沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

环境福利好，薪资待遇好

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪7000+提成10%-40%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的) 2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！ 【工作时间】 早8:30-晚19:30没有夜班节假日享受国家法定假日春节放假半个月，玩就完了哈 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，适合年轻人。 2、性格开朗、积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

岗位职责 1、负责主机产品相关说明文档的编写与整理； 2、负责宣传推广内容的设计与制作； 3、负责在“淘宝”、“抖店”、“拼多多”等电商平台销售DIY电脑主机及配套配件； 任职要求： 1、热爱DIY硬件，熟悉主流配置，具备游戏经验者优先； 2、有DIY类电商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资构成：基础薪资（3200~4000）+提成 发薪日：10日 社保类型：五险

岗位职责： 1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等 2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力 3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励 2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假 3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快 4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争 晋升空间： 透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

衣品汇服装批发城，招聘各岗精英，待遇从优，一经录用3200元一月保底（底薪3200+全勤+提成） 购员：5名！ 要求：年龄18-35周岁，能吃苦耐劳 服从管理（长期工有相关服装行业工作者优先） 地址：阿坝县洽塘东路金幡银座（原麒麟超市）联系人肖经理：（）

阿坝藏族羌族自治州理县招装修木工

阿坝藏族羌族自治州理县招设备保温

招聘：楼层主管(J13307) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责所辖楼层的日常运营管理，确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作，提升团队服务意识与业务能力，保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信，遵守职业道德，不良从业记录。

招聘：饼房主管(J13309) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责厨房日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程，保障出品质量稳定、口味统一，符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单，控制食材成本，优化库存管理，减少浪费，提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护，落实食品安全管理制度，配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育，提升团队专业能力和服务意识，营造良好的工作氛围。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准，持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

张家界丽丽旅游公司 招聘职位： 1）带线经理、组长、总监（各5名） 岗位要求：有带线工作经验两年以上 薪资待遇：30-50万，具体薪资面议 2）旅游客服（200名） 岗位要求：半年及以上的老客服或特别优秀的销售精英择优录取 薪资待遇： 1、无责底薪3000-19000元起/月，12%-30%提成点，上不封顶噢 2、奖项多多、每日奖、多单奖、大单奖、杰出奖、团队贡献奖、经理个人奖等 3、营养中餐、生日福利、生日红包、每周下午茶、各种冬夏季津贴、各种节假福利礼品多多、 4、咨询：粉质、4个咨询成2单、5个咨询成3单、粉量、一天8-10个上不封顶5、线路多全年无缝衔接，无淡旺季，个人年薪30-50W 工作地址：市区奇峰广场8栋23楼 您的发财小管家请呼叫：

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

不给你画大饼，我只告诉你公司员工平均月薪4W+，上个月销冠收入20W+，每月销冠平均薪资15W+，赚多赚少终究靠自己，别人给不了你结果，机会遍地都是，能不能把握住，选对行业是关键！ 定向业务资源，精准推广支持，银行合作数据，高效邀约客户 客户接待、洽谈沟通、签约促成、后续跟进、转介绍服务 三：薪酬福利 1.无责任底薪3500-7400，最高可达50%全额提成； 2.新人前两个月签单率100%/月，成交率70%/月；新人入职当月即分配客户资源； 3.丰富活动：同行交流会、生日派对、节日庆祝、不定期聚餐、团建活动（涵盖省内、国内及海外）； 上班情况 ①工作时间上午9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪假期【病假、年假5天、婚假3天、产假158天、丧假3天、陪产假20天、春节假期15天】； ②拒绝无效加班：日常工作需在上班时间内完成，避免拖延。确需加班且有效果的控制在1小时内，若长期无成果加班，请思考岗位是否匹配，别浪费自己的时间；

岗位职责: 1.负责建筑类人才证书相关事务的对接与跟进； 2.公司提供客户资源，通过电话（无通话时长要求）或微信与客户建立联系，进行专业咨询与问题解答； 3.与团队成员协作，保障客户服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.不强制要求相关工作经验； 2.具备良好的团队意识，能够与同事密切配合； 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的执行与问题处理能力； 4.年龄范围为18-40岁。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元+高比例提成15%-28%+周奖励+月奖励（综合收入4k-5k） 2.转正后员工平均薪资7k（试用期为2个月） 3.试用期薪资不低于4k，转正后薪资不低于6k 工作时间： 1.上午9:00至下午18:00，朝九晚六 2.固定双休，无需加班 3.法定节假日正常休假，享受15-20天春节长假

不是电话销售！不是电话销售！ 团队以90后和00后为主，氛围年轻有活力，公司定期组织团建活动。 如果你正面临经济压力，欢迎加入我们！如果家庭负担较重，也适合来我们这里发展！公司不空谈愿景，成果靠实际行动换取。想多赚钱的请进来，没有无意义的打鸡血，也没有虚假的励志鸡汤。收入高低，全凭个人能力决定！！！！！

岗位职责： 1.借助公司资源及运价媒介等渠道开展推广与货盘报价，通过日常邮件、Skype、WhatsApp等通讯工具与代理保持紧密沟通，维护并发展长期合作； 2.拓展目的港代理资源，开发货代业务机会，为客户定制高效物流解决方案； 3.制定日常业务工作计划，定期向上级汇报进展，并配合完成其他交办任务。 任职要求： 1.具备流利的听说读写能力； 2.能吃苦耐劳，富有干劲，积极主动，勇于挑战高收入目标，适应一定工作压力； 3.擅长沟通表达，具备较强的自我驱动力。 注：本岗位同时招聘专员与管理岗，有相关经验者可进一步沟通

• 公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 • 工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 • 前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 • 上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ • 福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) • 工作环境舒适，有意向速速投递～

岗位职责 （1）依据运营中心制定的门店活动计划，提前15天开展一阶启动培训，培训重点围绕眉眼唇项目展开宣讲，确保门店老板、美容师、顾问、店长等人员全面理解项目内容，熟练掌握项目核心技术要点及客户邀约技巧，并协助设定活动销售目标与激励方案。 （2）销售导师驻点支持，协同门店完成客户邀约工作，筛选并培养1-2名店内骨干员工，复制成功经验，解决眉眼唇项目执行中的实际问题；同时，深入分析目标客户资料，确保达成既定邀约成果。 （3）活动当日配合技术讲师完成成交转化工作，并落实后续服务跟踪；活动结束后组织复盘会议，与门店负责人确认下次回访时间及后续活动安排。 任职要求 （1）年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限。 （2）具备美容、奢侈品、房地产、汽车、保险等相关领域销售背景，熟悉美容行业运作模式，有美容督导或美容院店长工作经验者优先。 （3）能够独立开展沙龙讲座及项目启动培训。 （4）具备现场成交推动能力。 （5）擅长客户画像分析，可制定“一客一策”的个性化服务方案。 （6）沟通表达能力强，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与灵活的应变能力。 （7）性格积极外向，抗压能力强，欢迎无经验应届毕业生应聘；在校期间担任学生会干部、参与外联事务、具备活动组织或策划经验者优先，播音主持、艺术类院校相关专业者优先考虑。采用“师带徒”培养机制，资深带教，公司提供系统化培训，考核通过后由资深销售总监带队实战作业。

业务:项目申报销售工资:1.5-3万 工作时间:9-12:3014:00-18:30 周末双休，法定节假日，下午茶，油补年龄要求:28-33岁工作要求: 1.有一定销售经验，特别是面销 2.公司在温江，销售住温江比较方便 3.面销需要销售有车，公司有油补 不需要自己找客户，公司有电销打出来的客户资源，只需要负责见面成交 长期稳定有拼搏意愿优先~有意愿可以联系我哦

我们公司福利好待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

岗位描述：拓展二手工程机械销售网络，积极开发新客户资源，维护现有客户关系。主动获取并深入挖掘市场中的二手设备货源信息，开展初步筛选与评估工作。承担商务接洽及谈判等相关职责。 任职要求：具备工程机械销售或设备租赁领域工作经验者优先。有信息采集与整理相关经验者更佳。