招聘： 造价员一名（工资面议6-8k） 要求：具备土建与安装算量能力，能独立完成对上及对下工程计量工作，负责施工现场材料用量的审核与管控。有审计单位工作经验者优先考虑，持有二级造价师、二级建造师证书者优先。 施工员三名（工资面议8-10k） 需有房建、市政或公路项目现场经验，熟练操作GPS、全站仪、水平仪等测量仪器，承担现场测量任务及班组日常管理。具备较强组织协调能力，善于发现问题并提出优化建议。持二级建造师证书或有劳务队伍管理经验者优先，公司提供完善的晋升机制。

找个水利水电中级职称 二级建造师

岗位职责： 1.负责古建筑、仿古建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计，确保设计成果符合规范与客户需求 2.参与项目前期调研与可行性分析，提供专业的建筑设计建议和优化方案 3.与结构、机电等专业团队协同配合，推进跨专业设计协调与技术对接 4.配合施工现场解决技术问题，确保设计方案的可实施性与落地效果 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏 4.有建筑设计院或事务所工作经验者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑 5.具有文物建筑修复设计经验。 6.实习生面议。

熟悉农村自建房市场，有一定的空间设计能力，懂建筑行业相关知识和自建房施工流程及相应专业能力

岗位职责： 1、主导建筑项目的整体规划与设计工作，确保方案契合项目定位及客户实际需求； 2、统筹协调内外部资源，把控设计进度，保障项目按时保质交付； 3、深入施工现场，参与技术指导，及时解决设计落地过程中的各类问题； 4、关注行业前沿设计动态，不断优化设计策略，提升酒店品牌的视觉与功能表现； 5、协同各协作部门，推进项目从概念构思到竣工验收的全流程执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业毕业； 2、3年以上建筑设计工作经验，具备酒店类项目设计经历者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件； 4、具备优秀的创意构思能力与审美素养，对建筑艺术有深入认知； 5、具备良好的沟通协作能力，能在团队中有效推动项目进展。

1.26-42岁； 2.持有二级建造师（建筑专业带B证）证书或中级职称证书（建筑专业）； 3.能接受长期派出现场，能适应现场工作环境（项目在省外）； 4.从事过长输管道建设、油气田地面建设经验者； 薪资待遇：面议 公司地址在成都市龙泉驿区，需现场面试

1.参与工程项目的设计与方案制定，确保符合技术规范及客户需求; 2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档; 3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底，提供专业支持。

一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈）工作地点 重庆 四川 甘肃 主要做国家管网集团的项目

本项目为工程改造项目，现诚聘施工相关人员 要求：有同类改造工程施工经验，具备现场管理能力 待遇：岗位薪资优厚，正规缴纳社保，工作稳定，待遇从优。

岗位职责： 1.主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的技术统筹能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程限制

巴塘县中咱乡亚日贡村沙场里面要个装载机带班要个10天左右

四川甘孜项目招聘一名试验人员，有证无证均可，熟手会做。有意联系赵

雅江水电项目招聘挖机操作手和电动卡车司机A2证，B2证多名（工作地点：美丽的小江南--西藏林芝），工资待遇优厚，电话（）：。

厦门合诚工程检测有限公司    监理试验室   因项目需求先招聘 1、检师、主任、技术负责人 2、证书:持有道路或桥隧检测证书、主任和技术负责人要求高工 3、工作地点:四川省甘孜州监理试验室海拔3000风景区里，工作地点在县城里 4、薪资待遇:不低于市场价 5、海拔虽然不高，但配有氧气，有供暖 6、联系电话:（同）

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋制作 要求看得懂图纸 吃苦耐劳 做事积极 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

1.带业绩，项目技术负责人，回函。 2.详情面谈。

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

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岗位职责： 1. 全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5. 落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉全流程建设程序 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性加班

招机电工程建造师，我公司诚招聘具有一定施工经历的高级管理人员，入职后待遇薪水优厚福利好，购买成都市社保，有意者可与我联系

岗位职责： 1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作，确保设计成果符合规范与项目需求 2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计，优化空间布局与功能流线 3.配合报规报建，编制相关技术文件，响应住建、消防等主管部门审查意见 4. 对接甲方、施工单位及顾问团队，解决现场设计问题，提供全过程技术支持 5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准，推动设计成果的实用性与可持续性提升 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先，热爱设计、注重细节、责任心强 5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑

成都蒲江高速服务装修项目

现聘1一2位钢结构的二级建造师

岗位职责： 1、承担加油站、加气站、油气库等石油天然气领域项目的总图规划、建筑方案及施工图纸的设计任务； 2、掌握本专业所需设计基础资料的收集内容，明确设计输入条件与技术要求； 3、了解本专业与工艺、给排水、电气等相关专业的配合流程，能够及时向协作专业提供设计条件； 4、根据项目进度安排，参与工程设计交底及施工现场技术支持，协助解决施工中涉及本专业的技术问题； 5、协助项目设计负责人推进设计工作，确保项目按计划顺利完成； 6、参与编制本专业设计总结文件，配合开展工程回访及相关归档工作。 任职要求： 1、熟悉国家相关法律法规，具备较强的独立作业能力，拥有良好的沟通协调技巧和职业操守； 2、建筑学、建筑装饰、建筑结构、工民建、平面设计、环境设计等相关专业本科及以上学历；专业基础牢固，熟知本专业各类规范标准及行业发展趋势，具备较强的专业探索意识，并能在团队中有效发挥； 3、熟练掌握本专业设计范围内的标准图集，能独立完成一般公共建筑设计方案及施工图设计，了解便利店、超市等商业空间室内装修施工图设计； 4、持有助理工程师职称，具备中级工程师或注册建筑师资格者优先考虑； 5、具有3年及以上民用建筑、公共建筑、厂房类项目设计经验，有甲级资质设计院工作经历者优先； 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、年终绩效奖金

可以接受去外地上班，要有二建证书。长期

一、招聘岗位： 主创建筑师、建筑设计师：若干名 二、岗位要求： 主创建筑师 （1）工作经验：具备本科或以上学历，5年以上建筑设计领域从业经历； （2）专业技能：精通本专业各阶段设计流程，熟练操作相关设计及建模工具； （3）设计表达：具有优秀的美学素养，擅长建筑方案创作与设计呈现，能够清晰阐述设计理念，思维严谨、表达有序； （4）职业素养：工作认真负责，积极主动，能胜任高强度、多线程的工作节奏；具备较强的服务意识，善于协同合作； （5）其它：具备持续提升专业能力的意愿，能主动追踪行业发展趋势并更新知识体系；具备良好英语交流能力者优先考虑。 建筑设计师 （1）工作经验：本科及以上学历，3年以上建筑设计相关工作经验； （2）专业技能：具备扎实的设计深化能力，掌握本专业全流程设计内容，熟练运用各类设计及绘图软件； （3）沟通协调：具备良好的跨专业沟通能力，能有效推进多专业协作，确保设计进度与成果质量； （4）职业素养：态度端正，责任心强，适应快节奏、多任务并行的工作模式；服务意识良好，团队合作能力强； （5）其它：具备自主学习能力，关注行业发展动态，持续完善专业知识结构；具备良好英文沟通能力者优先录用。

岗位名称： 房建/市政二级建造师 岗位职责： 1. 负责房建、市政基础设施项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全全流程。 2. 主持编制施工组织设计与专项方案，办理各类施工许可及现场签证。 3. 主管材料验收与成本核算，协调挖掘机、装载机等设备调度，严控机械损耗。 4. 对接监理、甲方及政府主管部门，处理现场技术问题，确保工程竣工验收。 5. 会做招投标资料及政府采购资料优先

1、全程主导设计管理 全面负责项目从概念方案到初步设计及施工图阶段的整体把控，确保各阶段设计理念的统一与深化。 主持关键技术决策，解决设计过程中的核心难题，统筹协调创意表达与规范要求、成本控制与实施效果之间的关系。 对建筑成果的质量与落地完整性负最终责任，保障设计方案高品质实现。 2、团队组织与培养 带领方案及深化设计团队高效运作，科学分配工作任务，监督项目节点进度。 组织开展内部设计评审与成果质量把关，强化团队技术标准执行能力与专业素养。 指导年轻设计师成长，通过实践示范传递设计方法与职业精神。 3、跨专业协同推进 作为项目技术总负责人，直接对接业主决策层，准确理解需求并提供专业技术支持与建议。 整合结构、机电、幕墙、景观、室内等多专业顾问资源，协调处理各专业间的技术矛盾。 配合施工现场，参与重大变更研判，指导关键环节的实施与验收工作。 4、技术探索与体系优化 跟踪建筑行业新技术发展，积极推动BIM应用、绿色建筑理念或新型材料在项目中的落地实践。 参与公司级技术标准的制定与升级，助力提升团队专业化水平与市场竞争力。 任职资格 1、学历要求 建筑学或相关专业本科及以上学历，具中级职称或一级注册建筑师资格者优先考虑。 2、经验要求 8年以上甲级设计院或知名设计机构工作经验，其中至少3年担任同级别管理职务。 曾作为主创设计师主导完成2个以上大型公共建筑、超高层或综合性商业项目的全过程设计。 3、专业能力 熟悉国家建筑设计规范与构造做法，具备突出的方案创作能力和施工图审查经验。 熟练操作AutoCAD、Revit、Rhino、SketchUp及Adobe系列设计软件。 具有良好的方案汇报表达与技术文档编写能力。 4、综合素养 具备出色领导力和团队协作能力，能在高强度环境下保持清晰判断与高效决策。 责任心强，恪守职业道德，对建筑品质有高标准追求。 逻辑清晰，沟通顺畅，善于协调各方关系，推动项目顺利实施。 我们提供 极具竞争力的薪酬待遇（基础薪资+项目分红+年终奖励）。 参与城市标志性项目建设的机会，成就个人代表性作品。 扁平化管理模式与充分授权的工作环境。 完善的福利保障体系与高端人才发展培训计划。 工作时间：9:30-18:00 周末双休，五险一金

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够协助主创完成建筑方案设计全流程，以住宅类项目经验为主； 3、精通户型设计及总图强排技能（不具备该能力者请勿投递）； 4、在方案创作中具备创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （本岗位需参加面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，求职简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常达3次以上，请假超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定的基本就业条件的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。