负责为客户提供旅游咨询服务确保顾客出游的愉快体验根据顾客要求设计旅游路线并为其订购服务保证顾客的治疗良好的服务意识加强了学习能力和适应能力高强度的工作环境阳光开朗心态积极乐观工作认真负责具有团队协作意识有一定的旅游市场旅游城市以及相关法律法规知识

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通！） 职位亮点：消息必秒回 工作内容： 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后实地带看并协助签约即可。 2.无需电话沟通，不搞地推，由本人直接带看服务。 3.工作时段早九晚七，中午休息两小时，支持宝妈下午接送孩子。 4.新员工入职有资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，整体成交效率稳定。 6.薪资准时发放，绝不拖欠。享有超长带薪年假15天。 7.每月组织团建活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 薪资：无责任底薪4000元（底薪不设业绩考核）+高比例提成 上班时间：早九晚七，午休2小时，每周工作6天，休息1天 上班地址：西安各门店就近安排 职位亮点：提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，不限经验与学历

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验人员加入（配备导师带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日礼金+员工宿舍+工装提供 3、企业规模大，年度多次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下陪同看房 4、协助完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，成交概率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达能力 2、态度积极，进取心强，工作投入度高 【培训机制】（无需担心经验问题） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深师傅一对一指导带教

主要业务：藏品征集及送拍服务 工作内容：通过线上渠道与客户沟通，邀请并引导客户至公司面谈，负责征集客户持有的藏品，并协助客户与公司达成合作，将藏品推送至各大拍卖行进行拍卖 薪资构成：底薪4000元+（7-20点）提成+额外奖励 试用期享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000元，表现优异者可达12000元以上，上不封顶 作息时间：朝九晚六，午休两小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假

岗位福利： 1、无责任底薪+全勤奖+月度绩效+提成+额外奖金 入职三个月的新员工平均月收入可达4000-6000元以上，工作满一年月薪破万属于普遍现象 2、定期举办生日庆祝活动，春节发放孝心红包与开年利是，重要日子都有团队伙伴共同陪伴！ 3、每日工作时间9:00-18:30，每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 4、配备专人指导，全程带薪培训，快速上手无压力 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，借助新媒体渠道及社交工具搭建沟通桥梁，跟进并转化意向客户 2、掌握行业相关知识，以专业能力解答客户疑问，完成产品组合推荐与销售闭环 3、公司统一配发工作手机、办公电脑等设备；无需外勤，在办公室内完成全部工作，不涉及电话推销，环境轻松且氛围积极 任职要求： 1、会基本电脑操作，至少具备文字输入能力 2、具备较强的学习意愿，拥有明确目标感，渴望通过努力实现高收入突破 3、对线上办公或自媒体运营有兴趣，性格耐心踏实，服务意识强，善于交流，能承受一定工作压力 4、踏实肯干，有强烈赚钱动力 【公司优势】 1、广州伊的家网络科技有限公司，成立至今已有16年，属万人规模的互联网电商企业，西安为旗下分公司。产品自主研发生产，设有独立研发团队和自有工厂，坚持“品质第一”原则，确保安全可靠、质量卓越 2、团队氛围融洽，倡导家人式相处模式，同事关系亲密友好，工作环境和谐，远离职场纷争 3、晋升机制透明，能力达标即可独立组建团队或管理新部门，无需等待职位空缺 4、秉承创业理念发展全国布局，职业发展末期可选择留任总部成为合伙人，享有分红权益；也可返乡创业，公司将提供资金扶持 5、重视人才培养，坚持推行创业型成长路径，新人入职即安排导师一对一辅导，业务提升阶段设有精英特训班，同时搭建专属学习平台，支持员工按个人节奏和发展阶段自主选课进阶

地址：西安市内均有工作地点，就近安排！ 亮点：欢迎应届生、新手、零经验人员加入（配备师傅全程指导） 开单轻松，行业领先成交率，每单提成1000-8000元！ 【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上六休一 【薪酬福利】（月综合薪资8k-2w） 1、新人入职即享无责底薪4000元+25%-75%提成+绩效奖金+开单奖励+月度奖金+五险一金+提供工服+提供员工宿舍 2、享受节假日福利及生日礼品，享有15天带薪年假 3、统一配发办公用品、工牌、领带、司徽 【工作内容】（公司提供精准客户资源） 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供端口，用于在贝壳网发布房源吸引客户 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询支持 4、陪同客户实地看房，协助完成租赁与买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，入门简单快捷 【岗位要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，性格活泼积极～哈哈 2.工作态度端正，意愿强烈，有无经验皆可报名 【培训体系】（无需担心经验问题） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深师傅一对一指导带教

农村户用光伏纯租赁模式推广，户主不用出资，每年有租金收益

负责光伏电站开发业务员，工资面议

接待客户销售产品打扫卫生环境清雅

一、招聘要求 1. 熟悉西安本地线下渠道者优先； ​2. 具备较强的沟通谈判、客户开发能力，能独立完成销售目标； ​3. 了解母婴消费群体需求，对产品卖点有清晰认知，愿意主动学习产品专业知识； 4. 抗压能力强，具备良好的责任心和团队协作意识。 二、薪资待遇:无责底薪(2-3K)+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点8%-15%)+奖励(多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等) 入职半年1.2-1.5W 三、福利待遇: 1.社会保障:五险一金; 2.团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案; 3.年会超级大奖抽不停(最新苹果华为手机、 平板等电子产品以及万元现金大奖)! 4.团队氛围和谐，公司包括老板都是00后，好融入，工作氛围好。

招聘：市政施工员一名，工程地址兴平市，工资面谈，联系电话：齐总

咸阳市秦都区招油漆工

招聘押运员 上车地礼泉 联系电话

咸阳市杨陵区招光伏安装

高薪诚聘 招聘岗位：加油员 3名 工资：4000-6000 年龄：18-40岁 福利：管三餐 提供住宿8小时倒班制 有销售经验优先 高温补贴 定期团建 生日福利 过节福利 地址：咸阳市秦都区上林街道北槐村对面（正奥能源世纪大道加油站） ☎联系方式：

旅游主管 28-55岁，本市 薪资福利:1500+提成，半天班，每星期双休

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

如果你渴望快速增加收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于10000元，入职两月后员工月薪稳定在20000元以上 表现优异者月入50000元以上 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、岗位门槛低，零经验可上手，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假及不定期组织的团队建设活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准导入客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 一、公司发展前景 1.全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现急招有志人才 2.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，能力突出者最快2个月可升主管，4个月晋升部门经理，6个月有望成为公司负责人 3.提成政策优厚：最高可达40%，全行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我司采用统一比例结算 4.正规缴纳五险一金，咸阳地区能全面落实五险一金的企业极为少见

拓展训练营招生

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 以电话形式宣传公司信贷服务，收集并转交意向客户信息。 任职要求： 居住或靠近丽彩万达周边小区，有电销经历者优先考虑 具备较强的表达与沟通技巧，工作积极主动，责任心强 薪资福利： 日结工资80～100元 特别说明： 话术资料及客户名单由公司统一提供，通话费用全包 每日工作6小时，标准朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职人员报名，但需保证长期稳定出勤

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定相应的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，推动团队专业能力与业绩水平双提升。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老服务领域从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性好，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队氛围积极融洽。 4、依法缴纳社会保险及健康保险等保障福利。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力专业进阶，拓展眼界与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广策略； 4、通过建立稳定良好的客户关系，保障业务渠道畅通，持续提升市场占有率； 5、根据业务发展需要，配合运营团队完成运力资源的拓展与补充； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力突出，工作有条理，善于归纳与复盘； 3、结果导向明确，抗压能力强，坚持目标直至达成； 4、具备一定实战经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，currently全国快速拓展业务版图，晋升机制完善！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队以90后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，日常提供零食补给，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

1、协助经理开展所属区域煤矿市场的掘进机销售服务、租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户拜访与接待，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级安排的各项任务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，具备吃苦耐劳精神，有销售或市场开发经验者优先，具备机械、机电类产品销售背景者更佳； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

我们是与银行合作的获客服务机构，专注于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供为期15天的专业培训，入职即配备资深员工一对一带教！ 一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业的咨询及贷款业务办理服务 2.接待客户，推动并完成最终合作签约 3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与跟进 二、公司支持： 1.系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，根据客户需求定制专属贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道资源优质稳定，拥有强大的运营管理团队支撑 三、薪资福利： 1.浮动无责底薪3000-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，收入上不封顶 2.不定时安排下午茶，组织团建活动，节日福利、水果零食等日常关怀齐全 3.享受国家法定节假日+五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 感兴趣者可预约面试，由专业人员详细介绍行业发展前景，机会当前，选择权在你手中

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域的销售指标，结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案； 拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店，同时做好现有客户关系维护； 采集竞品市场信息并及时上报，针对市场变动提出有效应对策略； 主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消品行业销售经验（具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先） 【能力要求】 了解陕西地区流通市场运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备渠道开发与客户维护管理能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者可优先考虑。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30，单休 发展空间：提供清晰的职业晋升路径

职位介绍： 随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升服务满意度。 收集市场动态与竞品信息，灵活优化销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应快节奏工作，能高效落实新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。 3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、定制化体验式学习，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与资源圈层拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

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