主要负责产品推广渠道建设。售后维系沟通。

要求大专以上学历，有相关客服工作管理经验；具备良好的沟通表达能力和服务意识，能熟练使用办公软件，有基本的文字处理和数据统计能力。（另招客服人员2名）工资待遇面议！

一、招聘岗位 邮政客服人员 二、岗位职责 负责处理客户的各类工单，包括咨询、投诉、建议等，并及时、准确地给予回复和解决方案。 与相关部门协作，跟进工单的处理进度，确保问题得到妥善解决。 对工单数据进行整理和分析，为优化服务流程和提升客户满意度提供参考。 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、岗位要求 年龄在18-40周岁之间。 大专及以上学历，有客服工作经验者优先。 普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识。 熟练使用办公软件，打字速度较快。 具备较强的抗压能力和团队合作精神。 四、薪资福利 薪资结构：无底薪，纯计件工资，多劳多得，综合薪资4000元起，能力突出者薪资上不封顶（处理效率高、服务质量优者收入可显著提升）。 额外福利：过节福利（节日礼品/补贴等）。 单休制，保障固定休息时间。 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 工作地点 四川省成都市锦江区锦城绿洲（中国邮政成都市分公司） 联系人及电话 黄敏

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务，服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户； 2．客户资源由银行直接提供（线上电话作业，无需外出）； 任职要求： 1.年龄在*******之间； 2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上需同步提交学信网学历验证报告）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质； 5.个人征信当前无逾期记录； 福利待遇： 1.新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，收入构成为底薪＋绩效＋提成，平均月薪4500元； 2.薪酬结构=无责任底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为早上九点至下午六点，偶尔涉及加班； 4.每月休息4-6天，法定节假日全部安排休假； 5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 6.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；

电话回访客户，客户售后受理及跟进闭环，品类：家具。年龄35以内，

负责回访老客户坐班，无业绩考核，工作简单轻松，朝九晚六。午休两小时，周末双休。办公环境好

(建行本部上班) 入职即薪资保护 国有银行优质数据，银行系统银行资源 岗位名称:账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 一、工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、.任职要求: 1.年龄在22-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底（4000-13000）两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 3.购买五险， 四、工作时间：早九晚六点半，大小周休 节假日全休 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 6.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总经理 五、地址：成都市青羊区西沟头巷67号附4号四川建行大厦4楼

会议室顶面白膜安装，一层透明膜，一层白膜。以及灯片安装，50元每平米，面积140平米左右

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘西昌市凯冉装卸搬运部店员一名，工资3500-4000快递员一名工资4000-8000电话：

凉山市德昌县招工地小工/杂工

招聘高铁车站保洁员数名工作地点:西昌西高铁车站要求:男女不限，年龄60岁以下，做事踏实认真。上二休一，2700一个月如有兴趣的朋友可以联系和推荐，谢谢联系电话:

中国人寿保险公司招聘售后客服。 1.主要工作职责: ①续期管理 ②理赔服务 ③客户咨询及维护 ④二次开发公司提供增值服务客养活动 数据来源:公司提供孤单客户 薪资:双底薪、绩效、高提成、方案，前期月均5000+ 晋升空间大:每年四次晋升机会。 2.任职要求:21周岁一45周岁之间，大专及以上学历 （部分优秀学历可放宽到高中) 3.工作时间:早8:30--18:00, 午休1:30小时。周休一天半 法休 4.晋升空间大，一共招聘三个岗位，人事助理，储备主 管， 售后客服。 5.都是90-00后,公司氛围好，挣钱 6.年固定一次外出旅游 7.每月部门团建。

1 . 负责处理老客户关于保险产品的咨询、投诉及疑难解答。 2. 通过电话或面对面的方式与客户沟通，提供专业的售后服务支持。 3. 定期回访老客户，了解其保险需求变化，提供个性化的服务建议。 4. 协助客户完成保险理赔流程，确保理赔过程顺利进行。 5. 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程和产品体验。 【任职要求】： 1 . 高中及以上学历，专业不限，有保险行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地处理各种问题。 3. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 【福利待遇】： 1 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪＋绩效奖金，平均月薪6000-8000元。 2. 完善的医疗保障福利。 3 提供专业培训，包括产品知识、销售技巧和服务技能。 4. 弹性工作时间，周未可双休，享受国家法定假日。 5. 年度旅游、节日礼品、员工生日会等丰富的关怀活动。

岗位职责： 1.负责售后理赔、保全业务的受理、审核与跟进，确保服务及时准确 2.解答客户关于保险售后问题的咨询，提供专业、耐心的服务支持 3. 协调内外部资源处理复杂客诉及特殊案件，提升客户满意度 4.录入并维护客户售后信息，确保系统数据真实、完整、合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力 2.细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 3.遵守职业操守，认同合规服务理念 4.年龄25到45岁之间

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客服 SOP、培训体系及服务质量考核标准 3.处理重大客户投诉与升级问题，推动跨部门协同解决 4.定期分析客户反馈与服务数据，提出改进方案并落地执行 5. 组织团队培训与绩效辅导，提升整体服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程 2.沟通协调能力强，具备良好的情绪管理与抗压能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先 提供住宿，每个月提供两次成都到冕宁的高铁补贴

线上兼职工作轻松月入过万

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 记录并整理客户反馈，定期汇总分析，为产品优化和服务改进提供支持 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

熟悉电脑和办公软件、有较强的责任心和沟通能力，具备抗压能力

负责处理问题件客服件

客服会务员，薪资待遇4k—5K，客服领班：5k—6k。有相关工作经验或管理经验优先！包早，中，晚三餐！地点：西昌市阳光城文澜府小区6栋对面攀西高速办公大楼。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

纯接听话务员招聘【不打电话+不卖货+无业绩】 工作内容 只接听进线电话，不用主动外呼打电话，接电话后按照客户需求记录到系统 岗位优势（重点） 只接电话，不打电话 零销售、零推销、完全不用谈业务 没有业绩考核、没有压力、不扣绩效 无需经验，新人带薪培训 工作环境干净舒适，室内办公，冬暖夏凉 上班简单轻松，不用动脑，适合长期稳定 任职要求 1、年龄18–30周岁 2、普通话流利，沟通语气温和，会简单电脑打字； 3、态度踏实稳重，服从工作安排，无不良记录； 4、不需要经验，小白可做。 薪资待遇 • 底薪+提成全勤+社保 还有保底工资制度 第一月：3200保底 第二月：4000保底 第三月：4500保底 多劳多得！老板都是年轻人！不画饼 不克扣那点黑心吃药钱，这是最低人性化保障，实际到手都比这个高，具体多少不想说，不画饼，但既然我敢保底，说明我不缺客户，就看你的能力咋样。 工作时间 早9晚7,或者早10晚8 单休 有法定节假日 放假时间不低于平均水平不高于法定 特别说明 1.喜欢勾心斗角的勿扰 2.矫情事儿多的勿扰，我基本不打扰小伙伴，也从不开会，厌烦那一套，所以也不想被打扰。 4.耿直人欢迎

岗位职责： 1. 通过电话方式跟进并解答网络患者关于口腔健康方面的疑问； 2. 根据患者实际需求，在提供专业解答的同时，邀请其到院就诊，并完整记录咨询相关信息； 3. 定期对患者进行回访维护，及时追踪已预约但未到院客户的情况，了解原因并协助调整就诊时间。 任职资格： 1. 年龄20-45岁，不限经验（有医美、口腔、美容、电话销售、房地产、保险、金融等行业背景者优先考虑）； 2. 具备主动服务意识，能够换位思考，拥有良好的倾听与沟通能力，擅长引导客户及客户关系维护，亲和力佳； 3. 能熟练操作电脑基本办公软件； 上班时间：8:30-18:00（中午休息两小时），无需加班。 福利： 1. 公司免费配备工作手机； 2. 新员工享带薪培训，由专业主管一对一指导； 3. 设立日奖、周奖、月奖激励机制； 4. 首月设置保底薪资，收入构成为底薪+人头提成+业绩提成，上不封顶，多劳多得； 5. 缴纳五险、提供免费工作餐、节日福利、不定期组织团建活动及员工专属优惠等福利政策。

岗位职责： 主要负责客户日常维护、售后跟进等基础服务工作，保障客户服务体验。 任职要求： 年龄：25岁至50岁 需有责任心，具备良好团队协作意识。 工作时间： 8:30-16:00，双休

岗位职责：接听移动10086客服热线，为用户提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务（纯接听岗位） 任职要求：高中及以上学历，年龄18-38岁，普通话流利，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：综合底薪2200元（底薪1700+补贴300+全勤200）+绩效工资；月收入范围3000-7000元

工作内容：负责接听联通用户10010来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 在工单上进行备注和标记，回复客户的查询话费余额，流量查询，目前套餐使用查询，宽带业务查询及办理等 任职要求：1.中专以上，接受26实习 2、年龄18-35岁男女不限 工作时间：双流职场：07:30-23:00（上班时间按照排班制度)，每天8-9小时工作制 工作地址：天府信息中心9楼 薪资待遇： 1.培训期：15天：100元/天（30+70）+绩效（实操有接话也按0.5一通算） 2.试用期3个月：100元/天+绩效0.5元/通+夜班补贴（30-100/次），综合薪资3.5-4K（无其他补贴） 3.转正：底薪1400-2000（双流职场固定底薪1500）+绩效（0.3-1.1/通）+其他补贴850-1800（话费补贴、交通补贴、学历补贴、餐补、司龄补等等+夜班补贴，综合薪资3-9K 其他补贴：司龄补贴100-200+全勤补贴100+话补50+餐补200+交通补贴10/出勤日+学历补贴本科200/研究生400+加班补贴10/小时或12/小时，具体看现场通知（其中武侯职场没有餐补和交补） 1、购买五险一金（公积金5%），20号发薪。 2、年度旅游，零食下午茶 3、员工活动，每月聚餐，团队奖励