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餐厅店长
7000-12000元/月
餐厅领班月结全职
做好餐厅产品把控和服务提升工作,维系好情关系,全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作,拓展餐厅业务提升餐厅业绩
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班月结全职吃苦耐劳手脚麻利踏实肯干形象气质佳开朗热情
一、岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员工及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度; 7、做好小卖部兑换统计工作。 二、任职要求: 1、40岁以下,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;熟练使用电脑,会用办公软件;拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验,熟悉团餐行业服务流程,有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳; 2、熟悉食品安全规范及卫生标准,能精准把控厅面服务质量;掌握餐厅收银、库存管理等基础操作,能熟练使用餐饮管理系统及办公软件; 3、有一定的管理协调能力:善于团队管理,能有效组织、培训和激励厅面员工,提升团队服务水平;具备出色的沟通协调能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况,维护良好的客群关系; 4、个人素养要求:拥有强烈的责任心和服务意识,工作积极主动,注重细节;具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业的工作节奏; 5、形象良好,言行得体,具有一定的亲和力和领导力。
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。 4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。 5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。 6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。 岗位职责 8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。 12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、出勤管理及现场工作监督 2. 统筹协调前厅与后厨协作,确保服务流程顺畅、出品质量稳定 3. 处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度与复购率 4. 执行食品安全与卫生标准,定期检查并落实整改 5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有驻场管事或门店主管经历者优先 2. 沟通表达能力强,具备良好的团队协调与员工带教能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备应急处理能力 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念 5. 无不良从业记录,服从工作安排,注重职业素养
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
渭南澄城县本人帮朋友联系,需要楼梯木工,有空着的联系张
建筑木工
本人帮朋友联系,渭南市澄城县需要楼梯木工,有空着的联系张
渭南 澄城县
6月5日 21:58拨打电话
服装导购月结
招聘优秀导购数名。薪资为3000元起。年龄要求为26岁至45岁。需具备两年女装销售工作经验。工作时间分为早班和晚班,早班时间为9点至15点,晚班时间为14点30分至21点。工作地址位于延安路中段未来城。联系电话为。
渭南
6月5日 21:53拨打电话
陕西渭南招聘兼职小时工。工作时间为下午五点到十点。,年龄50岁。有意者请联系。
兼职
招聘兼职小时工。工作时间为下午五点到十点。,年龄50岁。有意者请联系。
渭南
6月5日 21:52拨打电话
陕西渭南招聘早7点到12点工作的零工钟点工。有意者请电话联系。
临时工
招聘早7点到12点工作的零工钟点工。有意者请电话联系。
渭南
6月5日 21:52拨打电话
陕西渭南招聘一名土建小工。要求可长期工作。薪资待遇请来电详谈。
小工长期1-2人
招聘一名土建小工。要求可长期工作。薪资待遇请来电详谈。
渭南
6月5日 21:52拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店前台主管1名,性别与婚况不限,到岗时间不限。工作内容包括:全面负责前台日常运营管理工作,统筹前台班次、人员安排、日常工作监督;负责前台台账、收银账务、单据核对、每日对账交接,确保账务零差错;管理房态、预订、线上平台订单,把控房间入住率及门店日常运营;招聘、培训、带领前台员工,规范服务流程,监督前台卫生、仪容仪表、工作纪律;负责酒店日常运营物资采购,负责酒店设施设备巡检与维修对接,处理其他突发情况,定期向领导汇报酒店运营情况。任职要求:年龄25至40岁,形象大方,气质佳,沟通能力强;有两年以上酒店前台管理经验,熟悉酒店整套运营流程;做事细心稳重、有责任心、抗压能力强,懂团队管理,能长期稳定任职。薪资待遇面议。应聘请联系韩女士。
北海
6月5日 21:44拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类: ###一、核心管理能力 -**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。 -**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。 -**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。 -**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。 -**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。 -**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
酒店经理
招夜班替班,,18岁到50左右,东城区天坛东门店如家酒店,要上一体化,下班就走,7点到7点,穿自己衣服就行,替班费200元。,联系
北京 东城区
6月5日 21:09拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待 入住
客房服务员月结
海越岸酒店招聘客房服务员2名。薪资待遇从优,具体面议。提供两餐。酒店地址位于东府广场西南角。联系电话为。
渭南
6月2日 18:25拨打电话
餐厅领班月结
领班有经验者优先薪资福利:底薪3000+提成+工龄+奖金+招工人数:1名以上员工均有两天休假工作地址:格林春天楼下(串品香)
渭南
5月28日 16:53拨打电话
客房服务员
文渊阁酒店 招聘 1. 客房清扫员:年龄50周岁以内,有相关工作经验者优先。 2. 公区清洁员:年龄50周岁左右,有相关工作经验者优先。 有意者请致电咨询:
渭南
6月4日 14:45拨打电话
陕西渭南招聘餐饮主管岗位。要求具备3年以上餐饮行业工作经验。有意者请拨打电话联系。
餐饮主管
招聘餐饮主管岗位。要求具备3年以上餐饮行业工作经验。有意者请拨打电话联系。
渭南
6月3日 12:24拨打电话
烧菜
临渭区朝阳路上一羊肉馆新店开业,招聘,经理一名:工资5000——7000主管一名:工资3500——4500热菜师傅一名:工资5500——7000(简单的5到炒菜)有意向联系联系电话:展总
渭南 临渭区
6月4日 17:17拨打电话
陕西渭南招聘酒店前台和保洁阿姨。联系电话。
保洁酒店前台
招聘酒店前台和保洁阿姨。联系电话。
渭南
6月4日 15:25拨打电话
陕西渭南招聘厨师、服务员领班、服务员及后厨帮工。提供食宿。有意者请面谈。
服务员厨师
招聘厨师、服务员领班、服务员及后厨帮工。提供食宿。有意者请面谈。
渭南
6月5日 18:48拨打电话
酒店前台月结
韩城中环广场酒店招聘前台1名。薪资为每月3000元左右。工作时间为上12小时休24小时。联系电话为。
渭南 韩城市
5月30日 12:27拨打电话
陕西渭南招聘酒店前台1名客房服务员1名联系电话:
客房服务员酒店前台
招聘酒店前台1名客房服务员1名联系电话:
渭南
5月27日 17:11拨打电话
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成高社发[2019]12号
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