
助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.协助团队高效完成日常办公事务;
2.负责文档资料的分类、整理与归档管理;
3.处理日常邮件往来并回复常规咨询;
4.配合准备会议相关材料与会务支持;
5.完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备;
3.拥有基本的组织协调与规划能力;
4.能够按时保质完成各项分配任务;
5.工作细致认真,富有责任感。
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司内部文件的归档与管理;
2.协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3.整理业务相关数据资料,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通性格,积极乐观;
2.做事认真严谨,有责任感,对文职类工作有热情;
3.拥有一定的文字表达与撰写能力;
4.熟练操作各类办公软件,具备基本的信息化处理技能;
薪资待遇:
1.实习期1个月,底薪3500元,转正后4000元+绩效奖金。
工作时间:
早上8点30分上班,下午6点下班
文员教师
3000-8000元/月
文员经验不限高中及以上文员 坐班
1、年龄要求在30周岁以下
2、具备良好的沟通能力
3、重视工作效率,能适应高强度、快节奏的工作氛围,富有工作热情,具备强烈的团队合作精神
4、拥有较为出色的沟通技巧
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.协助团队高效完成日常办公事务;
2.负责文档资料的分类、整理与归档管理;
3.处理日常邮件往来并回复常规咨询;
4.配合准备会议相关材料及会务支持;
5.完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件及办公设备;
3.拥有基础的组织协调与计划安排能力;
4.能够按时保质完成分配的任务;
5.工作细致认真,富有责任感。
商务助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务:
1. 销售支持
负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档工作;
跟进订单执行全流程,协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付;
2. 商务信息支持
通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息(如政府采购网、行业招标平台、客户公告等),及时传递至销售及投标团队,协助开展项目可行性分析;
3. 数据统计与分析
汇总销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等关键指标);
4. 标书编制与投标协助(核心职责)
依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写与整理(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容);
联动相关部门整合技术部分内容,确保标书完整性;
对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查,保证准时递交;
5. 客户服务
接听客户来电,解答业务咨询;
维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后各阶段满意度;
6. 其他说明
本岗位可能存在阶段性加班(尤其在投标截止期临近时);
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具竞争力;
7. 协助处理销售部门日常行政事务,落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育背景:统招大专及以上学历,专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业;
2. 工作经验:1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑;
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件、PDF工具(或掌握PS基础操作);
具备较强的文案撰写能力,可独立完成商务标书内容编制;
4. 综合素质
工作细致认真,能够在高强度环境下稳定输出;
具有保密意识,能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息;
5. 岗位基本要求:勤快/踏实/肯干/优秀,接受沟通,接受管理/想挣钱,想干事业,有上进心。
三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住
上班时间:周一到周六早上8:00-下午6:00,周日休。法定节假日正常放假。
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责内部文件的归档与管理;
2.协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3.整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观;
2.工作认真仔细,有责任感,对文职类工作有热情;
3.拥有一定的文字表达与撰写水平;
4.熟练操作各类办公软件,具备基本的信息化处理能力。
薪资待遇:
1.底薪实习期1个月3500元,正式入职4000加奖金。
工作时间:
早8点30,晚6点
开工奖金1万2!牛奶搬运工320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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烧烤1-2人月结
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文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写,支持业务部门日常运作
5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进,提升团队协作体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求
5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的独立办事与应变能力
4. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.形象端正,性格亲和,能适应快节奏、多任务的办公环境
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咸阳兴平市爱心宣传员22-45岁,沟通能力强、亲和力高,人脉资源丰富。薪资福利:底薪250
6000-10000元/月
临时工有提成月结
爱心宣传员
22 - 45岁,沟通能力强、亲和力高,人脉资源丰富。
薪资福利:底薪2500元/月+绩效+提成,综合工资6000 - 10000元/月。
工作地址:兴平市咸兴路大阜村东200米。
兼职
影院兼职
18周岁以上,热情主动,不社恐,有亲和力。检票巡场。
薪资福利:工资面议。
招工人数:4名
工作地址:兴平市华润万家5楼兴平中影新视界影院。
财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理;
2、协助进行财务数据的录入与核查,确保信息真实准确;
3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报;
4、在内外部审计过程中,及时提供所需资料并做好相关支持工作。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉财务软件操作及Office办公工具,尤其熟练使用Excel;
3、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,能高效应对多项工作任务;
4、责任心强,具有较强的保密观念,能适应高强度的工作节奏。
陕西咸阳车场收费员、;初中及以上文化程度,会熟练使用智能设备;身体健康,能适应室外及地下停
3500-5300元/月
收费员免费培训11-20人月结
车场收费员
、;初中及以上文化程度,会熟练使用智能设备;身体健康,能适应室外及地下停车场工作(无高血压、心脑血管等疾病);热爱工作、遵纪守法,诚实守信;退伍军人及周边失地农民优先。负责使用智能设备对停放车辆进行信息录扫;负责上报及处理车场日常突发事件;负责车场日常催缴管理工作;负责车场环境卫生维护等。工作时间:早8:00至晚20:30
薪资福利:3500 - 5300元,统一提供职业培训,配发服装,免费享受年度健康体检,一线问诊,传统节日慰问,统一发放防暑保暖用品。
招工人数:20名
工作地址:咸阳市区内
办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业)
1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。
2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。
3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。
4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。
5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。
6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。
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