岗位职责 •咨询解答：按照客户服务规范和标准，受理移动10086热线的业务咨询，为客户提供准确、详细的信息。 •业务办理：协助客户办理各类移动业务，如套餐变更、流量开通、宽带申请等。 •问题处理：耐心倾听客户反馈的问题和投诉，积极协调相关部门，确保问题得到妥善解决。 •信息记录：准确记录客户的需求、问题及处理结果，为后续的数据分析和服务改进提供依据。 任职要求 •年龄限制：一般在18-45周岁之间。 •学历要求：不限。 •语言能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 •电脑操作：能够熟练使用基本的办公软件，会简单的电脑操作。 •工作经验：有客服工作经验者优先。 工作时间 •排班轮休制：日均工作8小时左右，可能会有早晚班或中班等不同班次安排，月休6-8天。 薪资待遇 •薪资构成：通常由底薪、全勤奖、绩效奖金、提成等组成，综合月薪一般在3000-8000元左右。 •福利待遇：缴纳保险，法定节假日可享有2倍或3倍补贴，过年、过节、生日等可领取精美福利。 可接受残疾（肢体缺陷） 管培晋升渠道：一线---运营管理---主管---经理

没有销售性质 上班时间:9:00-18:00，8小时工作制不加班 薪资待遇:综合4500-5000+，新人前期4000+ 五险一金，节假日福利，生日福利，带薪年假，晋升空间大

处理抖音私信售前咨询，售后维护

维护客户，开发客户。打卡时间早上8:30~10:30。

1.性格开朗乐观积极向上 2.具备一定的沟通能力 3.主要负责邀约客户及维护客户促成成交签单

根据最新中国移动套餐政策，向精准客户推荐更符合其需求且更具性价比的套餐，记录客户反馈达成转化目标；上班时间：9点-18点 周末双休 购买社保；薪资：固定底薪2800元+绩效工资（20～45元/单），综合薪资 5k-10K，上不封顶。

无销售性质月休4天起 人员需求：9名招聘进度：剩余3个名额 岗位职责： 1.在线或者是电话处理门店投诉，记录工单。 2.耐心为顾客，或者是线下门店处理问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.能够适应排班工作，有责任心。 薪资福利： 1.上班时间：排班制，有休假 2.薪资待遇：面谈。 3.带薪培训

招聘店长、导购、收银员、文员、保安。

老家有干木工的小班组正在寻机会。

泸州市龙马潭区招地坪/自流平/固化

急招聘A2驾驶员一名，负责泸州到贵阳来回专线，驾驶13米60标箱侧翻车辆。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

1. 及时响应客户在线咨询，提供专业解答与支持。 2. 运用电话、短信等多元渠道与客户保持有效沟通。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 具备较强沟通技巧与服务意识，期待您的加入！

岗位要求：年龄20至40岁，服从医院工作安排，无需外出摆摊推广，仅需在公司内通过电话进行客户邀约，成功邀约到院可享受提成奖励 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:30 地点：水井沟院区

线下门店办公，对接线上来访客户，通过文字、语音倾听客户情感诉求，做好接待与信息登记。 仅做沟通接待，不提供心理诊疗、医疗诊断服务，严守客户隐私。 遵守平台合规要求，做好工作记录，完成岗位基础指标。 新人入职提供岗前培训。 任职要求 年龄18‑40岁，手机打字熟练，可稳定全职到店。 善于倾听，有耐心，情绪稳定，三观正向。 有无经验都可以，零基础愿意学习就行。 做事踏实，服从排班安排。 薪资待遇 底薪加绩效奖金，综合月薪3500‑7000，多劳多得 室内办公，空调WiFi齐全，团队氛围简单 每月准时发薪，享有节日福利 工作时间：9:00‑18:00，月休4天（改成你实际时间） 有意向的小伙伴可以直接私信咨询，可预约线下门店面议

1. 工作内容：从事电商运营、社群推广、地面推广及自媒体相关工作 2. 工作要求：具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳，心理承受能力强，有强烈的赚钱动力，认同团队协作精神的人员加入 3. 薪资待遇：4000+提成+福利+话费补贴

岗位职责： 1. 对接公司提供的意向客户，邀约至公司完成合作对接（仅负责邀约，无需谈判） 2. 主动配合上级完成各项任务安排 3. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境 任职要求： 1. 不限学历、不限专业，接受零经验人员加入 2. 普通话标准，沟通顺畅，反应灵敏 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%-45%提成+奖励+社保 （试用期后底薪与提成按阶梯递增） ⼯作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利待遇：1. 日度小额激励+周奖+月奖+年终奖 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道广阔；工作地点固定，室内办公，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。多一次机会，多一种可能，方向比努力更重要，我们期待优秀的你加入；不必再向星空许愿为何无人赏识，这里愿做你前行的助力；你有冲劲，我们就有舞台。

1.负责物业小区物业费催收缴；2.前台收费；3.协助项目档案管理等工作。

岗位职责： 1.负责逾期账款的电话、短信及上门催收，依法合规开展催收工作 2.准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3.识别客户还款意愿与能力，制定差异化催收策略，提升回款率 4.严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 5. 配合风控与法务部门推进重点案件处置，协助完成诉讼、调解等后续流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有催收、信贷、客服或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.原则性强，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟悉基本金融知识，了解征信及债务处理相关流程 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

网络客服

岗位职责： 1、负责日常客户服务，包括接待咨询、处理报事、费用收取、资料归档等工作； 2、巡查小区内设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈至相关部门跟进整改； 3、维护客户关系，了解客户需求，持续提升服务满意度； 4、完成项目安排的其他工作任务。 任职资格： 1、不限性别，年龄在45周岁以下，形象良好，具备大专及以上学信网可查学历； 2、具备良好的亲和力、责任心以及较强的沟通协调能力和抗压应变能力； 3、具有服务意识，物业管理相关专业背景或有物业客服管家工作经验者优先考虑。 PS：入职即缴纳社保，福利待遇齐全； 每月轮休7天以上（法定节假日所在月份为7天加法定假期天数，无法保证周六周日与法定假日当天均休息），介意者请谨慎投递。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，涵盖咨询解答、订单处理及售后协调等工作 2. 通过电话与在线渠道与客户保持有效沟通，保障服务品质 3. 积极配合团队协作，助力达成部门既定服务目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够适应高效工作节奏，持续保持工作条理性与效率 3. 热衷于提升客户服务水平，具备提出创新优化方案的能力

招聘岗位：电话销售、团队主管 工作时间：周一至周五 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息）不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍。 工作内容：全程室内办公，无需外出拓展客户，主要通过电话及微信进行产品报价与成交跟进。公司提供高质量客户资源：国寿、平安（去年已在我司采购，成单率高）（非统筹类业务，统筹属违规操作，有意者请勿扰！！！） 薪资结构：底薪+全勤奖+职级津贴+业绩提成+社保+节日福利+团队建设活动（常规收入5000起，积极投入可达8000以上，表现优异者确保10000+，收入无上限。） 任职条件：年龄18至35周岁（能力突出者可适当放宽），学历要求高中及以上（综合素质优秀者可酌情放宽），具备基础电脑操作能力，有较强学习意愿，遵守团队管理规范。 备注：因产品为刚需品类，销售难度在各类岗位中属最低层级。无论是否有相关经验，欢迎有志之士加入我们，共同成长，携手发展。

工作内容： 负责平台售后工单处理，无需销售，操作简单，快速上手。 岗位要求： 年龄18-35周岁，具备基础电脑操作能力。 薪酬： 薪资参考范围：4000---8000元；缴纳五险