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传菜，接待顾客。

工作时长8小时，两班倒，中午休息2小时。

一、主要长短期摆兼职摆球员 如有兴趣可到店了解 二、任职要求： 1.年龄18-28岁，高中及以上学历； 2.品行端正，阳光开朗，形象气质佳，有经验者优先； 3.身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力和执行能力。 三、工作内容： 1.负责台球厅器材和台球摆放工作； 2.为客人提供细致、周到、规范的台球厅接待服务； 3.服从领导安排完成相应工作内容。 四、薪酬福利：生日福利、节日福利等等。 班次如下： 11：00-19：00 12：00-20：00 17：00-01：00 23：00-07：00 兼职小时工附近的也需要，有经验可来.

长期工，早餐店帮厨3名，服务员3名，可以春节期间短期的可以考虑。上班时间10个小时，月休2天，服从安排。责任心强的。没有考虑好的就别打电话了。

点餐上菜下桌收拾前厅卫生。

串串店招聘服务员月工资3000.月休两天

会所招聘： 服务员一名，年龄40之内形象好点儿，下午，有招待辛苦一点，没有招待就轻轻松松， 工资4500起加提成。地址；榆林市开发区联系

一、招聘职位： ☆服务区工作人员时间段16:00-22:00 ☆服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识。 四、工作地点:榆林市榆阳区榆星广场1楼必胜客。 联系方式： 宋经理:

要会卖饭，会沟通，会算账

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汉中市宁强县招工地小工/杂工

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环县汉鑫大酒店招聘1名中餐热菜二灶师傅，1名中餐凉菜师傅，1名配菜师傅，服务员4名，大堂经理1名，餐饮领班1名，收银员2名有意向者联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

九师宴会酒店扩大规模招聘以下人才招岗聘‬位：前经厅‬理2名工资5000-6000有酒店销售顾问5名:底薪提成绩效全勤宴礼管家5名:底薪提成全勤前厅主管2名4000-4500宴会厅长5名4000-4500传菜生5名3600-3800后厨配菜师5名工资面议后厨打荷师5名工资面议有梦想敢挑战平台与自我优势共同创业的家人快来面试吧！联系人：王总联电系‬话：地址：九师久优夜市内院‬

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

天汉长街火锅店招聘以下岗位： 一、洗碗工2名（寒假工），工作认真负责，做事细致。 二、吧员1名，有吧员工作经验者优先，具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极主动，有团队合作精神。 以上岗位具体薪资福利面议，要能适应火锅店的工作节奏和环境。

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银泰城烧烤店招聘： 服务员两名 薪资4000➕200➕提成 包吃包住 联系电话：

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酒吧工作，收拾台面

服务生 形象气质佳，25岁以下，有一定网络运营经验者优先。全职，夜班17点到00点 薪资福利:工资2600(底薪) 招工人数:一名 工作地址:西乡县汉风廊桥

招聘：【汉中热米皮】服务员 薪资：面议 餐厅服务员

汉水名城附近餐饮店.招聘长期服务员两名，月休假4天工资底薪加提成，综合工资4000以上

✌民谣酒馆招聘前厅工作人员✌ 工作时间:17:00-次日2:00 ‍招聘年龄:18-27周岁 兼职工 联系电话