盛偉堂茶莊現正招聘店員，有工作經驗者優先考慮！歡迎有興趣者積極報名。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5. 遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

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一、工作内容：来店顾客引导，接待，摆球，顾客离开后打扫卫生、撤台等常规工作。 二、工作要求 1、形象好、无不良嗜好，认真负责，具有良好的服务意识！ 2、身高170cm以上，年龄18-30岁 三、薪资待遇: 1、底薪2800+200全勤+300绩效+会员充值提成 2、周内调休 工作环境好，冬暖夏凉，氛围好。主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家

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岗位职责： 1.负责顾客接待、 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 5.有无经验均可，接受岗前带教培训 6.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识 7.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 8服从管理，具有团队协作精神

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眉县某公司招聘临时电工1名，要求年龄在55岁以内。薪资为180元/天，工作时间实行8:00-20:00两班倒。任职要求为持有有效的高压电工特种作业操作证。工作内容包括熟悉高低压线路、设备巡检与维护，具备相关实操经验者优先。工作地点位于眉县县城。

眉县某公司招聘临时岗位，招聘电工1人，要求年龄在55岁以内。薪资为180元/天，工作时间8:00-20:00，实行两班倒制度。任职要求为持有有效的高压电工特种作业操作证。工作内容包括熟悉高低压线路、设备巡检与维护，具备相关实操经验者优先。工作地点位于眉县县城。

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薪资范围:10000-14000元/月发薪日期:20日职位底薪:10000-14000元/月 提成方式:按单提成;每单提成:8元-11元/单:每天60单-120单;日工资300-500,星级奖+小白入职前21天每单补贴0.3元 奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜班补助、0元入职，早餐和夜宵时段各补贴1元,可预支工资,新人入职补贴1200 小白奖励350;数据奖3300/月,冲单奖励500工龄奖400-6000;年终奖3000-5000,每人都有哦!整月单量≥800单,第一名500元,第二名400元,奖励多多。试用薪资9300元/月

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

有工作经验者，长期合作伙伴！

为客户提供仪器使用，端茶倒水，聊天服务。

给来理疗的顾客做好服务，开仪器，端茶倒水，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象与服务温度 2. 高效接听、转接电话，准确记录并及时反馈重要信息，保障内外沟通顺畅 3. 规范收发快递、信件及文件，确保传递及时、安全、可追溯 4. 协助办理员工入职/离职手续，整理归档人事资料，维护基础人事台账 5. 统筹办公用品申领、发放与库存管理，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 形象端正、气质亲和，具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致严谨、责任心强，能妥善应对突发情况并保持情绪稳定 4. 有前台、行政或礼仪接待相关经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

招聘：招聘服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节，确保顾客用餐体验顺畅愉快； 2.保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、更换餐具，维持良好的用餐环境； 3.主动询问顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理客户意见与投诉，提升客户满意度； 4.配合领班完成排班、物资补充、设备检查等基础工作，保障运营高效有序； 5.遵守食品安全与服务规范，严格执行公司各项操作流程。 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录； 2.有服务行业经验者优先，具备基本沟通能力和服务意识； 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4.具有团队协作精神，服从管理，愿意在餐饮行业长期发展。