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会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司
会计 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。任职要求:1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;3、具有良好的沟通能力;4、有上进心和长远规划愿意往会计行业发展;5.努力上进、且愿意学习。上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日,缴纳五险 薪资福利:5000-8000元,[交通补贴][医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假],底薪提成奖金分红晋升机会 招工人数:5人 () 工作地址:宝鸡市扶风县新区西一路盛世名门西门口
财务
6000-7000元/月
会计经验不限高中结算资金管理房地产/建筑中级会计师不可兼职
财务一个
会计
3000-5000元/月
会计大专
1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对,确保资金安全; 2. 审核报销单据、付款申请,按流程完成与对公支付; 3. 保管财务印章、空白票据、网银U盾,严格按规定使用: 4. 完成领导交办的其他财务相关工作。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
文员空调安装工维修工
1-1.1万元/月
文员1-3年初中及以下混合办公
宝鸡售后急招办公室文员,空调安装工,维修工学徒数名,有意向的电话联系
会计结算,公司内部账务
会计
公司日常财务工作
会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科库管
岗位职责:财务统计 任职要求:18-40岁,有较好的沟通能力 行业经验:有过处理财务方面知识
文员
3000-5000元/月
文员1年以下中专/中技我有舞台你有人才
熟练掌握办公软件,具备基础制图及短视频制作能力者优先,赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁
财务
5000-7000元/月
会计1-3年本科结算固定资产核算资金管理税务预算财务分析制造业集团公司上市公司
陕西西部新材科技有限公司招聘! 岗位: 财务 3 名 【职位要求】 1.年龄30岁-45岁,身体健康,无不良嗜好。 2.有制造型企业财务部相关工作经验者。 【工作地点】 陕西西部新材科技有限公司(风情园东侧) 【福利待遇】 底薪+全勤奖+五险一金+带薪年假+节日福利等 联系电话:韩先生
临时工
眉县招工|日结天天有 找活更省心 眉县日结工天天安排! 招工、打工认准凡高人力 长期工|短期工|日结工|学生实习工 电话,随时咨询
宝鸡 眉县
4月23日 08:18拨打电话
宝鸡眉县招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期1-2人月结工商业光伏
宝鸡市眉县招光伏安装、电焊
宝鸡 眉县
4月23日 07:59拨打电话
临时工
招聘,眉县日结工天天有,要招工找凡高,要打工找凡高,常年招聘长期工,短期工,日结工,学生实习工,欢迎大家极积联系电话.
宝鸡 眉县
4月23日 07:18拨打电话
小工5-14天1-2人完工结算
宝鸡太白山需要小工打包钢管和扣件,9小时180元,小洋楼,一栋干完结一次工资,能干十天左右,有想干的打电话
宝鸡 眉县
4月23日 07:17拨打电话
宝鸡眉县招二保焊/气焊,做集装箱式移动房屋,有工作经验者优先
7000-8000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
宝鸡市眉县招二保焊/气焊,做集装箱式移动房屋,有工作经验者优先
宝鸡 眉县
4月23日 07:00拨打电话
文员经验不限中专/中技厂内住宿 库管 文员财务 免费3餐
1.负责日常账务核对、往来对账、票据整理,确保账实、账账相符 2.定期完成仓库/物资盘点,核对差异、登记台账、上报问题 3.每日统计出货数量、核对单据,录入系统并形成报表 4.整理归档财务、出入库、盘点相关资料 5.配合完成数据汇总、对账沟通及上级安排的其他工作 任职要求 1.中专及以上学历,会计、财务、统计相关专业优先 2.熟悉基本账务逻辑,会使用Excel(表格、函数、透视表优先) 3.细心严谨、责任心强,数据敏感,沟通顺畅. 厂内住宿 库管 文员财务 免费3餐
文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室开单,跟单销售文员
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常人员招聘,入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选,邀约,面试,岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘前台收银,,18-35岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,电脑操作简单易学,有人培训,每天8小时月休2天,工资面议,工作地址眉县县城内管吃住
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务制造业财务综合管理具备专业的财务管理能力,人品好
岗位职责: 1. 制定并落实企业财务战略,确保财务运作与公司整体发展战略协同推进; 2. 统筹财务团队管理,督导日常财务工作,涵盖成本核算、预算编制及执行监控等环节; 3. 负责财务报表审核,开展财务数据深度分析,为经营管理提供决策依据; 4. 对接内外部审计工作,保障财务合规运行,统筹税务申报与筹划,提升税负效率; 5. 与各业务单元密切配合,参与重大投资项目评估,分析财务风险与回报。 任职要求: 1. 具备5年以上财务管理工作经历,有农牧业或食品领域从业经验者优先考虑; 2. 熟悉国家财务会计、税务相关政策法规,持有中级会计师或更高职称; 3. 具备较强的团队领导能力,能有效组织和激励团队完成既定目标; 4. 具有扎实的财务分析功底,善于数据挖掘与财务报告撰写; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
行政经理/主管1-3年大专办公室主任
岗位职责: 1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务; 2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作; 3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务; 4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先; 2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验; 3. 可长期驻扎眉县工作; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。 PS:本岗位工作地点为眉县,提供食宿安排,无法接受者请勿申请,感谢理解!
行政专员/助理1年以下大专行政专员
任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先; 2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理; 3、熟练掌握常用办公软件操作技能; 4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作; 福利待遇: 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
会计员
4000-7000元/月
会计本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供基础财务数据支持 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历本科及以上,财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理; 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,性格积极向上; 2. 工作认真细致,富有责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力; 4. 熟练操作各类办公自动化工具; 薪资待遇: 面议 工作时间: 早8:30至晚6:00,单休
文员助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务,保障办公环境有序运转; 2. 配合团队成员,确保各类文件与资料的准确及按时处理; 3. 梳理并改进工作流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效执行各项指派任务; 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与同事顺畅协作; 3. 适应能力强,面对变化能迅速调整并妥善应对。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
1:严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。 2:负责公司日常账务处理,保障财务数据真实准确。 3:按时编制各类财务报表,并完成上级交办的其他工作任务。
会计学历不限
招聘会计、审计助理 1. 会计、财务审计相关专业毕业,会计中级职称(1名),初级职称(1名); 2. 3年以上会计工作经验,有企业全盘账务处理经验者优先; 3. 熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及办公软件; 4. 热爱财务工作,善于学习和思考、工作细致、具备较强的责任心和耐力; 5. 有良好的团队协作精神。 6.工资待遇3000-5000元。 电话:
会计3-5年大专税务代理记账公司不可兼职
工作内容: 1、对接客户公司税务申报相关事宜,保障各项税务工作符合规范要求; 2、负责日常财务操作,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的整理与报送; 3、配合完成其他关联事务,如固定资产及低值易耗品的登记与维护管理。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件,能有效支撑财务工作的顺利开展; 2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关任务; 3、具有代理记账机构从业经历者优先考虑,具备担任会计主管的能力。
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