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招聘：储备干部 薪资：4000-7000元 岗位说明： 储备干部是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的储备干部，公司希望利用1年左右的时间，通过在其岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员；从市场部开始学习，部门经理一对一代练，培养综合管理能力。 我们的销售工作内容： 工作很简单、需要你用心细心就可以做好 1、这边主要工作内容：给客户建立一些日常健康调理方法、针对客户需求给他们体验我们的产品，把产品销售出去就可以啦~ 2、我们的客户群体：我们是高级营销、而非地推、针对的客户群体也是有稳定收入、有一定消费能力、高素质人群。 岗位要求： 1、应届毕业生优先、18-25岁； 2、在校期间参加过学生会、社团或担任过职务的优先考虑； 3、大专以上学历，市场营销/工商管理/经济学等相关专业优先考虑； 4、性格开朗、应变能力强、积极主动、有较好的沟通表达能力； 5、具有较强的执行力，学习能力、有良好的团队精神和合作意识； 我们能给到你的薪资福利： 1.

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岗位介绍 1.根据公司维修作业指导书完成项目的精准诊断并迅速维修，解决客户遇到的问题，保障客户正常的使用，确保结果符合公司和客户的期待，提升公司竞争力 2.根据公司的维保作业指导书对设备和系统进行清洗和维护，保障客户正常的使用，妥善保存保养用品； 3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求及时反馈给技术主管并有效解决，确保工作满足客户期望； 4.严格执行安全文明管理制度，重视施工现场的安全，防止安全事故的产生 任职要求 1.学历大专及以上，初/高中学历有证优先，熟悉空调、采暖系统原理 2.暖通相关专业，有制冷工证、高空证、焊工证优先 3.沟通良好，具备应急处理能力 4.工作区域南门方向（华阳、双流、天府新区偏多，介意勿扰）

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暖通技工： 1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。 强电技工： 1、在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 综合维修技工： 1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 通用素质： 1、敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。 2、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重。 3、客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系。 4、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新。 5、团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱。 6、沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念。 7、结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。

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