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质检员 熟悉服装生产工艺和质量检验标准；工作严谨细致，原则性强，有良好的沟通协调能力，生手可带教 薪资福利:计件薪资（3000元 - 6000元），计件工资，多劳多得，薪资水平高于同行业平均标准；节日福利，包吃包住；完善的晋升机制，定期技能培训，为员工提供清晰的职业发展路径；舒适的工作环境，人性化管理，车间配备空调，氛围轻松融洽。 招工人数:10名 携带本人身份证原件及相关技能证书，直接到厂面试即可，无需预约，面试通过即可上岗！ 工作地址:安康市白河县茅坪镇茅南桥头滨河大厦

包装QC 1.年龄22 - 40岁，有QC工作经验优先，新手也可带，身体健康（）；2.上班时间:正班早八晚五，需加班。 薪资福利:1.薪资结构:基本工资1950元+全勤奖200元+岗位津贴十加班费;周内加班1.5倍,周未加班2倍，节假日加班3倍，月综合工资3500 - 6500元;（车缝入职三个月后计件，绣花可计件）2.每月15号准时发放工资;3.公司免费提供员工宿舍，水电费自理;4.公司免费提供早餐、午餐、晚餐（加班人员）;5.节假日福利优厚;6.缴纳社保。 招工人数:2名 /（同微） 工作地址:安康市高新区飞地产业园

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一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的规范管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验分析任务，完成实验数据的记录与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的检测分析技术与操作流程。 3-遵守实验室安全管理制度，具备基本的安全防范意识，熟练使用常规实验器具并掌握基础实验操作技能。 二.任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与企业共同发展。 2-拥有严谨、细致、积极负责的工作作风，确保化验结果的准确性与可追溯性。

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招聘：品质经理（双休/五险一金） 薪资：12000-18000元/月 职责及责任 1.协助集团总部质量总监，按照集团质量管理体系，承接集团质量中心年度质量指标KPI的基地分解与运行、改善、优化提升； 2.协助基地总经理，策划基地质量管理系统的建设、运行、改善提升； 3.负责主导基地质量管理团队的建设、人才选拔、任用、绩效评价工作； 4.负责基地针对所有来料供应商质量问题（进料、生产过程中、外部客诉）的处理与改善结案，并协助集团供应链和SQE，对供应商进行质量业绩月/年度评价； 5.负责主导基地生产全过程链的质量管控点的设立检查站及改善推进； 6.负责指导基地所有质量工程师，对外部客诉的处理、沟通协调及系统性改善提升汇报； 7.负责指导基地品质工程师，优化转产的SIP检验标准作业指书中相关的质量管控点及事宜； 8.参与集团新项目转量产移交工作； 9.参与集团总部质量中心组织的各项质量改善工作； 10.定期向集团质量中心汇报质量管理指标数据及重大质量改善课题； 11.负责指导基地实验室相关工作（量检具管理、三座标测量管理、试验管理、仪校管理、委外试验管理）； 12.负责基地潜在新客户审核的筹备工作，确保审核能顺利通过； 13.负责基地质量成本的策划、数据收集统计路径设定、质量成本优化改善； 14.完成基地总经理交待的其它工作事项。 任职资格 1.本科及以上学历，7-10年以上铝合金材料制造领域工作经验，其中4年以上品质管理经验； 2.需具备金属材料制造领域专业知识，熟悉低压铸造工艺流程及产品特性要求，有参与过低压铸造产品的研发、试制及验证过程，熟悉产品开发流程； 3.如有汽车铝型材加工工艺（CMT、FSW等）、新能源汽车三电产品、热管理系统产品优先； 4.带领过30--70人以上质量管理团队，并有全模块运作经验（体系、实验室、分供方、生产过程、客户投诉）； 5.熟悉品质改善工具（QRQC、8D、5WHY、六西格玛、七大质量工具、APQP五大手册等），能运用风险思维进行质量改进； 6.需掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际质量管理体系标准，并持有内审员证书，具备体系推进经验； 7.具备较强的组织协调沟通能力、表达能力、博弈能力、培训能力等； 8.有独立思考能力与大胆的创新精神，有良好的心理素质，具备工作抗压能力； 9.

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