行理赔

苍禾小馆 正式高薪招聘 服务员 4 名 年龄18–28岁，形象气质佳 薪资：2800～3200酒水提成 2、客户经理 18–35 岁 长相大方，沟通能力好 底薪3000～3500绩效提成月度奖金 3、营销专员 20 名 18–28岁，有无经验均可 绩效+高提成，工资日结 4、保洁阿姨2名 工作轻松，月薪2800～3000 5、驻唱歌手 2 名 要求：外形形象好，唱功扎实，会现场氛围互动，有舞台表现力 薪资待遇优厚，工资面议 店内环境高端干净，氛围轻松，管理制度人性化，长期稳定，有意者私聊，非诚勿扰。 联系电话：袁先生

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

客户经理，销售

【岗位职责】 1．以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2．协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。 4．配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1．拥有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2．拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结。 3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿。 4．具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利： 六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

西安客户经理（有社保，综合薪资1w+） 岗位职责 1. 负责区域产品销售目标达成，制定渠道与分销客户开发计划，完成销量、回款、动销指标； 2. 拓展与维护经销商、KA卖场、便利店、餐饮、特通等渠道，谈判合作、签约与年度规划； 3. 执行公司促销、陈列、生动化方案，监控终端铺货、库存与新鲜度，提升市场占有率； 4. 收集竞品、价格、活动信息，输出市场分析与优化建议，推动区域生意增长； 5. 管理客户关系与费用预算，确保合规回款，处理客诉与市场问题； 6. 配合经销商团队完成铺货、路演、节庆推广等落地执行，定期提交报表与工作总结。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销/工商管理优先；2–5年快消水饮销售经验； 2. 熟悉本地流通/KA/特渠等主流渠道，有客户资源与谈判案例优先； 3. 目标感强、抗压能力好，能适应高频外出拜访与区域出差； 4. 熟练使用Office（Excel/PPT），能做销售报表与基础数据分析； 5. 诚信正直、沟通高效、执行力强，具备经销商管理与市场操盘意识。

青贮收割机司机岗位招聘2人，其中轮式司机1名，履带式司机1名。薪资待遇为面议加绩效。工作地点位于洋县谢村工业园区。

绿本焊接范围必须有80管及以下

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

汉中市洋县招光伏安装电焊工10名 最好干过光伏 会看图纸

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验320一天月薪资保底9000以上

找工作的看过来了！！！ 可以接受27届大专本科（需要提供高中中专毕业证） 熟悉电脑操作打字一分钟40字 处理电商团购售后问题，不销售 1、4000-6000左右 2、购买五险一金 3、节假日生日福利，带薪年假，透明晋升机制

职位亮点: 非销售!纯售后!不加班! 大专及以上学历，必须毕业! ! ! 入职即购五险一金，年终奖金，更有员工旅游，提供公寓式住宿!等你来撩! 岗位职责: 负责电商平台，上业务咨询、售后或接听客户来电，为客服处理售后。 公司提供前期的带薪培训。 综合薪资: 5k- -6k 上班时间: 具体由项目排班来决定、 周一至周日，每天工作8小时，做五休二 注:本岗位可无工作经验，但必须为人踏实，有良好的服务意识、肯学习，重视团队合作。

保险售后服务岗位核心职责如下： 1. 续期管理：负责提醒及协助客户缴纳续期保费，处理异常，确保保单持续有效。 2. 保全服务：受理客户信息变更、受益人修改、保单贷款、复效等售后业务办理。 3. 理赔协助：指导出险客户报案，收集理赔资料，跟踪理赔进度并反馈结果。 4. 客户维护：进行新单回访与日常咨询解答，处理客户投诉，提升客户满意度与留存率。 5. 二次开发：通过专业服务建立信任，挖掘客户潜在需求，推动加保与转介绍。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题处理、保单跟进、回访维护 2. 协助处理日常业务，做好客户服务与资料整理 3. 配合团队完成服务指标，提升客户满意度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强 2. 愿意学习，有服务意识，能稳定长期工作 3. 有无经验均可，公司统一培训 我们提供： 1. 完善岗前培训+带教，上手快 2. 稳定薪资+绩效奖金+节日福利 3. 售后岗位可内部转销售岗，晋升通道清晰 4. 工作氛围轻松，团队年轻，发展空间大 有意向直接沟通，看到会及时回复！

大专学历即可 25岁以上 处理公司售后业务服务 5天，8小时，双休

【岗位职责】 · 负责店内家具、家电产品销售与客户接待 · 维护店铺陈列及商品展示，确保整洁有序 【职位要求】 · 无学历要求，不限经验，有销售意愿即可 · 能适应门店工作节奏，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 每日08:30-18:00，月休3天，具体安排面议 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 综合薪资：3000-6000元/月 上不封顶 · 全勤奖金：每月按出勤发放

[玫瑰]家门口的好工作：[红包]工作：售后服务！时间：周一到周六，两个小时收入：基本工资、绩效工资、年终奖！[玫瑰]福利：养老补贴、职工医疗、带薪年假[转圈]45岁以下，大专以上，优秀可放宽！[拥抱]电话：（）

岗位职责： 公司提供精准资源，负责打电话邀约有意向的客户，后期有经理谈单 。 薪酬待遇： 1.无责任底薪3500+500全勤+奖金+40%提成，成交率高！！月收入综合8k-2w+。(能力强者待遇面议! ! !) 2.9:15-18：00，午休2小时，不加班，每天下午享受15分钟休息时间，每周三有下午茶，生日福利！ 3.每周休息一天半，法定节假日正常放假。 任职要求： 1.有助贷经验 2.年龄20-35周岁 开单奖： 以签合同为准 ①每月1号起计，首人首单业务奖励1000元，签约金额不计。 ②每月1号起计，首位累计签约金额达200万，奖励1000元。 ③每月月底统计，累计签约金额达350万，奖励1000元（与①②可叠加），享受销冠待遇，免打卡15天，销冠豪华午餐（每天100元餐标，不可折现）。 季度奖励： 入职期起算，三个月内累计签约金额1000万以上，奖励5000元现金。 连续两个季度达标，赠送豪华游五天四晚，带薪度假，城市自选（2万元标准起）+内部晋升团队长名额。 重点：不加班！不加班！不加班！公司提供优质资源，老板人超好，平时有各种小福利、奖金。公司氛围好，没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班。 工作内容简单上手快，只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就能过万！许愿想赚钱的来！！！ 公司福利： 公司配备冰箱、微波炉，员工可自行使用。

负责存量客户全周期保单服务，对接回访、保全理赔、客户维护工作：承接分配客户并核对保单状态，定期电话、上门为客户梳理保单、讲解保障；提醒保费续交、短期保险到期，避免保障断层；协助客户办理信息变更、保单贷款、理赔等业务，指导准备所需材料并跟进办理进度；答复客户保费、保障、医保相关疑问，妥善处理客户咨询；邀约客户参与公司科普服务活动，做好接待登记；整理客户回访台账、归档客户资料，根据客户现有保障客观科普保险规划。

公司介绍 太平洋人寿保险陕西分公司深耕企业客户服务14年，累计服务超3000家企事业单位，企业年金受托规模近340亿元。依托集团“保险+医养”生态，我们为企业提供定制化福利医养解决方案，在金融街服务中心等重大项目中屡获认可。公司地处城墙内中心区域，地铁 直达，毗邻热门商圈，工作生活无缝切换！ 福利待遇: 薪资结构诱人：基本底薪4200(行业第一底薪）+业务提奖+绩效奖金+年终奖，特别优秀者上不封顶 零客户开发压力：采用团队项目制，入驻合作企事业单位驻场服务，公司提供现成客户资源，省去拓客成本！ 【岗位职责】 为企事业单位设计员工福利保障方案，提供健康风险管理、财务规划等专业服务 驻场服务企业员工，协助办理投保、理赔、保全 等全流程手续，打造“保险小秘书”式贴心服务 参与团队项目攻坚，通过“展业夹演练+客户需求挖掘”提升专业能力，业绩按贡献度团队分摊 【任职要求】 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），专业不限，金融/医疗/销售背景优先 热爱与人沟通，具备超强学习力和抗压能力，能快速掌握保险产品知识 有企业客户资源或销售经验者加分，应届生可投！公司提供完整培训体系 【加入我们你将获得】 世界500强企业平台背书，职业发展路径清晰（客户经理→组长→部经理→区域总监） 接触各行业头部企业高管的机会，积累高端人脉资源参与国家多层次养老保障体系建设，用专业守护民生福祉这个时代，选择比努力更重要！加入太平洋人寿陕西分公司，与优秀的人同行，在长寿时代的蓝海市场中成就事业梦想！

岗位职责: 1. 负责物流客服团队的日常运营与工作统筹，确保服务流程顺畅高效。 2. 指导客服人员处理物流相关咨询、异常跟进及客户反馈，提升响应质量。 3. 建立并优化物流客服工作标准与操作规范，推动服务质量持续提升。 4. 跟踪分析客服关键指标，定期输出改进方案并推动落地实施。 5. 协调运输、仓储等相关环节，协同解决影响客户体验的物流问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨节点问题解决。 2. 具备团队管理经验，有较强的责任意识和目标达成能力。 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 4. 服务导向强，能在快节奏环境中稳定输出高质量工作成果。 5. 具备较强的应变能力和学习能力，能适应业务变化并优化工作模式。

[ 太平洋保险公司招聘售后服务专员，业务主管 主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系电话： 卢经理（同微信）

[岗位职责]： 1. 接待客户咨询，介绍产品。 2. 回访意向客户，促成成交。 3. 处理售后问题，维护老客户。 4. 每日上报客户及销售数据，完成业绩任务。 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！

岗位职责 1. 负责保险存量客户售后维护，解答保单咨询、办理保全、变更、退保等业务； 2. 协助客户理赔对接、材料整理、进度跟进，解决客户理赔疑问； 3. 定期客户回访、续保提醒、保单年检，维护客户关系，提升客户留存； 4. 处理客户投诉与售后问题，闭环解决客户诉求，做好服务台账记录； 5. 合规开展售后服务，挖掘客户保障需求，完成基础售后增值业务。

1. 承接公司存量客户，完成客户服务交接，定期开展保单年检、续期提醒、保单保全、理赔协助等全流程售后工作，维护老客户关系 。 2. 通过电话邀约、上门面谈梳理客户已有保障，分析家庭风险缺口，定制重疾、医疗、养老、教育金等个性化保障方案。 3. 依托老客户经营、转介绍拓展新客户，合规开展保险业务，完成个人业绩指标。 4. 持续学习产品与行业政策，为客户提供长期保险咨询与家庭财务规划服务。