招A2照驾驶员

招聘：A2重型牵引车驾驶员 【任职要求】 1.年龄30-50岁，持有 A2 驾驶证 并有2 年及以上实际驾驶经验。 2.主要从事铁路集装箱运输及长途物流运输。 3.要求工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排。

1、地址：攀枝花市盐边县 2、运距：12公里（龙佰集团到红格镇）、不排队 3、待遇：12000-15000（工资月清）、保底3-4k（超过保底按提成70元/趟12公里算） 购买社保、安排宿舍、安全保障奖每月500（无违法违规行为以及危险驾驶行为，每月累计奖金500，半年发一次） 4、车型：纯电车头（联合、华菱） 5、要求：服从国有企业管理、爱惜车辆、能吃苦耐劳、长期合作。

急招大车驾驶员 -任职要求：持有A2驾驶证，10年及以上大型车辆驾驶经验，攀枝花户。 -岗位职责：主要负责矿产品运输，专注驾驶作业，无需承担货物装卸工作。 -薪酬待遇：实行提成制，综合月薪9000-15000货源长期稳定，收入保障强。 -工作范围：以攀枝花为中心，含长途运输任务，具体细节面议。 -联系方式：

招聘A2驾驶员要求技术过硬服从安排攀枝花周边跑新手勿扰

专售丰田普拉多/兰德酷路泽 我们专注什么？ 只聚焦两款经典越野车型——丰田普拉多（霸道）与兰德酷路泽（陆巡），车型精简、易于掌握，单车利润高，提成丰厚，业绩增长迅速！ 你的收入有多高？ - 底薪+高额提成（提成标准行业领先，单台收益相当于同行3台） - 月入万元起步（优秀销售员月收入超5万真实可查） 为何加入我们？ 客户群体优质：选购普拉多与酷路泽的多为高净值客户，沟通高效，成交顺畅，回头客多！ 培训体系完善：车型少，3天掌握核心卖点，7天即可独立接待客户，新人快速出单！ 线索支持到位：公司提供稳定客户资源，专注提升转化效率！ 晋升机制清晰：能力突出者可快速成为合伙人，组建团队，享受分红权益！ 我们寻找怎样的人？ 有直播经验或汽车销售背景者优先（无经验也可接受系统培训） 目标明确，追求高回报，不愿局限于固定薪资 乐于人际交流，具备服务高端客户的能力与意愿 一句话概括：专注高端越野车销售，收入无上限，资源支持强，发展通道快！

高薪诚聘货车司机 要求： 1、有A2驾驶证，3-5年驾龄； 2、技术好，有责任心，爱惜车辆； 3、无不良记录，具有较强的安全意识； 4、认真完成派车任务要求，服从公司安排； 5、薪资：每趟400加夜间充电补助0.1元/度 工作地点：昭通到宜宾专线 联系电话：

拖挂车司机急聘 本公司因业务拓展，急需招聘拖挂车司机，工作地点位于四川攀枝花市盐边县新九乡，期待靠谱的你加入！ 任职要求 1.A2驾照+货运从业资格证双证齐全，驾驶技术娴熟，有电动挂车驾驶经验者优先，熟悉拖挂车日常保养知识。 2.无酒驾、醉驾及重大交通违章记录，驾龄3年以上者优先考虑。 3.吃苦耐劳，责任心强，能接受弹性工作安排，具备团队协作精神。 薪资福利 待遇优厚，具体薪资面议，只要你技术过硬、踏实肯干，薪资待遇绝对让你满意！ 联系方式 联系人：[姓名]姚 招聘人数:8人 工期:长期

白马镇矿山上拉矿粉，需要有电车驾驶经验，对矿山路况熟悉

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间 岗位职责： 1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

西区找一个挖机驾驶员李老板<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾

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在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作，每日工资为人民币一百七十元整，工作时间为六点半开始。170元/天四川省攀枝花市

西区金沙美食广场招聘服务员数名，工作经验者优先，能吃苦耐劳，电话

西区快递驿站店员招聘一、招聘岗位：驿站工作人员二、工作内容1、负责驿站日常快递的收发，包裹入库、出库、盘库及系统操作工作；2、解答客户关于快递相关质询，处理客户反馈与投诉；3、维护驿站内的工作次序，保持工作环境整洁。三、任职要求1、年龄在18周岁至50周岁之间，身体健康，能适应驿站工作强度；2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有耐心和亲和力；3、有快递行业工作经验者优先。四、薪酬待遇实习期:2000正式岗位：2800--3500不等＋寄件提成（门店地区待遇不一致，面谈，学得快可以提前申请转正式岗位）4.清香坪家属区（攀钢家属区）联系电话：李先生

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公工作地点：荷花池搅拌站和南山搅拌站。 搅拌罐车驾驶员:岗薪3500元+提成+季度安全奖+其他(综合月薪 5500+)，参社保。 ，年龄55岁以下，持有B2以上驾驶证和运输资格证。

招聘！！ 因业务拓展，需多名有经验的爆炸品驾驶员和押运员。 一、应聘条件及要求： 1、45岁以下，，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，无吸毒史。 2、所需资证：驾驶员需持B2（含）及以上驾驶证、爆炸品驾驶从业资格证，押运员需持爆炸品押运从业资格证。 3、工作地：四川省攀枝花市。 4、运输范围：攀枝花市内及云南。 二、待遇 基本工资+绩效+话补+年终目标奖+安全奖、节日慰问金、生日费、防暑费等；公司购买社保。 三、具体事宜联系电话 彭女士，。

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1、地址：攀枝花市盐边县 2、运距：12公里、日均7趟以上 3、待遇：12000-15000（工资月清）、保底7000（超过保底按提成70元/趟12公里算） 购买社保、安排宿舍、安全保障奖每月500（无违法违规行为以及危险驾驶行为，每月累计奖金500，半年发一次） 4、车型：纯电头（联合、华菱） 5、要求：服从国有企业管理、爱惜车辆、能吃苦耐劳、长期合作。

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主运营线路：重庆市、四川省攀枝花市、宜宾市及周边城市，具体根据业务需求分配。 岗位职责： 负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。​ 落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。​ 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。​ 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。​ 配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。​ 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 30-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。 持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 发送个人简历（附驾驶证、资格证、身份证扫描件）至邮箱。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。

本充电站现招聘驾驶员一名，主要负责晚上给车辆充电，有意向或朋友介绍均可，工资面谈，联系电话，

主运营线路：重庆市、四川省攀枝花市、宜宾市及周边城市，具体根据业务需求分配。 岗位职责 1、负责氢能源重卡的安全驾驶与日常操作，确保货物按时、完好送达，熟练操作集装箱、自卸车、高梆车等 ，熟练加氢、充电等基本操作； 2、严格执行车辆检查制度（出车前/中/后），及时反馈车辆异常（如氢系统、动力系统、制动系统等）； 3、配合完成氢能源车辆的日常维护（如加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及公司安排的定期保养，爱护车辆，保持车辆干净整洁； 4、遵守交通法规及公司安全管理制度，落实“五不两确保”（不超速、不超载、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保系好安全带、确保生命安全）； 任职要求 （一）基础条件 1、年龄 30-45 周岁，身体健康（需提供近 3 个月体检报告，无高血压、心脏病、色盲等影响驾驶的疾病）； 2、持有 A2 及以上机动车驾驶证，且驾驶证在有效期内（需满 3年以上驾龄）； 3、持有《道路运输从业人员从业资格证》（货运类），熟悉《道路交通安全法》及相关法规； 4、无重大交通事故记录（近 3 年内无负同等责任以上事故），无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法记录（需提供公安系统无犯罪证明）。 （二）经验与技能 1、能开会倒，3 年以上重卡（半挂/全挂）驾驶经验，熟悉高速、国道、复杂路况驾驶； 2、了解氢能源车辆基本构造（如储氢瓶组、燃料电池系统、电池、电机系统）及操作特性，有燃料电池车辆驾驶经验者优先； 3、具备良好的车辆维护意识，能识别常见机械故障（如异响、漏油/气、仪表报警等）并初步处理； 4、熟练使用智能手机（如导航软件、公司调度系统、电子运单平台），能完成线上数据填报。

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