
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
广告安装装修木工综合承包工长水电工5-14天1-2人完工结算
天津地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
工长工程师
新疆风电项目招聘
吊装工程师5人: 5年+ 吊装经验,负责风电项目或大吨位(100吨以上)吊装工程不少于 3个,持有中级职称或二建或监理工程师(证件)。
以上岗位:包含食宿,六险一金!待遇优,缴纳天津市社保
要求45岁内
联系方式:
工长
天津工地招聘劳务打灰工长,有意者电话联系
1、从事过相关工作,具备一定的管理经验;
2、工作认真,细心,吃苦耐劳,服从和遵守公司管理制度,无不良习惯。
3、身体健康,50岁以下。
天津滨海新区招聘通风工长一名,负责安全生产管理、图纸会审,变更等,施工组织与协调、工程质量
8000-11000元/月
工长月结全职
招聘通风工长一名,负责安全生产管理、图纸会审,变更等,施工组织与协调、工程质量管理、人员管理与沟通、任务执行与监督、应急处理与汇报等工作,班组结算,现场结算等工作,薪资待遇面议!
装修木工工长/工程师装修承包水电5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
天津西青区园林景观绿化工程,负责给排水电气施工,懂图纸,会cad制图软件。
7000-9000元/月
工长工程师
园林景观绿化工程,负责给排水电气施工,懂图纸,会cad制图软件。
急招装卸工
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险餐补20人以上月结全职
岗位职责:
装卸搬运20-30斤标准件,有传送带辅助
工人分拣扫描
岗位要求:
身体健康吃苦耐劳18-65岁
薪资待遇:
每天点对点工作10小时加班有加班费,可预知工资,带薪休息,包吃包住,4-6人宿舍,有空调独立卫生间,有夫妻房。
保姆月结
住家保姆❤
【地址】津南区
【时间】住家
【内容】基本都能自理,91岁,同屋不同床
【要求】有爱心
【薪资】5500单休,不休加钱,有法定节假日
☎滕老师
同
内容创作(韩语)
6000-7000元/月
数据标注/AI训练师经验不限本科及以上
1.熟悉AI大模型训练流程,理解娱乐类AI应用场景及玩法,掌握数据标注与排序逻辑
2.通过日韩语种的数据标注、优质数据筛选、评估集构建等方式,支持LLM模型训练效果提升
3.与算法及产品团队紧密配合,主动输出具有针对性的数据合成方案与优化建议,协同完成数据在模型实验中的闭环验证,增强数据的可用性与实际价值
4.探索娱乐方向模型的能力现状与边界,搭建该领域的训练数据体系与生产流程,推动模型在娱乐场景下的能力进阶
专业要求
1.全日制本科及以上学历,优先考虑一本/重点院校/硕士背景,韩语水平达高级(不低于topik5),仅限全职岗位,不接受实习生
2.倾向于语言能力突出且毕业院校优秀,或具备强语言能力与优质内容理解能力的候选人
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长月结
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
工长周结全职
连锁门店装修,招聘两位带施工团队的工长
门店为50-90平左右的街边店铺
付款采用首尾款公对公账户,施工周期为一周左右,明年要大量开设门店
需要负责的工长,欢迎致电
浙江温州招聘:工程师助理薪资:5K~7K职位详情:任职要求1、大专及以上学历;2、熟练使用
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师助理
薪资:5K~7K
职位详情:
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练使用CAD绘图软件及办公软件;
3、会3D软件基本操作;
4、沟通能力强。
接受优秀应届毕业生
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
高薪招聘建筑总工
8000-12000元/月
总工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责:
1.主导建筑项目的技术统筹工作,保障施工质量符合设计标准及规范要求;
2.负责组织编制、审查施工组织设计、专项方案及相关技术交底资料;
3.指导并协调处理现场各类技术难题,提供专业技术支持与解决方案;
4.参与项目竣工验收环节,确保各项技术事项闭环落实;
5.关注建筑领域新技术、新材料、新工艺的应用动态,推动项目技术升级。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业为建筑工程类相关方向;
2.具备大型房建项目的管理实践经验,熟练掌握房建行业规范和技术标准;
3.能独立应对和解决施工过程中的复杂技术问题,有大清包项目经历,具备独立开展关键技术决策的能力;
4.具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
5.需持建造师执业资格证书,且人证一致方可报名应聘。
总工程师
负责光伏工程技术部的团队组建与人员培养,作为项目负责人带领施工团队完成项目建设任务;
2.负责光伏项目施工前的现场勘测、施工方案制定、施工组织计划制定;
3.负责项目图纸、概预算的审核;
4.统筹指导施工管理,负责安全、质量、进度和成本控制和人员、材料设备管理;
5.协调各方关系,及时、有效处理各种情况;
6.审核和管理项目各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算,组织人员审查竣工资料和组织竣工验收,办理工程结算;
7.确保工程项目所有档案、资料的完整准确;
8.负责组织安装完成并网的申报对接办理;
9.建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系;
10.熟悉了解国家有关光伏电站的各项政策及地方的政策;充分了解所在区域的光伏电站的发展规划,市场竞争情况;提供有价值的项目开发计划。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;电气、结构、光伏工程项目管理或相关专业优先;
2.持有光伏发电工程项目经理证书、光伏电气工程师证书;
3.熟悉光伏项目整体施工、管控、建设等整体流程(含勘测、技术、费控及工程造价),熟悉电站项目前期开发、项目管理、项目搭建和开发等相关知识;
4.工作8年以上,至少3年以上光伏工程项目管理经验,至少独立担任过一个光伏项目的项目经理经历,熟悉光伏发电项目施工安装管理流程;
5.具有良好的沟通协调能力和现场管理能力,有丰富的施工技术管理经验,熟悉施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节;
6.可适应按项目需要的不定期出差;
7.具备优秀的计划与组织能力,团队搭建及管理能力。
现场主管,善于跟甲方沟通
1-1.2万元/月
装修工程师5-10年中专及以上商用建筑内装二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
工装现场负责人
广告安装装修木工综合承包水电工工长5-14天1-2人完工结算
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BIM项目主管
1.2-2万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上项目经理解决方案售前BIM需求分析Revit产品设计
岗位职责:
1、负责万间OurBIM引擎、万间云BIM施工协同平台、FBIM智慧运维平台等建筑领域解决方案产品在北方区域的售前技术对接、方案原型设计及项目实施交付工作。
2、承担北方区域用户侧的线上运营支持任务(具备产品运营属性)。
3、开展北方区域渠道代理商的技术赋能、培训与现场指导。
4、统筹北方区域各项目中BIM系列平台产品的售后技术支持与服务保障。
任职要求:
1、熟悉BIM、FM、VR、AR、IoT、AI及相关建筑工程行业知识,尤其掌握BIM软件的基本操作能力。
2、建筑、工程或物联网等相关专业背景,本科及以上学历要求。
3、具备建筑工程或BIM相关工作经验。
4、认同建筑工程信息化发展趋势,高度认可万间科技在信息化战略方向的布局。
5、具备较强的自主性、抗压能力与学习能力,能够融合多领域知识体系。
6、有责任心,坚持正直诚信的职业操守。
7、该岗位为半技术半运营性质,以项目管理为核心导向,需具备跨专业技能整合能力,沟通协调能力强。
PS:底薪+绩效+效益工资的薪酬模式。
栏目概述
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