注：此岗位需长期驻扎在九寨沟，环境优美，空气怡人，公司包住，具体薪资面议，可根据个人能力进行浮动 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 注：需持有中级会计证书 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

负责配合财务主管工作: 1. 账务处理：负责劳务公司日常账务核算。 2.考勤，制定员工工资表 3.公司入账 4.1年工作经验 5.购买社保，单休 6.无证也可以。

岗位职责： 1、负责公司代账客户的日常管理，协助客户解决财务、税务等相关问题，提供财税咨询、政策解析、风险提示及合规指导服务。 2、统筹票据收取，核实客户每月收入与薪资数据，协调外勤会计处理客户现场业务事项； 3、保持与客户的高效沟通，维系良好的客户关系，快速响应客户需求，提高客户满意度及续签率。 4、识别客户潜在增值服务需求，协同团队推进续费、增项及业务扩展工作，保质保量按时完成主管下达的月度、季度回款目标。 岗位要求： 1、具备半年以上账务处理及税务申报相关工作经验； 2、大专及以上学历，会计、财务类相关专业背景，持有会计初级或以上资格证书。

薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

年龄18至35周岁，需具备基础电脑操作能力， 无外呼任务，不涉及任何销售类工作内容！ 每日工作八小时，严格实行不加班制度！ 办公地点为固定办公室，无需外出作业！

【岗位职责】 1. 供应链财务对接：负责供应商账款核对、结算单据审核及系统录入工作 2. 订单系统维护：更新ERP系统数据，管理库存台账 3. 基础账务处理：整理原始凭证，建立电子台账，编制基础财务报表 4. 跨部门协作：协同招商、品牌、运营、采购、仓储等团队，推动财务流程顺利完成 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄***** 2、熟练操作Excel、Word、飞书等常用办公软件 3、工作态度认真，责任心强 上班时间：周一至周五 9:00-12:00 或 13:30-18:00（可自主选择上午或下午班次）

工作内容： 1、负责项目合同签署相关事宜； 2、办理项目合同费用的申请与支付手续； 3、协助完成项目投标文件的编制工作； 4、处理公司内部系统相关流程事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间： 上午九点至下午五点半，周末享受双休。

一、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）负责公司的日常账务处理，根据原始凭证编制记账凭证和记账凭证登记各种明细分类账和总分类账。会计需要确保每一笔交易都被准确记录，并符合相关的会计准则和法规‌。 （2）定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映公司的财务状况、经营成果和现金流动情况‌。 （3）对企业的财务状况进行深入分析，如比率分析、趋势分析等，以揭示企业的盈利能力、偿债能力和运营效率等关键指标。这些分析结果可以为企业的战略规划和经营决策提供依据‌。 （4）负责企业的税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税等各种税种的计算和缴纳。同时，还需要关注税收政策的变化，及时调整企业的税务策略‌，，确保公司遵守税法规定，合理降低税负‌。 （5）参与公司的成本控制工作，通过核算和分析各项成本数据，提出成本控制建议，帮助公司降低成本、提高盈利能力‌。 （6）参与公司的预算管理工作，协助制定和执行预算计划，并对预算执行情况进行分析和评估。同时，进行财务分析，为公司的决策提供财务依据和建议‌。‌ 二、主要工作业绩输出标准和考核方式 1、核心工作业绩输出标准：财务数据的准确性与及时性、合规性与风险管理、财务报告与分析能力、成本控制与预算管理、税务筹划与合规性、团队协作与沟通能力‌。 2、考核周期和考核方式：月度绩效考核和绩效考核表方式，，并与激励、任免和升职加薪相关联。 3、目标绩效激励标准：绩效激励、日常奖金等。 三、岗位核心能力要求 1、核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。 2、学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌。 3、合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；具备良好的口头表达能力。清晰、简洁的语言表达自己的观点和需求；具备出色的文字表达能力。他们应能够撰写准确、简洁的财务报告和财务分析，以便管理层了解企业的财务状况；具备强大的归纳概括提炼能力。从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。‌ 四、岗位任职要求 1、年龄、学历、专业教育培训背景：：27-32岁，本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备全盘账务处理经验者优先；持有初级会计职称及以上者优先。 2、价值取向和性格特点：谨慎小心、诚实守信、努力负责、上进心、情绪控制力、耐心、顾家、强迫症、逻辑思维、保密意识、良好的沟通能力以及适应能力。 3、专业履历要求：熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 备注说明：专业能力与公司价值观相符和985/211及双一流学历（统招）不受发布薪资标准限制

1、学历与专业：本科及以上，会计、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级及以上会计职称（持有税务师证书者优先考虑）。 2、工作经验：需有3年以上企业税务岗位从业经历，熟悉房地产或服务业税务运作模式，具有一般纳税人企业税务实操经验者更佳。 3、专业能力： 熟悉国家税收法规（如《企业所得税法》《增值税暂行条例》）及地方性税收政策，可独立完成各税种申报及年度汇算清缴工作； 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及税务系统平台（如电子税务局、增值税发票综合服务平台），掌握基础Excel应用技能（如公式计算、数据筛选等功能）； 具备税务风险预判与应对能力，能识别日常税务流程中的潜在问题，并提出合理化改进建议。 划重点：！！！具有税务筹划实践经验，能够独立统筹并完成全流程税务申报工作！！！ 4、素质要求： 坚持原则，严格遵循财务与税务合规规范，具备良好的职业道德和保密意识； 沟通协调能力强，可顺畅对接税务主管部门及公司内部相关部门，推动事项高效落地； 责任心强，工作态度认真细致，能在申报高峰期等紧张时段承担工作压力，持续关注并学习最新税收政策动态。 薪酬：7-10K（根据面试表现定薪） 上班地点：成都市成华区339电视塔写字楼12楼 （年底公司可能搬迁至南边，最远可能位于兴隆湖区域）

岗位职责 - 处理公司日常账务，整理票据并完成凭证录入 - 执行对账、核算及报税等基础性财务工作 - 优化财务操作流程，规范会计资料的归档与管理 任职要求 - 具备扎实的会计专业知识，拥有丰富的企业实操经历 - 熟练使用财务软件，熟悉税务申报流程，工作细致、态度认真、责任感强 - 优先考虑已退休的企业会计人员，需时间稳定，可长期稳定合作 - 工作地点：成都市温江区，居住地 proximity 优先 工作时间 周日单休 薪资面议

理县找一两个师傅安装路沿石，明天就可以进场，因公司要求不到三级教育，

来一个挖机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验

阿坝藏族羌族自治州理县招打孔

招聘：三台 - 利郎男装（五险 + 福利 + 餐补） 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 承担店内日常运营及销售工作，确保各项业务顺畅开展。 2. 负责卖场货品的搭配销售，提升顾客购买率与销售额。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，公司将提供全面培训与带教。 2. 工作态度积极主动，秉持爱岗敬业精神，善于团结互助，服从团队安排。 3. 拥有五险，享受交通补助、餐补、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、优秀员工旅游等福利。工作环境优越，交通便利，管理规范，设有提成机制。 该岗位综合收入可观，在 5000 元至 12000 元之间。上班实行上二休一的灵活排班制度，能让您在工作之余拥有充足的休息时间。加入我们，您将在一个充满活力与机遇的团队中成长，凭借专业的培训和良好的发展空间，实现自身价值，共享公司发展成果。

对装修施工现场工作认证负责，管理装修施工日常工作，熟悉酒店装修施工每个环节。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、准确的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

1、招聘岗位：会计核算 2、学历要求：大专及以上学历 3、职称要求：初级会计师及以上 4、工作经历：需具备3年以上财务相关工作经验，熟练掌握会计核算及财务报表编制等专业知识，有会计事务所或审计事务所工作背景者优先考虑 5、工作地点：雅安

岗位职责： 1、统筹主办会计团队，达成月度续费目标及业绩任务； 2、监控并降低部门当月客户流失情况； 3、组织开展主办会计的业务培训，确保人员专业水平； 4、优化部门内部工作流程及协作机制； 5、落实重点客户的回访与维护工作； 6、完成各类报表的汇总、归档与更新。 岗位要求： 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年； 2、财务相关从业经历不低于7年； 3、具备员工专项培训实施经验； 4、有指导新人顺利上岗并成长的实际经历； 5、持有初级或以上会计职称证书，或具备CPA、注册税务师资格者优先； 6、性格沉稳、细致认真、作风扎实，具备较强的责任意识。 福利： 1、基本福利----五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境----轻松宜人的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----提供年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----公司每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培养体系与广阔的职业发展空间，助力个人综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，执行标准行政班制度，享国家规定全部休假权益。 工作地址： 成都金牛区万达广场SOHO B座16楼整层

一、岗位职责 1、审核财务资料，独立完成全套账务处理； 2、负责进销存管理，跟进采购、出货、退换货及调拨流程，确保数据清晰准确； 3、定期核对库存，保障账面与实际库存一致； 4、处理与供应商之间的货款结算，准确核对往来账目； 5、与客户进行应收应付账款的核对，确保金额无误； 6、持续优化财务作业流程，并为海外财务运营提供可行性改进建议； 7、完成领导安排的其他相关工作； 二、任职要求 1、本科及以上学历，会计或财务类专业背景，985、211院校优先考虑 2、具备大学英语六级或同等以上水平 3、具有一年及以上相关工作经验 4、为人正直，工作严谨细致，具有较强的责任意识

岗位职责 1、客户对接：负责客户从售前到售后的衔接工作，完成交付初期的服务启动及初步联系等事宜； 2、问题解答：通过微信、电话或线下沟通等方式，及时回应已成交客户的售后咨询，提供清晰有效的答疑支持； 3、关系维护：借助日常线上互动、客户拜访、异议处理等形式开展客户情感维系，建立稳定信任关系，提升客户对服务的认可度； 4、续费跟进：依托日常客户沟通，结合续费操作指南，推动老客户按时完成服务续约； 5、价值拓展：主动学习掌握公司财税及相关企业服务产品知识，挖掘客户潜在需求并进行精准推荐，实现客户增购及转介绍新客签约； 任职要求 1、性格外向，善于交流，具备良好的人际互动能力，处事应变灵活； 2、具有责任心和较强的服务意识，有企业服务、零售、电商、商业服务等领域销售或售后客服经验者优先； 3、学习能力强，能持续吸收财税领域基础理论与产品内容，为客户提供更专业的服务支持； 4、客户服务需团队协同推进，因此需具备较强的执行能力，严格按照公司流程与团队成员高效配合，保障服务落地； 福利待遇： 基础福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、零食饮料不限量供应。 团队氛围： 90后/95后为主，沟通直接，既有拼搏精神也注重彼此协作。 资源支持： 配备高质量客户资源池、专业销售工具、具吸引力的市场活动支撑，助你告别单打独斗。 明确的成长通道，晋升无上限： 晋升路径： 销售顾问 → 资深销售 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监 → 城市经理。 以能力定发展，最快半年可带领团队。 培训体系： 入职即享“新人训练营”、各业务线1对1带教、销售实战模拟、大客户策略交流会，全方位赋能成长。 这里不讲资历，只看贡献； 这里不谈空话，只分成果。 你的下一个百万收入，从此刻开启！

此岗位必须具备电商行业相关经验。 岗位职责： 1. 负责总账的编制，核对总账与明细账数据，完成月度结账等相关工作； 2. 日常登记电商平台台账，审核费用报销单据，执行直通车账户充值操作； 3. 进行账务核对并出具各类财务报表； 4. 办理纳税申报，参与固定资产盘点工作； 5. 开展税务规划，推动成本控制及降本增效措施落地； 6. 核算员工薪酬，完成会计凭证整理与装订等事务。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备5年以上电商会计工作经验，熟悉天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音等主流电商平台运营模式； 3. 熟练使用财务软件系统，擅长数据处理与分析； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5. 稳定性强，能适应一定工作压力。 工作时间：9:00-18:00 大小周休息

1、开拓销售网点，维护市场资源，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

此岗位不接受暑期短期实习，仅可短期实习者请勿投递 我们更看重能力而非经验 只要你愿意学习、充满热情；成信宏期待你的加入！ 你的主要职责将包括： 1、代表客户前往各税务机关办理公司及客户委托的税务事项，如税务报到、非正常户解除、取票、购票、资料领取等； 2、按时到国税、地税服务大厅完成纳税申报，每月进行进项发票认证工作； 3、协助客户处理税务及工商相关问题； 4、与客户维持良好沟通，确保工作进度及时同步； （欢迎应届毕业生投递） 任职资格： 1、财会类相关专业，持有初级会计职称者优先 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 晋升路径：外勤→内勤→主办会计/核算会计（每阶段约3个月） 福利待遇： 1、基础保障——周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松温馨的办公氛围，配备优质软硬件设备； 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假； 4、团队出游——每年组织两次国内集体旅游； 5、成长支持——提供系统化培训机制，拥有清晰的职业发展通道； 6、额外关怀——节日礼品、免费课程学习、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，标准行政班，完整享受国家规定假期。 工作地点：成都市金牛万达SOHO B座16楼整层

岗位职责： 1、能独立负责小规模及一般纳税人全套账务处理。 2、准确完成财务报表编制、各项税种的纳税申报及汇算清缴。 3、解答客户日常财税咨询，解答发票管理、税务政策等疑问。 4、协助客户处理税务问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验，1年以上独立做账经验，有代理记账公司、财税咨询机构工作经验者优先，无工作经验勿扰。 3、熟悉国家财税法规政策，具备较强的税务风险意识。 4、熟练使用办公软件，掌握亿企赢财务软件操作。 5、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致、有责任心。 6、沟通表达清晰，能耐心解答客户疑问，具备基础客户服务意识。 7、主动学习能力强，愿意跟进财税政策变化，提升专业技能。 8、税务师、中级会计职称优先。 9、全职岗位，兼职勿扰。 岗位福利： 1、双休。 2、五险。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，完成凭证编制、账目登记及财务核算工作； 2、按时完成税务申报、发票管理及各项税费的计算与缴纳； 3、编制财务报表，确保数据准确、内容完整并符合财务规范； 4、配合完成月度、季度及年度结账工作，做好财务数据归集与分析； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉会计准则及相关财务制度； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化的财务管理流程；