一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发潜在客户，拓宽市场渠道与客户资源，积极推介产品并满足客户需求，推动成交落地； 2、依托CRM系统跟进客户线索，实现有效转化，持续积累客户资源并维护良好关系，确保完成或突破个人销售指标及考核目标； 3、跟进订单回款进度，协调处理订单过程中出现的异常情况，并做好后续客户维系工作，提升客户体验与满意度； 4、积极参与销售团队的培训及例会，主动分享市场动态与实战经验，促进团队共同成长。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上面向C端用户的销售实操经验； 2、服务意识突出，拥有自主开拓客户的能力及良好的客户关系运营能力； 3、有线上宣传推广经历，掌握主流社交平台的运营逻辑与推广方式； 4、性格阳光外向，工作积极进取，结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 5、学习能力强，敢于迎接挑战，具备较强的环境适应与抗压能力； 6、做事严谨细致，责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 三、其它相关信息 1、我们的客户：覆盖全国范围内的科研人群，包括在读硕博研究生、高校教师、工程技术人员等，存在实验检测、学术会议投稿、论文翻译润色等需求者 2、我们的支持：提供高质量客户线索，配备标准化作业流程（SOP）和全面的业务培训体系，安排资深员工一对一指导，助力新人快速融入与成长！（同时期待你具备主动拓客意愿与能力） 3、我们的薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（上不封顶）+月度销售冠亚奖励+年终奖，收入直接挂钩业绩表现！职级与薪酬将根据业绩水平动态晋升 4、我们的工作地址：成都市成华区锦绣大道4749号1栋4层1号（地铁7号线大观站附近） 5、我们的上班时间：9:00-18:00（倡导高效工作，不鼓励无效加班，任务自行合理安排）

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1、负责新客户的拓展及现有客户的持续维护； 2、通过线上沟通明确客户的具体业务需求； 岗位福利： 1、提供系统化培训与专人指导，助你快速达成业绩（高提成、高奖励） 2、经理全程协助跟进订单，专业签约团队支持配合； 上班时间：朝九晚六点半，周末双休，法定节假日全部正常休息！！ 无责底薪3000—7000+10%-18%提成+周奖励+月奖励+季度奖励+年度奖励=综合薪资8000-12000 上班地址：龙泉驿区中物国际1号楼2909

职位描述 亲爱的你，是否还在寻找心仪的工作？ 对于未来的职业发展，你是否已找到清晰方向？ 你在乎的是什么？ 是高薪收入、个人成长空间、企业氛围，还是稳定的发展平台？无论你更看重哪一点，这里都能满足你的期待。我们是一家正规企业， 绝不收取任何押金或费用！有此类顾虑的朋友可安心加入。 一：薪资待遇 1：薪酬结构为底薪+绩效+提成，试用期平均收入5K以上，转正后7k-9K，表现优异者月薪可达万元以上。 2：工作时间：上午9:00至下午6:00，午休一个半小时，享受国家法定节假日及带薪休假，周末当然双休！ 3：晋升机制：每两个月一次晋升考核机会（所有岗位均内部晋升，后期可转向管理岗） 二：员工福利 1.入职即签订正式劳动合同，全员享有五险一金 2.病假、产假、丧假等各类假期均按带薪标准执行 3.享长达25天的年休假 三：工作职责 1、公司提供精准客户资源，负责客户开发与维护，并引导达成销售目标； 2、完成合作谈判并签署长期协议； 3、持续维护客户关系，及时响应并解决客户需求与问题； 4、完成上级交办的其他工作任务 四：任职要求 1、能熟练操作电脑及常用办公软件，具备较强责任心； 2、思维缜密，做事细致，能适应一定的工作节奏与压力； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4、统招大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽，有销售经验者优先考虑） 5、接受零经验入职，前期安排专人带教，欢迎应届毕业生加入（可开具实习证明） 工作环境：高端写字楼办公，环境舒适，配备独立工位与专用电脑，氛围轻松活跃，工作简单高效。 上班地点临近地铁1号线天府三街站口。

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 现面向行业招募3名潜力人才，致力于培养3位年收入百万的销售精英 有经验者底薪3000-5000元＋高比例提成70% 工作模式 我们是西南地区规模最大的直营品牌机构，采用类同自主经营的作业模式，公司提供成熟平台，专注代理高端新盘一手项目，配套客户资源支持，你只需专注于成交转化 团队为成都商业地产领域冠军分行，盈利能力位居前列，业绩表现突出。过往数据显示，勤奋且用心的成员年收入普遍可达五六十万以上。去年团队中有3人提成突破200万元，7人实现百万左右年收入，其余成员也有多人收获数十万业绩，当然亦有未达成预期的情况 专注服务高净值人群，聚焦顶级富豪客群，销售最具市场价值的高端产品。个人坚信：选择决定上限，销售成功需把握三大核心要素 （1）客源保障：深耕麓湖富人区板块，锁定成都顶层财富人群。公司设有专属媒体引流分支，系统化解决传统获客难题，精准导流高意向客户 （2）产品优势：主攻成都发展核心南门区域，代理中海、中建、中铁等开发的高端一手楼盘，产品品质卓越、市场认可度高，具备强大竞争力与说服力 （3）团队实力：销售成败在于团队引领。作为全市顶尖冠军团队，全员上下高度敬业、担当尽责。店董与总监全程协同作战，无偿协助成员成交；管理层亲临一线，参与策略制定与客户攻坚，全力护航每组客户，整体成交率与开单效率行业领先 诚邀您莅临公司实地考察交流，深入了解合作机会，期待您的加入

【薪资福利】 1、底薪5000 + 20%-70%（高额提成）+ 现金奖励 + 6险 2、公司定期安排团队聚餐及近郊出游活动； 3、享有多样节日关怀、生日礼品与庆祝聚会，提供带薪年假，助力平衡工作与生活； 4、每年组织员工公费出境旅游，开阔视野，放松身心。 【岗位职责】 1、利用公司平台发布房源信息，等待客户主动咨询联系； 2、深入掌握客户需求，实现房源的精准匹配； 3、依据客户意向给出专业租房建议，并安排实地看房，促成交易； 4、公司提供高质量客户资源，无需自拓，直接带看签单！ 资源由公司全面支持！工作内容清晰易上手，不要求经验！入职即有资深同事一对一指导 【任职资格】 1、具备销售从业背景者优先考虑；无经验者可由导师全程带教~ 2、具备较强的沟通能力与综合素养； 3、年龄18****，品行良好，性别不限； 职位福利：弹性上班、带薪年假、绩效奖金、住房补贴、年终分红、出差补助、优秀员工奖励、现金奖

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！ 公司依托资源，通过微信处理全国客户的债务问题！！！ 出单周期：2-3天至3-5天左右！！！ 商学院全程提供客户相关专业知识培训！！！ 上级耐心指导，对下属关怀备至，团队氛围融洽，公司不强制加班，培训支持全面，成长体系健全！！！ 工作方式：使用企业微信沟通客户——根据客户需求协商延期分期方案并促成成交——获取提成！！ 任职要求：应届毕业生亦可申请！！欢迎新人加入！！ 有相关经验者优先考虑，会普通话，具备基础电脑操作能力。入职即安排系统培训，配备标准化流程与话术，快速上手无障碍。 薪资福利： 入职首月保底4-6000元，保障基本收入。综合月薪6500-12000+社保。 上班时间： 上午9点至下午6点，不加班！！！ 晋升通道： 助理→主管→经理→总监 每月组织团建一次，不定期安排下午茶，团队氛围轻松积极。 工作内容： 主营个人经济纠纷类业务模块。客户为广告投放产生的精准意向客户，每日由公司统一分配，客户意向度高，超90%，部分客户主动添加企业微信。 每天负责跟进10到15个左右的精准客户，进行日常维护与沟通

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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甘肃兰州工地修桥电焊，钢筋绑扎，砼工/打灰/浇筑，桥梁，钢筋工

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

导购形象气质佳，有团队意识，做事积极有工作经验者优先。薪资福利:保底3000元/月+提成+社保，每月10天假期。招工人数:数名工作地址:建设路

从事百酒销售

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，承担区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全方位构建急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个标杆性场馆项目，获得社会各界广泛认可与高度评价。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技广泛应用的趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所属行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，准确掌握其对急救教育的实际需求、预期目标与发展愿景，提供专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设与体系规划方案，促成项目合作落地。

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地（东）区餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、每月为已合作客户提供设备巡检维护与技术保障； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。有在一线城市或省会城市生活经历者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性与学习能力，掌握基本沟通谈判技巧，有强烈赚钱意愿并愿意为之持续投入，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读岗位要求，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、总结能力，并能将所学有效应用于实践，欢迎符合条件者咨询了解。

1.年龄性别不限； 2.熟悉危险品运输业务； 3.在该行业有三年以上（包含三年）工作经历 4.有意者联系面谈。

做零售与批发，可销售可招商招聘，合作共赢拿按量提成，多劳多得 时间地点灵活安排 无经验要求，有老师一对一带 年龄最好在39-65之间 有上进心，想好好挣钱，有挣钱欲望的优先

维护客户售后和销售一些列工作，，各种促销活动对接

招聘职位：餐饮啤酒（促销员） 招聘人数：数名     年龄：18岁-35岁   身高: 1.60米以上 招聘条件： 1、五官端正，具有良好的体型和气质 2、热爱销售，热情大方，口齿玲俐，表达条理清晰 3、具备良好沟通能力和团队合作精神 4、做过礼仪或快消品促销从业经验者优先 工作区域：营山城区 工作时间：一天4小时，专职(兼职)人员均可，每月2天休假， 工资待遇：2400元+提成+其它 联系电话：

对镇。村熟悉优先。熟悉光伏业务优先。市场最高价一个月1w-10w

南充各大乡镇租赁农户屋顶