1、外出寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。 2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。 3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。 4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 任职资格: 1、学历高中以上，有无旅游经验均可。 2、性格开朗，有爱心、耐心、亲和力和服务意识，喜欢和中老年人打交道。 上班时间:8:30-17:00午休2小时-2.5小时每周周六或日休假 薪酬福利:3100-3400无责底薪+提成+开单奖励+业绩冲刺奖励+工龄奖金; 提供工作餐、节假日礼盒、管理团队、优秀员工奖金、完善社保、全勤奖、免费旅游、带薪年假、员工生日会、定期团建、不加班。

岗位职责: 1.积极参与旅游相关活动，为游客提供专业的旅游服务； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化旅游方案； 3.协助解决游客在旅途中遇到的各类问题，确保游客旅程顺畅； 4.保持良好的团队合作，与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.具有较强的团队合作精神，能够与同事共同努力，完成旅游相关工作； 3.对旅游景点有一定的了解，能够根据客户需求进行合理安排； 4.具备解决问题的能力，能够在旅游过程中迅速应对突发情况。

工作内容 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，推荐适合的旅游线路和产品 2、根据客户需求，制定个性化的旅游行程，确保旅行的舒适和满意度 3、与客户保持良好的沟通，及时处理客户的问题和投诉 任职要求： 1、熟悉境内旅游市场，了解不同类型的旅游产品和线路 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供满意的解决方案 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务

**招聘职位：专职川西旅游线路销售顾问** **寻找这样的你：** ***热爱川西：**对川西九寨沟黄龙峨眉山乐山的自然风光、人文风情、线路玩法有浓厚兴趣和**深入了解**。有实际川西旅行经验者优先。 ***销售精英：**具备出色的**沟通能力**和**销售技巧**，能精准把握客户需求，积极促成订单，达成销售目标。 ***目标驱动：**抗压能力强，结果导向，对销售业绩有强烈追求。 ***责任心强：**细致耐心，服务意识佳，能妥善处理客户咨询与售后。 （家庭宝妈有耐心有能力）欢迎加入 **你将负责：** 1.**专注销售：**主攻公司核心**川西旅游线路产品**（跟团游、小包团、定制游等）的咨询、推介与销售转化。 2.**客户沟通：**通过线上线下渠道（微信、电话、门店等）解答客户关于川西旅游的专业问题，挖掘需求。 3.**方案定制：**根据客户预算、时间、兴趣点，精准推荐或微调匹配的川西行程方案。 4.**业绩达成：**努力完成个人及团队销售指标，不断提升成单率与客户满意

带团出行，语言表达能力强，活泼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

和运营对接，与转化过来的客户沟通，为客户讲解旅游路线以及公司旅游配置，促进成单。 要求:亲和力强，善于沟通，反应力快，有自己的思考能力，对旅游有一定了解最好 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+提成+五险一金+周末双休

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

有没有木地板安装的。

有没有人上工地400一天补助50一天在双流要去的联系我。

招四线长期零工，打简单针织套装，最好做到放假，在赤沙海天城斜对面志逸纸样室这里面

自助烧烤招聘 1、厨 工（3名）工资3800元。 2、洗碗工（1名）工资3800元。 3、服务员（4名）工资3800元。 4、收银员（1名）工资3800元。 5、烧炭工（1名）工资4300元。 6、穿串记件工（4名）工资面议。 以上岗位：月休3天，满勤200元+营业奖金，包吃包住。 联系电话： 王店长 工作地址：犀浦万达4楼(生火火自助烧烤)

金牛区钟点工 【类 型】钟点工 【位 置】交大路，银桂桥西街，天鑫花园，南园住宅区，星河地铁站 【年 龄】55以内 【时 间】11:00-12:00吃饭 【待 遇】2500单休+法定 【要 求】1-2人吃饭，家常菜 【联系方式】黄老师 同号)

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.负责网销团队的日常运营，保障团队工作有序且高效推进； 2.制定销售目标并进行合理拆解，推动执行过程，确保目标落地； 3.根据团队及个人的数据表现，开展针对性培训与能力提升； 4.完成公司下达的各项业绩指标，持续跟进并维护有意向的老客户资源； 5.监督团队成员的工作进度与状态，保证工作饱和度及业绩产出。 任职要求： 1.具备1年以上金融领域团队管理经历； 2.拥有良好的领导力，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 3.具备较强的沟通与协调能力，可妥善应对复杂客户情况； 4.管理团队规模不少于6人，能够接纳并融入公司安排的新入职人员； 5.熟悉行业风控机制，确保业务操作合法合规。 工作时间：9:00--17:30周末双休，法定节假日正常休息（周末不安排加班，下班准时） （两种薪资模式可选）薪资：无责底薪5000+4%-8%提成 高提成模式：10%-15%，需具备期货、股票、证券投顾或外汇相关从业经验。（无上述行业背景者请勿投递）

不外出！非电销岗位！ 公司提供精准客户资源，专注OTC国药产品销售！ 岗位职责： 通过电脑或手机端与客户沟通，及时响应客户咨询，解答疑问，并结合客户需求推荐合适的药品。 任职资格： 1.有医药、大健康行业或电话服务相关经验者优先考虑； 2.性格温和，有耐心，具备较强的客户服务意识； 3.熟练操作微信及办公设备，打字速度较快，普通话标准者优先。 薪资待遇： 1、首月保底4000元，次月起无责任底薪3500元+高比例提成（4%-7%），综合收入8000-18000元，多劳多得，上不封顶； 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，每月固定休息4天； 3、公司设有健全晋升通道：组员→组长→主管→经理→总监，目前所有管理岗位均从内部选拔晋升； 4、定期组织团队活动，整体工作环境轻松，氛围融洽，压力小！ 欢迎前来公司实地查看工资明细！

岗位名称：渠道销售专员 工作地点：成都市 主要职责： 渠道开发与维护： 负责在成都及周边指定区域开发新的下游渠道客户（如工程商、系统集成商、弱电公司、物业公司等）。 维护与管理现有渠道客户关系，定期拜访，建立稳固、共赢的合作关系。 对所辖区域的渠道网络进行优化和整合。 销售目标达成： 执行公司的销售策略，完成指定的个人销售及回款目标。 对渠道客户的销售全过程（线索、报价、投标、签约、收款）进行跟进与协助。 市场推广与支持： 向渠道客户及最终用户宣传、推广海康威视出入口系列产品及解决方案。 协助渠道商策划并执行小型产品推介会、技术交流会等市场活动。 为渠道商提供必要的产品培训、技术支持和项目报备支持。 信息收集与反馈： 收集市场竞争信息（如竞品价格、市场活动、新产品等），并及时向公司反馈。 了解渠道客户的需求与困难，协调公司内部资源，帮助客户解决问题。 团队协作： 与公司内部技术、商务、售后团队紧密协作，共同服务好渠道客户，提升客户满意度。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。 具备1-3年及以上安防、弱电、智能化行业渠道销售或项目销售经验。有海康、大华等品牌工作经验者优先考虑。 熟悉成都及周边区域市场，拥有一定工程商、集成商客户资源者优先。 产品与行业知识： 对智能门禁、停车场管理系统、人行通道闸等产品有基本了解。 有海康威视产品销售经验者将获得极大优势。 核心能力： 积极主动：具备强烈的进取心和赚钱欲望，能主动寻找客户，不畏惧陌生拜访。 沟通能力强：善于与人打交道，能够清晰、有说服力地进行产品和方案介绍。 客户导向：具备良好的服务意识，能以客户为中心思考问题。 承压能力：能适应销售工作的压力，并能在压力下保持积极心态。 团队合作：具备协作精神，能与内部同事共同服务客户。 其他： 能适应高频的成都市内及周边郊县出差。 持有C1以上驾驶证，并能熟练驾驶。

正规贷款机构，拒绝AB贷，无前期收费，历史投诉为零，合规经营有保障 创始人出身销售一线，创业后摒弃了诸多员工反感的陈旧制度，打造轻松高效的工作环境，团队氛围极佳 工作时间上午9:15至下午6点，周末固定双休，法定节假日均享带薪休假，日常不加班 【薪酬福利】 收入构成：底薪+40%常规提成+银行及合作渠道返佣+多项绩效奖金（500～5000元） 可选五五分成模式，公司按规定缴纳社保（非共享办公场地，非共享办公，非共享办公，重点强调三次） 简要概括： 工作轻松有趣，同时具备良好盈利空间

招聘全职销售

微盟外贸-外贸销售专员 公司简介 微盟是国内知名上市公司，深耕外贸数字化服务领域，致力于为外贸企业提供高效、智能的出海解决方案，助力企业拓展全球市场。 岗位职责 1. 负责推广微盟外贸核心产品，包括谷歌独立站、谷歌SEO、谷歌GEO、外贸数字化解决方案相关服务，挖掘客户需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，建立长期稳定的客户合作体系。 3. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，推动合同签订与款项回收。 4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，助力产品优化与销售策略调整。 岗位要求 1. 具备销售相关经验，有谷歌独立站、谷歌SEO、谷歌GEO、外贸AI、阿里国际站、全球搜相关从业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，抗压能力强。 3. 对国际贸易、外贸数字化工具感兴趣，有开拓海外市场的意愿与热情。 4. 具备团队协作精神，目标感强，能主动完成个人及团队销售任务。 薪资福利 -固定底薪：5000元/月，保障基本收入。 -绩效提成：高比例提成机制，业绩越高收入越丰厚，上不封顶。 -其他福利：上市公司完善福利体系（、带薪年假、节日福利等），定期培训与晋升机会。 -团队氛围:咱们团队主打一个“年轻又好相处”！不管是刚毕业的小伙伴，还是有几年经验的同事，年纪都差不多，说话办事没那么多弯弯绕。平时工作上有问题，喊一嗓子就有人搭把手；忙完手头的活儿，大家还会一起拼奶茶、聊追剧日常，完全不用端着。在这里上班，就像和一群熟朋友一起奋斗，轻松又开心～

有电话销售经验

【岗位职责】： 1、负责对已在淘宝、天猫、拼多多、京东等平台完成购买的客户进行售后跟进与日常维护； 2、及时响应客户咨询，进行有效沟通与产品说明，提升客户满意度并推动后续复购； 【任职资格要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的学习能力和语言表达能力，善于与人交流； 3、具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作心态； 4、有电商平台客服或电话客服相关经验者优先录用； 【薪酬待遇】： 1、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，周边交通便利、生活配套齐全； 2、提供完善的岗前培训机制，实行一对一指导，全程带薪系统化教学； 3、公司采用人性化管理模式，工作氛围轻松，无高压情绪负担； 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00； 5、无责任底薪5000元，提成比例为5%-10%，该岗位平均月薪8000–13000元，表现突出者可月入10K以上（上不封顶）； 6、设有月度、季度及年度个人与团队业绩竞赛机制，激励成长与产出； 7、晋升通道清晰：专员——储备干部——组长——主管——部门经理； 8、交通指引：地铁1号线（天府三街站）、公交185/188/131/503/240/259等线路可达； 产品为针对失眠人群的OTC药品，具备国家药准字号及发明专利认证，由云南金七制药自主研发生产，非市面上普通保健品，品质有保障。

我是团队主管，无KPI考核，直接给销冠团队输送人才。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 年龄范围：22-32 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：底薪：【无责不含绩效无考核】： 试用期就开始购买五险一金；提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都直接现金奖励新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，半年以上的5w-8w+。 业绩说话，多劳多得。 【不虚报，欢迎前来调研。】 职位要求： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 工作内容： （所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。） 1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍； 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 最后赠所有的求职者：决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试。

1.岗位职责: 招商品牌状元水饺 1.利用公司提供的渠道资源，与客户进行高效沟通、持续跟进、邀约洽谈，并完成远程或现场签约，按约定时间节点跟进并收回全部尾款。 2.结合项目相关专业知识，对意向加盟商开展初步评估与精准匹配，快速响应客户疑问，提供专业的项目咨询及发展规划建议。 3.通过商务邀约与谈判推动合作签约；协同相关部门为已签约客户提供选址落铺、装修指导、人员培训、物料采购、运营支持及开店筹备等全流程落地服务。 4.严格执行上级交办的各项工作任务，确保执行到位并对最终结果承担责任。 5.积极参与绩效考核体系，达成个人每月及年度设定的销售业绩目标。 任职要求: 1、具备2年以上招商或餐饮行业工作经验，有小餐饮领域从业经历者优先考虑。 2、热爱销售工作，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 提成点：15%-25%（高底薪+高提成）