有责任心，活泼开朗 1、灵活运用办公软件 2、普通话等级 3、思维灵活，能够灵活处理客户问题 4、有导游证的优先 5、性格外向，有责任心

利用抖音回复转发客户回复内容，需用到应聘人本人抖音号，按单结算，可在家做，无需打卡

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说三遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力;不唯上，不唯书，只唯实 1.年龄要求16~28岁 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.4500无责＋奖励提成＋包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己 足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理（透明明确的晋升空问，不管 年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公 平公正公开） 公司福利： 1、提供免费佳宿，三分钟到公司，配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训 三不招： 好吃懒做的 身在曹营心在汉 这山望着那山高

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

核心职责： 客户开发与转化：通过线上线下渠道，精准挖掘户外活动潜在客户，提供专业咨询，完成销售目标。 方案定制：根据客户需求（预算、体能、兴趣），像户外导师一样为其推荐并规划最合适的路线与产品。 ■关系维护：建立客户档案，进行行前沟通、行后回访，打造高粘性的"户外朋友圈"，推动复购与转介绍。 ■市场洞察：追踪户外旅行趋势（如GLAMPING、徒步、研学等），反馈客户需求，协助优化产品线。 ■品牌传播：用亲身经历和真实感悟，在社交媒体分享产品亮点，成为公司值得信赖的"面孔"。 希望你具备： ■你是一个户外爱好者：这是最重要的！所以至少深度体验过徒步、露营、登山等其中一项，能分享自己的精彩瞬间。■共情力：能听懂客户背后的需求（是想要放松、挑战还是社交？)，并提供情绪价值。 ■学习力：对户外知识（装备、路线、技能）保持好奇，能快速学习并成为客户的"户外百科"。 ■诚信靠谱：你对安全的重视和对承诺的守护，是客户信任的基石

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

优秀导购 沟通能力强，有责任心，年龄20 - 40岁(有经验者优先) 薪资福利:底薪+提成+各项销售奖励+社保

761 6.明天下午2点 成都市郫都区合作街道保利香槟国际11栋 2小时日常 到手70+5/好评截图 34

主要工作内容 1. 负责客户车辆接车、检查登记、车主信息录入系统； 2. 配合技师确认车辆问题，向车主沟通保养、维修方案与报价； 3. 跟进维修进度，促成客户成交，完成结算交车； 4. 维护客户关系，保证服务流程规范、客户满意。

九度风情家居厂招聘 因今年扩大生产，特招聘以下工种 车工:2名 绷工:1名 打底工:1名 木工:1名 电话： 地址：煎茶镇

招聘四川成都新津宁德时代 需要2名工人 19/小时，长白班，每天11小时，209元一天，学历不限手脚勤快，吃苦耐劳。 年龄18一45 月薪6000左右，每个月15号准时发薪 大家有找工作来电周生

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：旅行定制师 薪资：3000-8000 【岗位职责】 <BR>&middot; 负责旅游行程的策划与设计，结合客户需求定制方案 <BR>&middot; 主动对接客户，提供专业咨询与服务，提升客户满意度 <BR>&middot; 监督行程执行，确保服务质量与客户体验 <BR><BR>【职位要求】 <BR>&middot; 沟通交流能力强，具备客户服务意识 <BR>&middot; 熟悉地方文化，了解不同地区风俗习惯 <BR>&middot; 有语言沟通优势者优先 <BR>&middot; 高中及以上学历，工作年限不限 <BR><BR>【薪资福利】 <BR>&middot;薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成+分红<BR>&middot;福利：全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助<BR>

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

工作内容：负责银行联合收单项目的商户拓展，聚焦区域内中大型优质企业及商户的筛选与入驻工作，行业类别不限，主要面向B端客户群体，是否具备经验均可（新员工入职前将统一安排专业培训） 客户开发方式：采用线上与线下相结合模式，支持渠道面访推广，无强制性要求，可自主规划工作节奏 办公形式灵活，无需固定坐班，外勤打卡，工作自由度较高 薪资待遇：底薪6000~8000（根据个人能力面议确定）+ 长期提成 + 业绩奖金，综合月收入可达3万元以上 有意向者欢迎预约面谈（工作区域覆盖德阳、成都、巴中、达州、绵阳等渠道市场）

【福利和优势】 1、3000-5200无责任底薪+高额奖金双项提成 2、月度激励、生日关怀、带薪年假、节日礼遇，定期组织团队活动 3、提供带薪岗前培训，实行一对一导师辅导 4、晋升机制灵活，每月考核评估，连续三个月表现优异者可获晋升资格 【工作内容】 1、对意向客户进行邀约并促成成交 2、主动联系客户，及时完成回访与跟进工作 3、服从上级工作安排，高效完成各项任务指标 【任职资格】 1、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通能力 2、欢迎有经验者及综合素质优秀的应届毕业生投递

入职当月即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们非中介！无需穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也不收取客户任何中介费用！ 1、入职即签劳动合同 2、入职即缴纳成都正规社保，可官网查询 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、薪资结构：3000底薪+1000元/单提成，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有房源超1万套，资源全共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口渠道免费使用 【工作内容】 线上客户主动联系预约看房时间，你负责带客户实地看房，协助完成签约即可。 【任职要求】 不限学历，更看重实际能力与工作态度！只要踏实肯干，收入自然有保障 年龄限制：****** 【资源支持】 提供58同城、安居客等平台端口，90%客户为自主上门咨询，10%来自老客户转介绍 客户主动到访，系统智能匹配房源，安排带看，促成成交，流程清晰简单，快速上手 无需外出推广，无需电话营销，只需在办公室内接待客户，客源不断 【薪资待遇】 3000底薪+900元/单提成+3倍差价奖励，平均月薪8000以上 定期组织团建活动，新人业绩前三享专属奖励：冠军999元、亚军888元、季军666元 提成按出租房间数计算，每间提成900-1500元；新人由主管一对一指导，首月达成8-13单无压力 所有房源均为公司自有，月租金600元以上房源提成900元起，另设200-500元不等奖金红包，轻松实现月入过万 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室 每月固定团建，老板亲切，管理人性化，团队氛围融洽 公司配备微波炉、冰箱，员工可自带便当，温馨便利

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。福利好，没烦恼

该岗位为电销岗位，有推广资源，接受的同学才投哟！ 岗位职责： 与企业客户对接，为企业提供工商，建筑资质，知识产权，互联网以及法律等方面的全方面代理服务，与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户，接受小白哦，带薪培训。 工作时间： 早上：9:30-12:00，下午13:30-17:30（周末双休，节假日正常休假） 薪资： 无责底薪3000+提成（10%-30%），团队个人最高薪资3万-4万/月，能者多得+上不封顶 福利待遇： 1. 小团队公司，沟通效率高。 2.在有结果的前提下，福利随便谈。 4. 年终奖、季度奖、达成全年目标年底13薪 六、晋升发展规划 业务职位：顾问—业务主管—业务经理—分红权

【福利待遇】 1、底薪：4000-6000起，依据个人经验与能力核定岗位及薪酬 2、提成：5~30%（达成10W营业额可获3W提成） 3、提供系统化培训与清晰公开的晋升通道 【岗位职责】 开展新客户拓展工作，达成既定销售任务。 备注：无应酬要求。 【任职要求】 1、年龄22-28岁，性格外向、积极乐观； 2、对销售工作有热情，具备电话销售及面对面销售相关经验； 3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力与团队合作意识。 这是一个充满活力、富有发展潜力的成长型平台，期待您的加入，携手共进！

任职要求:年龄不限，有服务行业和销售行业经验者优先!能吃苦耐劳，有挣钱的欲望。 岗位职责:根据公司要求完成每天的工作接待维护客户，在公司的帮助下完成任务。 岗位福利:底薪3500加提成后面综合月薪上万

【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售业绩； 2、分析市场动态与行业特点，把握发展规律，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、持续维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 3、性格开朗，乐于与人交流，勇于突破自我，富有进取心的商务人才； 4、有家居建材领域从业经历者优先录用。 【我们可以给您什么】 1、待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，月薪：底薪5000-12000元+高提成(上不封顶)，综合年收入15-30万+，收入无上限； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工基本权益； 3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，解决用餐困扰； 4、休假：享有婚假、产假、陪产假等法定节假日； 5、员工关怀：定期组织集体活动、团队聚餐、团建出行，发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等； 6、培训：拥有系统化培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场或资深人士，皆可在团队中获得成长；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注学习提升； 7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，只要有决心、有能力，就有属于您的发展舞台； 8、工作氛围：团队年轻有朝气，积极向上，倡导高效协作，快乐工作与成长； 9、公司领导：管理层亲和力强，耐心指导且富有决策力，助力员工快速进步； 10、办公环境：自有独立办公大楼，环境舒适宜人，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用； 11、区域分布：在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近选择工作地点。 声博士，一家在全球声学领域具有影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

公司主营中粮集团中高端食品及粮油产品，行业稳定，发展前景良好，团队专业优秀 底薪3500元，提成2-15%，收入可观 岗位具有销售属性，主要承担客户接待与维护、参与社区公益活动，无需个人外出推销，客户由公司引流至门店，销售环节由总监统一跟进 具体信息欢迎咨询

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，经营类合作客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪与绩效合计起薪4800元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在10K-25K区间；入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展新客户，推广智能零售设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖成都主城区五大区域，外勤制灵活打卡，就近分配负责区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无硬性经验要求，愿意踏实做事、有强烈赚钱意愿者均可加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备带教导师，全程指导，结合组内培训助力快速成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月