养殖场招聘蛋鸡饲养员、捡蛋员，要求年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，公司提供食宿，有养殖行业工作经验者优先。同时招聘维修电工，要求年龄55岁以下，持电工证，有1年以上工作经验，能驻场，提供食宿。以上岗位可接受夫妻工，待遇面议，工作地点位于蓝田县三里镇乔村。

1.执业兽医师资格 2.有4年及以上相关经验 3.能独立完成心超及腹超探查 4.有个人发展及想法优先 5.有相关特长科室者优先

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理、环境调控及生长记录，保障动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防、监测与基础诊疗工作，规范执行免疫接种和消毒程序 3. 配合畜牧师或兽医完成饲料配比优化、繁殖管理及养殖技术改进 4. 定期巡检圈舍设施，及时上报异常情况并协助处理突发疫情或应激事件 5. 遵守动物福利与生物安全规范，落实环保及防疫相关法律法规要求 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医知识，熟悉常见畜禽生理特点与疾病症状 3. 有养殖一线实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或季节性加班安排 5. 持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先 有需要联系我

做饭，打扫卫生，种菜。

养殖场招聘蛋鸡饲养员、捡蛋员，要求年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，公司包吃包住，有养殖行业工作经验者优先。 同时招聘维修电工，要求年龄55岁以下，持电工证，有1年以上工作经验，能驻场，包食宿。 以上岗位可接受夫妻工，待遇面议，工作地点位于蓝田县三里镇乔村。

招饲养员,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系经理

养殖场招聘蛋鸡饲养员、捡蛋员及维修电工。 蛋鸡饲养员、捡蛋员要求年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，公司包吃包住，有养殖行业工作经验者优先。 维修电工要求年龄55岁以下，持电工证，1年以上工作经验，能驻场，包食宿。 以上岗位可接受夫妻工，待遇面议，工作地点：蓝田县三里镇乔村。

养殖场招聘蛋鸡饲养员、捡蛋员，要求年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，公司提供食宿，有养殖行业工作经验者优先。 同时招聘维修电工，要求年龄55岁以下，持电工证，具有1年以上工作经验，能驻场，提供食宿。 以上岗位可接受夫妻工，待遇面议，工作地点位于蓝田县三里镇乔村。

养殖场招聘蛋鸡饲养员、捡蛋员，要求年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，公司包吃包住，有养殖行业工作经验者优先。 同时招聘维修电工，要求年龄55岁以下，持电工证，1年以上工作经验，能驻场，包食宿。 以上岗位可接受夫妻工，待遇面议，工作地点位于蓝田县三里镇乔村。

西安市灞桥区招建筑木工

需要三个小工，清理垃圾，年龄五十岁左右员工，工资200元一天，工资一个礼拜结一次，年轻的不要，来的速度联系

西安市高陵某企业【劳务派遣】亮点：非流水线工作轻松不穿无尘服，缴纳社保采暖补贴高温补贴，提供住宿新式公寓独立卫浴（5元/天）水电自理食堂福利餐。__________________招聘岗位：：叉车工性别：年龄：18～45岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。工资：试用期4000左右。1个月后转正5500左右上班时间：八点对八点两班倒食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐发工资日期：次月25～28号面试时间：周一至周五（暂定）【13点30分集合14点面试】电话

三星工程招聘7名持有高空作业证的人员，年龄要求18岁以上54岁以下。薪资为每天240元，工作时间为8.5小时，加班按6小时一个工计算。工资于每月25号发放。

未央区旧楼改造项目，涉及外墙保温和真石漆施工。项目需要大量人员，有意者可电话联系。

找牛头工

【招聘岗位】拉草工人/挤奶工/赶牛工（环境好）地区：武邑【招聘人数】3【薪资待遇】拉草工人:月工资4000挤奶工:月工资4000赶牛工:月工资4000工资不拖欠、培训期间有工资【工作地址】武邑县姚左村东【联系方式】【公司名称】武邑丰犇奶牛养殖专业合作社-------------------------就上【武邑直聘】求职招聘就是快更多岗位信息点这里井号:武邑直聘丨

浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名，薪资7500-9000；配怀饲养员1名，薪资7000-9000。 福利待遇：每月团建加餐，三节福利金贴400以上，高温补贴，过年年终奖，五险，宿舍配备空调、wifi、热水器等。 接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄48以内，有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手、带孩子者勿扰。有意者可报名。

浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名，薪资7500-9000元；配怀饲养员1名，薪资7000-9000元。福利待遇包括每月团建加餐、三节福利金贴400元以上、高温补贴、过年年终奖、五险，宿舍配备空调、WiFi、热水器等。接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄48岁以内，有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手及带孩子者请勿联系。

浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名，薪资7500-9000元；配怀饲养员1名，薪资7000-9000元。 福利待遇包括每月团建加餐、三节福利金贴400元以上、高温补贴、过年年终奖、五险，宿舍配备空调、wifi、热水器等。 接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄48岁以内，有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手、带孩子者勿扰。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，熟练掌握家常菜烹饪技法，保证出餐质量与口味稳定 2.严格把控食材验收、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准 3. 合理控制成本，节约食材与能源，配合完成厨房日常盘点与清洁工作 4. 根据用餐需求灵活调整菜单，兼顾营养搭配与顾客反馈 5.遵守操作规范，维护厨房设备，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.具备扎实的中式烹调基本功，能独立完成各类家常菜制作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 3.无学历限制，有餐饮从业经验者优先 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 服从管理，认同企业饮食文化，注重职业素养

四季烧烤连锁店招聘 烧烤大工10名工资6500~~7800 年龄35岁以下 汉餐，汉餐 下午4点到晚上2点 月休3天，不切不穿，管吃住 地址：雁塔区翠华南路曲江六号西门隔壁 联系方式：微信同步

招炒饭师傅，带培训，包吃住

煮饭师傅2700/月，只负责煮午饭（4-5人的量） 买菜煮饭，吃完收拾好卫生就可以下班,偶尔打扫下办公室 要求：性别不限，年龄55以内。没退休，做饭好吃， 福利：缴纳社保

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新菜品研发与口味优化，提升顾客满意度 5. 配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师相关工作经验 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法及流程 3. 具备基本食品安全知识，持有健康证 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无学历及经验硬性限制，有相关证书或从业经历者优先

中餐厅炒锅，红烧！徽菜做过

核心工作内容： 负责快餐的烹饪制作，包括食材清洗、切配、烹 饪及出餐；确保食品安全卫生，符合餐饮标准；根据顾客需求调整菜品；保持厨房及工作区域整洁有序；配合团队高效完成午餐时段的出餐任务，保证服务质量。 岗位基本条件：要求身体健康，无传染性疾病，文化水平不限，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有快餐烹饪经验者优先

冒菜店后厨，加盟店，不需要技术，会简单切菜和炒锅即可，上班时间早上十点到晚上十一点！工资第一个月4500.第二个月开始5000！ 管吃不管住，店在大寨路华洲城这边！ 如果有想法，可以过来店里看一下，或者过来试工！ 干的话有1-3天试工，如果你不合适或者其他原因不愿意后面干了，试工一天一百元，如果后续正常干就不存在试工一说，正常工资！

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西安市新城区长乐东路森焱跳水鱼火锅招聘凉菜师：工资4500-5000杀鱼师傅：工资4000-4500服务员：工资3500-4000工作地址：长乐东路黄河温泉小区森焱跳水鱼火锅月休四天，包吃工作时间：11：00-14：00；17：-22：00电话：

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。