我们招聘的移动客户经理/营销经理 1、主要工作内容：主要是通过移动的业务主动去发现手机用户或宽带用户的需求问题并解决，从而获得每项业务的对应提成、激励奖金与每月底薪、保险保障。 2、工作时间：规范且自由，每早8:30至9:00，到公司打卡、早会探讨业务后，自由安排：自己有目标客户的比如找得到的，自己去；没有的，公司提供目标客户进行服务。 3、薪资待遇：对应第一条，底薪：2000元，固定提成、激励提成加起来：3000元至5000元以上，保险，转正后有正规的各种福利。另外，团队老师一对一辅导，团队搭档互相协助跑客户。 通信作为每个人的必须需求，你不仅能挣钱，更会拥有给自己与朋友省钱的机会！

岗位职责： 1.负责5G套餐及家庭宽带业务的推广与拓展。 2.协助客户优化家庭套餐配置，解决网络使用中的相关问题（提供带薪培训，快速上岗）。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.热衷于市场开发工作，有意愿实现高收入目标。 3.年龄50周岁以下，性别不限，经验不限。

可兼职可全职

岗位职责 1. 负责IT解决方案（如云计算、企业软件、网络安全等）的市场开拓，挖掘潜在客户并完成销售目标。 2. 维护核心客户关系，深度理解客户业务需求，提供定制化的产品/服务方案，提升客户满意度与续约率。 3. 协调内部技术、产品团队，确保客户项目的顺利交付与问题响应。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期输出行业分析报告，为公司销售策略提供建议。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，2年以上IT行业（软件、硬件、云服务等）ToB销售或客户管理经验。 • 专业能力：熟悉IT行业主流技术与产品，具备快速理解复杂解决方案的能力；有独立谈判、签单及大客户维护成功案例者优先。 • 核心素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及抗压性，能够适应短期出差；以客户为中心，拥有强烈的目标感与结果导向思维。 我们提供 • 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+年终奖金）及完善的福利体系（五险一金、补充商业保险、年度体检）。 • 系统的产品与技能培训，以及清晰的职业晋升路径（客户经理-销售经理-销售总监）。 • 与行业顶尖客户合作的机会，接触前沿IT技术与解决方案。

1。负责处理成都地区的理赔售后事务 2。确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度。与团队合作，共同完成理赔任务任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一，职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+/月二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时)周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等

1.依据项目年度预算，拟定科学的收费方案，每周组织费用收缴专题会议，动态评估收费进展，结合客户生活节奏与缴费偏好，设计多样化缴费模式，联动业务宣传推广，有效提高费用回收效率； 2.聚焦客户各类需求及投诉处理进展，实时跟踪并协调各方推进解决；承担客户意见汇总、投诉事项的协同配合工作，开展投诉数据统计与分析，制定改进对策并推动落实； 3.协助项目经理开展业主交流会，与部分业主开展现场对话；整理客户诉求信息，为后续服务优化提供参考依据

工作职责： 1、负责客服团队的日常运营管控、监督指导及团队梯队搭建； 2、定期整理数据分析报告并提出改进方案，持续优化作业流程； 3、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上客服主管岗位经验； 2、对游戏行业有热情，熟悉游戏账号交易相关业务； 3、具备清晰的团队管理逻辑和流程优化能力，可独立完成流程梳理与改进； 4、拥有良好的沟通协调水平，执行力强，结果导向意识明确；

工作内容： 1、跟进客户案件进展并及时做好沟通反馈 2、收集相关证据，妥善处理客户投诉事项 上班时间：10:00～19:00 午休时间：12:00～13:30 每月不定期安排下午茶及团队聚餐，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 期待你的加入~

对公客户经理 薪资：底薪+提成(上不封顶哦[斜眼R]) 你的使命： 入驻企事业单位，量身定制福利保障方案； -本科及以上学历（优秀者可放宽）； -有销售经验或应届潜力新星； -抗压能力MAX，谈判力、洞察力拉满！ 薪资福利超硬核 -基本工资+绩效+提成+年终奖，收入上不封顶！ -六险二金（含企业年金），退休生活提前规划； -带薪年假、节日礼包、年度体检，宠爱拉满！ 职业发展天花板够高 -世界500强平台，清晰晋升通道（客户经理→大区总）； -线上线下培训全覆盖，行业大咖亲自带教； -参与国家级养老项目，积累行业顶配经验！

目前还未找到工作的伙伴们可以看看我们的岗位，工作简单且易上手，接受小白且带薪培训。福利补贴全拉满，入职购五险一金！ 急招岗位，只招三人，速速把握机会吧! 办公室坐班，风吹不带，日晒不到，优哉游哉节假日正常放 工作内容：纯后台岗位，只负责线上解答客户疑虑，无压力无内卷 工作时间：9：00-18：30固定周末休假 福利待遇：试用期：5000-6000，转正后:7000-9000 五险一金，餐补， 办公司坐班，培训后立即上岗，入职就购五险，不出差不下访

招 聘 好又多超市诚聘以下人员: 一、店长2名 待遇:3500-6000 二、生鲜主管2名 待遇:2500-4000 工作地点:好又多超市婆城店、江屿墅店 三、防损员 4名。 待遇:2000-2500 工作地点:好又多超市婆城店 四、促销员3名 待遇:保底+提成 工作地点:好又多超市婆城店、江屿墅店 五、勤杂工1名 待遇：2800+提成 上班时间：6：00-11：00 下午13：30-18：30 工作地点（好又多江屿墅） 以上岗位，一经录用待遇从优。 联系人:陈女士 招聘热线: 好又多连锁超市欢迎您的加入

内江酒店招西厨主管，五险双休5000-5500，联系电话

内江黄角井附近酒楼招聘炒菜师傅1名,工作稳定.买社保,工资面议.

隆昌 来个师傅改田.

海豚购仓店拣货员： 工作内容：理货、拣货、盘库 试用期：2800，试用期1-2个月 转正：3500+计件提成，一单2角 社保： 班次：24小时轮班制 早班：9:00—19:00 中班：14:00–24:00 晚班：23:00—9:00 年龄：20岁—35岁 男女不限急招聘 详情拨打电话咨询 工作地点：内江西林批发市场 联系电话： 范女士

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供个性化解决方案 3.解答客户关于寿险、健康险、年金等产品的疑问，协助客户完成投保流程 4.参与公司组织的培训和业务会议，持续提升专业能力和服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险相关背景者优先考虑 2.工作经验不限，接受应届毕业生及转行人员，具备销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和职业发展目标 5.熟悉当地市场，具备一定的人脉资源或社区活动参与经验者优先

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，； 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

开封市直营办事处，工作时间，9－－5.30.男女不限，年龄52以内，身体健康。经验不限，要求:有很好的沟通承受力，坚持不懈的毅力，学习能力，就能胜任。提成多少取决于你对收入的追求，三个月后补助等，单休

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，试用期，可提前转正缴纳 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

1.负责线上线下渠道客户开发与维护，重点依托公司丰富的线上客户资源开展精准触达； 2.深度挖掘存量待开发客户需求，提供专业资产配置建议与投资咨询服务；推广股票、基金、理财等金融产品，完成团队业绩指标； 3.持续跟踪市场动态，学习金融产品知识，为客户提供及时、专业的投资信息支持。 任职要求：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验或金融从业背景者优先；需通过证券从业资格考试；具备较强的学习能力、抗压能力和目标感；性格积极主动，具备团队合作精神；熟悉各类金融产品及市场基础知识者优先。 薪资待遇：底薪+绩效过节福利，五险一金齐全，完善培训体系与清晰晋升通道。

不销售！不加班到点下班超级轻松 八小时工作制主要负责文字录入及解答咨询问题，无任何销售任务 ******，学历不限适合性格内向者 综合收入4000-6000元，每日工作8小时，按时离岗，提供宿舍、五险一金、节日福利，岗位优质名额有限，欢迎尽快投递简历

入职前两个月薪资保底3500入职前两个月薪资保底3500 工作内容 跟进公司提供的客户名单，通过电话及短信提醒方式，催促客户尽快处理逾期欠款 （就像我们平时使用花呗，借呗，月付，到了还款日未还款，我们进行联系提醒客户处理还款） 工作简单容易上手，不需要外出，也不需要自己找资源 【岗位要求】 1.普通话标准，征信记录无当前逾期 2.18-40周岁，中专及以上学历 【薪资福利】 入职前两个月薪资保底3500 试用期：综合底薪+提成综合薪资5K-8K+ 转正后底薪：底薪+提成综合薪资6K-1.2W+ 工作时间：早9晚6.30月休4-5天节假日休 购买五险，不定期节日福利等，入职满一年享5天带薪年假 地址：内江东兴区万达中心24楼2401勤为科技

不会没关系，入职有主管带教 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500（含500全勤）+绩效+奖金，每月十号发上月薪资，无任务考核 2.入职员工享有免费的住宿，每月节省800-1000多的房租，宿舍设施全，上下班方便，通勤几分钟。 3.提供实习证明或三方协议，可转正 4.生日惊喜，不定时的团建，下午茶，带薪年假等等 上班时间：上午8:30-下午6:30，法定节假日正常放 岗位职责： 1、负责中国联通产品业务运营办理； 2、协助主管学习和配合公司日常的运营； 3、本岗位为了解整个公司的运作模式，培养人际交往、语言表达、细致工作、团队管理等综合能力。 任职要求： 1、诚信有上进心有责任心，熟悉基础工作的操作流程。 2、具有正常的沟通交流能力。 3、有工作态度和学习态度。

一、工作内容： 1.通过四川移动热线接听客户来电，为用户提供业务办理服务，解答疑问，处理投诉与建议等相关事宜； 2.根据客户需求，协助完成业务的开通、取消等操作，并结合系统推荐，适时介绍当前营销活动。 二、岗位要求： 1.普通话标准流畅，热爱客户服务工作，有客服从业经历者优先考虑； 2.熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不低于30字； 3.年龄：*******，学历：高中或中专及以上（需提供毕业证书）； 4.本人须持有四川省内实名登记的移动手机号卡。 注：个人条件优秀者，年龄和学历可适当放宽 三、工作时间及休假： 每日在8:00—22:30之间实行科学排班，每天工作8小时， 每月休息7天，法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇。 四、其他待遇和福利： 1.提供带薪岗前培训，设有新员工入职保护期； 2.入职即购买商业保险；转正后享受相应补贴； 3.年假：正式入职满一年后，可享3天带薪年休假； 4.享有公司组织的生产竞赛奖励、节日福利、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动，老员工享受工龄工资，逐年递增； 5.夜班员工由公司统一安排班车接送回家。 五、薪酬范围：3500-8000元（包含基础薪资、全勤奖、班务补贴、绩效奖金、营销激励及活动奖励等）。 新员工上线后，全月满勤平均收入可达3500元以上； 业务熟练后，全月满勤平均收入达4000-6000元以上； 表现优异者收入上不封顶，多劳多得，部分优秀员工月薪过万。

四川移动热线10086客服接听岗位！ 薪资待遇： 无责任底薪+通话量提成+奖金+多重福利 综合收入3.5K—8K/月，业务熟练后支持远程居家办公 工作内容： 1、负责接听客户来电，及时响应并解决用户问题 2、依据客户需求，协助办理及定制中国移动相关业务 工作要求： 1、年龄18-39周岁，性别不限 2、高中、中专及以上学历 （如条件优异者，可适度放宽标准） 3、具备基本电脑操作能力，能适应倒班安排 4、普通话清晰，具备良好沟通表达能力 公司福利： 1、商业保险、法定节假日关怀福利 2、提供下午茶点、定期组织团队建设活动 3、每日工作8小时，每月休息6至7天 4、享有工龄补贴、带薪年假等权益

双休、无销售性质 办公室固定坐班，室内办公，无需外勤 薪资稳定6000以上 正在找工作的朋友们欢迎联系我

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

岗位职责：1、负责销售工作，制定并实施销售计划。2、维护和拓展客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3、参与售前技术支持工作，协助客户了解产品性能和技术特点。4、收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供依据。5、完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业。 2、具备3-5年电子/半导体/集成电路行业相关的销售经验优先。3、了解电子/半导体/集成电路行业市场，具备一定的技术知识。4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；。5、优秀的沟通表达能力、谈判能力、协调能力、抗压能力，能适应经常出差

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： -业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时开展光伏系统的设计、安装及售后维护等服务，可为客户提供一体化的光伏能源解决方案。 -技术研发：注重技术革新与研发投资，持续引进和培养专业人才，打造了一支高水平的研发队伍。通过与科研单位、高等院校合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 -产品质量：构建完善的质量管理体系，严格管控原材料采购、生产流程及产品检测等环节，确保所产光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 -市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资者建立了长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 -深入隆昌市各乡镇、农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 -挖掘符合条件的屋顶资源，与农户建立有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 -协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 -熟悉隆昌市各乡、镇、村基本情况，拥有当地村镇资源者优先考虑。 -具备良好的学习能力和沟通技巧，能清晰传达项目价值与优势。 -有销售、地面推广等相关经验者优先。 -自备摩托车或电动车等交通工具，便于下乡作业。 -年龄性别不限，工作时间自由，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 -提成优厚，每成功开发一户，根据电站装机容量获得相应提成，具体面议！多劳多得，上不封顶。平均月收入6000-50000元！ -部分公司提供奖金补贴，达成基础目标后可享额外激励。 工作时间和地点 -工作时间自主安排，可根据个人情况灵活调整，但需确保每周投入一定工作时长。 -工作地点主要集中在内江市隆昌县各乡镇、农村区域。

岗位描述： 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： -开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 -解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 -维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会： -优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 -明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 -内部机会：公司处于快速发展期（计划2027年上市），内部有大量转岗（运营、产品支持等）和晋升机会。 -基本福利：五险、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。