本岗位为招标代理市场部销售专员/渠道专员/电话销售/客户经理岗，非项目助理/招标专员招聘公司也接受兼职和城市合伙人模式，欢迎省内各地市州有资源有合伙意愿的朋友前来进行洽谈！ （一）工作职责 1、负责筛选、收集、整理行业以及各地、各官网相关项目信息并制作比选文件。 2、采用公司提供信息平台通过各种形式与客户建立联络沟通，了解挖掘在招标代理服务方面的潜在需求，为客户提供招标代理咨询及方案并促成签约。 3、代表公司进行前期市场拓展、沟通、接洽、谈判以及协议的签订。 4、对负责的项目定期追踪、回访，及时掌握项目进度以及客户关系维护。 5、参与项目招投标，整理相关资料及信息，为投标决策提供基础信息支撑、数据及资料。 注：根据工作需要，本岗位不定期省内出差。 （二）任职要求 1、具备市场营销、项目管理等专业专科及以上学历（特别优秀除外），接受应届毕业生； 2、具备招标代理、工程项目管理、造价咨询或销售、业务员等相关工作经验优先； 3、对销售工作、市场推广、招标代理、工程咨询行业兴趣浓厚、勤奋上进、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力，有较强的责任心和沟通能力、团队合作意识、风险意识和保密意识。 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 （三）薪资待遇： 1、底薪+提成/绩效+五险+年度考核奖+团建； 2、早九晚六，周末双休，法定节假日，与政府单位同步。 3、薪资无上限，要有挣钱的欲望和能力！

岗位要求： 1.沟通能力强，有销售经验优先考虑！ 2.有强烈的挣钱欲望 3.年龄18-35岁，优秀者可放宽 岗位主要内容：1.为客户介绍我们的器械设备 2.跟进客户，与客户对接沟通 3.最终目的促成订单成交

欢迎加入我们这个大家庭！ 公司薪资签进劳动合同，均真实有效！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利齐全！ 公司透明晋升： 团队主管：突破基层薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人模式依托平台自主发展，月均收入20万+ 公司亮点：自集团成立以来，已培养超100位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者达成年薪200-500万。 工作内容： 1. 接待客户通过线上渠道提交的融资申请。 2. 分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理。 4. 提供全流程优质服务，推动客户复购与长期合作。 优势亮点：公司配备标准化作业培训体系，实施一对一导师带教机制，帮助新员工高效掌握业务，加速成长进程。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出业绩，且符合以下任一条件： 1. 面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力。 2. 具备优秀的沟通协调及执行力，敢于冲刺高业绩目标。 3. 工作态度积极主动，责任心强，恪守职业规范。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营核心优势： 1. 客户资源均为网络端主动留资的意向客户，无需外拓陌拜，精准高效。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力程度决定收入上限。 3. 提供完整培训支持，由主管和资深员工作为导师全程指导，快速上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。

销售专员

公司主营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品及蜂蜜等食品粮油产品，行业稳定，企业持续健康发展（在我们公司就业稳定性高）、拥有30多家分公司，团队规模超600人，业务覆盖贵阳、成都、重庆、武汉等省会城市及四川多地级市 无需出差，直聘入职 岗位职责为协助完成团购促销成交，非陌生电话销售模式，无需自带客户资源，主要对接合作社区，通过线下面对面沟通协助促成销售 岗位福利：享受17天年假，定期组织团队聚餐，每逢节日公司均发放精心准备的大礼包，内容年年更新不重复，员工生日当天可领取生日红包或参与生日庆祝活动

岗位职责: 1.提供专业的个人债务法律咨询服务，解答客户的个人债务法律问题 2.协助处理个人债务法律事务，包括但不限于开发客户、出具方案等 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备扎实的法律知识和良好的沟通能力 2.能够独立处理法律事务，具有较强的解决问题的能力 3.对工作认真负责，能够高效完成任务并保持团队合作精神

公司长期从事人才引进及人才落户工作，响应国家政策，配合地方政府进行区域推广，本岗位主要负责线上新媒体板块宣发和推广，增加地方和区域流量。 一、薪资福利： 基础保障：4000元无责底薪+500元全勤奖+五险一金 额外补贴：专属培训期间餐补，解决生活基本问题 高薪潜力：无上限提成，入职2月收入可实现1万元，优秀者可突破2万+ 下午茶不定时供应、午休两小时 工作时间：周一～周六9:30～18:00不加班 二、工作内容： 1. 高效执行上级下发的工作任务，流程清晰、目标明确，无需盲目摸索； 2. 享受“0基础到1”的完整培训体系，从地方经济到区域价值，实地考察深度学习，快速具备岗位胜任力标准。 3. 团队氛围轻松融洽，无强制KPI考核，拒绝焦虑内耗，采用OKR目标导向管理模式。 三、我们期待这样的你 初创公司急需人才架构，无需丰富新媒体经验，只要你愿意伴随公司同行和共同成长，就能加入我们，并且能够有大量机会晋升公司管理层

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1:薪资待遇 均薪15000+ 入职购买五险一金！带薪培训 一年4000过节费 NO2:工作时间 早9晚6 周末双休 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出，带薪培训100左右一天 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

大型建筑公司诚聘英才！！！企业成立13年，实力雄厚！周末双休！缴纳社保！ 建筑行业是国民经济的重要支柱，服务对象为建筑企业及相关从业人员。行业前景广阔，可持续发展，客户转介绍率高，续签稳定，每年持续涌入数百万新增刚需客户。 工作时间： 8:40-18:00，午休2小时，周末双休 + 缴纳社保 + 工龄奖金（逐年递增）+ 年终激励奖 + 节假日福利（重大节假日提前0.5-1天休假）+ 法定带薪假期 + 年假15-20天 岗位职责： 1、通过公司系统平台处理建筑师类相关咨询事务（如注册、变更注册等） 2、协助办理注册及设计类资质相关业务 工作内容： 对接企业法人、负责人、高管及专业技术人才，协助完成企业资质申报，助力企业顺利承接工程项目，流程清晰易上手！欢迎零基础新人！资深员工全程一对一指导 任职要求： 1、可接受无经验者，年龄20-32岁，能力突出者年龄可适当放宽，重视学习态度与责任心； 2、大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 3、无需经验，入职后由专业团队系统培训。集团布局三大核心业务板块，诚邀有志之士共谋发展！ 晋升机制公开透明，深耕建筑领域13年，实力型集团企业，期待您的加入，携手共创财富未来！！！

业务员（重庆、成都） 1.管理市场运营，包括客户筛选、竞品分析、标书制作、售后培训、客情维护等。 2.推动市场营销数据分析，挖掘运营问题及生意机会 3.省外大区新希望学生饮用奶的常态推广 4.省外市场政府采购、自主征订学生有效开发。 任职需求 1.本科及以上学历。 2.具有较强的学习能力以及较高的情商。 3.具有较好的心态以及吃苦耐劳的精神。 4.能适应出差。 工作时间：8:30-11:30,13:00-17:30（弹性）,周末双休 薪酬福利：综合工资5000+，试用期3个月（薪酬减少20%），可提前转正，薪酬构成（底薪+绩效+补贴），十三薪，入职即买五险一金（包含试用期）。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

年前结算工资 四川资阳中车有限公司 招聘以下工种数名 二保焊工，打磨工，管工，装配钳工，电工。 18-50周岁 1: 主要工作内容: 焊工：大小件焊接，要求成型漂亮，（必须有证）。 打磨：焊接打磨除焊渣 钳工:识图,配管组装， 电工:接线,布线,电器柜安装，电工必须有证(应急管理局低压电工证)。 2: 工作时间:8小时左右(目前暂时长白班根据生产情况定)。 3: 待遇:基本工资+绩效工资，多劳多得， 综合工资 焊工10000-11000左右 打磨8000-9000左右 钳工8000-9000左右 电工8000-9000左右 4: 厂里有食堂刷卡就餐，提供住宿，水电费平摊。

年前结算工资 四川资阳中车有限公司 招聘以下工种数名 二保焊工，打磨工，管工，装配钳工，电工。 18-50周岁 1: 主要工作内容: 焊工：大小件焊接，要求成型漂亮，（必须有证）。 打磨：焊接打磨除焊渣 钳工:识图,配管组装， 电工:接线,布线,电器柜安装，电工必须有证(应急管理局低压电工证)。 2: 工作时间:8小时左右(目前暂时长白班根据生产情况定)。 3: 待遇:基本工资+绩效工资，多劳多得， 综合工资 焊工10000-11000左右 打磨8000-9000左右 钳工8000-9000左右 电工8000-9000左右 4: 厂里有食堂刷卡就餐，提供住宿，水电费平摊。

招聘项目保安主管：要求，年龄45岁以下，身高168以上，从事过保安管理、以及部队服役过的，优先。

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招聘：乐至县城招聘工作,时间:二月十七号至二月二十一号. 乐至县城招聘工作,时间:二月十七号至二月二十一号.

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

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【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、免费提供住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、表达能力强，积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日更新新增资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高回报岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性良好即可胜任，欢迎咨询了解。

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监