福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段：9:30-17:30（重点提示 工作时长较短！！！！） 2. 午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时！） 3. 每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1w+。 《任职资格》 年龄要求20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，无需工作经验，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

不是销售无需加班纯文职按时下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行工作平台可靠任务轻松 一、工作内容： 处理客户线上申请的银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 四、薪酬待遇： 1、月薪5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日礼金，季度奖、半年奖及节日惊喜福利 3、节日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐补设有休息区可供午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、团队管理机会、快速晋升通道、团队氛围积极活跃 支持线上面试线上面试线上面试

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

岗位职责： 1.熟练使用Office办公软件，包括CAD画图、Photoshop（PS）、CorelDRAW（CDR）等设计软件。 2.负责视频剪辑的基本操作，并能够将剪辑后的视频上传到抖音、快手等视频平台。 3.负责公众号的日常运营，包括内容创作、发布管理等。 4.需要利用计算机网络进行日常工作，如数据传输、文件分享等。 5.负责办公室的相关管理工作。 任职要求： 1.对Office办公软件有高度熟练的操作能力，能够熟练使用CAD、Photoshop、CorelDRAW等设计软件。 2.有视频剪辑的基本操作技能，能够独立完成视频剪辑和上传工作。 3.能够熟练进行新媒体运营，包括内容创作、发布管理、互动回复等。 4.对计算机网络有基本的了解和操作能力，能够利用网络进行数据传输、文件分享等。

岗位职责： 主要负责核实公司提供的客户意向信息是否真实有效，确认无误后按时对接至销售部门。 纯文职类工作，无需销售，不设业绩考核指标！ 任职要求： ******，具备良好的沟通意识，工作认真积极即可。 岗位福利： 新人保底3000元+提成，熟练后月收入可达4000元。 公司成立于2013年，现有员工超百人。 想找份稳定长期工作的，欢迎来交流了解~ 快过年了，抓紧来赚笔钱，回家过个好年！

工作内容：后台岗位，别人提交了申请信息，我们去稽查审核提交的信息，只要符合我们要求，就直接对接下一个部门就OK啦~（公司提供客户，不含任何销售）公司直招，不是第三方平台 上下班时间：早9：00晚6:30午休一个半小时双休法定节假日增加假期自己调休，不包吃住 薪资：责底薪4000+提成15%~45%+(奖金1000~15000）新人综合薪资6k~2w，没有问题的话，可以直接约面试。

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 非销售岗 1. 办公室内作业，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易上手，初期由资深同事带教指导。 工作时间： 9:10-18:10（含1.5小时午休） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限； 2. 缴纳社会保险，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期及日常下午茶福利。

文员，销售

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

负责车险出单

吃包住，当天应聘，当天安排入职 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18--40周岁. 2、身体健康、思想进步、工作认真. 二、薪资待遇： 1、月薪3200-5000，包吃包住.岗位不同工资不同 2、合同期过后每年有年终奖. 3、工资每个月15号发工资不拖不欠. 4、上班7-10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，. 5、职位晋升：队员—班长—队长—主管—项目经理—综合经理—运营经理等.

龙泉二保焊28元/小时 今天面试 待遇，28元/小时，10号发薪 年龄：45岁以下 上班时间：8：30.两班倒.10-12小时 包吃提供住宿 工作地点：龙泉经开区 地址：龙泉驿

成都市简阳市招弱电/安防小工，能爬高，能穿线，服从管理，不包吃住，50周岁以下，需要3人，工资面议

招聘：机械设备销售 薪资：4000~30000元/月 岗位要求：要有良好的沟通能力 岗位职责：售前和销售后的事宜 上班时间：8小时 薪资福利：4000-10W

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel PPT等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

招聘:本公司招聘财会人员3名（男女不限，工资8000-10000）要求有工作经验，文员资料整理5名（工资5000-7000）厨师1名（主要做职工一日三餐，人数15-20人）有餐饮经验，年龄55岁以下，工资5000，以上都是包吃住，地址，北京丰台区，有意者联系王经理电话

跟单，打单，对账，做报表，生产错误率统计等

招聘一名办公室人员，会使用电脑就可以，学历不限，年龄26-40岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

1、主要是行政岗，因工作需要，可能会在经理外出时协助开车；

有团队合作意识 按照要求对档案进行装订，装盒 吃苦耐劳

成都成新嘉业物业服务有限公司 绿化工1人 月休4天， 上班时间7:30-11:30,1:30-5:30法定节假日正常休假，节假日有相应福利，薪资3200元/月，稳定发放 任职要求： 年龄50-65岁，身体健康 责任心强，服从工作安排 客服管家1人 月休6天，上班时间8:30-6:00法定节假日正常休假，节假日有相应的节假日福利，薪资4200/月，购买社保 任职要求:有物业客服经验1年，抗压能力强，年龄20-35 上班地址：温江区新尚天地 联系电话：

急~急~急！ 有抖音电商行业人事经验者优先~ 有达人KOC领域人事经验者优先~ 1、承担招聘任务，协同各部门推进人员引进，涵盖招聘渠道开发、线上招聘信息维护、简历甄选及初试安排与候选人邀约； 2、负责人事档案资料的归档与管理，构建并优化员工人事档案体系； 3、办理员工社会保险与住房公积金相关事务； 4、执行公司考勤管理，落实劳动合同签署及合规操作； 5、办理员工入职流程、劳动合同签订、转正评估、离职手续等全流程人事支持工作； 6、配合推动公司各项管理制度的制定与落地实施； 7、负责日常办公耗材的采购与供应保障； 8、监督和维护办公环境秩序，确保办公区域整洁高效； 9、统筹企业文化活动建设，如月度生日会、公司庆典、年度大会、会议组织、文体活动策划与执行等； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务； 11、协助完善并推动公司管理制度的执行与优化。 任职资格： 1、形象良好，年龄18~30岁； 2、具备半年以上电商类人事行政岗位工作经验，服务意识突出； 3、具备优秀的文字撰写、语言表达及人际沟通协调能力； 4、积极主动、细致认真、富有团队精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、熟练使用飞书、Word、Excel、PPT等常用办公软件，稳定性要求高。

岗位职责 1、全面统筹、指导并协调公司行政及后勤支持类工作，带领团队高效完成各项日常事务管理。 2、推动落实集团与公司制定的各类行政制度与管理规范，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政管理制度体系，指导和监督各部门行政工作的开展，构建规范化、高效率的行政运作机制。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格落实员工行为规范与工作秩序管理要求。 5、监督公司安全管理工作的实施，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议落地情况，督导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门，妥善协调工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、主导企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力。 9、负责行政团队的管理与培养，提升团队专业能力和服务水平，确保各项工作有序运转。 10、完成上级领导交办的其他任务，并积极协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3.具备3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 4.抗压能力强，反应敏捷，执行力强； 单休，介意者慎投！

双流蔬菜仓库 ​ 薪资:​18+2/小时 ​ ​上班时间18:00-4:00 提前半小时集合 ​ ​提供一餐，收货分拣岗位

5年以上建筑类企业行政岗位从业经验，工作踏实认真，具备良好的职业素养和责任意识。年龄要求30岁以上，性别不限！ ‌组织协调能力‌：具备较强的个人影响力、团队带动能力，熟悉活动全流程安排，能有效应对现场突发情况。 ‌对外沟通能力‌：需与外部单位保持顺畅联络，妥善处理各类事务性难题。 ‌活动策划能力‌：负责公司集体活动的统筹规划，提升员工归属感与满意度。 ‌人际互动能力‌：因岗位特性，日常需频繁进行内外部沟通，交流能力至关重要。 具体能力与素质要求 ‌职业认知‌：需熟悉企业背景、所处行业现状及市场定位，了解企业行政运作体系与文化理念。 ‌实操技能‌：熟练掌握办公软件操作，具备一定外语水平，文字表达清晰，擅长时间管理、压力调节与情绪调控；同时负责办公室日常清洁维护、绿植养护等工作。 ‌全局观念‌：善于从公司整体发展视角思考问题，把握管理方向。 ‌文书写作能力‌：可独立完成各类行政公文、汇报材料的撰写任务。 ‌接待规范‌：能够高效执行接待任务，体现企业专业形象。 ‌自我管理‌：严守职业道德，保持严谨作风，保障工作质量与效率。 居住于武侯区者优先录用

核心工作职责 （一）档案管理核心工作 档案整理与分类 负责企业各类档案（含行政档案、项目档案、人事档案、合同档案等）的接收、核对与初步整理，按“档案类型+时间维度+项目归属”建立分类体系，确保档案逻辑清晰、便于检索（如项目档案需关联对应项目编号，合同档案按“签订日期+合作方”分类）。 梳理历史零散档案，补全档案基础信息（如档案来源、保管期限、密级），修正分类偏差，形成标准化档案台账。 档案扫描与数字化处理 操作扫描设备（如高速扫描仪、便携式扫描枪）对纸质档案进行电子化扫描，设置扫描参数（分辨率300dpi、格式PDF/JPG），确保扫描件清晰歪斜、漏页，扫描后与原件逐页核对，误差率控制在0.1%以内。 对扫描件中的敏感信息（如身份证号、银行卡号、商业机密数据）进行打码处理，使用专业打码工具（如AdobeAcrobat、福昕阅读器）覆盖敏感区域，确保打码位置准确、不遮挡关键非敏感信息，且打码后文件不可篡改。 档案录入与系统维护 将整理完成的档案信息（含纸质档案基础信息、电子扫描件路径）准确录入企业档案管理系统，填写档案编号、名称、形成日期、保管期限、使用权限等字段，确保录入信息与档案原件一致，错填、漏填。 定期维护档案管理系统数据，包括档案借阅登记、归还核销、过期档案标注等，每月导出档案管理台账，核对系统数据与实物档案数量，保障数据完整性。 档案装订与装盒归档 按档案保管规范对纸质档案进行装订，根据档案厚度选择胶装、线装等方式（如厚度＜1cm用胶装，≥1cm用线装），确保装订牢固、页面平整，掉页、错页问题。 选择符合档案保管标准的档案盒（酸纸材质、标注企业标识），将装订好的档案按分类顺序装入档案盒，填写档案盒封面（档案类别、起止日期、档案数量）与盒内目录，最后归入档案库房指定架位，更新库房档案存放示意图。 严格执行档案借阅制度，对借阅人身份、借阅用途进行审核，登记借阅台账（含借阅人、借阅时间、归还时间、档案编号），涉密档案需经部门负责人签字审批，严禁私自复制或外传。 （二）项目支持配合工作 项目任务执行 接收项目经理下达的项目辅助任务，如项目资料收集（含项目会议纪要、进度报表、合作方材料）、项目文档初步校对（核对项目数据准确性、格式规范性）、项目物资领用登记等，按项目时间节点完成任务，及时反馈执行进度与问题。 协助项目经理整理项目阶段性成果档案（如项目验收报告、成果清单），同步纳入项目档案体系，确保项目档案与项目进度同步更新，避免档案滞后。 项目沟通与协同 配合项目组完成内外部沟通协调，如向各部门收集项目所需档案资料，向合作方传递非涉密项目文档，记录沟通内容并形成简要台账，反馈给项目经理。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，档案学、行政管理、秘书学、项目管理相关专业优先；非相关专业需具备1年以上档案管理实操经验。 工作经验 1-2年企业档案管理或行政支持工作经验，有项目辅助经验、熟悉工程/科技类项目档案管理流程者优先； 经验但具备档案管理相关证书（如档案专业人员岗位培训证书）、学习能力强者可放宽。 专业技能 熟练掌握档案整理、分类、装订的标准流程，能独立操作高速扫描仪、档案管理系统（； 精通Office办公软件（Word表格制作、Excel数据录入与筛选），会使用AdobeAcrobat、Snipaste等工具进行打码、PDF编辑； 了解《档案法》《企业档案管理规定》等法规，具备基础档案保密意识。

工作地点:因行业特殊(给政府机关单位提供档案数字化服务)，工作地点跟随项目地点变动 工作岗位:档案编码，档案扫描，图像处理，档案著录，成品质检，档案装订 工作内容:将纸质档案加工成电子数据挂接到对应的系统里面 工作要求:高中及以上学历，无犯罪记录，会电脑打字即可(注:因工作需要，需要在四川以内调动(提供住宿，调动过程中所产生的交通费用由公司承担)年龄18-30，不限男女)工作时间:朝九晚六休双休薪资待遇:3000-6000不等发薪时间:每月12-15日 福利:提供住宿，节假日福利，超长春节假期，免费进行培训

接受应届/无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于7500，综合收入7-9k 无试用期、无实习期，⑤险一金，团队活动，现金奖励，提供下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间： 行政班次，无夜班，法定节假日全部休息 工作详情： 办公室固定坐班，银行内勤类线上事务处理，无需外勤，全程空调环境办公 具体工作内容可进一步沟通了解，直聘岗位，非中介！