岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

招聘本地客房大姐岗位说明 1. 薪资待遇 基础工资：2000元/月 全勤奖金：2000元/月（需满足全勤条件，详见第4条） 合计：4000元/月 2. 工作内容 负责客房及公共区域卫生打扫。 3. 工作时间 根据店长安排，完成当日打扫任务后即可自由活动。 需随时响应突发客房问题，做到随叫随到。 4. 休息与请假规定 月休天数：每月3天。 旺季禁假：7月、8月、11月及所有法定节假日（含春节）期间不得请假。若在此期间请假，将。 强制休假：除上述月份外，其余月份需按公司安排休完当月3天假期（即必须休假，不可累积）。 5. 工资发放 每月15日发放上月工资。 6. 额外奖励 卫生奖金：每月无卫生投诉或差评，额外奖励100元。

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招聘酒店客房保洁阿姨(有意者私)工作内容: 负责酒店客房的日常清洁、整理和消毒，确保卫生标准。 更换床品、补充客房用品，检查设施完好性并报告问题。 完成每月打扫任务，并记录打扫间数。 协助处理紧急清洁任务。 薪资结构： 基本工资：2500元/月。 任务量：每月打扫210间房间（按实际打扫间数计算，五人间算作两个房间）。 超额奖励：超过210间部分，每间奖励8元（按“间”计算，五人间超额部分按每间8元奖励，但五人间本身算两间，因此超额时同样按两间计算）。联系电话：

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岗位职责： 1.负责指定房间的日常清洁，包括地面清扫、拖地擦灰丢垃圾、卫生间厨房清洁等 2.定期进行消杀，确保整洁无污渍、无异味 3. 按规范使用清洁工具及药剂 4. 保持工作区域物料（清洁剂、垃圾袋、抹布等）有序存放，节约耗材，杜绝浪费 5.更换布草及添补一次性用品 6.让整个房间无异味，干净明亮整洁无灰尘 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备基础沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

明天定单 客户名： 黄夕芮 项目经理： 李志 地点： 映月湾3栋一单元1401 区域： 邛崃 施工内容：开荒保洁 平方: 160，4元一平方

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