岗位职责: 1、承担日常会计核算任务，保障财务数据准确无误 2、参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作 3、办理会计相关事务，包括账目归集及发票处理等 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2、适应团队协作模式，主动参与团队工作氛围建设 3、拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

岗位职责： 1.日常账务处理：负责厂房全盘账务处理，包括原始凭证审核、编制记账凭证、登记账簿、月末结账等。 2.税务管理：负责厂房各项税费的计算、申报与缴纳。 3.财务报表编制：按时编制月度、季度、年度财务报表等。 4.财务审核与内控：审核各项费用报销、付款单据，执行厂房财务管理制度和流程，参与完善内部控制体系。 5.其他工作：配合完成年度审计、工商年检、统计申报等工作，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1.具有财务、会计等相关专业专科及以上学历，具备会计从业资格证。 2。具有5年以上厂房会计工作经验。 3、熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 4、具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅沟通，确保财务工作的顺利进行。

任职要求：财务类专业背景，具备1-3年相关工作经验，能稳定长期在岗 岗位福利：基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假，法定节假日按三倍工资发放 社保缴纳：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务报表的审核与管理工作。 2.确保各项财务操作符合相关法规要求，保障数据真实准确，满足行业规范。 3.配合管理层开展财务数据分析，为经营决策提供专业支持与建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效带领团队完成工作任务。 2.精通会计制度与流程，可独立处理各类复杂财务事项。 3.拥有良好的沟通表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合。

1.能够独立做账报税 2.熟悉小规模，一般纳税人

1. 负责公司账务处理、凭证审核、记账报税 2. 核对往来账目、成本核算、费用管控 3. 编制财务报表、税务申报、票据管理 4. 配合对账、审计，整理财务档案

岗位职责：具备较强责任心，能按时完成领导交办的各项任务 任职要求：财务类相关专业背景，拥有1-3年工作经历，愿意长期稳定从事本岗位工作 岗位福利：底薪+全勤奖+绩效奖金+代账补贴+年终奖励

岗位职责： 1、负责公司代理记账业务的统筹与管理； 2、维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的良好关系，协调各项对接事务； 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理能力； 4、拥有丰富管理实践经验者优先录用。 任职要求： 1、具备财务会计类专科及以上学历； 2、具备2-5年相关工作经验，精通外账处理流程； 3、沟通表达良好，具备团队合作意识，执行力强，熟悉国家财经法规及相关制度规范

富县阳泉井上招聘：雇做饭大师傅一名，年龄55岁以下，做4-8人的饭，工资4000元，管吃管住，到延安惠民家政公司，公司地址东关街东盛大厦1号楼601电话

延安富县招挖机/钩机司机

1，农场运营合伙人 2，熟悉苹果种植 3，会开拖拉机，有驾照 4，有一定的管理能力

延安市富县招防火涂料

富瑞大酒店招聘楼层清洁员，工资优厚，要求年龄50岁以下身体健康，有意者可致电陕西延安咨询。

招聘：900元/招聘电脑信息录入员 薪资：面议 招聘单位：村诊所 招聘职位：信息录入员 招聘人数：一人。年龄25-38岁。领悟力强。 工作描述：电脑系统填表录入，并保持一下卫生。每日工作3小时，时间段自由。不能带**家干。 单位地址：曹戈庄村内 非诚勿扰！！

岗位：网招 18至47周岁 网招每天工作就是在办公室邀约人员面试 有无经验均可，入职有专人培训

文员助理 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

和乐门窗集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，经过十余年科技创新，已发展成为行业领军企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗学习与定向培养，入职即配备专业主管全程指导，助力新人在一年内成长为经营部门或关键岗位负责人，同步提升薪酬待遇。我们致力于为“出身平凡却志存高远的奋斗者”打造实现价值的舞台，诚邀有志于开创事业、追求卓越的你加入！ 请认真阅读以下信息，以便高效了解岗位详情： 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实战经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售及相关业务； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客情维护、客户管理及项目跟进； 3、统筹商品运营与仓储管理，确保库存高效运转； 4、负责产品出入库管理及账务处理等内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：不限； 3、优秀的沟通能力：表达清晰有逻辑，善于倾听，能迅速赢得客户信赖； 4、强烈的成就动机：渴望成功，热爱销售工作，能积极面对业绩挑战； 5、突出的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、良好的服务意识：以客户需求为核心，具备耐心解决问题的能力； 7、团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同完成团队目标； 8、诚信正直：具备良好职业操守，为人踏实可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川地区，以中心城市和生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要熟悉岗位职责，完成适应性学习，为期1个月，实习薪资3000元；具备1年以上相关销售经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，试用薪资4400元/月+加班补贴*80%，期间不设硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（依据经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后执行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利：公司提供免费住宿，并给予水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用由公司全额承担，所有投入旨在长期培养具有事业心的人才，要求员工服从区域调配安排，具备吃苦耐劳精神。

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

主要工作：记账，报税

1.工作职责： 1.1高效完成工商主管安排的各项任务，处理公司相关事务，包括工商、税务线下业务及各类资质申办等事宜。 1.2外出办理业务期间，及时掌握最新政策动态，并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件，遇问题及时沟通反馈；所负责事项需实时跟进并汇报进展。 2.任职要求： 2.1具备良好沟通能力，有财务或销售工作经验者优先考虑； 2.2理解能力强，具备一定沟通技巧，工作细致严谨； 2.3责任心强，具有良好的团队协作意识和基本职业素养； 2.4能接受外出办公安排，严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1薪酬结构：底薪+绩效+提成=（高于当地同类岗位10%-20%） 3.2福利待遇：生日福利+团建活动+节日礼金+交通补助 4.晋升发展 4.1外勤晋升路径（管理方向）：实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤晋升路径（业务方向）：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计

1.工作职责： 1.1高效完成工商主管交办的各项任务，处理公司相关事务，包括工商税务线下业务、各类资质申办等事宜。 1.2外出办理业务时，及时掌握最新政策动态，并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件，发现问题及时沟通反馈；经办事项需实时跟进并汇报进度。 2.任职要求： 2.1具备良好沟通能力，有财务或销售工作经验者优先考虑； 2.2理解能力强，具备一定沟通技巧，工作细心严谨； 2.3责任心强，具有良好的团队协作意识和基本职业素养； 2.4可接受外勤工作安排，严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1工资构成：底薪+绩效+提成=（高于当地同岗位水平10%-20%） 3.2福利待遇：生日福利+团队建设活动+节日礼金+交通补助 4.晋升发展： 4.1外勤晋升路径（管理方向）：实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤晋升路径（业务方向）：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计

岗位职责： 1、负责与客户进行业务对接，协同主办会计处理票据、账务、税务及各项相关流程事务 2、按月、按季、按年度准时完成税务申报工作，并向相关部门提供所需财务报表。会计人员需及时准确报送税务资料及各类财务数据，确保信息提交的时效性与合规性 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备1-3年财务工作经验，能独立完成全盘账务处理；具有良好的职业道德和责任心 岗位福利： 底薪+做账提成+工龄工资+年假+法定节假日休息 教育背景： 财务类相关专业，大专及以上学历

主管会计，负责工商及税务相关事务处理，

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

会计算账，打印文件，整理文件，熟悉软件

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算及会计相关事务的处理 2、参与财务报表的编制工作，保证财务数据真实准确 3、配合完成税务申报及相关财务数据分析工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立开展会计工作，责任心强

1.工商银行税务对接2.取票送票

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且透明高效的财税综合解决方案。目前在全国30余个省（市）设立有200多家直营分公司，已累计为数十万家企业提供专业化的财税支持与服务。 岗位职责： 1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理，提升服务精准度； 2、对接客户日常业务需求，协同主办会计推进票据处理、账务整理、税务申报及相关流程执行； 3、保持与客户的常态化沟通，接收并审核客户资料，跟踪客户状态，及时响应客户需求，解答相关疑问； 4、维护客户关系，开展首次拜访及定期回访，推动合同续约、新签及转介绍，完成增值业务拓展目标； 5、达成公司下达的业绩指标，制定月度、周度及每日工作计划，并有效执行落地； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售、会计、客服、客户续费或代理记账相关工作经验者优先考虑； 3.抗压能力佳，积极进取，责任心强，善于沟通，具备良好的职业操守与团队意识； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假； 2.节日礼品、生日关怀、不定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3.晋升机制公开透明，全国性发展平台，表现优异者有机会成为合伙人； 4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工综合收入区间为7000—20000元，上不封顶； 5.培训体系完善：企业深耕行业十余年，提供入职带薪培训、新人专项培训、精英经验分享、老带新一对一辅导； 6.多项业绩激励政策：涵盖当月首单奖励、接单量排名奖、业绩排行榜奖、达标奖励、冲刺奖励等，奖金种类丰富，激励到位。

任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础知识，熟悉财税相关法律法规 2. 熟练操作财务软件及各类办公自动化工具 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识