
绿化
招聘工程员、绿化员和监控室中控员。
工程员月薪3400元,月休四天,需持有电工证。
绿化员月薪2200元,每月发放300元社保补贴,提供包吃福利,月休四天。
监控室中控员月薪4500元,购买社保,提供包吃福利,月休三天,需持有监控中级证书。
工作地址位于青羊区黄田坝成飞片区。
综合维修工月结
工程技工年龄48岁以下,有物业工作经验,低压电工证薪资福利:薪酬3800元-4500元,单休,8小时制,工作日联系工作地址:天府新区兴隆湖中铁诺德壹号
绿化
招聘:1、校招聘保安2名,年龄20-55,身高17+,3500-4500,持保安证,包住,月休4天;工作地点:锦江区白鹭湾中学;2、学校招聘绿化、工程维修,薪资3000-4500,包吃住,月休4天,工作地点:水井坊;联系电话:;杨老师
综合维修工水电工
设备运维人员(含电工、氧气、锅炉、综合维修工)工作地址:成都市成华区华林一路(四川省第一中医医院)综合薪酬3800-4500元/月设备运行维护及保养,日常水电管道维修及安装;各楼层配电系统(包括各楼层配电箱、开关插座、电路)、照明的日常运行巡检与维护及一般性维修等;给排水系统、热水锅炉系统、医用压缩空气系统及负压吸引系统、液氧站一级减压柜与汇流排瓶氧系统的日常运行巡检与维护及维修,综合维修工需有装修方面经验58岁以下,电工需持有低压电工证;氧气需持R1证;锅炉需持G1证
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0146
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工1-2人月结
胡晓庆二、工程综合维修岗2名岗位职责:1.负责管辖区域内强电、弱电、空调给排水及综合土建等设施的日常巡检、维护与保养工作。2.根据维修计划,及时处理各类设备故障报修,确保设施正常运行。3.协助完成设备安装、改造及应急抢修任务,做好维修记录与台账管理。4.配合团队完成其他工程综合维修相关工作。任职要求:1.精通强电、弱电、空调给排水或综合土建中至少一个专业,持有相关作业证书。2.具备较强的责任意识、服务意识和团队协作精神,吃苦耐劳,服从管理。薪资:5000-5500元/月工作地点:阿里云成都未来科技城1期联系方式:
写字楼物业工程人员
4-5千/月
综合维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商业办公区域公共设施设备(水电、电梯、消防、监控、给排水等)的日常巡检、维护、维修工作,保障设备正常运行;
2.接到设备故障报修后,及及时上门处理,高效完成维修任务,做好维修记录;
3.定期对设施设备进行保养,排查安全隐患,提出设备升级、改造建议;
4.配合物业其他部门开展工作,协助处理业主/商户相关工程类诉求;
5.严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具和材料,节约运营成本;
6.完成上级交办的其他工程相关工作。
任职要求:
1.年龄18-50周岁,中专(含)以上学历,大专及以上学历需能熟练操作电脑;
2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能,熟悉基础维修操作,包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等;
3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能;
4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证,持高压证需掌握高低压倒闸操作流程,具备相关工作经验;持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验;
5.具备三年(含)以上物业综合维修工作经验,技术能力突出者可放宽经验要求;要求身体健康、无纹身、无违法记录,沟通顺畅、理解能力良好;
6.持有上述要求上岗证中至少一项,技术能力突出者优先,持有两项及以上者优先录用。
综合维修工包住包吃
工程设备专员岗位职责:1.负责项目高低压配电房、二次供水等设施设备的维护保养计划的执行,维护保养记录完整,确保设施设备正常运行;2.负责项目设施设备日常管理、巡查,巡查记录完整,发现问题及时处理;负责项目建筑物主体结构、楼面、外立面、玻璃幕墙、门厅、楼梯间、走廊、卫生间、排水管道,设施设备房等日常巡视工作,发现问题及时整改;3.负责项目综合维修的日常工作;4.负责项目值班,突发应急维修处理。任职要求:1.30至50周岁,高中 (中专) 及以上学历;2.具备五年以上相关专业经验,身体健康;3.具有较强沟通协调能力和语言表达能力;4.具备强电系统运行与维修工作专业知识,熟悉高低压供配电系统、给排水系统操作原理(有以上特长者优先);5.具备工程高压电工相关岗位证书。6能吃苦耐劳,不怕脏累,服从上级工作安排。联系人:李先生福利:包吃包住,高温补贴。地址:四川省成都市龙泉驿区经开区南一路1666号汽车智创活力港园区(公建项目)
综合维修工1-2人月结
工程维修数1.年龄55岁以内,持低压电工证,负责学校水电、设施巡检维修;2.会综合维修,有高压证优先。薪资福利:4000-4100元/月招工人数:1名工作地址:天府新区云龙路1500号
美甲美睫师
4-6千/月
美甲师有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作
2.根据顾客需求与手部/眼部条件,推荐合适的产品与风格,提升客户满意度
3.保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4. 积极参与新品学习与技能提升,定期更新流行趋势与技术手法
5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2. 有美甲美睫实操经验者优先,无经验者可接受系统培训
3.持有相关职业技能证书或健康证者优先
4.形象整洁,沟通亲和,具备团队协作精神
5.工作认真细致,能适应美业节奏与顾客个性化需求
配菜/打荷
5-7千/月
切配配菜打荷包住包吃1-2人月结全职有上进心,不偷懒,工资看个人能力
岗位职责:
1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保规格统一、符合出品标准
2. 按菜单要求及时备齐各类配菜,保障出餐效率与菜品一致性
3. 协助打荷工作,包括餐具摆放、菜品传递、台面整理及传菜协调
4.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与厨房5S管理规范
5. 配合厨师长完成临时性任务,积极参与团队协作与流程优化
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本刀工基础和食材识别能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏厨房环境,服从工作安排
3. 无传染病及不良健康记录,持有效健康证上岗
4.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
焊工
招聘维修工,岗位包括高压电工和焊工。要求年龄50周岁以下,有工作经验及相应资格证书。工作时间为长白班。薪资为3800元加奖金。福利待遇包括免费食宿、免费上下班接送通勤车(市区内3条路线)、缴纳五险、一年两次年节福利(米面油等)。招聘信息有效期至9月21日。工作地址位于本溪市溪湖区火连寨。
保洁开荒保洁
【物业单位急聘】1.保洁员·岗位职责:负责指定区域的日常清洁维护工作,确保环境整洁卫生。·任职要求:年龄62以下,有相关保洁工作经验者优先考虑(男的最好会开扫地机)。2.消控员轮转班中级消控证,12小时班,要求工作责任心强,具备一定的应急处理能力。3.工程维修工岗位职责:负责小区公共设施设备日常巡检、保养维修;处理业主日常报修;任职要求:熟悉水电基础维修,懂简单木工、瓦工、管道维修;有物业小区维修经验者优先(低压电工证)地址:1.解放西路100号南门尚城小区(南门小街隔壁)2.开发区迎宾大道中农雅居小区(人才市场对面):()
综合维修工
工程技工年龄要求:原则上45周岁以内,客房部/工程部基层岗特别优秀者可放宽至50周岁工作地址:武汉市光谷7路17号之寓未来L6栋
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
成都新希望物业!急聘管家!早9晚6+5000/月
4-5千/月
物业管理员社保五险大专
新希望物业管家:
岗位职责:
• 报事报修闭环管理:担任专属楼栋住宅管家,全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求,完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务,高效协调各部门解决业主居住问题。
• 物业费收缴工作:负责责任片区物业费及相关杂费收缴,建立台账,常态化做好业主沟通答疑,普及缴费政策,稳步完成月度、季度收缴指标,跟进欠费业主催缴工作。
• 业主满意度运营:常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研,收集业主诉求与服务建议,针对性优化服务短板,维系良好客情关系,持续提升业主居住满意度。
• 社区品牌宣传运营:依托业主群、园区公告、线下活动等渠道,推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例;协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作,塑造优质物业品牌口碑。
• 日常运维与档案管理:建立、更新及保管业主专属档案,做好信息保密工作;日常巡查责任楼栋及园区公区,及时排查各类隐患并联动整改,保障园区品质。
• 专项工作配合:及时发布园区各类服务通知,做好业主日常答疑;配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作,严格落地标准化服务规范。
岗位要求:
20-35岁,大专及以上学历,形象亲和、沟通顺畅,服务意识佳。
至少1年以上住宅物业管家工作经验,知名物业管家经验,住宅优先,熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作,住宅物业经验者优先。
具备较强客情维护、问题协调及抗压能力,擅长物业费攻坚、业主关系维系,工作主动高效。
熟练使用办公软件,可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。
品行端正、无不良记录,服从管理,认同品牌服务理念,适配物业岗位工作节奏。
薪资福利:
薪资:4500-5000元/月+餐补8元一天
工作时间:月休6天,排班轮休,早晚班,早9晚6/早10晚7。
维修电梯1-2人
成都市温江区招升降机/熟悉电梯全周期维保流程,能独立完成半月、季度、半年、年度各层级维保作业,严格执行部件清洁、润滑、紧固、安全装置校验等标准动作,所负责电梯年检一次合格率不低于98%。
具备应急处置能力,接到电梯困人报警后30分钟内抵达现场,严格按照双人盘车规范完成解困,全程做好被困老人的情绪安抚,杜绝安全事故发生。
能独立排查处理门机异响、平层偏差、曳引机异常振动等常见故障,熟练掌握曳引钢丝绳张力调整、安全钳限速器联动测试等核心操作技能。
具备基础的文档能力,当天完成维保记录、急修单的填写归档,配合完成电梯年检的资料准备工作。维修
起重机械设备安装维修保养师傅活学徒18-45岁
3-4千/月
修起重机长期3-5人月结
岗位要求
1. 为人踏实稳重,吃苦耐劳,能接受工地现场作业、高空作业,心态沉稳,愿意长期深耕行业,沉下心踏实学技术;
2. 服从现场师傅与管理人员安排,做事勤快不偷懒,责任心强;
3. 硬性证件要求:学徒至少持有高空证、焊工证、电工证三证其一,无证请勿咨询;持有C1机动车驾驶证优先录用;
4. 无不良嗜好,能长期稳定干活,不频繁跳槽。
心里话(行业实情)
各行各业薪资高低,终究取决于个人自身技术能力。不要刚入行就一心追求高薪,高薪从来不是凭空而来,核心前提是你拥有过硬实操本事,能独立解决设备问题、为公司创造实际价值。
起重设备维保安装属于越老越吃香的技术工种,从业经验越丰富、持证齐全、上手效率越高,收入上限也就越高。短期眼高手低、急于求成只会一事无成,静下心沉淀几年,把全套技术吃透,个人价值提升后,薪资自然稳步上涨,长远发展远比短期空想更靠谱。
工作内容
跟随老师傅上门负责桥门式起重机、起重设备的现场安装、故障维修、定期保养、设备检修等全套实操工作,全程手把手教学,系统学习整套专业技术。
福利待遇
1. 专业师傅一对一带教,零基础系统教学,学成掌握终身实用手艺;
2. 包吃住,每月按时发放薪资,学成独立上手后大幅上调工资;
3. 公司可协助报考相关特种设备操作证件,晋升通道清晰,可成长为技术师傅、现场负责人;
4. 外出作业,有驾照者优先安排外勤车辆。
应聘须知
有意向直接联系,无高空/焊工/电工任一证件者请勿打扰,符合证件条件、能长期稳定学技术的欢迎面试。
挖机维修长期1-2人周结
一.【岗位】挖机维修技师
二.【工作内容】
① 二手车整备
② 挖机维修
③ 改装、拆装、调试
三.【岗位要求】
① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者
② 只要肯干,年龄不限
综合维修工社保月结
招聘|工程维修1. 负责园区机电、暖通、空调、通风系统日常巡检、保养、故障排查,严格执行公司设备管理体系,确保设备完好率达标、系统稳定运行。2. 严格按照SOP标准作业流程开展设备操作、维保与维修工作,规范执行各项运维制度。3. 快速响应现场设备故障,独立处理各类机电、暖通技术问题,保障园区正常运营。4. 准确记录设备运行数据,整理台账资料,完成日常数据分析与汇报工作。5. 熟悉各类机电、暖通设备结构原理与运行特性,可独立完成常规维保、抢修、整改作业,动手能力扎实。6. 工作认真负责、服从管理、服务意识强,能够配合项目阶段性加班及应急值守。7. 有写字楼、政务公建、大型商业综合体暖通运维经验者优先录用。【薪资】面议【福利】入职即购买社保【上班时间】8:30-17:30,月休4天【工作地址】三岔地铁站附近联系人:周主管联系电话:
物业工程维修工
4-5千/月
物业维修工1-2人
1. 业主户内维修:负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务,规范施工,保持业主家中卫生,文明服务。
2. 公共设施运维:负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修,保障公区设施正常运行。
3. 水电系统管理:每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网,做好设备运行记录;处理园区停水、停电应急抢修,配合市政水电检修工作,排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。
4. 装修巡检管控:巡查小区业主室内装修现场,核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线,及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。
5. 工单闭环处理:按照物业报修系统工单,按时接单、上门维修、完工回访,做到报修响应及时、维修彻底,做好维修台账登记。
6. 应急保障工作:配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作;配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。
7. 物资管理:妥善保管维修工具、五金耗材,按需申领维修物料,杜绝浪费,定期盘点工具设备。
任职要求
1. 年龄25-50周岁,身体健康,无高血压、恐高症等基础疾病,能适应物业倒班及应急加班;
2. 持有低压电工证,具备扎实的水电维修实操经验,熟悉住宅给排水、强弱电线路原理,会基础门窗、木工维修;
3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验,熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先;
4. 服从工程主管工作安排,有良好的服务意识,沟通有礼貌,对待业主耐心友好,无不良从业记录;
5. 能看懂基础水电施工图纸,具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力;
成都武侯区招升降机/电梯维修
5-8千/月
维修电梯1-2人
必须持有《特种设备作业人员证》(电梯修理T证),负责项目电梯的日常维护、保养和修理工作,有较强责任心,安全意识高。良好的沟通能力和服务意识。(包吃住)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦江吊篮维修工招聘在线招聘信息,主要招聘成都吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。