1、负责到店车辆的检查、诊断维修车辆并做好记录 2、严格执行汽车维护规范和修理技术标准进行维修作业 3、汽车专业，3年以上维修经验 4、有团队协作能力，熟知安全规范和操作规范 5、有中高档车型维修经验 6、具有较高的纪律性、责任心、执行能力 7、具有综合品牌车辆维修及德系车维修经验优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排查及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.做好维修记录与客户沟通，清晰说明故障原因及处理方案 5. 配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能独立完成常规维修与保养作业，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录

包吃住。工资面议

岗位职责： 1. 独立完成各类柴油车、商务车、考斯特、依维柯、全顺、大通等车型的维修工作。 2. 对车辆进行定期检查，及时发现车辆故障并提出维修建议。 3. 遵守工作流程和标准，确保维修质量达标。 4. 积极学习新技术，不断提升个人技能。 任职要求： 1. 对车型有较深入的了解，能够独立完成车辆维修。 2. 有良好的职业道德，具备强烈的责任心和上进心。 3. 服从工作安排，能够适应加班和紧急维修工作。 4. 对工作认真，能够吃苦耐劳，保证维修质量。 原标题：《汽车维修》

有工作经验1-3年，汽车保养和机电维修等，有驾照优先，包吃，一月休两天

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

任职要求： 1. 具备汽车钣金维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与钣金维修工艺，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.独立完成常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 使用专业检测设备及维修工具，规范执行维修流程和标准作业指导书 4.配合质检人员完成维修质量验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 参与客户沟通，清晰说明故障原因及维修方案，提升服务满意度 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 2.熟练使用各类维修检测设备及专用工具，具备基本电路分析能力 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 4.身体健康，能适应车间作业环境，接受合理加班安排

高薪招聘汽修学徒与师傅数名，有爱好者请联系电话.工资面谈

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招聘办公家具安装师傅，工作地址在崇州江源。 每月1号和16号固定休息，有全勤奖100元。 需完成办公家具的安装任务，服从工厂安排。

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商用车维修服务顾问（兼质检员｜门店储备店长） 1.工作内容 接待到店商用车客户，问诊车辆故障，开具维修工单，沟通维修方案、报价、工期； 车辆进厂、维修过程、竣工出厂质量检验，把控维修品质，做好质检记录； 统筹工位安排，协调机修、电工班组工作，跟进维修进度，及时同步客户； 客户售后回访，维护客情，处理客户咨询、异议与简单售后纠纷； 门店日常运营管理：台账登记、配件对接、车间 5S 管理、数据统计； 协助落实门店服务标准，优化维修接待流程，达成门店经营目标。 2.任职要求 具备商用车、货车维修行业相关经验，熟悉商用车基础构造、维修业务流程； 持有 C1 驾驶证，能够熟练驾驶蓝牌货车，可挪车、车辆路试； 具备客户沟通能力，看得懂维修工单，有质检、服务接待、班组协调经验优先； 有维修门店管理经验，具备统筹安排能力，愿意往门店店长方向发展； 工作认真负责，抗压能力强，执行力好，熟悉基础电脑办公操作。 3.薪资待遇 综合薪资：7000–11000 元 / 月（底薪 + 接待提成 + 绩效奖金 + 质检奖励） 福利：社保、食宿补贴、节日福利、绩效激励；能力达标可晋升正式门店店长 4.工作地点：成都市新都区 成都九运汽车服务中心

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