
急聘美术教师
4000-8000元/月
美术老师1-3年本科儿童画线下授课小班授课
岗位职责:
1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案;
2. 策划并带领学生开展美术类活动,提升学生的艺术修养与实践能力;
3. 保持与学生及家长的有效交流,掌握学习动态,提供针对性辅导;
4. 定期评价学生创作成果与发展进度,给予具体且积极的反馈;
5. 参与教研交流活动,持续优化教学策略与课程内容。
任职要求:
1. 热爱教育事业,对美术授课具有创新思维与实践热情;
2. 具备出色的沟通协调与组织能力,善于构建和谐的家校互动关系;
3. 能够自主开发课程内容,满足不同学生的学习差异与成长需求;
4. 富有协作意识,能与教学团队协同推进教学质量提升;
5. 主动学习先进的教育理念与教学方式,致力于专业能力持续发展。
美术老师
【招聘:少儿美术老师】3名
岗位职责:
• 负责3-12岁少儿美术课程教学
任职要求:
• 美术教育相关专业
• 喜爱孩子,有责任心,沟通能力强
• 有少儿美术教学经验者优先
我们提供:
稳定环境 + 成长空间 + 友好团队+高提成
期待同频的你,一起做有意义的美育事业。
地址:郫县红光
少儿创意美术老师
4000-7000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构儿童画动漫少儿美术教学经验美术类专业教育类专业少儿兴趣培训
美术教师岗位招聘
一、岗位核心信息
• 教学方向:专注少儿创意美术课程,打造趣味与专业兼具的课堂。
• 人员要求:需具备美术教学经验,工作责任心强、执行力出色;性格热情活泼,擅长沟通表达。
• 明确说明:工作态度不端正、缺乏踏实感的“水哥水姐”,请勿投递。
二、岗位职责
1. 教学工作:认真完成课程备课、撰写规范教案,精准制作教学范画,确保教学效果。
2. 家长服务:课后及时与家长沟通学生学习进展,积极响应需求,持续提升家长满意度。
3. 校区运营:负责教室及校区的环境创设(需融入艺术审美)与日常卫生清洁,营造良好教学氛围。
三、薪资待遇
• 试用期(2个月):具备丰富教学经验且能独立带班者,试用薪资2600-3000元/月,另享独立带班课时费。
• 转正后:到手薪资4500元以上,收入与教学能力、课时量挂钩,多劳多得。
四、任职资格
1. 美术相关专业背景,工作踏实肯干,有上进心与职业发展意愿。
2. 拥有独立带班经验,且累计带班人数不少于30人。
五、职业发展
清晰晋升路径:助教→主教(可直接课消分成)→教学主管→教学总监,为优秀者提供明确的成长通道。
六、工作时间
• 固定公休:每周二休息。
• 工作日(周一至周五):13:30-20:20。
• 周末(周六至周日):08:45-18:30。
少儿美术教师
5000-10000元/月
美术老师1-3年本科素描教育类专业培训机构接受无美术教学经验动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职设计类专业儿童画少儿兴趣培训美术类专业
我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构,这里有你期待的一切:
1、有趣的领导+有爱的团队(无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围)。
2、每年享受带薪年假15~20天。
3、每年组织4次以上丰富团建活动(年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动)。
4、生日专属福利。
5、多通道晋升发展机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术相关专业毕业,具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础,能构建清晰的画面主体意识。
2、具有一年以上相关教学经验者优先。
3、表达能力强,喜爱孩子,有志于在少儿美术领域长期发展,热爱教育行业。
4、性格积极开朗,善于沟通,能够高效完成课后与家长的交流反馈。
5、富有责任心,具备良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、依据机构教学目标,承担3-12岁少儿美术课程的教学任务,落实教学计划实施。
2、定期参与教研会议与培训,持续提升教学水平。
3、关注学员课堂表现,主动与家长保持联系,及时回应并解决家长关切,做好家校服务,提升满意度与续报率。
4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作,助力活动顺利开展。
5、配合完成校区其他日常事务安排。
【薪资待遇】
1、年薪范围:6W~15W(具体面议)
2、收入结构:无责任底薪+绩效奖金+课时补贴+年终奖励
【其他福利】
1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠
2、晋升路径:学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人
3、成长机会:每年提供1-2次晋升评估,配备储备管理人才培养计划
4、工作环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,门店设计富有艺术感,办公氛围优越
6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线
工作时间:周一至周四 14:00—20:30,周五 10:00—20:30,周六周日 9:00—20:30;
休假安排:周一至周三期间轮休。
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美术教师
4000-9000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构儿童画国画动漫油画彩铅画少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经验考级教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训
岗位职责:
1、负责3-12岁少儿美术课程的教学实施,注重创意表达与美育素养培养
2、独立制定学期/单元教学计划,定期评估学员学习成效并优化教学方法
3、主动开展家长沟通,及时反馈学员成长情况,协助完成续学与服务转化
4、参与校区美术课程研发、教具制作及内部师资培训支持工作
5、代表校区参与社区美育活动、公益课堂及对外美术交流展示
任职要求:
1、热爱儿童教育事业,具备亲和力、耐心与积极正能量,无不良从业记录
2、美术教育、艺术设计或相关专业背景,有少儿美术教学经验者优先
3、具备良好的表达能力、课堂组织能力及基础绘画功底与审美素养
4、责任心强,认同长期职业发展路径,愿意接受系统化教学培训
5、身心健康,能适应周三至周日排班及适度弹性工作安排
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
甘肃酒泉泥板画老师需有经验薪资福利:4000-6000+提成招工人数:1名
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