
钢筋工桥梁建筑木工
湖北鄂州附近需要招7-8个建筑木工、7-8个钢筋工,320-350一天,包吃住,做过桥梁的工地在鄂州,具体联系电话。
桥梁盖梁墩柱3-6个月1-2人月结
重庆市两江新区招桥梁施工员二把刀,包吃住工资7000月,工期3个月左右。桥梁墩柱盖梁木工,3条墩柱2条盖梁,做点工。包吃住
武汉青山区招铁路轨道改造更换专业施工团队。有意者可电话联系咨询价格请联系黄总:
桥梁15-30天11-20人完工结算
武汉市青山区招铁路轨道改造更换专业施工团队。
有意者可电话联系
咨询价格请联系黄总:
南宁宾阳县招桥梁(桥梁下部结构)300/350一天,工期长
8000-9000元/月
桥梁3-5人月结
南宁市宾阳县招桥梁(桥梁下部结构)300/350一天,工期长
桥梁设计师:长期派驻乌兹别克斯坦塔什干
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程斜拉桥拱桥涵洞工程公路
岗位内容:
1. 具备项目设总或执行设计总工经验,可带领团队顺利完成全流程设计任务;
2. 作为桥梁工程师,将参与城市基础设施建设,助力可持续发展目标的实现;
3. 运用专业技术和实际经验,制定并实施桥梁、通道等工程的设计方案;
4. 跟踪项目进展,确保符合当地政府法规与设计规范,保障工程安全、质量及可持续性,熟悉本地设计成果审查流程,能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通;
5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。
任职要求:
1. 精通俄语或维吾尔语,具备流畅的交流能力;
2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历;
3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑;
4. 熟练操作CAD、BIM、Midas等专业软件;
5. 具备项目设总或执行设计总工经验,能统筹协调团队高质量完成全过程设计工作;
6. 工作主动性强,具备良好的项目管理与团队协作能力,擅长沟通表达,能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作;
7. 具有强烈的责任意识和团队合作精神,适应多任务并行的工作节奏;
8. 面对复杂情况和压力时,展现出优秀的判断力与问题解决能力
武汉东西湖区招桥梁湿接缝吊模板人员要两个工资,350,管吃管住
8000-10000元/月
湿接缝桥梁1-2人日结
武汉市东西湖区招桥梁 湿接缝 吊模板 人员 要两个 工资,350,管吃管住
急招2名商务司机给老板开车包吃住交社保
1-1.1万元/月
商务车司机保险包住社保包吃3-5人日结C1照
{岗位职业}
_为老板驾驶C1小车
-一人一车,24小时由司机保管,无需到公司报到
-{职位要求}
_年龄21-61周岁
_持有C1/C2及以上驾驶证
_无案底、酒驾史
-无重大交通事故及一次性扣满12分记录
{薪资福利}
_综合薪资约12000元
_包吃包住,提供住宿环境优美、干净卫生
-提供油车、纯电车、混动车选择
服装导购日结
日结200元/天()下班发工资日期:周一7.20(连做)【上海浦东新区川沙路4198号】查好地址再报名工作内容:服装导购,协助30-50岁,做事认真,干活靠谱,性格内向不善言辞的不行,必须要有服装导购经验。不能是胖子薪资待遇:日结180元/天+,有午休时间,午饭自理工作时间:9:00—19:00,基本上加班,如遇加减班,工资按小时折算(8:55必须到)地址:上海浦东新区川沙路4198号服装特卖备注:勿扰,20(),!报名发姓名电话年龄照片。
活动布场日结
招20号撤场看护打酱油不负责的请绕道工作时间下午18点到结束有可能提前一小会有可能到八点必须接受加班18-2点工资14018-4点工资17018-8点工资230以上是预计时间如有延迟必须接受加班加班一小时15,。熟,鸽子勿扰 报名了兄弟们,。
餐饮学徒
连锁诚招:小炉灶:6000-6500(会翻锅基础扎实就行)包小笼师傅2名:5500-6500厨房学徒:5000上海徐汇区恭城路160号月休四天,有年假,宿舍近,晋升空间大,诚邀有上进,有梦想的兄弟姐妹!王:(同步)
桥梁结构设计师
1-2万元/月
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位
1. 桥梁专业设计岗位:1名
二、岗位职责
1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题;
2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力;
3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生;
2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料);
3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先;
4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先;
5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先;
6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作);
7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责:
1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格:
1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
勘察员
8000-10000元/月
勘察工程师1-3年大专工程测量员证
岗位职责
负责上海区域内上门实地勘察、现场信息采集、数据登记及拍照存档,完成每户资料核对与信息整理,配合公司任务调度安排。
任职要求
1. 具备个人私家车,持有有效C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故及违章记录
2. 是否具备踏勘经验不限,公司提供统一岗前培训与带教指导
3. 能胜任户外作业,表达清晰,沟通良好,工作认真细致,具备较强责任心
4. 熟悉上海市道路情况者优先,具备合理规划行车路线的能力
岗位优势
入职门槛低,无需经验即可上岗;薪酬体系透明,包含底薪+油费补贴+高比例提成,多劳多得,月收入潜力大;业务范围覆盖全上海,就近分配任务;操作流程简洁,快速掌握工作内容。
幕墙设计工程师
8000-15000元/月
幕墙设计3-5年本科
工作职责:
1、按时完成项目主管分配的设计任务;
2、协助提出问题的解决方案,并提供可行的实施建议;
3、在项目设计师的指导下,能够应对和解决业务范围内出现的各类问题与挑战;
4、参与项目组内部或跨项目组的产品知识、技术及设计开发技能交流活动;
5、协助开展各部门之间相关设计事项的沟通协调工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备建筑、机械、工民建等相关专业背景,本科及以上学历,性别不限;
2、具有1-3年幕墙设计工作经验,熟悉幕墙设计流程并有深入理解;
3、熟练掌握AUTOCAD绘图软件及常用办公辅助工具;
4、身体健康,具备责任心与创新意识,拥有良好的团队合作精神和协作能力;
5、熟悉异形曲面设计及三维建模等复杂大型建筑设计者优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假、大牛带队
建筑设计师大专
建筑设计师(精简版招聘简介)
岗位职责
1. 负责建筑方案设计、效果图及施工图设计配合
2. 跟进项目全流程,与甲方、施工方及各专业对接
3. 严格遵守建筑规范,把控设计质量与进度
任职要求
1. 建筑学/建筑设计相关专业,大专及以上
2. 熟练使用CAD、SU、PS、Revit等设计软件
3. 懂规范、有方案或施工图经验,能独立完成设计
4. 责任心强,沟通良好,能承受项目压力
我们希望你
• 有良好审美与空间能力
• 学习能力强,工作严谨细致
大学生,学徒
3000-4000元/月
设计师经验不限高中
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,确保视觉风格统一、品质达标
2.根据客户需求与创意方案,独立完成从构思、设计到输出的全流程工作3.配合市场、策划及工程团队,高效响应各类视觉支持需求,按时交付高质量成片或设计稿
4. 持续优化设计表现力与技术执行效率,参与素材库建设及标准化模板沉淀5. 关注行业设计趋势与新技术应用(如AI辅助设计、动态视觉等),提升作品专业度与传播力
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3ds Max、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与创意表达能力,有成熟作品集者优先
3.工作细致、责任心强,具备跨部门协作意识与多任务并行处理能力
4. 学历不限,视觉传达、环境艺术、数字媒体等相关专业优先5.经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递,公司将根据能力匹配发展路径
建筑设计见习生
80-100元/天
建筑设计经验不限本科
岗位要求:本科及以上学历,应届毕业生,建筑学相关专业
任职条件:
1、具备设计类实习经历者优先考虑;
2、熟悉本专业图纸绘制流程者优先;
3、能够熟练操作AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。
简历投递说明:邮件标题请按“姓名-学校-专业【标注:实习岗位】”格式填写,例如:XXX-XX大学-建筑【实习生】;随邮件附上个人作品集(PDF或WORD格式)及近期照片(JPG格式)作为附件发送。
电气高级工程师/技术专家
2-4万元/月
电气设计工程师10年以上本科起重装备
岗位职责:
1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。
2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。
3、提供现场技术支持与服务,不断提升客户体验与满意度。
4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范编制及质量提升相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经验。
2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等各类定制起重设备的设计要点。
3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。
4、累计从事起重机类产品设计工作满15年及以上。
5、熟练使用电气专用绘图软件,能高效运用办公及网络工具完成技术文档的编写与管理。
6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。
7、事先了解企业情况,认同企业文化,具备良好团队协作精神,既能主导项目组织,也胜任基础设计任务。
职位福利:周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利
工作地点:郑州、上海、总部均可
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年大专西门子电气安装汽车白车身欧姆龙倍福电气设计epl
一、电气设计
1、依据项目具体要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作;
2、结合产品功能需求,开展电气元器件选型,合理控制并优化电气系统成本;
3、基于电气原理图,编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料;
4、根据项目实际进展,编制电气物料清单,配合开展采购环节的技术沟通与支持;
5、推进设计标准化执行,确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。
二、配合调试
1、统筹项目现场电气物资的接收与发放,保障施工阶段物料供应及时准确;
2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作;
3、负责项目验收所需文件的整理与汇总,确保交付资料齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理;
2、归集并存档项目调试相关文件,包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等;
3、统一管理技术培训材料的归档工作。
四、其他
1、严格执行公司各项管理制度;
2、完成上级交办的其他临时性工作任务。
暖通设计师
1-1.8万元/月
暖通设计师1-3年中专/中技暖通设计空调工程通风工程净化工程
1. 独立承担中央空调、新风、排风等暖通系统的方案设计,完成CAD施工图绘制及图纸优化工作。
2. 负责冷热负荷计算,进行设备与管材选型,统计工程量,并编制材料清单与项目报价。
3. 协同业务团队对接客户,提供技术咨询与方案说明;参与现场交底、技术调整及施工过程配合。
4. 跟踪项目实施进度,整理竣工图纸及相关技术资料并归档,协助编制节能改造类技术方案。
任职要求
1. 机电、暖通、制冷等相关专业背景,中专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽。
2. 熟练操作CAD软件,掌握天正暖通者优先,具备独立完成整套暖通施工图的能力。
3. 熟悉多联机、水系统机组、新风系统等主流暖通形式,了解市场常见设备参数及选型标准。
4. 具备1-3年暖通设计工作经验,有大型商业综合体或工业厂房项目经验者优先;踏实进取的应届毕业生亦可培养。
5. 掌握现场安装工艺与施工规范,具备实际落地意识,工作细致负责,沟通协调能力强,能接受 occasional 现场勘查任务。
6. 持有机电二级建造师证书者优先考虑
薪资:底薪+项目提成+年终奖金,总收入无上限
福利:规律作息、法定节假日、节日慰问、定期团队活动
发展:岗位覆盖设计、预算、现场对接全环节,成长路径清晰,发展空间广阔
栏目概述
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