废品站招工招收拆铜铝白绣钢一类

急招，急招。室内打砸 （10 人） 长期工。工作9小时。 年龄。62岁以下身体健康优先报名。 每月15号发放上月工资。 上班时间7.00～17.00包住不包吃。 工作地点。上海杨浦区 明天车子送过去带好行李 工资。6000元基本工资。报名电话。

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附近有没有拉木头的，三轮车1一2车，四楼拿下去，免费拉走，我再补点钱

招聘工人，从事拆除运垃圾岗位。要求具备较好的体力与耐力，能够适应拆除工作的强度。具有一定的工地工作经验，能够熟练操作相关工具和设备。工作态度认真，有责任心，能够服从管理和指挥。薪资待遇为240元每天，提供伙食。每天工作6小时。根据实际工作情况确定具体工作天数。

浦东新区招建筑垃圾分拣员工60岁以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]包吃包住，月薪6000，上班时间6点30分到晚6点30分要吃苦耐劳，不怕脏要干活利索点的，需要试工一天，试工不行，的正常干活利索勤快不嫌脏会骑3轮车都要的长期稳定每月15号发前月工资包吃包住报名联系

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招门窗拆除师傅，全上海跑 有驾照 长期有活包住宿

仓库工作地址:长江南路18号12h倒班，6：40-18：40230/天，工资包含餐补，两个月餐补拆包，拉液压车，给产线输送配件，不是流水线拉液压车18-53

上海宝山区 宝山区今晚缺两个清运建筑垃圾的工人，要求会骑电动三轮车，28——50岁，220/八小时，自带手套水，能稳定的来！ 三天打鱼 两天晒网的绕道 时间：22:00–06:00（休0.5H） 地址：宝山龙湖天街。

上海宝山招架子工铁路维修项目每天380元需要有登高证应急管理局的 服从管理的

上海市浦东新区招装修木工

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

招聘岗位职责： 1、承担高分子树脂合成艺开发工作，包含新树脂产品开发、已有树脂产品配方与工艺迭代等工作； 2、承担部分技术方案调研，技术方案设计&计划制定等工作； 3、主管领导交代的其他工作。 招聘岗位要求(教育、经验、技能等)： 1、硕士及以上，具有≥2年的高分子树脂合成经验，高分子化学与物理专业优先考虑； 2、具备高分子结构表征与分析能力，熟悉常规高分子检测与分析手段（如GPC、IR、NMR、UV、GC-MS、DSC、TGA、TMA等）； 3、、英文要求：通过CET-6

任职要求： 1. 三年以上焊接工作经验，熟练操氩弧焊、二保焊等常用焊接设备； 2. 能独立识图，根据图纸完成复杂结构件的焊接； 3. 责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和安全意识； 4. 能适应加班，有团队协作精神，服从领导安排。 ---

北屯市招石膏板吊顶、拆除/运渣

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招聘专业拆除人员。工作内容包括砸墙、开门口、拆隔断、砸飘窗、铲瓷砖、铲保温、铲地平、铲墙皮、干杂活、水钻打孔、挖沟。价格合理。欢迎老板来电。

明天有没有去拆玻璃顶的。

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