年龄20--36岁，学历不限，工作经验不限

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

有责任心，活泼开朗 1、灵活运用办公软件 2、普通话等级 3、思维灵活，能够灵活处理客户问题 4、有导游证的优先 5、性格外向，有责任心

1、负责组织和引导旅游活动，确保行程顺利进行 2、与团队成员协作，提供优质的旅游服务 3、开发拓新旅游客户，根据旅游需求，制定合理的行程安排

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

带团出行，语言表达能力强，活泼

不社恐，旅游相关专业，可以全球免费游玩

任女士 —————————— 时尚代码家具招聘 车工2名 软体家具材料库管1名 联系电话

招长工。

黄 车工5名（要求技术过硬） 财务1名（要求：有3年以上沙发厂财务经验，工作责任心强、会熟练操作财务电脑软件）工资待遇：4000-6000买社保 电话：

—————————— 欧曼家居招聘 主要生产软体家具(功能沙发、布艺沙发、软床床垫等)，现因订单长期饱和，特现向社会诚招以下人员: 扪工6名 真皮裁工6名 沙发打包工5名 以上人员一经录用，待遇从优，公司吃、住及配套设施完善！ 公司地址: 成都市成德大道旁 联系电话:

地址：四川自贡 —————————— 崇州之澜沙发厂诚聘 【晨曦大道北段346号】沙发厂急招各岗位熟手，有经验优先、工资好结！待遇优厚！ 车工 4名 车工跑棉 2名 木工 2名 包棉装内套+装外包 1名 工作地址：崇州市晨曦大道346号 联系电话：龚

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

2026年招聘啦！ 梦想起航，共铸未来，等你加入！ 【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有经验者优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 熟练使用电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理：

‍♂金茂璞逸丰宜诚邀全城外联 110户型 外联税前8⃣-万 136户型 外联税前 9⃣-1⃣2⃣万 153户型 外联税前 -1⃣3⃣万☀ 177户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣4⃣万 192户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣5⃣万⭐ ❤‍开发商 ：中国金茂 所属板块：丰台区东铁营板块 项目位置：北京丰台区东铁营横四条1号 拿地时间：2024年 物业公司：金茂服务 ✅占地面积：33303.12㎡ 建筑面积：72100㎡ 总户数： 约500户 ❤‍产品业态：洋房、小高层 预计面积：130~190㎡平 ‍♂交付标准：精装修交付 欢迎大家推荐客户 外联合作 ‍♂这个发广告的，加下面手机号 项目正在顺销，金茂开发商客户经理侯宇（同） 金茂璞逸丰宜招聘 【招聘岗位】电开专员 【薪金待遇】无责底薪6000+高提成+晋升空间 【工作地点】分钟寺桥300米 【岗位要求】 工作时间:早9晚8 1、年龄18～40 2、乐观开朗 积极向上 努力奋斗 3、打电话约客户看房就可以了 欢迎咨询，随时上班

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

岗位职责: 1.负责与企业级客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源 2.推动公司产品在目标市场的推广与落地，完成既定销售任务 3.跟踪行业趋势与市场变化，为客户量身提供专业、高效的解决方案 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力及客户关系管理经验 2.能够独立开拓市场业务，对市场动向有敏锐的判断力 3.工作态度积极，目标感强，渴望获得与业绩相匹配的回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！

社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.配合经理完成共同的销售任务，保持良好的业绩 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.大专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住) 福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游方案等

全成都50多家门店就近安排!!!! 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁服务，公司自有房源超7万套，资源充足无需担忧房源问题，提供多渠道发布端口，包括小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等平台，客户资源丰富，获客高效！工作流程：发布房源信息—等待客户咨询—邀约看房—带客看房—促成成交—签约落单！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖、不涉足装修，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：早上9:30至下午5:30，时间灵活，仅需上午打卡，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受2天带薪培训，配备一对一师徒指导，快速上手，绝大多数新人入职2-7天即可逐步实现开单！ 平均薪资： 1-3个月：4500~12000 3-6个月：15000~30000 6-12个月：30000以上（收入上不封顶）

岗位要求： 1、与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务； 2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。 3、领导交办的其他工作。 1、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为企业通过线上方式推荐人才； 2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功； 3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求； 4、维护人选与企业的良好关系； 5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训； 任职资格： 1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神； 2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力； 3、语言能力强，思维敏捷； 4、男女不限，年龄在20-35岁之间。 薪酬福利： 1、无责底薪+高额提成+奖金，月薪1W以上，不封顶~ 2、周末双休，上班生活两不误，国家法定节假日正常休息，还有节日礼品发放！ 3、上班时间：（冬）上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，错过下班高峰期，回家不堵车； （夏）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午睡一觉，下午倍儿精神！ 4、试用期1-3个月，转正制度完善，你强你就上，不做糊涂账； 5、多种福利关怀，每月团建、生日会、团队拓展，工作努力也要玩得开心； 6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围，最重要的是领导“耐思”！！！

岗位职责： 1.负责开发新的酒店合作伙伴，完成月度/季度签约目标。 2.分析目标区域酒店市场，制定开发策略。 3.定期与签约酒店对接，解决合作中的问题，提升合作粘性。 4.主导合作协议谈判，确保公司利益。 5.跟踪合作酒店的订单量、收入贡献、客户评价等数据，优化合作策略。 6.收集行业趋势，反馈至公司以优化代理策略。 7.联动运营团队优化酒店上线流程，协同客服处理客诉。 8.向产品团队反馈系统需求。 岗位要求： 1.经验：大专以上学历，1年以上酒店行业BD/酒店销售经验/酒店代理采购合作经验，有酒店合作资源者优先。 2.技能：熟练Excel/PPT/Word数据分析及汇报。 3.知识：酒店分销模式、收益管理逻辑，了解《旅游法》《合同法》相关条款。 4.商务谈判：能快速判断酒店核心诉求（如淡季引流vs品牌曝光），灵活调整谈判策略。 5.资源整合：擅长通过行业协会、供应链峰会、酒店管理层峰会等场景搭建人脉网络。

公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款达10万-50万+，月收入3w-5w（业内人员皆知此数据的含金量） 团队氛围纯粹，无内耗现象，员工整体幸福感较高 我们专注于银行助贷领域：提供大额资金解决方案（涵盖个人信贷、企业贷款等），拥有全渠道资源支持 目前已与国内多数银行建立稳定合作，始终坚持合法合规经营原则 每位客户签约环节均由专业律师面对面讲解相关事项并完成签约流程 坚决杜绝高息贷款行为，不以任何形式提前收取费用，严禁误导或欺骗客户 （精准投放渠道包括：电台、抖音、小红书、微信、微博、银行等高质量流量资源） 以下信息或许你会关注： 薪资结构真实有效，无需重复确认 底薪8000元（5000元无责底薪+3000元绩效奖金）+22.5%-最高50%提成+额外激励+五险+旅游福利+团建活动+下午茶+零食供应 新人平均月收入1.5w-2w+，转正后稳定在3w+/月无压力，一年以上员工普遍达到5w+月收入 销售冠军每月收入始终保持在10w-20w区间 （需具备强烈赚钱意愿及踏实工作态度） 岗位要求： 1、接受零经验入职（公司提供系统培训及老员工一对一指导） 2、保持积极进取心态，渴望高收入者优先匹配 3、具备良好沟通理解能力，善于观察并把握客户需求，社交能力突出 工作职责： 1、承接客户线上前端咨询与对接 2、通过线上或电话方式联系客户，核实其资料是否符合准入条件，并邀约至公司面谈 3、客户到访后完成初步接待与沟通，后续交由后台部门跟进处理

招聘人数：7人。 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，不加班！！ 3、入职即缴纳五险一金（15号前入职当月参保，15号后次月参保） 4、薪酬构成：无责底薪+绩效（前两个月新手保护期，绩效全额发放）+提成+拉群/支付奖励+年终奖（表现优异者） 职级S1：无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金 根据月订单量评定职级，每提升一级，浮动底薪增加500，提成比例在原有基础上上浮0.5%-1% （在职满三个月，月综合收入1W-4W，销售部旺季平均薪资9K以上） 5、正式员工每季度享有200元团建经费 6、端午、中秋等节日发放节日礼品 7、发薪时间：每月10-15日（如遇节假日或周末顺延，一般不晚于13日） 【岗位职责】 1、通过企业微信与意向客户在线沟通，了解其租赁需求，推荐匹配的学生公寓资源。（接受零经验，配备区域经理带教，公司提供前端支持及客户渠道，无需自行拓客） 2、淡季阶段需少量开展拉新，通过小红书平台挖掘潜在用户并引导至私域 3、处理基础售后事务，如确认礼包签收、换房申请、续租办理等 【任职要求】 1、需具备本科学历（全日制），年龄21-26岁 2、有销售相关经历或对销售岗位有强烈兴趣 3、岗位适合性格内向者，无需电话沟通，仅文字交流，也无需外出带看，i人e人均可胜任 4、英语四级优先，若无四级证书，需能熟练使用翻译工具（因涉及英文网站操作），或主动学习提问（难度较低） 5、不考核英语口语能力 【提示】 设有7天试岗期，未通过者按110元/天补贴，统一于次月发薪日发放（绝不拖欠） 团队氛围融洽，成员以女生为主，同事友善热情，欢迎新伙伴加入～ （再次说明！！！无需带看房源、不外出、不打电话、接受无经验、有人带教）

诚招行业精英！ 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予充分的尊重和保留；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，不用担心！我们会为您提供专业的行业培训，并且将为您配备一位师父，竭尽所能助您早日成为行业精英；我们不会因为您没基础、没人脉、无背景而孤立你、排斥你；给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！ Tips:无挑战高薪的欲望，眼高手低者请勿打扰哦～ 我们能为你提供的:丰厚的薪资待遇、全面的团队福利、优质的客户资源、系统的学习培训、透明的晋升通道、高端的办公环境以及温暖的工作氛围。 薪资待遇：无责底薪7000（含300全勤＋400话补，纯无责！无效绩考核）+提成10-40%（最高可达总业绩50%）+季度奖金＋年终奖＋现金奖励3000-30000＋成都市五险一金！综合月收入含新人月均3.5万，销冠月收入15万+；集团一线员工单月月薪记录76万！等你来打破！ 团队福利:基础奖＋上门奖＋开单奖＋层级奖＋各类团建＋节日礼包＋福利红包＋生日会＋下午茶＋超长带薪年假＋带薪婚假＋奢侈品奖励＋高端国内外旅游峰会 客户资源:所有客户都是自己通过公司互联网端口主动提交申请，高精准客群，无需打骚扰电话，无需打白名单，无需外出自己拓客，节省精力助您打破沉淀周期，快速成交。 系统培训：公司提供免费且系统的内训与外训，一对一师徒制辅助，祝您全面提升个人能力（金融知识、银行产品知识、目标管理、商务谈判、自我提升和性格重塑） 晋升通道:学徒—顾问—储备部门主管—正式部门主管—团队经理—储备区域总监—正式区域总监—分公司总经理—城市负责人—集团合伙人（所有管理皆由内部公平选拔晋升，拒绝空降，致力于打造公平公正透明的晋升通道） 办公环境:公司位于成都塔尖级商业高地，超甲级写字楼！楼下配套全面的商业集群和交通枢纽！生活交通十分便利！ 工作氛围:这里没有令人窒息的等级压迫感，无党派之争，无关系户，工作上各自努力，私下里老板和你做兄弟！一群人、一条心、一起了不起！ 我们需要您做什么:以一颗积极向上的心去挑战所有的困难和当下的不可能，向下扎根向上发展，实现自我价值的同时为公司创造价值，相互成就。 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 工作时间:早九晚六，周日单休，国家法定节假日正常休息。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有良好的心态和品德，严禁负能量。 行业天花板！不画饼！能力多大舞台就有多大！

【高佣招募】诚邀财税渠道合伙人，零成本创业，70%高额分润！ 一、我们是谁？ 我们是一家拥有成熟业务体系和统一结算平台的财税服务公司。我们有专业的服务团队、完善的产品线和强大的后台支持系统。 二、我们在找谁？（合伙人画像） *有企业客户资源的商务人士、园区招商、商会成员； *从事过销售、保险、房产等行业的精英，有人脉和谈单能力； *想要轻资产创业、增加被动收入的自由职业者； *不需要你懂财税专业知识，只要你愿意学，我们有培训！ 三、合作模式是怎样的？ *0投入：无需资金投入，无需办公场地，无需组建团队。 *你负责：利用你的资源和人脉，开发客户，进行商务洽谈（谈单）。 *我负责：提供品牌授权、统一的结算平台收款、专业的财税服务交付、售后服务支持。 四、赚多少钱？（核心利益点） *高比例分成：成交即享高额分润！我们采用“成交金额扣除结算平台基础成本后”的70%作为你的成交佣金。 *结算快：月结/周结，只要你谈成的单子，若你收款，资金安全，我们交付；若公司收款，完结即分配 *上不封顶：你能力多强，收入就有多高！ 五、为什么选择我们？ *品牌背书：依托公司平台，客户信任度高，成交更容易。 *后端无忧：你只管前端冲锋，后端服务、客户维护由我们专业的财税团队搞定。 *合规保障：我们有统一的结算平台，平台已运行5年，资金安全有保障，合法合规。

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务范围涵盖工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日时间为上午9点至下午6点半，法定节假日按规定休假。我们执行真正的双休制度，不会在休息日安排会议或加班。办公环境真实可查，空间舒适，氛围轻松宜人！ （三）岗位职责： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，主要通过微信与客户沟通，推进合作流程，非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签约流程可在办公室完成，客户覆盖全国范围； 3. 负责定期维护已有客户关系，推动续约合作，对成功转介绍者设有专项奖励，因此行业内的客户复购率和推荐率表现优异。 （四）薪资待遇： 1. 薪酬构成：3200元底薪 + 500元开单奖金 + 高比例提成（18%-40%） 2. 月综合收入：7000-12000元 3. 享节日及生日福利、团队建设活动、出国旅游机会、五险等（提成比例为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，入职满一年享有7天带薪年假 5. 依法享受带薪年假、病假、产假等各类法定休假权益 （五）你比较关心的一些问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入可达5万元以上，行业发展无上限，正式员工平均薪资突破万元，集团整体资源丰富，支撑强劲 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部客户资源由公司统一分配，无需个人开发 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通环节，但不属于纯电销性质，无通话时长考核，业务自主性强，不强制拨打电话 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径为：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 管理层 exclusively 内部提拔，拒绝空降，每月组织晋升评审，过程公开公正