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50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
酒店合伙人
酒店经理1-2人全职
酒店合伙人,每间房净利润1500-2000
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
西安未央区酒店前厅主管有酒店经验优先
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅主管 有酒店经验优先
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责: 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求: 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确 4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店合伙人
酒店经理1-2人全职
每间房净利润1500-2000
临时工11-20人日结
现在出发分房协助。补20人,青龙寺C.口分房日结100纯黑鞋八点下班。确定来的发定人。【12点半之前集合,早点来不要卡时间】报名
西安
10月2日 01:32拨打电话
砼工浇筑
西安地区招聘挖孔桩作业人员,需立即进场。工作内容为直系挖孔桩,桩型为80×80的方桩,作业需完成至混凝土浇筑完毕。薪资按每米计算,具体金额为1元每米,按单人计酬。
西安
10月2日 01:21拨打电话
陕西西安招聘一对夫妻两个单工也可以工资6500一个人养育肥猪联系不要介绍费
6.5千/月
养殖员月结
招聘陕西西安一对夫妻两个单工也可以工资6500一个人养育肥猪联系不要介绍费
西安
10月2日 01:07拨打电话
陕西西安户县人民医院附近招聘两名腻子工,工作时间为三四天,工资现结。有意者可报名。
腻子工1-4天1-2人
户县人民医院附近招聘两名腻子工,工作时间为三四天,工资现结。有意者可报名。
西安
10月2日 00:56拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
装餐,点餐,收
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正,身体健康,无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神,服从管理,积极学习
商务接待
4-5千/月
迎宾员免费培训1-2人完工结算兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持,包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序,及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程,准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养,有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备团队协作精神 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排,服从岗位调配
服务员包住包吃免费培训6-10人日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店迎宾员月结全职三班到,管吃住,月休4天
丽柏酒店·奥体中心双寨地铁站店招聘招聘岗位&薪资1. 客房主管1名:底薪4000-4600+提成2. 前台主管1名:底薪4000-4600+提成3. 前台接待4名:底薪3300-3700+提成4. 客房服务员4名:底薪2800-3200+提成福利待遇包吃包住,员工宿舍为复式公寓,4人间每月休息4天额外绩效提成,多劳多得联系咨询联系人:史经理电话/:地址:博元幸福港2号楼
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、上菜及收桌等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-60岁,身体健康,形象端正。 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘麻雀便民市场丼魂烧肉饭岗位:后厨+打包底薪4000+全勤200+岗位400+绩效200+住房补贴到手5000+要求:长期,年龄28-55,身体健康,持健康证,月休3天。工资涨幅:依据个人能力可上调或保持联系电话,,地址:电子一路香山红叶售楼部右手旁麻雀便民市场内丼魂烧肉饭
服务员3-5人周结
西安市雁塔区丈八二路招聘 钟点工(早11点到午2点) 烫粉出餐,干净利索 要求:品行端正,身体健康, 电话:
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包住包吃免费培训6-10人兼职假期工全职
招聘,地点西安后海领班一名,工资4500到6000:服务员10名,工资3500到5000,带薪休假。待遇从优,有想法的可以来谈
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
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