
四川广安招聘服务工程师。薪资为3000-15000元/月。要求会骑电瓶车,踏实肯干,能吃苦
3000-15000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师。薪资为3000-15000元/月。要求会骑电瓶车,踏实肯干,能吃苦耐劳,执行力强。工作时间为8:30(接送孩子可晚到),11:40,下午2:00至6:00。
中级土木工程工程师
7000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理与协调,保障工程进度与质量符合规范要求
2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场问题处理,落实土木工程相关技术标准
3. 监督施工安全、文明施工及环境保护措施执行情况,及时排查并整改隐患
4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及施工资料整理归档工作
5. 协助编制施工计划、进度报表及阶段性总结报告
任职要求:
1. 具备中级土木工程相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
结构方向土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科结构工程工业建筑结构设计
职责:
1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。
2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。
要求:
1、掌握土建项目整体运作流程,熟知建筑与结构相关设计标准及规范;
2、具备较强的组织协调能力,能与各专业团队高效协作,推动项目有序实施;
3、具备较强的问题分析与处理能力,可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决,保障工程顺利推进;
4、具备工程管控能力,能在施工过程中有效把控质量、进度与安全,协调各方资源确保目标达成;
5、工作经验:3~10年
6、能力技能:熟练使用CAD进行绘图,掌握结构分析软件操作
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
土建工程师
1.4-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师施工员证现场管理
从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。
任职要求:
1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业,具备本科及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽学历要求)
2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验,掌握相关技术规范与标准,能独立开展施工管理工作
3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排
4. 具备一定的英语应用能力。
职位福利:五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
土建工程师(旧改)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
我们是老旧小区改造项目
岗位要求:
必须精通给排水、土建、外墙、以及宏业造价
目前项目在成都
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.懂一点宏业造价的更好
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
广安广安区寻一名临电电工(持证上岗),位置岳池,联系人:石总,电话,工资7000左右(可谈
临电1-2人月结电工证
寻一名临电电工(持证上岗),位置广安岳池,联系人:石总,电话,工资7000左右(可谈)
广安邻水县招指挥/司索工,4000一月,9个小时后加班20/小时
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
广安市邻水县招指挥/司索工,4000一月,9个小时后加班20/小时
强电工包住电工证
广安值班员待遇及工作:一、岗位要求:有机械装配或电器工作经验优先,高中或中专以上学历,年龄40岁以下,。持有高压电工操作证。二、工作地点:四川省广安市三、工作时间:上四休二,轮班制12h/班/天,每月值班20天后算加班。四、薪酬待遇:1、待遇税前4875元+加餐补15元/天+加班工资(若有),试用期1-6个月,试用期100%发薪酬,包住宿。————【面试通知】————联系人:带队张老师面试地址:先发简历[红包][红包]打卡大于18天800含税,卡点3天/自离5天无费用(如发现是暑假工/短期工无费用)
装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结全职
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
薪资:5-8k
地址:成都青白江区青白江区铁路港幼儿园
哈尔滨通河县这是工资低不低我不知道招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局境内,联系电话苏经理工
8000-10000元/月
工长月结
这是工资低不低我不知道招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局通河境内,联系电话苏经理工资8000-10000元
装饰装修工程师 工资5000-8000
5000-8000元/月
装修工程师5-10年大专
地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验
工长工程师装修监理3-5人
岗位职责
全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配,独立负责店铺装修项目全流程落地,保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。
任职要求
1. 专业过硬:精通装修全套施工工艺、工艺结构,熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准,懂材料、懂施工验收规范。
2. 熟练识图:能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸,可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。
3. 独立操盘大型项目:具备大型工装、精装项目独立带班经验,能自主统筹工期、质量、现场协调,处理各类施工突发问题。
4. 自有固定班组:拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队,各工种齐全,可快速进场施工,保障施工质量与进度稳定。
5. 重视安全管理:安全意识极强,擅长现场安全巡查、隐患排查,严格落实安全施工规范,杜绝安全事故。
6. 经验与素养:3年以上装修项目经理带班经验,责任心强、执行力高,能抗压,擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接,合理管控项目成本。
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
任职要求:
一、学历与专业
• 大专及以上,土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。
• 本科优先
二、工作经验
• 主流:3–5年土建施工/现场管理经验。
• 资深岗:5–10年,需完整项目(从开工到竣工)经验。
• 优先:房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。
三、证书与职称(加分/必备)
• 必备:中级及以上工程师职称(多数企业要求)。
• 优先:注册建造师(建筑工程,一/二级)、注册结构工程师。
• 岗位证:施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。
岗位职责:
四、专业技能(核心)
• 图纸与规范:能独立识图、审图、图纸会审、技术交底;精通GB系列施工与验收规范(混凝土、砌体、防水、钢筋等)。
• 施工与质量:熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺;把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。
• 软件:熟练 AutoCAD、Office、Project;会 Revit/BIM、PKPM 优先。
• 技术解决:独立处理现场技术、质量、安全问题(如裂缝、渗漏、钢筋问题)。
• 成本与资料:懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。
五、综合能力
• 沟通协调:对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。
• 组织管理:进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。
• 责任心+抗压+驻场:能适应工地环境、加班、驻场,吃苦耐劳。
• 安全意识:熟悉安全规范,排查隐患,落实安全措施。
六、其他
• 可接受项目外派、驻场、加班。
• 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。
栏目概述
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