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招聘：保安薪资：3000-3600/月岗位职责1.负责场所的日常安全监控与值守工作，确保安全无事故。2.定期进行停车场及重点区域的巡逻检查，维护秩序与安全。3.执行消防设施的日常巡检与基础维护，确保设备正常运行。4.配合相关部门处理突发事件，及时上报并协助处置。任职要求1.身体健康，具备良好的体能和抗压能力。2.持有有效期内的消防设施操作员证书，熟悉消防相关知识与操作流程。3.具备较强的责任心和执行力，能够适应轮班工作制度。4.无违法犯罪记录，品行端正，作风正派。5.有相关安保或驾驶工作经验者优先

招聘：客房服务员薪资：1950-2800/月岗位职责：1、负责酒店客房的清洁整理工作，包括铺床、扫地、拖地、卫生间清洁、垃圾清理等；2、按照酒店标准整理客房物品、补齐洗漱用品，保证客房整洁、干净、达标；3、检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报；4、维护楼层公共区域卫生，保持楼道干净整洁；5、服从管理人员安排，配合完成日常客房接待工作。任职要求：1、身体健康，能吃苦耐劳；2、做事勤快认真、干净利索，有责任心，服从管理；3、有无酒店工作经验均可，新手可教、带薪培训；4、无不良嗜好，遵纪守法，踏实稳定。薪资待遇：1、工作稳定、环境轻松、氛围和睦；2、正常排班，法定节假日福利，表现优异者有奖励；3、上班期间包吃住。

招聘：养老护理员薪资：3000-3500/月一、岗位职责1.生活照料：负责院内长者日常起居护理，包括穿衣洗漱、床铺整理、助餐喂饭、如厕协助、洗浴理发、日常清洁等基础生活服务，保障长者整洁、舒适的居住生活环境。2.日常照护：密切观察长者身体状态、精神状态及情绪变化，记录长者日常饮食、睡眠、用药、活动情况，及时向医护及管理人员反馈长者异常状况。3.康复辅助：协助专业医护人员为失能、半失能、失智长者开展基础康复训练、肢体活动、翻身叩背、体位护理，预防压疮、血栓等老年常见并发症。4.健康配合：配合医护人员完成长者日常体检、用药提醒、基础测温测压等基础健康护理工作，严格遵守机构护理操作规范。5.陪伴关怀：主动陪伴长者沟通交流、休闲娱乐，安抚长者情绪，组织参与日常文娱活动，缓解长者孤独感，给予老人心理慰藉。6.环境卫生：负责长者房间及公共区域卫生维护、定期消毒，做好安全防护工作，杜绝安全隐患，严格遵守养老院各项规章制度。二、任职要求1.身体健康、无传染性疾病，体检合格，能够适应护理岗位工作节奏。2.人品端正、踏实肯干、耐心细心、有爱心、责任心强，尊重老人、尊老敬老，热爱养老服务行业。3.有无经验均可，零基础可培训上岗。4.服从院内工作安排，遵守规章制度，具备良好的沟通能力和团队协作意识。5.无不良从业记录、无违法犯罪记录，对待老人真诚耐心，有良好的服务意识。三、薪资待遇1.薪资稳定：月薪3000到3500元（根据岗位、工龄、护理等级、绩效核算）2.完善福利：包吃包住、宿舍设施齐全，节假日福利。3.成长保障：免费岗前培训、在岗技能提升培训，支持考证学习，晋升通道清晰（护理员-组长-主管）四、工作时间1.实行轮班制，上一休一合理排班，保障员工休息。2.工作稳定、环境轻松，团队氛围融洽，工作压力小。五、工作地点通江县大椿养老康复中心（可咨询详细地址）

招聘：店员薪资：2500-5000/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售工作，确保店铺正常运转。2.提供优质的客户接待服务，提升客户满意度与品牌口碑。3.根据公司要求完成销售目标，积极参与各类促销活动。4.外出开展业务拓展工作，维护客户关系并挖掘潜在市场机会。5.协助处理店内相关事务，包括库存管理、陈列维护等。6.配合团队完成各项运营指标，推动业绩稳步增长。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售或门店工作经验者优先。2.工作态度积极，责任心强，能够适应灵活的工作时间安排。4.具备一定的市场敏感度，能独立完成业务拓展任务。

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任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、有责任心。 4.对货物收发货，对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:240元/天，月薪资6000+

招聘年龄 —— 16-45岁 1.短期工:26-28一个小时 2.长期工:6000-8000月(月保底6000+) 3.工作时间:早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 全程免费招聘，

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