旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

大健康和旅游销售，简单有人带，包住宿

五官端正，责任心强。

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

职位名称：【玩着赚钱】资深旅行顾问/旅行定制师(带薪考察线路) 职位薪资：6000-15000元/月 结构示例：底薪(4000-6000)+高额提成(上不封顶)+业绩奖金+旺季专项激励 强调点：“70%顾问月入过万”，“TOP销售月入3W+”，售岗位，薪资透明是王道！ 职位亮点： 收入可观：行业极具竞争力的“无责底薪+超高比例提成”，付出与回报绝对成正比，业绩越好赚得越多！TOP顾问收入无上限！ 边玩边赚：定期免费国内外线路踩线考察！(公司承担费用)，亲身体验产品，让你推荐更有底气，工作就是探索世界！ 成长无忧：完善带薪培训体系！从旅游知识、销售技巧到产品系统操作，资深导师手把手带你快速上手，小白也能变专家！ 发展空间大：清晰的晋升通道(顾问->经理->社长->大区总监)，业绩突出者更有机会参与管理或成为培训师，发展不设限！ 氛围超棒：年轻活力团队，一群热爱旅行的小伙伴，工作氛围轻松愉快，快乐工作！ 资源强大：背靠[新航程平台]/拥有独家优质线路资源/强大供应商支持，让你给客户推荐更有竞争力！ 职位描述： 我们正在寻找热爱旅行、乐于分享、渴望高收入的你！加入我们，成为连接旅行梦想的桥梁： 1.客户咨询与需求挖掘：通过地推，社区，商场线下渠道以及电话、微信、在线平台等渠道，热情接待客户咨询，深入了解客户的旅行需求、预算和偏好。 2.专业行程规划与推荐：根据客户需求，运用你的旅行知识和公司丰富的产品库，量身定制个性化、高性价比的国内/出境游方案(跟团游、自由行、定制游、签证、机票酒店等)。 3.精准销售与订单促成：清晰、专业地讲解行程亮点、服务标准和注意事项，解答客户疑虑，有效促成订单签约。 4.客户关系维护：做好售前、售中、售后服务，建立良好客户关系，提升客户满意度和复购率/转介绍。 5.市场信息关注：关注旅游行业动态、热门目的地及新政策，不断提升专业度。 6.达成销售目标:积极努力，完成个人及团队的销售业绩指标。 任职要求： 热爱旅行：对旅游行业充满热情，喜欢探索不同文化和目的地，乐于分享旅行见闻！ 沟通达人：表达清晰流畅，亲和力强，善于倾听和理解客户需求，具备良好的服务意识和销售沟通技巧。 学习能力强：愿意学习旅游专业知识、产品信息和销售技巧，能快速掌握公司系统和流程。 团队协作：具备团队合作精神，能与同事积极协作。 责任心强：工作积极主动，认真负责，有较强的抗压能力和目标感。 （加分项）：有旅游行业相关工作经验；熟悉热门旅游目的地；掌握一门或多门外语；有客户资源者优先。 我们提供： 极具市场竞争力的“底薪+高提成+奖金”薪酬结构，收入与努力直接挂钩！ 带薪岗前培训+持续在岗提升，助你快速成长！ 法定节假日、带薪年假、五险！ 年度多次免费国内外旅游线路跟团考察服务机会！ 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，丰富的员工活动。 清晰的职业发展路径和晋升空间。 加入我们，你将： 把爱好变成事业！每天聊的都是诗和远方。 获得丰厚的物质回报！你的付出看得见摸得着。 免费环游世界！亲身体验后再推荐，更有说服力。 在快乐中快速成长！与志同道合的伙伴一起奋斗。 行动号召: 如果你热爱旅行，渴望高收入，喜欢与人分享美好，别犹豫！ 点击“立即沟通”，发送简历，让我们一起开启边玩边赚的精彩旅程！ 无经验但充满热情？我们完善的培训体系助你启航！快来聊聊！

一、负责日常企业客户的联系开发 二、为客户制定企业差旅管理方案，介绍公司具有竞争力的产品及服务 三、维护客户关系，与客户保持定期联系，及时了解客户需求 四、负责与客户签订合作协议，完成销售目标 五、账款的催收 六、完成上级交办的其他事

【新项目首发】优势很强，和传统的都不一样，项目自身盈利能力极强。项目属于新零售，AI+大数据，可考察，非常靠谱，无后顾之忧。带客户旅游促成销售。 【薪资待遇】： 旅游销售员底薪5k-30k，部门主管底薪30k-40k 提成：5%-7%，单独另算，五险一金 综合收入20k-100k 【岗位职责】: 1.邀请客户参加公司活动，旅游、沙龙、酒会等。 2.与客户建立良好关系，成为客户的朋友。 3.做好客户服务，完成公司下达的任务目标。 【任职要求】: 1.具有老客户资源，入职可立马邀约客户参加活动。 2.沟通表达能力强，善于与中老年人交朋友。 3.有旅游销售经验或保中老年销售经验优先。 4.拥有老客户资源者优先录用。 【公司福利】: 1.免费享受公司的各类旅游活动和酒会活动。 2.科学的晋升途径和薪酬待遇，普通销售底薪最高可达3万，主管4万，提成单独另算。 3.超长带薪年假（20天以上）+员工团建+其他奖金 如果你有资源，有野心，对金钱有渴望，我们这里就是你全新的平台。

旅行社销售员 年龄30岁左右，工作认真负责，沟通能力强。 薪资福利:基本工资+提成（具体看个人能力）。 工作氛围好，老板人特别好。 工作地址:上海

上海物流公司招工了有愿意去的加她号了一个月8000左右上六休一

招高端住宅小区保安 岗位一：巡逻岗 人员要求：18-36岁，身高要求175以上，形象气质佳，五官端正。能吃苦耐劳，两人一岗，220/班，法定假日上班工资另算。包住不包吃。 岗位二：形象岗 人员要求：18-35岁，身高178至185之间，形象气质佳，五官端正。必须退伍军人，每班立岗8小时，290/天，法定假日590一天，包住不包吃。 岗位三：助理管家岗，18-36岁，身高要求173以上，服从管理，有责任心，室内岗位，工作轻松，220/班，法定假日420一天。 工作地点：浦东塘桥街道

【订单类型】住家保姆 【工作地址】 杭州 【订单内容】客户家3-4口人，面积200平，烧饭好吃，保洁细致，性格温和，做过高端家庭 【订单要求】48岁以下，做饭好吃，做事麻利，身高160以上 【薪资待遇】10000-12000做六休一 【公司地址】嘉定区清河路34弄12号 能接单的联系

上午好，上海二十五万单项钢筋加工，十八加一，二十二加二的统一价格58元每平，七号可以签合同进场。褚

日结300-500 日结周结月结 时间自由就近安排 包住宿无押金无费用 工作要求18-54岁无犯罪记录身体健康 当天安排车住当天入职 有兴趣的小伙伴欢迎随时打扰

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

在招品牌：clasico 工作地点：新天地 #工作职责（1年以上销售经验）月休7日 ·负责门店日常销售与搭配推荐 ·主动服务顾客，挖掘需求，提供专业贴心的购物体验 ·执行商品陈列与展示维护等营业相关事务 ·保持责任区域环境整洁与卫生达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行工作 ·定期完成社交平台ootd内容拍摄及发布更新 ·积极配合并落实上级交办的各项任务 #薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，月薪5000元起+个人提成+店铺目标奖励+游戏激励奖金；享受五险一金，享有年假、生日假、工服配备及员工内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，致力于构建「newvintage」文化理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、平台与产品传递独特美学主张。 2019年，时尚帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每一件作品都承载着故事与情感，我们希望clásico不仅是配饰零售空间，更是传播生活方式与穿搭理念的交流载体，为爱好者打造互动共鸣的场域。 2021年，综合性时尚平台野蛮生长启动，我们为品牌提供成长土壤，作为买手集合平台，同时营造第三空间式的消费体验。Barbaricgrowth在支持独立创意与小众品牌孵化的过程中，持续输出潮流内容，形成自循环的内容生态。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持与市场反馈分析，助力品牌以更佳状态面向大众。 至今，OLDYE已在全国开设30余家直营门店。创作团队始终秉持前瞻性视角，专注探索独特剪裁与视觉表达，为用户带来富有格调的生活体验。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度与叙述日常故事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发出多元文化的交融与氛围营造，立足本土语境，探寻复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市核心商圈。诚邀您的加入！

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队目标奖金+业绩提成+季度调薪，月均收入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，配备1年主管培养路径，2年晋升为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能客户管理工具+专属洽谈空间+AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内耗的工作氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有设点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日轮休，周末出勤，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核能力： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效促成高价值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作模式，见证过深夜签单的高光时刻！

希望你可以： 1.具备销售经验或对销售岗位有浓厚兴趣 2.年龄在24至34岁之间 3.拥有全日制大专及以上学历 备注：若未完全符合以上硬性要求，但综合能力突出者，欢迎投递简历参与面试评估。 工作时间：9:00-18:30（午休时间：12:00-14:00），做六休一（周日休息） 工作内容： 1.客户开拓，包含电话销售与实地拜访（公司提供内部资源池，无需外出扫街或发传单） 电话销售由公司配置电话卡，无需个人承担通话费用 实地拜访可申请行政车辆调度，网约车费用通过公司账户报销，无需垫款 2.老客户关系维护，包括日常客户咨询回复等相关服务工作 配备主管一对一指导，责任共担，目标一致，共同成长 晋升机制及薪酬待遇： 1.客户助理阶段（前3个月享受无责任底薪8000元；若连续3个月自主开发累计零担运费达2万元，可晋升为销售助理） 2.销售助理阶段（收入根据所维护客户的业绩表现浮动，当前团队普遍月收入在8000-15000元之间；单月新开拓客户零担运费达到5万元，可申请晋升为销售专员） 3.销售专员阶段（目前团队月收入普遍处于1万至3万元区间；具备带领助理能力并完成人才储备任务后，可晋升为销售经理） 额外激励：每月设定不同业务方向目标，设置相应奖金池进行分配，具体方向于每月初公布（如航空类客户、整车类客户、新开发客户等） 晋升周期：通常为1至8个月不等，依据个人实际表现而定，达标后次月即可提交晋升至总监的申请

关于蓝帆医疗 蓝帆医疗成立于2002年，是集高值耗材与中低值耗材一体化布局的医疗器械领军企业。公司下设四大业务板块，在全球20多个国家和地区设有70家子公司，建有九大生产制造基地，分布于中国、新加坡、德国和越南等地，产品销往130多个国家和地区，综合竞争力位居中国医疗器械行业前列。 微创外科事业部旗下蓝帆外科，为蓝帆医疗外科器械业务运营平台，拥有两家全资持证品牌子公司：宁波海泰科迈医疗器械有限公司和常州同创医疗科技有限公司。 岗位职责： 1.依据公司年度销售规划，达成既定销售指标； 2.负责区域内的目标拆解、经销商体系规划与日常管理，制定并落实市场支持方案； 3.收集并整合所辖区域市场信息，识别潜在客户需求，拓展新客户资源； 4.协同市场部开展工作，统筹学术会议及推广活动的策划、执行、组织与协调； 任职资格： 1.具备2-5年销售工作经验，有外科领域药品或器械类产品背景者优先考虑； 2.拥有医院渠道资源及经销商运营管理经验； 3.具备强烈的事业进取心，优秀的沟通表达与学习适应能力； 4.抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏。

销售业务员 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先；3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；4、熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。1、负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标；2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案；3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；4、收集和分析市场信息，为销售策略提供支持。 薪资福利:5000-30000 招工人数:10人 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区石湖荡镇贵南路1100号1号楼

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制） 2.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 3.每月休息七天：固定1、2、3号连续三天休假，另加每周三固定休息，享受亲情小长假，轻松出行看世界 4.拥有系统化培训机制：即使零经验，只要肯拼搏，同样可以实现突破与成长 5.季度员工活动、年度旅游、部门团建、生日会、节日礼品等福利一应俱全，精彩不断

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的毅力； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训机会 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月收入5000-15000

推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西，河南个体户/小规模注册核定 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题 全国客户可签，可线上促成！ 【工作模式】 电销＋面销，网销、线下等模式结合； 渠道代理模式，可全职，可兼职变现， 不用坐班！可居家办公！ ps：前期没经验有带教，有帮谈，并且单子促成，业绩和提成都归你名下 岗位职责： 1．有较强的市场开拓能力、良好的沟通能力。 2：负责开拓和挖掘全国符合灵工应用场景的企业客户资源，达成合作。 3：有财税、财务等方面经验的人员优先。 4：有中小企业主资源，或有开拓资源能力。 5：努力上进，有赚钱欲望。 【福利待遇】 100％比例通提提成（公司不扣点），月结 时间自由，结果导向，纯自律 独立结算系统，，佣金永久有效（离职照发），管道收入 工作半年左右平均月收入可达1W+ 工作一年平均月收入2W+（中位数）收入累加，上不封顶

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2.对已合作客户进行店铺运营指导，助力成长并孵化优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新员工月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00（需接受阶段性加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应加班安排。

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