四、厂区保洁/卫生工人（2–3名） 岗位职责 1、负责厂区道路、车间外围、办公区域、宿舍周边、厕所、票房周边环境卫生打扫、清扫、洒水。 2、及时清理厂区垃圾、散落砂石、杂物，保持厂区干净整洁。 3、定期冲洗路面、清理排水沟，防止堵塞、积灰积泥。 4、完成领导安排的临时卫生整理、场地规整工作。 任职要求及薪资待遇 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，干活勤快。 2、不限经验，年龄30–58岁，踏实稳重、长期稳定者优先。 3、月综合工资4000元，包食宿

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

希望认真负责，另外在找一个打扫卫生的，有需要沟通的麻烦打电话

招聘本地客房大姐岗位说明 1. 薪资待遇 基础工资：2000元/月 全勤奖金：2000元/月（需满足全勤条件，详见第4条） 合计：4000元/月 2. 工作内容 负责客房及公共区域卫生打扫。 3. 工作时间 根据店长安排，完成当日打扫任务后即可自由活动。 需随时响应突发客房问题，做到随叫随到。 4. 休息与请假规定 月休天数：每月3天。 旺季禁假：7月、8月、11月及所有法定节假日（含春节）期间不得请假。若在此期间请假，将。 强制休假：除上述月份外，其余月份需按公司安排休完当月3天假期（即必须休假，不可累积）。 5. 工资发放 每月15日发放上月工资。 6. 额外奖励 卫生奖金：每月无卫生投诉或差评，额外奖励100元。

需要2名客房保洁，年龄30岁以上，有多年工作经验优先

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岗位为机动，卫生间，外广场，商场保洁，工作轻松，包住宿，中午可蒸饭，热饭，一个月休2天，有节假日福利。工资3000到3500

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要求50以内，打扫卫生，活不累，150一天，年前工资结清，年后还可以上几个月，

阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工/杂工招工：工地物料搬运工 短期日结/完工结 工作地点 四川省阿坝州理县 桃坪镇、杂谷脑镇（两处点位） 工作内容 负责周转房屋面沙灰施工材料搬运，配合现场堆放物料。 物料明细（单点位） 沙子7吨、水泥2吨 搬运条件 桃坪镇周转房：楼栋无电梯，所有材料人工从1楼背运至6楼，劳动强度较大 杂谷脑镇周转房：配有电梯，电梯转运后仅短途步行1层，搬运轻松 施工说明 两处施工面积均为100㎡，主要做屋面及女儿墙沙灰保护层，纯搬运工作，无需施工技术。 人员要求 身体健康，力气足，能吃苦，有工地搬运经验者优先。 薪资结算 短期临时工，完工立即结算工资，有意者来电报价、详谈。 联系地址：理县桃坪镇、杂谷脑镇 欢迎班组、散工联系！

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都江堰旁阿坝理县米亚罗镇招吊车司机，服从管理，工资面议。不是高海拔在山下 工资月结。 电话联系

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

现邀请一位开荒保洁伙伴到东莞高埗镇天鹅堡9栋，每小时30元计算，

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理县夹壁电站有限公司招聘启事因工作需要，现面向理县本地诚招职工一名：【岗位职责】电站日常值班、巡检及外勤协助。【招聘要求】1.年龄：25-50周岁；若有电站相关工作经验，年龄可放宽至55周岁。2.技能：会开车，驾照有效。3.素质：身体健康，责任心强，能吃苦，服从工作安排，长期稳定就业。【薪资待遇】1.试用期：3个月，月薪4000元；2.转正后：试用期合格，；3.福利：公司免费食宿，生活无后顾之忧，安心上班。【工作地点】理县境内夹壁电站。【联系我们】联系人：张先生联系电话：欢迎本地有志之士来电咨询，应聘从速！

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泥瓦工（地平收光），电焊工，木工

招聘保洁人员1名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资面谈。

招聘保洁人员1名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资福利面谈。工作地址为凤凰仪小区。

招聘环卫经理1名。学历要求为大专及以上，环境工程、物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。年龄要求在25至50周岁之间，性别不限，以专业能力和工作经验为主要考量。要求具备快速学习环卫行业新政策、新标准、新技能的能力，适应企业业务发展和管理要求升级，具备较强的逻辑思维能力，能独立处理现场运营、人员、安全等管理问题。职业素养要求组织纪律观念强，遵纪守法、作风正派，热爱并自愿从事公司工作，服从工作安排。要求严谨细致，注重工作执行力与现场管理质量，责任心强，能承受工作压力，确保环卫运营工作有序完成，诚实守信，严格遵守职业道德，保守企业运营与管理机密。要求具有正常履行职责的身体条件和心理条件，身体健康，能适应户外巡检。要求无违法犯罪记录，道德品行良好。工作经验要求3年及以上环卫、市政保洁、城市服务或物业环境管理工作经验，有环卫项目经理、主管同岗位经验者优先，有人力资源管理、项目管理经验者优先。薪资福利为10万元每年应发，另加社保和工龄工资。试用期为1个月，经考核。报名时间为2026年6月2日至2026年6月7日。报名方式为邮箱报名，需提交简历至指定邮箱。

招聘环卫经理1名。学历要求为大专及以上，环境工程、物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。年龄要求在25-50周岁之间，性别不限，以专业能力和工作经验为主要考量。要求具备快速学习环卫行业新政策、新标准、新技能的能力，适应企业业务发展和管理要求升级，具备较强的逻辑思维能力，能独立处理现场运营、人员、安全等管理问题。要求组织纪律观念强，遵纪守法、作风正派，热爱并自愿从事公司工作，服从工作安排。要求严谨细致，注重工作执行力与现场管理质量，责任心强，能承受工作压力，确保环卫运营工作有序完成，诚实守信，严格遵守职业道德，保守企业运营与管理机密。要求具有正常履行职责的身体条件和心理条件，身体健康，能适应户外巡检。要求无违法犯罪记录，道德品行良好。要求具备3年及以上环卫、市政保洁、城市服务或物业环境管理工作经验，有环卫项目经理、主管同岗位经验者优先，有人力资源管理、项目管理经验者优先。薪资福利为10万元/年（应发），另含社保及工龄工资。试用期为1个月，经考核。报名时间为2026年6月2日至2026年6月7日。报名方式为邮箱报名，需提交简历至指定邮箱。

招聘总机领班，岗位编号为J17330。薪资范围为3000至4000元。工作职责包括负责酒店总机话务团队的日常排班、工作指导与服务质量监督，确保电话接听及时率、准确率及客户满意度达标。统筹处理宾客来电咨询、转接、留言、叫醒、紧急联络等各项话务服务，协调前厅、客房、餐饮等部门高效响应。主导话务服务标准执行与优化，组织日常业务培训、案例复盘及服务流程改进，持续提升团队专业能力与服务一致性。监控话务系统运行状态，及时反馈技术问题，配合IT部门完成系统测试、功能验证及基础操作支持。协助完成话务数据统计分析，定期提交运营简报并提出改进建议。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务英语、播音与主持艺术或相关专业优先。具备3年及以上高星级酒店或高端服务场所总机、话务主管或领班岗位工作经验，熟悉五星级酒店服务标准及OPERA等酒店管理系统操作。普通话标准流利，具备良好的英文听说能力，能熟练处理中英文双语来电。熟悉电话服务礼仪、客户情绪管理及跨部门协作流程，具备较强的现场应变能力与团队带教经验。具备基础办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出，抗压能力良好。