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男女不限 18-45 招聘岗位：组装、品质、普工 上班模式：长白班、两班倒 任选 福利待遇 免费包住 提供吃 厂区宿舍4-6人间，空调+热水器齐全 买五险一金 工资待遇：5500—7000

成都富士康小时工招聘 18~48岁，男女不限，提供吃住 每个月七号发工资，不卡学生不证明 不穿无尘服零费用入职 小时工22块钱一个小时 返费4000大量招聘普工操作工质检员岗位十分的轻松，简单的基本上都是坐班不穿无尘服需要来的速度过来，可以安排周边部门

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招聘三轮车师傅，要求55岁以下，懂简单的水电安装，需持有三轮车证。工资为5000元每月，工作时间为8:30至下午6点，月休3天，包吃。

峨眉地区招聘竖焊工，要求长期工作。有意者可联系报名。

乌鲁木齐地区招聘五名大工，负责内外架搭建工作，要求必须持有相关证件。

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招聘工人，工作地点在海口，优先考虑持有相关证件的人员。 内外架均可操作，内架采用包工模式，外架按点工计算。 突击队人员请勿打扰，非诚勿扰。

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岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

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岗位职责 1、负责原辅料、中间体、成品兽药理化检验，填写原始记录，出具检验报告； 2、样品留样管理，试剂、标准品、实验仪器日常维护与台账记录； 3、维护实验室环境与安全，处理实验废液； 4、执行兽药 GMP 要求，配合 GMP 检查，整理检验资料； 5、完成领导交办的检验任务和其它工作。 任职要求 1、本科学历，动物药学、药学、动物医学、化学、生物相关专业； 2、熟悉兽药 GMP，兽药质量标准，会常规理化、微生物检测，会使用 HPLC 、GC等检测仪器； 3、工作严谨，实事求是，记录规范，有兽药 / 药企检验经验优先； 4、有良好责任心，服从工作安排。

工作职责： 1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务 2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告 3、负责生产用水的定期每周检测工作 4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标 岗位要求： 1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验 2、持有有效的检验资格认证证书 3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

【岗位职责】 1. 执行质量体系的维护与运行，制定年度质量目标与改进计划，完善检验标准与SOP。 2. 对接生产部门，协调解决质量问题，配合处理客户投诉，形成8D报告分析。 3. 主导内部质量审核，确保IATF16949/IS09001/ISO14001/ISO45001等体系在制程中有效运行；会编制内部审核检查表，负责不符合项整改、管理评审及管理评审输出决议等。 4. 会独立制作三级文件，包括作业指导书、流程图、检验基准书等。 5. 编制计量器具的年度校准计划、产品的第三方检验计划并执行。 6. 能够配合客户及第三方机构实施过程审核，熟悉VDA6.3过程审核表及产品审核，并对提出的不符合项组织相关部门进行原因分析、整改及验证等。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001标准，熟练运用APQP、PPAP、CP、SPC、FMEA、MSA等质量工具。 2. 具备两年及以上质量体系相关工作经验。

眉山电子厂+包吃住+坐岗 优先安排白班 内容 ：新能源电路板的生产，主要岗位有操作机器，目检 工作简单 +综合月收入4600+ 18-45 岁以内， 18-40岁 以内 时间：8.00-20.00 一个月倒一次班 薪资：第一个月 160+20 稳岗补贴 满月后 180 一天 吃住：包吃[爱心]一日三餐，包住 地址：眉山仁寿县视高街道

眉山市东坡区招工地外架小工2人，

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

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