岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.整理保单，讲解条款内容等。 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

 职位详情 售后服务专员 4500-5000元/月 大专无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 广安市-广安区-建安中路117号 职位详情 保险续期售后 售后客服 电话客服 有销售性质 金融业 有销售经验 岗位职责： 1. 负责公司老客户维护，主动服务客户，解答关于保险产品的咨询； 2. 协助处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 3. 定期回访客户，收集反馈并提出改进建议； 4. 参与制定和完善客户服务标准和流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力和耐心，能够处理客户的各种问题； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 性格开朗，具有较强的服务意识和团队协作精神； 5. 有保险行业或客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 多劳多得 2. 匹配营销员短期团体人身和健康保险保障方案 3.提供专业培训，提升个人职业技能； 5.享受国家法定节假日； 6.招募信息中“综合薪资”供参考。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘话务人员！！！ 1.具有沟通能力和社交技能，会简单的电脑操作 2.工作态度认真，打过电话的优先考虑 薪资待遇：底薪4000+月奖励＋全勤，买社保 9:00-18:00，午休一小时，八小时工作制，周未永远双休，节假日正常调休。公司福利下午茶，月聚餐。 工作内容简单，公司地点交通便利 离地铁口500米。 工作内容：就是纯打电话让符合要求的用户来领取奖励，没有kpi 初创公司，来的越早待遇越好！

岗位职责: 1、全面负责项目客服模块的日常运作，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、主导物业交付验收流程，办理业主入住手续，建立并维护业主档案，落实装修监管及专项服务管理工作； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转办、过程跟进、结果回访，并编制月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并执行辖区内的社区文化活动，提升社区氛围与邻里互动； 5、协调处理业主之间的各类矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气等代收费用的代收代付，以及各项费用的催收工作；配合公司财务部门完成财务审查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期进行客户走访，洞察服务需求，持续提升服务标准与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范及沟通技巧； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，对客服工作富有热情。

岗位职责： 1.全面负责客服日常运营，服务质量监控 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4.定期分析客服数据（响应时效、满意度、复购影响等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力 2.具备较强的服务意识与同理心，注重客户体验细节 3.学历不限，具备优秀实操能力和管理潜力者可破格考虑 福利待遇好，平台大，行业前景广阔

一、薪资福利 1、稳定保障+高激励：无责底薪4000元+现金奖+提成，综合收入6000-10000+，上不封顶 2、年轻化团队氛围：团队以90/00后为主，扁平化管理，每月定期团建、下午茶、聚餐、KTV、酒吧聚会等团队活动 3、精准客户资源：公司提供高质量老年客户资源，无需外出拓客，专注深度服务与转化 4、错峰工作时间：13:00-22:00，避开早晚高峰，睡好再来，精神饱满 二、岗位职责 1、客户深度维护：通过企业微信对客户进行日常关怀与维护，建立长期信任关系。 2、转化跟进：深入了解客户健康需求与偏好，精准匹配公司健康产品/服务，完成收单转化目标。 3、复购挖掘：分析客户使用反馈，通过专属优惠、个性化健康方案等方式，推动二次成交与长期复购。。 三、任职要求 1、年龄20-35岁，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有亲和力； 3、工作踏实认真，有目标感和执行力； 4、认同公司企业文化，愿与公司共同成长。 5、完善的岗前培训+带教，新手也能快速上手 五、工作时间 13:00-22:00，固定时段上下班，每周调休一天。

招售后服务专员，电话

工作内容：1.负责给四川省内的移动用户推广优惠活动，办理套餐，办理业务，答疑解惑。例如：打折套餐、流量活动、积分兑换、回访调研、宽带登记等业务。 2.公司提供活动沟通话术，不用自己的手机，统一用电脑呼叫系统自动拨号，只需沟通即可，不强制用户办理业务，用心服务好用户即可。（易上手，有人带）。

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

广安市广安区招工地小工/杂工，主要负责天燃气管，打磨、下料，刷漆等，长期有活。要求60岁以下。

招聘四川广安烧腊小工。要求服从安排，动作麻利，擅长砍档。薪资为6500-7000元。提供食宿，住宿地点近。

【】岗位推荐企业：四川东发地物流有限公司岗位：发货员（1人）任职要求：清点货物，通知客户取货，会简单的电脑操作，服务态度好，处事灵活薪资待遇：保底4000元/月岗位：搬运工（3人）任职要求：55岁以下，负责上下货薪资待遇：保底3000元/月上班时间：8:00-19:00联系人：肖老师联系电话：（）公司地址：广安市武胜县锦绣路126号

广安市广安区招通风安装/维修

广安市武胜县万隆镇罗湾村 民房修建院坝，木工做4条柱子，10多米梁！架空30平方左右 ！整个地面120平方左右 包模版 需扎钢筋！价不高，量不大， 我只出混凝土，钢筋！附近的来 做完就结！

电脑系统外呼联系客户，处理客户遇到的售后问题。

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

福利待遇： 薪资待遇4000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带 岗位职责： 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -，全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

售后 售受员 售后服务

【工作内容】 通过联通10010/10016电话外呼系统，对联通用户开展电话回访、优惠活动介绍及客户关怀服务。 【工作要求】 1.性别不限，年龄满17周岁，有意向从事客服类工作，普通话基本流利，学历无硬性要求； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与人交流互动； 3.能独立完成工作任务，诚实守信，工作积极主动，具备优良的职业素养和团队合作精神； 4.心理素质稳定，抗压能力强，有较强的收入提升意愿，勇于接受挑战。 【薪酬福利】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，综合月收入3000-7000元，业绩优异者收入上不封顶； 2.达成任务目标享现金红包奖励，不定期组织下午茶活动； 3.舒适整洁的办公环境，轻松融洽的工作氛围，全程室内作业，无需外勤。 【工作时间】 上午09:30-12:30，下午14:00-19:00，每月休息6天（排班灵活），法定节假日正常休假。

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！年龄25-40岁，有同岗位实操经验为必要条件。 职责： 1、负责物业前台团队的日常管理及人员培训工作； 2、负责物业管理费的收缴及相关业绩目标的完成； 3、负责客户投诉的协调处理与跟进； 4、负责各类工作计划的编制、汇报及落地执行； 岗位要求：大专及以上学历，26-40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年以上的物业客服主管或管理工作经验，具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间：09:00-18:00，周末双休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！ 职责： 1、统筹管理物业前台团队，组织员工培训与日常指导； 2、负责物业管理费的收缴工作及各项业绩指标的落实； 3、及时响应并妥善处理客户投诉问题； 4、编制并跟进各类工作计划的汇报与实施； 5、主导退场项目费用催收及相关法律诉讼流程。 岗位要求：大专及以上学历，年龄不超过40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年及以上物业客服主管或相关管理岗位经验，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：09:00-18:00，单休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

岗位职责： 1、负责小区内来访人员的接待工作，耐心细致地为客户提供咨询解答； 2、负责项目物业费用的收取及业绩目标的完成； 3、负责客户投诉的协调与处理，确保问题及时解决； 岗位要求：大专及以上学历，******，不考虑在职人员，因岗位急招。熟练操作办公软件，具有一年以上物业服务类客服工作经验，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：08:30-18:00/09:00-19:00。月休4天

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致严谨、具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、享受国家规定节假日休假，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假及其他法定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、妇女节关怀、员工生日会等 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放激励奖金并组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者积极投递简历或致电了解详情参与面试

职位：电话客服 要求：普通话流利，会电脑基础操作，18 至 45 周岁 工资待遇：实习期 1800+提成+全勤 转正 2300+提成+全勤+绩效奖金 综合薪资 3500-7000

招聘：移动电话客服 薪资：3000-8000 工作内容： 电话联系客户推荐及办理中国移动业务 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁； 2.普通话标准、吐词清晰、沟通应变能力强，抗压能力好，具备乐观积极的心态和良好的服务意识；3.会电脑基本操作，勤奋踏实、长期稳定、善于学习、做事仔细； 4.有移动营业厅、电话销售经验优先； 薪资福利：工资月均3k-8k节日福利+生日福利+奖金+社保 工作时间：朝九晚六（午休2小时）、周末双休、国家法定节假日 工作地点:中桥街道朝阳大道二段

售后服务经理 工作内容： 主要是对老客户进行产品售后服务，有轻微销售性质。 工作时间：早上8:30-11:00，下午14:30-17:00周末双休，法定节假日休息。工作时间灵活。 薪资： 无责底薪2300+提成+补贴，上不封顶。免费培训，入职购买五险。

物重点：需具备一年以上大型物业客服主管工作经验！ 1、客服主管 岗位要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，不限性别，具有一年以上的大型物业客服主管工作经历，掌握物业管理相关法律法规。 上班地址：东南片区 以上岗位录用后可享以下福利：周末双休、法定节假日休息、五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队活动等。 详情欢迎来电咨询：***********（罗老师）