
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中及以上办公室文员
1:负责员工工资数据统计,跟进采购流程,处理客户售后问题,收发货管理及库存盘点等相关工作。
2:负责办公室日常事务管理,包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话,运用办公软件完成文档编辑,打印合同与价格表,熟练操作Word、Excel等常用办公系统。
协调各部门之间的工作衔接,保障公司各项事务有序运行,具备良好的沟通能力。我厂位于崇义镇,建议居住地距离厂区较近为宜,月休4天
财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付金蝶EAS制造业
单休国家法定节假日正常休五险一金
岗位职责:
1、依据会计核算规范,及时准确审核各部门提交的费用报销单据,并完成相应账务处理;
2、协助外协加工部门以项目为单位归集成本,按照制度要求审核领料数据并录入财务系统,开展成本核算工作。
3、审核采购及仓储人员录入的各项业务单据,每月末完成材料出库与生产成本核算,发现问题及时排查原因并调整。
4、每月与采购内勤、销售内勤核对各类往来科目余额,分析差异并进行修正。
5、负责银行收付款凭证的记账及对账操作。
6、做好凭证整理、装订和归档工作,确保每月15日前完成上月凭证装订任务。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具有2年以上财务相关工作经验,财会类专业大专及以上学历,持有初级及以上职称。
B2B文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘文员
岗位职责:
1.提供个人会员及商业会员的咨询;
2.为会员提供退换货服务,客诉处理;
3.客户资料维护、日常报表维护;
岗位要求:
1.高中或以上学历,能适应轮班排休;
3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向;
4.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力;
5.有良好的服务意识;有收银经验优先考虑。
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
行政助理/文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
展厅维护:负责展厅内样品及销售物料(如色板、图册等)的归类、更新与日常维护,保持展厅环境整洁有序、视觉美观。
客户接待:热情接待来访客户,提供茶水服务,做好初步引导,并配合设计师与销售顾问完成后续对接工作。
设计辅助:协助设计师整理设计图纸、物料清单及下单资料等相关文件,要求具备较强细致度与条理性。
行政支持:处理办公室日常行政事务,包括电话接听、快递收发、文档归档与管理等工作。
男女不限,形象良好,举止得体,富有亲和力;
做事细心、耐心,责任心强,条理清晰;
具备良好的沟通技巧和服务意识,乐于与人交流互动;
熟练操作常用办公软件(Word、Excel);
有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑!
薪资福利:月薪4000-6000
公司福利:社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游
上班时间:9:30--18:00(每月轮休5天,法定节假日正常休假)
财务
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
【工作职责】
1、帮助公司销售团队打印出库单、票据、单据。台账
2、审核公司日记账、对采购事宜进行核查、。
3、发票开具、日记账登记、工资表制作。
4、库存核对、月末盘点。
5、成本核算、单价核算、应收应付往来核算。
6、完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、年龄30岁-45岁,大专及以上学历,有家庭。
2,气质优,男女不限
3、有耐心,细心负责。良好的沟通表达能力。,诚信守信,做事踏实,熟练办公软件
4、具有2年及以上的会计工作经验,有零售、食品、制造等行业会计工作经验有限。
5、有会计初/中级职称优先。
【工作时间】
早九晚六,单休,节假日正常放
职位福利:绩效奖金、全勤奖、出差补贴、优秀员工奖金
财务
5000-6000元/月
会计学历不限
招聘岗位:会计
坐班时间:9:00-18:00(不打卡时间比较自由),周末双休,法定节假日全放,实习期3个月,表现好可提前转正
薪资待遇:4000-5000
工作地点:四川省成都市武侯区斯通国际大厦
任职要求:
1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,有经验无需证件。
2、具备1年财务相关工作经验,应届毕业生也可。
3、熟练使用财务软件及Excel(精通VLOOKUP、数据透视表等)。
4、思维敏捷、表达流利、责任心强,做事认真仔细。
岗位职责:
1、负责全盘账务处理
2、定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,申报及缴纳,(熟悉汽车金融行业税收优惠政策优先)
3、管理相关会计档案,包括凭证、合同、报表等资料的整理、装订及归档,严守公司财务机密;
4、领导交办的其他工作。
公司:成都快秒汽车销售服务有限公司
联系人:杨女士
代理记账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.熟练掌握财务软件及办公软件,能够高效完成财务记录和报告。
2.独立完成中小企业代理记账全部过程,包括税务申报和账目整理。
3.独立完成工商年检、审计、所得税清算等财务相关事宜,确保所有财务活动符合法律法规。
4.根据客户需求提出合理的财务规划和经营指导,优化企业财务管理。
5.按时提交工作报告给会计主管,每月按时提交会计考核表。
6.配合销售部和外勤部工作,确保客户资料的准确交接。
7.积极参与公司重要会议,提出有效建议。
8.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.对财务软件和办公软件有高度熟练的操作能力。
2.具备独立完成企业代理记账全过程的能力,熟悉税务相关法律法规。
3.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。
4.对国家财经政策和会计、税务法规有深入了解,能够及时适应变化。
5.具备良好的分析能力和问题解决能力,能够提出合理的财务规划和经营指导。
周末双休的订单员
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
通过电脑、在线上电子商务平台,负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作,后期以运营团队为主。薪资待遇:
5000+订单提成(到手5000-8000)
工作时间:9:30-11:30,13:30-15:30周末双休节假日正常休息
职位福利
周末双休 提成 节假日
零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金
服务员月结
宝兴附近快餐招长期服务员若干名,早九晚九,要求45周岁以下,干净利索,口齿清晰,工资3500+,电话
家电售后文员
3000-4000元/月
文员
岗位职责:
1、负责接听客户来电,解答咨询,处理客户投诉与反馈;
2、维护客户关系,记录客户信息,确保服务质量;
3、整理客户资料,更新客户档案,保证信息准确;
4、协助团队完成日常行政事务,提高工作效率;
5、参与客服流程的优化,提出改进建议。
任职要求:家电售后服务
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;3、具有较强的团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
4、有客服或相关工作经验者优先;
5、能够处理多任务并保持工作质量。
苏州办公室厂区文员长白班月8000包住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
资料录入员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作内容:给公司做数据,提高品牌知名度。
工作时间:上午9点~下午3点,中午管饭
工资待遇:100~200元不等
年龄要求:18~45岁,男女不限
居家勿扰,接受小白,有无经验均可。
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:**
1.人才培养计划
-加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
-参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作
-按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能
-每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1.硬性条件
-硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的评估与研究。
2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门参与经营规划及决策支持工作。
3、组织财务团队高效完成核算任务,确保财务数据真实、完整、准确。
4、主导月度财务分析报表编制,参与撰写分析报告,为管理决策提供有力支撑。
5、协助各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算差异分析,提出优化建议。
6、监控并分析业务运营数据,识别运营过程中的潜在问题与风险,制定应对措施。
7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理;
10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决问题。
4、沟通协调能力良好,数据分析能力强,注重业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:雅安海子山
酒店及物业财务会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上
职责描述:
1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算,编制各类财务报表,确保报告的时效性、真实性和完整性,并按要求定期报送;
2、按月编制财务分析数据,参与财务分析报告的撰写工作;
3、负责税金的计算、申报与缴纳,协调维护日常税务对接关系,及时获取并合理运用税收优惠政策;
4、熟悉财务管理制度,严格审查各项经济业务的支付、报销流程及合同内容,确保其符合国家法规及公司规定的条款、金额、支付标准、税务要求及流程规范;
5、定期开展对账工作,如发现差异需查明原因,高效完成财务结算,妥善处理结账期间的账务调整事项;
6、审核银行调节表,监督出纳相关业务操作;
7、编制年度及月度预算与资金计划,监控预算执行进度,发现问题及时反馈,形成月度预算执行情况分析及经营运行报告;
8、协助完成各类财务审计相关工作;
9、编制会计凭证,管控成本费用支出;
10、起草财务相关的制度、流程及管理文件;
11、审核出纳现金日结账目及资金收付日报表;
12、完成上级安排的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备3年及以上酒店或物业行业会计工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
会计
7000-8000元/月
会计10年以上大专及以上弹性工作制
公司坐班会计一名,有资质,工作经验10年以上会开车,工作责任心强。工资待遇面谈。
行政助理一名,熟悉电脑办公软件操作。熟悉项目管理流程。公司主营弱电信息化工程项目
4000-8000元/月
行政专员1-3年本科及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理物品采购/领用库房管理文字功底扎实具备财务经验
弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求,细心,熟悉表格,文档,CAD。逻辑思维清晰,弱电相关工作经验。
财务
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
任职要求
专业知识与技能
·会计专业知识:具备扎实的会计基础,熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容,能准确执行会计准则与财务法规,保障工程财务核算的合规性与准确性。
·工程相关知识:熟悉工程项目运作流程,了解工程预算编制、合同管理等环节,助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。
·财务软件应用:熟练操作用友、金蝶等主流财务系统,以及Excel等办公工具,高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。
工作能力
·成本核算与控制能力:能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本,开展成本差异分析,为优化成本管理提供可靠依据。
·财务分析能力:基于财务数据进行深入分析,评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率,支撑管理层科学决策。
·沟通协调能力:善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接,及时收集财务相关信息,推动财务事项高效解决。
·风险防范能力:具备识别项目财务风险的能力,包括资金流风险、合同履约风险等,并能制定有效的应对策略。
职业素养
·责任心:对待工程财务工作积极主动,坚持原则,确保各项财务资料真实、完整、准确。
·严谨性:在日常账务处理和成本计算中保持高度细致,杜绝疏漏,保障工作质量。
·保密性:严格执行信息保密规定,妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
职责:
1.负责销售及费用数据核对及核算;
2.负责往来款的对账及核对;
3.销售数据统计与分析;
4.核对并定期清点库存商品;
要求:
1.会计、金融类专业本科毕业;
2.熟练使用财务软件;
3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格;
4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力;
5.有会计从业经验者优先。
会计
6000-9000元/月
会计5-10年本科及以上成本不可兼职金蝶EAS总账资金管理
岗位职责
1.负责公司日常财务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记,确保财务信息准确、及时入账。
2.开展成本核算与分析,跟踪各项费用支出情况,提供成本控制所需的数据支持和优化建议,协助提升公司成本管理效能。
3.依据国家税收法律法规,准确完成各类税费的计算与申报,组织年度汇算清缴,有效防范税务风险,保障公司税务合规。
4.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,深入分析财务数据,向管理层提交经营成果与财务状况报告,支撑企业战略决策。
5.参与财务预算的制定与执行过程,监控预算执行进度,分析偏差原因并提出改进方案,推动预算目标达成。
6.协助健全财务管理制度与业务流程,针对实际工作中存在的问题提出改进建议,并推动落地实施,持续提升财务工作效率与规范性。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备扎实的专业基础,持有初级会计师、注册会计师等资格证书者优先。
工作经验:具备5年以上主办会计岗位经验,熟悉企业全流程财务运作,能迅速融入公司业务环境并独立开展财务工作。
技能要求:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、Word),擅长运用Excel函数处理复杂财务数据,具备较强的分析与整合能力。
职业素养:具有良好的职业道德,责任心强,工作认真细致,高度重视财务数据的准确性与保密性;具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能够跨部门高效配合;学习能力强,适应政策变化,能及时掌握新法规与专业知识应对业务发展需求。
职称要求:须持有中级或以上会计职称
上班时间8:30-18:00,双休,五险一金,节假日福利。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
待遇:第一月:2300+绩效全勤300(第二月起:2300+300+提成;综合收入2.6k-3.6K)
上班时间:13:00-22:00
工作职责:
1、从事人工智能相关数据标注工作,主要通过电脑对图像内容进行合规性审核,入职后由组长指导,快速上手;
2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注,保障数据的准确性和完整性;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、能熟练操作电脑,掌握基础英文颜色词汇;
2、无经验要求,欢迎应届生应聘;
3、具备良好的沟通意识,学习能力强,工作认真负责;
4、服从管理安排,每周单休;
6、年龄:*******之间
完成财务工作
3000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理
4.管理公司发票及收据,做好财务档案归档与保管
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料支持
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财经法规和税务政策,有会计岗位工作经验者优先
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
5.能够独立完成assigned任务,适应快节奏的工作环境
栏目概述
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