
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验
岗位职责:
1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转;
2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率;
3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升;
4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求;
5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。
任职要求:
1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力;
2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因;
4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑;
5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
机械工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验研发设计非标设备电气设备工装设备自动化设备
职位性质:全职 工作地点:宝鸡 性别:不限
年龄:25~38岁 二年设计经验 学历:本科
职位描述
1)要求:机械专业,熟练solidwork或其它软件,善于与人沟通。
2)待遇:7000元起+项目奖+加班费+年终奖+六险
3)工作描述:非标零部件设计,会简单软件有限元分析;善于与人沟通。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发及设计工艺用压缩机与压力容器
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师
工作地点:宝鸡
要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制,掌握机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑
机械工程师
4000-7000元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率
3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案
4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入
5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性,推动标准化与降本增效
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)
2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与工艺图绘制
3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关技术标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专汽车制造自动化技术改造与调整制定操作流程AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺
工艺流程制定,成本核算,基础设计能力
机械工艺技术员
5000-8000元/月
机械工程师5-10年大专UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机加工艺经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
职能:熟练掌握绘图软件,如CAD、UG、SW等,具备三维建模能力;
能够编制复杂零件的标准工艺流程文件;
工作积极细致,责任心强,服从管理安排;具备良好的沟通与学习能力,能及时进行问题反馈与信息传递。
要求1:熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化;
要求2:具备5年相关工作经验
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发与设计工艺压缩机压力容器
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师
工作地点: 宝鸡
要求: 精通三维绘图及机械制图,熟悉机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑。
机械员月结全职兼职假期工
招(标准员、机械员、劳资员、材料员)公司可买社保,需人在喀什 要有岗位证,需要到现场人证合一。合适的直接发简历!工作地点在麦盖提县
临夏临夏县本公司招聘安全员和机械管理员各一名,带交安C证,工作地点临夏,工资待遇:面议联系
安全员
本公司招聘安全员和机械管理员各一名,带交安C证,工作地点临夏,工资待遇:面议联系电话:
房建项目机械员兼安全
8000-10000元/月
机械员月结全职机械设备管理现场安全管理房建安C1
项目位置:成都市天府新区华阳街道益州大道
净用地面积:近28亩
用地性质:住宅
计算容积率:2.0
项目进度:6月17日办了基坑施工许可证,在挖土
公司性质:甲乙同体
一、岗位总体职责
双重管理:机械设备管理+现场安全管控,双线汇报
危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置
制止违章,重大隐患可停工上报
二、机械员本职工作
设备全流程:进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销
日常维保巡检:一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用
特种人员管理:证件核查、机械安全交底、班前教育
三、兼职安全员安全职责
现场巡查:全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站
教育培训:三级教育、安全交底、劳保用品管控
专项管控:临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工
应急与事故:应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合
四、内业资料管理
机械台账资料:备案、合同、检测、验收、维保、人员证件
安全管理资料:巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批
五、岗位管理红线
特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为,资料书面留痕
六、任职基础要求
具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上
熟悉起重设备规范,掌握属地监管检查标准
大专及以上学历
五年及以上房建项目相关经验
纺织技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科纺织/染整专业
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产排程,管控生产各环节,确保产品质量与交付时效;
4、关注行业前沿技术与发展趋势,持续改进生产工艺,提升效率与品质;
5、联动生产、品控等相关部门,保障生产任务有序推进。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,工作认真踏实。
【职位福利】
五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等
ie工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科纺织服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】:
1、开展工厂人力统筹与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协同产线解决实际问题;
2、推动产线作业标准化,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗;
4、开展标准化专项研究(含操作流程、工艺流程分析),优化生产与物流运作流程,增强管理运行效率;
5、进行制造成本拆解分析,控制报废损失,压降生产运营成本;
6、组织实施改善提案机制,推动持续改进工作落地。
【岗位要求】:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用;
2. 具备良好的规划能力与执行力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能带领团队推进各项工作任务。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护及生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
IE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验精益生产要求有工业工程师经验精益改善经验服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效率,协同产线解决现场问题;
2、推进生产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施动作分析(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化研究(含操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本核算,控制报废支出,推动制造费用合理化;
6、组织实施改善提案活动,促进持续改进。
【岗位要求】:
1. 掌握生产体系运行管理,了解ERP、MES及相关制造管理系统;
2. 具备良好的计划制定与落地执行能力;
3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、缴纳五险;
2、提供食宿支持(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利。
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的设计与开发,规划相应的生产工艺流程;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,监控生产执行过程,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业趋势与技术进步,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质;
5、协同生产、品质等相关部门,保障生产任务有序推进与落实。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄不超过38岁;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。
【职位福利】
缴纳五险、提供餐补、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等
IE工程师(生产统筹)
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科纺织生产行业
岗位职责:
1、负责生产计划制定与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,并协助产线解决实际问题;
2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员配置定额,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施5S现场管理,优化作业流程与工位平衡,提高作业效能,降低材料损耗与报废率;
4、开展制造成本分析,控制并减少报废支出及整体制造费用;
5、在厂区内推动各类创新改进项目,促进工艺与管理升级。
专业技能要求:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用;
2. 具备良好的规划能力与执行力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,监控生产各环节,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业前沿技术与发展趋势,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质;
5、联动生产、品质等相关职能部门,保障生产任务有序推进。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄38岁以下;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。
【职位福利】
五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等
IE工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助解决生产线各类问题;
2、推进产线标准化建设,制定标准工时与人员定额,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
3、运用动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化分析(操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本分析,控制并降低报废损失及制造费用;
6、推动实施员工提案改善活动,促进持续改进。
【岗位要求】:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识;
2. 具备良好的计划制定与落地执行能力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气);
3、劳保物资齐备(含劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。
IE工程师
1.5-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、开展人力规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效率,协助产线解决现场问题;
2、推动产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施动作分析(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化研究(操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本分析,控制报废损失,降低制造费用;
6、组织实施合理化建议改善活动。
专业技能要求:
1. 熟悉生产运营管理体系,掌握ERP、MES及相关制造管理系统的应用;
2. 具备较强的计划制定与落地执行能力;
3. 拥有项目管理及组织协调经验,能够带领团队推进各项工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红、定期团建
工艺员(储备干部方向)
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专纺织工艺
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计工作;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,全程监控生产执行,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业技术趋势,持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质;
5、协同生产、品质等相关部门,保障生产任务有序推进。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理等相关专业;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备勤奋踏实、积极进取的工作态度。
IE工程师
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产要求有工业工程师经验服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力配置规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协助产线解决实际问题;
2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员编制标准,为工厂效率提升及成本核算提供依据;
3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗;
4、开展标准化专项研究(包括操作与流程分析),优化生产及物流环节流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本核算分析,控制报废支出,推动制造成本下降;
6、组织实施改善提案活动,推动持续改进机制落地。
【岗位要求】:
1、掌握生产体系运行管理,熟悉ERP、MES等制造相关系统应用;
2、具备良好的统筹规划与落地执行能力;
3、拥有项目推进经验及组织协调能力,能带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿支持(①员工餐厅:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资完备(含工作防护与生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
栏目概述
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