岗位职责： 1、对接业务经理，收集项目相关资料、设计条件及具体需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定项目技术方案； 3、配合业务团队进行技术营销支持，共同挖掘客户需求、参与商务沟通，提供专业技术解答及定制化解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部决策提供技术支持。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，熟悉钢梁施工中所用钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）的应用。

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1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

您的核心价值与挑战 您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案（如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等）的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下，参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。 主要职责 独立编制：独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。 技术支持：为现场施工提供直接的技术支持，参与解决方案实施中的一般性技术问题。 协同作业：与团队成员协作，在总工或技术顾问指导下，参与重点、难点方案的联合编制与修订。 审核对接：准备方案内审所需全部材料，并根据审核意见进行修改完善。 资料管理：确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。 我们寻找这样的您 （必备条件，硬性要求） 学历与专业：土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。 经验与能力： 3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。 精通桥梁施工主要工艺流程，能熟练运用CAD、Office等软件。 文字功底扎实，能清晰、规范地撰写技术文档。 职业素养：责任心极强，能承受高强度工作压力，具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通，团队协作意识好。 到岗时间：能快速到岗，立即投入工作。 （优先条件，为您加分） 持有工程师职称或一级建造师（公路）、检测工程师等证书。 有复杂桥梁（悬浇、大跨预制安装等）施工方案编写经验。 有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点： [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先 2、桥梁工程师证书。 3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。 4、施工现场经验丰富。 5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。

招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。

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负责市政道路、高架日常养护的现场管理工作，有一定专业能力，晚班为主 要求：1.必需持有驾照；2.身体健康、吃苦耐劳无犯罪记录；3.有建造师优先

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上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理

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上海市浦东新区招其他路桥隧人员，做高铁梁上的AB墙，要专业人员

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南翔站调车人员 遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，具备良好的职业操守和服务意识，拥有较强的团队合作精神及语言表达能力，热爱并自愿从事铁路相关工作，服从岗位及工作地点安排，无不良社会记录。年龄18周岁至35周岁及以下，身高1.65米及以上；条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制。已取得国家认可的大专及以上学历，优先录用专业如下：铁道交通运营管理、铁道运输服务、铁道运输管理、铁路运输、城市交通运输、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、高速铁路运营管理、智慧交通。身体健康，符合铁路行业从业人员健康标准：五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷、无纹身；无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），裸眼视力1.0以上者优先；听力正常，口齿清晰；无精神疾病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史，能适应轮班工作制。上海南翔站从事调车作业工作 薪资福利:独立上岗后，月均综合薪酬（税前）约10000元，薪酬将根据实际工作情况逐年递增，具体金额与工作岗位、工作绩效及个人表现挂钩。按国家相关规定缴纳社会保险及住房公积金，依法享受带薪假期、劳动保护及其他相关福利待遇。单位统一提供宿舍、工作餐，并为员工办理上海局管内通勤证。 面试合格人员，入职前需提供近三个月内由二级乙等及以上医院出具的体检报告，体检项目包括：身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。经面试、体检均合格的人员，将组织参加统一培训，签订劳动合同，并办理劳务派遣相关手续。培训结束后，需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”）；未能取得上述“双证”的，视为不符合录用条件，不予录用。